我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

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旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:-底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利-工作时间：早9:00-17:00，月休4天-新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先可接受短期出差（工费出差旅游）

招聘：旅行管家薪资：4000-9000/月薪岗位职责：1、行程确认与客户沟通；2、出团方案制定与物料准备，司机对接与管理；3、维护客户信息档案，及时更新服务记录与沟通反馈；4、对接财务报账，紧急事务的处理任职要求：1、具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户问题；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力；3、熟练使用办公软件，有较强的数据整理与信息处理能力；4、能适应灵活

194 北京仁道坤泰生物科技有限公司 旅游顾问 8 中等专科 月薪(元):5000-8000 五险+饭补+加班补贴 "1.负责与旅游公司的对接工作；2.对客户游玩全程陪同；3.落实客户的衣食住行等；4.处理突发状况或意外事件，维护客户的合法权益。" 1.可接受出差；2.中专及以上学历；3.身体健康，较较强的沟通表达能力. 张女士 北京市密云区百世城商业街商5号楼119、219

旅游顾问/旅游销售/门店储备管理招工人数:数名

40岁以下，其他的无要求

公司主要业务】 公司是2017年成立的，主要是成人教育 其中辅助业务有成人学历提升、 证书系列包含（会计、人力资源、教师资格证书） 公司培训： 1、入职前期公司提供带薪培训+过节福利+丰富团建活动 2、提供带薪培训+完善的晋升计划，一年多次晋升，并提供全方面的培养计划，保证晋升后完全胜任管理 岗要求; 【工作时间】: 1、 周末双休 周末双休 9：00-18:00 2、 国家法定节假日正常休息 年假带薪 15天 【岗位职责】: 1、公司的资源是通过自媒体获客引流过来的，不需要自己找资源 2、负责对意向客户的跟进以及维护，解答客户疑惑 3、通过电网销的模式，也可通过自媒体去工作 【你的报酬】 新酬结构:4000-6000（底薪根据业绩阶梯式增长）＋高额阶梯式提成+团队各项激励奖金(新人开单奖、新人转正奖金、各种奖金 福利-- 节日福利，生日福利（蛋糕.蜡烛少不了），下午茶，公司团建，员工旅游等，福利多多！各种节日福利+生日礼金、庆祝+部门下午茶 每月定期员工聚餐 公司配有冰箱+微波炉,带饭无忧 公司提供工作手机和工作微信 大家互相帮助，团队氛围融洽，关系简单 透明晋升空间（组长-主管-区域经理）都是内部晋升，绝无外聘 【岗位要求】 1、亲和力强 2、有较好的适应能力和学习能力 3、有挣钱欲望，想挣钱 4、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力; 5、热爱销售，热爱教育行业，踏实，专注．

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题 4. 协同教务、教学团队，保障学员服务体验与续费转化 5.完成日常数据记录与业绩目标，定期复盘优化顾问策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同终身学习理念 5.持有教师资格证、心理咨询师证或相关资质者加分

岗位职责:点亮学生的优秀之路 ·负责接听咨询电话并主动邀约，接待上门家长与学生，完成课程咨询与规划 ·基于对学生学习状况、习惯及家庭教育的深入了解，以顾问形式提供专业课程解决方案 ·建立学员档案，并与教学部门顺畅交接，配合完成学员的长期维护 ·积极开拓新市场，开发新客户，完成校区招生计划 我们期待这样的你 ·大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力 ·有销售行业或教育行业经验者优先，能接受电话邀约工作模式 ·性格积极外向，具备较强的学习能力和一定的抗压能力 ·拥有团队协作精神，善于与家长、同事沟通合作 ·【关键提示】目前正处于离职考虑期或正在寻找新的工作机会 薪资待遇与职业发展 ·极具竞争力的薪酬：无责底薪2300元+500绩效+阶梯式提成（5%-7%），月均收入5000-9000元，业绩突出者寒暑假月薪可达12000元以上 ·全面的福利保障：缴纳五险、带薪年假、定期团建、节假日福利、优秀员工奖励与年度旅游 ·清晰的成长路径：提供专业培训，拥有从“高级咨询师→部门主管→校区运营管理”的完整职业发展通道

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

我们机构主营小学、初中、高中全科目文化课辅导，现诚聘电话咨询师，零基础可培训上岗！ 工作内容 1. 致电意向家长，沟通孩子各科学习现状，梳理学习问题； 2. 介绍机构免费体验课程，邀约家长带孩子到校参与试听； 3. 简单记录家长沟通信息，跟进意向客户，工作话术统一培训，上手轻松。 薪资待遇 无责底薪3000元+高额招生提成，多招多得，收入上不封顶 作息安排 每日工作8小时，做六休一，作息稳定 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，愿意和家长交流； 2. 有无电销经验均可，入职有完整话术、业务培训； 3. 责任心强，能完成基础客户沟通邀约工作。

[岗位职责] 1.公司提供电脑+资源，不需要自己找资源，只要你有能力，资源非常多 2.了解家长及孩子信息，是否有意向，只需要邀约到校即可! 3、有较强的沟通能力，表达能力要强，熟练使用电脑微信。 4、入职就有带薪培训，学习内容简单 底薪3000元+1000绩效底薪高额提成5%-12%+各种开单福利+节日生日福利+带薪培训 老员工平均月薪6k-11k年收入高达7w-13w 我们只做最赚钱最有前景的行业，教育行业是我们发展的业务。教育板块是持续流水模式，业务覆盖全国。为全国初高中生提供智能教辅。

招“伴学师” 1、为中小学生规划学习内容； 2、跟踪、陪伴娃娃学习； 3、反馈学情； 4、与家长保持一周至少两次的正式沟通频率，维护客户关系。 5、会文案编辑、视频剪辑尤佳； 6、有勇气地推的优先。地推报酬丰厚； 7、富有责任心、[爱心]的宝妈和待业大学生均可。 ​

底薪6000，底薪6000，底薪6000 岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为家长及学员提供专业、个性化的教育方案建议 2. 主动拓展生源渠道，通过电话、线上平台及线下活动开展有效招生推广 3. 维护客户资源，跟进意向学员转化，提升报名率与续费率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场及客户需求，优化服务流程 5. 完成日常数据记录与业绩报表，确保招生目标达成 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业招生或课程顾问经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 热爱教育事业，认同机构教学理念与价值观 5. 学历不限，大专及以上学历优先

无责底薪3.5k+提成，综合薪资4-9k，接受小白，有系统培训体系，一对一带教 岗位职责: 1. 线上线下开发学员，包含校园地推，新人专人带教。 2. 与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供专业建议和解决方案； 3. 定期回访学员学习情况，及时反馈给教务； 4. 协作团队成员，确保课程目标的实现和招生目标的达成； 5.完成上级领带交代的临时性任务。 任职要求： 1.有专升本经验的优先，应届毕业生也可以 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够理解和把握市场动态； 3.热爱大学生市场，有校园市场的经验优先； 4. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 积极主动，具备强烈的责任心和自我激励； 福利待遇： 1. 绩效奖金、带薪年假、节日福利、不定期组织团建聚餐、下午茶零食等 2. 良好的工作氛围和晋升机制 3.培训与发展：完善的培训体系、薪酬体系和晋升机制，为大家提供良好的能力、薪资双通道提升

1.对接咨询家长，耐心解答课程、、师资相关疑问 2.主动推广补习课程,邀约家长带孩子到校试听 3.登记客户信息，跟进意向家长，促成报名 4.完成招生指标，做好日常客户回访记录

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

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缺编校区：沙坪坝凤天路、鲁能六街区、、两江财富中心、龙湖u城、沙坪坝微电园、凤天路、爱琴海 有这样一家公司 不论资排辈，不勾心斗角 相比学历、履历、背景，我们更在乎你是否有工作的激情，是否勇于挑战自己 如果你想证明你自己，成就更好的你，欢迎投递简历！ 您需要做的： 1、用你的热情、爱心、微笑、充满阳光的心为家长和孩子带来关怀： 2、了解每个家庭的需求，根据每个孩子的实际情况，推荐适合孩子的课程，接待好每一个家庭； 3、拥有喜欢学习的心，乐意参加公司组织的各类免费培训，愿意提高专业水平，成为更好的自己； 4、整理好客户资料，定期对客户做好电话邀约与回访。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬，高额奖金与激励，每月定时发薪； 2、为您提供五险一金的社会保障； 3、带薪的病假解决您生病的后顾之忧； 4、5-10天的带薪年假让您累了就歇歇； 5、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方“； 6、节日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 7、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 8、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 9、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间 工作地址：根据住家就近安排（主城40家校区）

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

【岗位亮点】 1、高回报激励：“高底薪+高提成”的薪酬模式，上不封顶，你的收入你说了算！ 2、核心价值：你不是销售，你是专业的“学习规划师”，用专业方案改变学员的未来。 3、快速成长：接触前沿教育理念与咨询技巧，迅速成长为教育行业的复合型精英。 4、清晰路径：专业晋升双通道，咨询专家or团队管理者，你的未来由你选择！ 【关于这个角色】： 你将是学员和家长遇见的第一位“教育专家”。你需要通过专业的分析和诊断，为学员量身定制最合适的学习方案，解决他们的学习痛点，并最终赢得他们的信任。这不仅是销售，更是用专业影响决策、创造价值的过程。 【你的主要职责】： 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待上门、来电及线上的潜在客户，通过专业问诊，深度挖掘学员的学习情况、痛点及家长的真实需求。 2、诊断与方案制定：组织并分析学员的测评结果，结合咨询情况，为其制定个性化、有针对性的学习方案和课程规划。 3、课程价值传递：清晰、准确地介绍学校的课程体系、服务优势与教学特色，将教育价值有效传递给客户，建立专业信任感。 4、签约与达成目标：完成课程咨询及签约流程，积极达成个人销售目标，并对签约率、业绩指标负责。 5、客户关系维护：进行签约后的客户关系维护，与教务团队顺畅交接，确保服务体验的完整性。 我们正在寻找这样的你： 1、学历与经验：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理学等相关专业优先。有1年以上教育行业课程顾问、销售顾问或高端客服经验者优先考虑。 欢迎能力出众的应届毕业生或在其他行业有成功销售经验者挑战！ 【核心能力与特质】： 1、卓越的沟通能力：亲和力强，善于倾听与表达，能快速与不同背景的客户建立连接。 2、强烈的成就导向：对挑战性目标充满激情，有强烈的求知欲和抗压能力。 3、出色的分析能力：能够快速分析学员问题，并逻辑清晰地呈现解决方案。 4、专业的形象与素养：具备优秀的职业形象和客户服务意识。 加分项：熟悉当地教育环境，对K12学科体系有了解，持有教师资格证者更佳。 我们为你提供： 1、极具吸引力的薪酬：底薪+高额绩效提成+超额奖金，综合薪资10K-20K+，顶尖顾问薪资无上限！ 2、完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设（TB）、丰富的下午茶。 3、专业的培训赋能：提供全面的入职培训、产品知识、咨询技巧及销售心理学等系列培训，助你快速开单。 4、透明的晋升机制：每季度的评级晋升机会，发展方向：高级顾问、咨询主管、校区负责人。 准备好开启你的教育咨询生涯了吗？ 如果你渴望一份能创造价值并收获高回报的工作，请立即投递你的简历，让我们看到你的潜力！

岗位职责: 1. 通过电话或微信邀约学员及家长到校参与体验课程，负责接待来访的家长与学员，提供专业咨询解答，持续维护客户关系。 2. 为学员和家长提供课程规划建议，结合实际需求推荐合适课程，完成既定销售目标，并按规范进行信息记录与更新。 任职要求: 1. 大专及以上学历；年龄范围22-50岁 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于互动。 3. 热衷于销售岗位，有教育培训机构从业经验者优先考虑。 4. 拥有较强的客户服务意识和沟通协调能力，渴望获得高收入并实现快速成长。 薪资福利: 1. 底薪4000元，综合月薪过万，提成按销售业绩计算，采用阶梯式提成机制，具体细节可面谈，缴纳五险一金。 2. 工作时间：9:30-18:30，每周轮休（周一和周二），实行大小周制度。 我们提供： ＊ 发展通道：资深课程顾问→铜牌课程顾问→银牌课程顾问→金牌课程顾问→店长。 ＊ 行业内具竞争力的薪酬模式：“高底薪+多层级提成”（含单笔奖励+季度超额激励）。 ＊ 完整的客户资源管理系统（支持精准标签管理）。 ＊ 系统化的国际先进销售培训体系。 ＊ 高效智能工具辅助（如AI话术支持等）。 其他福利：可参与产品知识、销售心理学及高情商沟通技巧专项培训，直系亲属享有内部课程优惠权益。

1、接待学员家长 2、开发新客户