有相关销售背景者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，这是一场基于诚信的双向选择机会， 当前岗位为运营性质，需同时负责社群运营与私域沟通两部分内容，由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，平均每天约80%的工作时间用于通话对接。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖励，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际压力，在这里，你只需专注业务、踏实做事，就能实现收入增长！期待你是位愿意沉下心来发展的人， 尤为值得一提的是，我们的工作时段为下午13:30至晚上22:00，避开早高峰出行，无需早起赶地铁！ 课程顾问 岗位职责 1、工作无需外跑，全程室内办公，客户资源由公司精准提供 2、办公地点位于5A级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，通勤便捷高效 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的开发与维护，深入挖掘学员实际需求 2、系统掌握公司课程内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期进行客户回访，持续做好客户关系与资源管理 任职资格： 1、具备主动学习意识，拥有良好的沟通与理解能力； 2、态度积极，富有责任心，能适应一定工作节奏与压力； 3、有销售经验优先。

一、工作内容： 通过电话对接政府机关、企事业单位（如学校、医院、超市、养老院）相关负责人，普及消防安全培训的重要意义，并协调确认培训开展的具体时间、场地及参与人数等相关安排。 二、任职资格： 1、年龄要求25—38岁（表现优异者可适度放宽），具备电话销售经验者优先； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、适应外呼工作模式，思维敏捷，具备较强的应变能力； 4、目标意识强，能承受工作压力，心态稳定。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午13:50至17:30（夏季为17:50）； 四、薪资待遇： 1、3000元无责任底薪+1000元绩效奖金（前六个月）+提成+工龄奖+团队竞赛奖励+年终奖金； 2、双休+入职即缴五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+公司组织聚餐与旅游； 3、大型发展平台+定期团队活动+团队聚餐+生日关怀+清晰的晋升通道。 五、职业发展： 1、入职培训：涵盖企业文化、职业素养、薪酬福利、消防专业知识等内容； 2、师徒制岗位培训：由专业客服团队指导零基础新人，系统传授岗位技能，帮助新员工快速融入企业环境，掌握公司制度与工作流程。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

勤思目前拥有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定契合学生发展的个性化辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场开拓，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队氛围，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展潜力，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破与挑战； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备优质服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：依据排班安排，周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活贴心关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九点半到晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式高效联系目标客户，识别高意向对象并建立初步信任；使用专业邀约技巧，引导家长与学生参与线下体验课、一对一咨询等活动，提高到访比例。 2. 持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，不断改进沟通策略，提升整体邀约成功率。 3. 准确记录每次客户交流内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》，为策略调整提供依据。 4. 与课程顾问团队高效协作，确保邀约客户顺利交接，推动后续转化达成，实现闭环管理。 5. 参与销售方法、客户心理及行业动态等相关培训，具备向高级邀约顾问或管理岗位发展的潜力。 任职要求： 必备条件： 1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意”的开场白，善于应对客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。 2、抗压能力佳：面对高频拒绝仍能保持积极心态和专业态度 3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效跟进机会 加分项： ＊ 具备会务邀约、教育课程顾问、金融或教育培训领域销售经验者优先 ＊ 有“单日成功邀约10人到店”“月度转化排名首位”等实际业绩者更受青睐 我们提供： ＊ 结果导向激励机制：绩效奖金占比较高，优秀者月收入显著高于同行水平 ＊ 发展通道清晰：邀约专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会 ＊ 赋能支持体系：配备客户资源池+AI智能外呼工具+成熟话术培训体系 其他福利：享受产品知识、销售心理学及高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍比例； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈追求。

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，公司统一提供周边客户资源及工作手机。主要通过电话与微信方式联系家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程等内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐合适的课程方案，完成签约转化，达成业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，热爱教育事业 2、乐于从事销售类工作，形象良好，性格亲和，具备较强表达能力，善于沟通交流，愿意接受挑战并实现自我突破 3、为人真诚，责任心强，具备良好的服务意识与团队合作精神 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：每周单休，固定周一休息 四、薪酬待遇 底薪3K-4K + 高额提成 + 各项奖金 2024年学业规划师岗位人均月薪达9400元，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假/产假/病假、勤奋假、教师节假期等 2、公费旅游、节日礼品、入职周年庆、多样化团建活动、文娱休闲安排、日常人文关怀等 3、入职后享多维度培训支持：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专业提升机会 六、晋升机制 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

我们公司主要做重庆市内公立/私立中职院校招生业务 （不需要外出，纯办公室上班） 1.大专及以上学历。 2.熟悉电脑办公软件、智能手机的使用。 3.性格外向，亲和力好，服务意识强，具有良好的沟通能力，自我学习力强 4.有相关工作经验优先考虑。 薪资详情 薪资范围：3500-8000/月 丰厚的薪资： -无责底薪＋全勤+提成，平均薪资4K-8K 工作时间： 9:00-18:00午休一个半个小时 单休周一 国家节假日放假 带薪年假20-30天

重庆市酉阳土家族苗族自治县招消防电、消防水

懂现场安全管理工作，会独立完成安全十三本台帐

打胶师傅1个，只做得到1-2天。做完就付款。给踢脚线和板子与板子之间的缝打胶。二把手勿扰谢谢。

重庆酉阳大河口水项目招聘， 卡特 305 挖掘机 操作 人 员 1 名， 要求：有遂洞施工经验，洞内扒渣，工期 2 个月， 持有挖掘机操作证，能吃苦耐劳，年龄 50 岁以下， 联系人：熊总： 薪酬面议。

重庆市酉阳土家族苗族自治县招建筑承包

招聘：旅行社产品销售 要求：旅行社产品销售两年以上经验，五年以上优先。旅游管理、工商管理等专业，大专以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效抽成 缴交五险 周末双休 法定节假日休息 办公地址：莲坂附近 联系方式：陈女士

职位：旅行顾问 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区振兴西路166号市人力资源和社会保障局2楼大厅 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

招聘 旅游推荐业务人员 招聘以下有能力的人员 有组织能力 有号召能力 有带领团队能力 有以上能力的朋友 欢迎咨询 闲人勿扰 闲人勿扰 闲人勿扰 温馨提示 旅游推荐业务员 没有任何保底工资 只有业绩提成 有能力你就来 不需要任何文凭 不需要上班打卡 只需要人品过关 执行力强 有意愿的朋友 咱们一起合作 共赢 咨询联系电话 郎卫东

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

1、擅长销售，有较好的承压能力，喜爱教育培训工作； 2、以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 3、参与各项市场工作，充分利用资源开发、转化潜在客户资源； 4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案； 5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。 6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者或有相关经验者优先； 2、具有一定的抗压能力，主动性较好； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。 薪资结构：无责底薪3k起+提成 职位福利：五险一金、周内双休、定期团建、员工旅游、免息房贷、节日福利、带薪年假、生日礼金

岗位职责 课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约以及后期的线下面谈销售 1、接听和外呼电话，通过电话邀约家长or学生到校区咨询； 2、接待来访学生or家长，给ta们进行现场介绍相应学段的课程， 3、结合学员需求和特点，制定和规划合适的课程内容和学习方案，引导学生or学生家长签约，完成销售任务 4、做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析，学员数据维护和档案维护，跟盯学员的学习效果并不定期对新老学员进行回访； 任职要求 1、统招大专及以上学历；（学信网可查） 2、统招本科学历可接受25届有销售实习经验的小白 3、统招大专学历必须有toc销售经验6个月以上且年龄在35以内 4、接受周一单休，接受加班，不排斥电销比重70%及以上的销售工作

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习方式等方面的疑问 3.配合市场活动进行潜在客户跟进，完成课程体验安排及后续转化工作 4.维护学员档案信息，持续跟踪学习进度，提升客户满意度与复购率 5.协同教学团队优化课程服务体系，提出有助于提升招生效果的合理化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有教育行业销售或顾问经验者优先 2.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.学历要求不限，有成功服务客户案例或招生业绩者可适当放宽条件 4.能熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

行业前景: 2025年大健康产业预计市场规模将达17.4万亿元至20万亿元，年均复合增长率超过14%，核心驱动因素涵盖政策扶持（如“健康中国2030”规划纲要）、人口老龄化加深、慢性病管理需求上升以及居民消费水平提升。到2030年，健康服务业总产值有望突破16万亿元，成长为国民经济的重要支柱产业！！ 公司氛围： 团队持续扩张，晋升通道广阔，工作环境轻松融洽，成员之间协作紧密、相处愉快，杜绝内耗与情绪化，真诚务实的我们欢迎你的加入，共同投身有温度的教育事业。 薪资待遇 1、工作时间：13:30-22:00，中间休息1小时，每月休息6-8天，公司不提倡加班！坚决杜绝加班！； 2、无责任底薪4000元+全勤奖励500元+高于行业标准的提成比例（最高可达15%，按每期课程结算，确保提成收益最大化）； 3、公司提供充足精准客户资源（通过投流获取），人均每月超1000条，学员直接添加微信对接； 岗位职责 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与潜在需求挖掘； 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习流程； 任职要求 1、年龄18-45岁，学历不限，专业不限； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，理解力强，适应力佳，学习能力强； 3、热爱销售工作，踏实专注，职业目标清晰，有教育行业咨询经验者优先考虑（加分项）。

岗位职责： 1、对现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为中学生提供课程咨询服务，协助其匹配适宜的教育规划； 2、通过面对面沟通，明确家长实际需求，发掘潜在诉求，使其充分了解机构的产品与服务体系； 3、开展学生学习情况分析，结合个体特点制定个性化学习方案，推动辅导协议的签署落地； 4、负责客户关系维护，持续跟进意向客户，定期回访在读学员，按时完成各类报表填报及客户信息的准确录入。 任职资格： 1、具备K12教学经验的教师保底薪资5000元 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 3、不限经验，公司愿意培养新人，但需对销售工作有热情，积极进取，态度踏实认真； 4、性格开朗，反应敏捷，富有亲和力，工作严谨、细致且高效； 5、有咨询行业从业背景，熟悉中学阶段教育需求者优先考虑。（包住宿）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，每月保底薪资5000元。 2、个人发展：欢迎零经验人员加入，入职配备一对一导师全程指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：入职即签署劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假休息8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽。 5、工作时间：早班9:30-18:30，晚班13:30-21:00，每周一和周二实行大小周轮休，采用排班制，月休6天 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍并维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务支持：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作地点】 明确地点，具体校区或者区域

工作内容 1、负责招生方案的规划与落地实施 2、利用多元渠道开发潜在学员资源 3、维护现有客户关系，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱美业培训领域，适应市场变化能力强

重庆主城九区拥有28家直营校区，工作地点可按住址就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区参观咨询； 2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，深入挖掘家长需求，清晰传递服务价值，推荐匹配课程方案并促成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域； 2、对销售岗位有兴趣，形象良好，性格亲和，乐于沟通交流，具备自我突破与挑战高目标的意愿； 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区均可就近安排，通勤无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，顶尖者年薪可达40万 【员工福利】 1、五险、绩效奖励包、年终奖、圆梦金、困难救助金 2、节日礼品、入职周年庆祝、丰富团建活动/日常投喂、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假、教师节假期、全薪病假 4、入职后享多维度培训体系，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监