电话招生邀约客户

岗位福利： 入职即缴五险一金，底薪5000元加提成，六个月后升级为六险一金，每月享受1000元交通补贴，综合收入普遍过万，试用期薪资全额发放，不打折，每月月底按时发放当月工资，工作无需外出、不涉及地推、无面销任务 岗位职责： 负责作业批改，学员日常管理及课程转化工作 任职要求： 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情

职位描述 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金+多重激励；每月奖励丰富（包含各类PK奖项、团队奖、优秀员工奖等）+年终奖；业绩突出者年收入可达50w以上； 2、提供带薪培训，全面支持个人成长；设置新人保护期专项考核，助力顺利过渡； 3、拥有清晰的晋升机制，支持专业与管理双通道发展；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的培养； 4、入职即办理五险一金； 5、团队实力强劲，Top销售不断涌现； 岗位职责： 1、负责校区新学员的开拓与转化，以及在读学员的维护与续费工作，达成校区下达的各项业绩目标； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户并维护长期关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，协同制定跟进策略； 3、持续跟进意向客户，提升转化效率，推动销售机会高效转化为实际业绩； 4、安排并完成客户预约与面谈，现场提供专业的学习规划与解决方案，持续优化客户体验； 5、收集并分析市场趋势及行业信息，为销售团队的市场拓展提供建设性建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售类岗位； 2、专业不限； 3、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 4、具有强烈的目标感、良好的服务意识和抗压能力； 5、性格积极开朗，善于沟通交流，具备出色的表达与人际互动能力； 6、有大型教育机构相关从业经历者优先录用； 7、渴望挑战高薪、冲击百万年薪的顶尖销售人员优先考虑； 工作时间： 1、做六休一，法定节假日及周末需正常上班；

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道高效联系目标客户，识别高意向对象并建立初步信任；使用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课、1v1咨询服务，提升到店率。 2.持续优化沟通话术，复盘客户拒绝原因，针对性调整策略，稳步提高邀约转化效果。 3.准确记录每次沟通内容，标注客户意向等级（A/B/C类）；定期提交《邀约数据报告》。 4.与咨询部门高效协作，确保邀约客户无缝转接，推动成交流程顺利完成。 5.参与销售技巧、用户心理及行业动态相关培训，为晋升高级邀约顾问或管理岗位储备能力。 任职要求： 必备条件： 1、表达能力强：普通话标准，能设计出“3秒吸引注意”的开场白，善于应对客户异议，掌握自然流畅的对话节奏。 2、抗压能力佳：面对高频拒绝仍能保持积极状态和职业态度。 3、洞察力强：能从客户言语中捕捉关键信息，并转化为有效商机。 加分项： ＊具备会务邀约、课程推荐、金融或教育领域销售经验者优先。 ＊有“单日成功邀约10人到访”“月度转化排名领先”等实际成果者更受青睐。 我们提供： ＊结果导向激励：绩效奖金占比较高，业绩突出者月薪显著高于行业均值。 ＊晋升通道清晰：专员→资深邀约师→团队主管，每年开放两次晋升机会。 ＊赋能支持体系：配备客户资源池+AI智能外呼工具+优质话术培训。 其他福利：享受产品知识、销售心理学、高情商沟通专项培训。直系亲属可享内部专属优惠！

一、公司概况 阁楼街舞是一家专注街舞潮流培训公司，目前重庆4个直营校区，学员1000于名，团队40余人，未来2-3年将在重庆主城区持续发展，上升空间大，收入较市场高出10-30% 招聘明细如下： 北碚万达店：课程顾问1名 光环花园城店：课程顾问1名 二、岗位职责 1.市场获客 2.邀约到店 3.到店转化 4.学员维护 5.教学辅助 6.店面行政 7.制度遵守 三、岗位要求 积极热情、有能量、主动型人格、沟通能力较强、目标感强烈、干净阳光、形象气质佳;市场营销专业、热爱舞蹈、从事过K12培训行业、有销售经验且有工作结果,四项占其一,优先录取 四、工作时间 周一公休 周二-周五13:30-20:40（21:00） 周六、日10:00-20:40（21:00） 五、工作地址 1.中央公园店：大悦城3楼 2.北碚店：北碚万达2楼 3.财富中心店：财富mall3楼 4.爱琴海店：重庆市渝北区金开大道1003号重庆金开爱琴海购物公园。 备注：以上工作地点就近安排

岗位职责： 1.协助校长制定校区年度发展计划，拆解并推进招生、教学、运营等关键指标的落地执行； 2.统筹K12全科教学管理工作，保障教学辅导质量与学生学习成效； 3.负责管理校区招生团队，优化市场推广、咨询转化及学员留存机制，本校采用智能Ai教学模式，实行一对一精准辅导，确保续费率≥80%，不设满班率考核要求； 4.跟踪分析校区运营数据（如课耗率、退费率、成本管控等），制定改进措施并推动实施； 5.统筹家长沟通事宜，妥善处理投诉及突发情况，维护校区声誉与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先考虑； 2.具备两年以上K12教育培训行业管理经验，有全科辅导机构运营管理经历者优先； 3.熟悉K12教育相关政策，了解重庆市主要教培区域现状； 4.具备数据导向意识，善于运用转化率、续费率等核心指标优化运营策略； 5.抗压能力突出，能适应周末及寒暑假等业务高峰时段的工作安排； 6.性格积极乐观，具备良好沟通协调能力者优先。 福利待遇: 1.底薪5000元+提成（综合收入8000-20000元，提成比例高，多劳多得）； 2.工作时间随学生开学与假期动态调整，晚班可能至晚上9点，介意者慎投，实行大小周休息制度； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织团队建设活动。 品牌创立近10年，诚邀有梦想、具创新精神、愿拥抱AI技术变革红利的你加入！忆学科技Ai智能教育，专注高效记忆与AI个性化学习，国内领先的全人成长AI智习室7.0开创者，构建“记忆+全科+研学”三位一体成长体系，始终走在教育创新前沿，助力孩子与家庭轻松收获成果！

勤思目前拥有26个校区，我们将依据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生前往校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、综合性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效协作，助力整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，具备自我挑战与成长意愿； 3、诚实守信，责任心强，认同公司理念，具备服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励机制与培训体系，多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学项目； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养计划：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等系统学习内容。

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，助力综合能力全面提升。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可结合实际情况就近分配。 要求：年龄22-26岁，本科及以上学历，教育类专业优先，经验不限，需具备稳定性并有意愿长期在公司发展，教师资格证非硬性条件。 设有1-2个月培训期，培训合格后正式上岗。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系完善；发展势头良好；无招生任务，不涉及销售性质工作；享有多样化假期安排。

【福利待遇】 1.底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2.完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触人群简单纯粹 【工作内容】 1.无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小初高学生家长前来中心咨询；接待来访家长与学生，了解家长真实需求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2.提供教育咨询服务，全面掌握学生当前学科学习情况与学习方法，并运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学习测评，精准分析学生存在的学科问题； 3.立足客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导计划； 4.在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实学生学习方案并完成相应目标。 【任职要求】 1.具备较强的销售意识与沟通能力 2.大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 工作能力与态度决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间友好协作，共同成长。期待你的加入！

岗位职责： 1.根据客户名单进行电话邀约，精准对接有教育需求的家庭，提供专业咨询服务； 2.负责接待预约体验课的家长及儿童，全程跟踪服务，挖掘客户需求，推动签约转化并达成月度业绩目标； 3.建立并维护长期客户关系，为家庭提供儿童成长与发展方面的个性化建议与解决方案； 4.积极参与校区组织的市场推广与品牌活动，提升客户参与度与品牌影响力； 5.按要求完成每日工作计划与总结，持续优化服务流程与沟通技巧。 任职要求： 1.热爱教育事业，喜爱孩子，性格热情开朗，具备良好的亲和力与服务意识； 2.具备优秀的沟通表达能力，注重细节，有强烈的责任心与目标感； 3.具备团队协作精神，执行力强，能适应一定工作压力，积极面对挑战； 4.拒绝负能量、拒绝安于现状、拒绝停止成长，始终保持学习心态； 5.有1年以上销售或客户服务经验者优先，教育行业背景更佳。

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年龄18-50岁，会骑车会看导航，无案底，多劳多得按单提成，月入过万不是梦

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旅游特产超市招聘 公司是一家综合性旅游特产超市，旗下在邯郸市直营全国特产超市，公司氛围好，工资待遇好，现招聘岗位：1：销售岗位、2：人事专员岗位、3：旅游顾问岗位、4：店内接待员岗位、5：店长助理岗位、6：收银员岗位、工作时间：8：00—11：30～13：30—6：00，月休四天～

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

招聘：旅游管家 薪资：6000元以上/月 武汉-青山区旅游管家

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

美导 年龄18～35岁，有责任心，善于表达，适应能力强，性格外向活泼开朗，有亲和力，热爱护肤品销售工作（有美容工作经验者优先） 薪资福利:社保福利+技能培训+带薪年休假+晋升空间+各种奖励等等 工作地址:酉阳

1.热衷于投身教育行业，具备高度职业热情。 2.能够与家长及学生开展有效沟通与咨询服务。 3.面对家长和学生时，态度积极、亲切主动。 4.具备新媒体平台运营经验者可优先录用。 5.入职即办理五险一金。 6.工作地点位于校园内部，办公环境优美宜人。 7.享有每年两次带薪长假，工作日内可灵活调休。 转正后待遇优厚，年度内提供多次晋升加薪机会。 公司专注于民航教育领域，处于行业领先位置，长期为国内外各大航空公司及机场输送高素质人才，赢得广泛认可。企业成长空间广阔，发展平台稳定，诚邀有志于教育事业发展的优秀人士加入咨询。

不外出，不地推，入职配备主管带教，诚邀加入！ ~重庆主城近30个校区，依据居住地可灵活安排就近工作地点！！！ 【福利待遇】 1、底薪3-4K＋5%-7%高提成，成熟期咨询顾问综合月薪平均7K—14K 2、健全的培训体系，主管一对一指导，沟通对象单纯，工作环境舒心 【工作内容】 1、无需外勤与陌生拜访，通过电话邀请K12阶段小初高学生家长前来中心咨询；接待来访学生及家长，深入了解家长真实诉求，介绍公司服务内容，推广学科辅导课程； 2、提供专业教育咨询服务，全面掌握学生当前学习情况与方法，运用公司自主研发的PPTS测评系统进行学业评估，精准分析学生学科薄弱环节； 3、立足客户需求，结合公司教育资源与产品，制定个性化教学辅导计划； 4、在主管带领下拓展新客户资源，提升招生数量，达成既定招生目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，富有责任心，认同企业发展方向，具备良好的服务意识与团队合作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育行业相关经验者优先录用。 【工作时间】 每日工作时间09:00-18:00，每周一或周二轮休一天，法定节假日加班享受三倍薪资 【晋升机制】 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监 个人能力与态度直接决定薪资水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供本地潜在客户资源及工作手机。主要通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面对面交流中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、对销售岗位有热情，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通，勇于自我突破 3、为人诚恳踏实，具备责任心，拥有良好的服务意识和团队协作精神，能积极配合公司管理安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息制度：每周根据排班情况，在周一或周二安排一天调休 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+多项奖金 2024年学业规划师岗位平均月薪达9400元，年度收入最高可达40万元 五、员工福利及职位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项激励金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动及生活关怀支持 六、晋升机制 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会

大龄同学招聘教务 工作内容： 第一个:负责校区学员的招生工作 第二个:线上私域班级群运营维护，录制素材、线上短视频宣传 第三个:线上线下招生，校区裂变转介绍，校区老师沟通，客户维护 第四个：校区日常工作维护管理，清洁维护，班级群通知，班上点名，给学生拍摄上课视频素材，给老师拍摄课后作业等 任职要求： 试岗期3-7天 试用期1-3个月优秀可以提前转正，试用期综合薪资3200+提成转正4000-4300购买保险 岗位福利： 提成招生业绩8000元以下的5%，达到8000按照8%提成，达到2万按照10%提成 上班时间早班8:30-17:00晚班9:30:00-18:00 周六休息法定节假日休息 联系电话:熊老师 面试地点:郑家院子轻轨站1号出口香奈公馆6幢1-28号（商业街平层）大龄同学运行中心

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强 5、中午免费午餐

福利置顶：带薪年假，公司免费团建，春游秋游，国内外旅游，五险 1、通过各类渠道获取客户信息，开展客户邀约工作，引导学生家长到店咨询并参与服务体验； 2、向家长及学生详细介绍公司服务内容，积极推广并推动签约成交； 3、跟进学生服务体验的执行过程，配合教务团队协调解决服务中出现的相关问题； 4、定期回访学生及家长，及时掌握跟进进展，动态更新意向学员信息并做好记录； 5、按日制定并完成工作任务，落实预约来访与现场接待安排；按月达成个人及团队招生指标； 6、持续维护与学生、家长的良好关系，保障服务的连贯性与满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，亲和力强，形象良好，气质端正 2、反应灵敏，具备良好的逻辑分析能力与语言沟通技巧 3、敢于挑战高收入目标，抗压能力强，具备团队合作精神

薪资：100元/天+到访奖金 岗位职责： 1.通过电话，主动联系意向学员家长，介绍课程亮点。 2.挖掘客户需求，说服并促成家长同意到访。 3.完成每日外呼及到访邀约指标，并做好记录。 任职要求： 1.具备良好的电话沟通及说服能力。 2.有强烈的目标感和抗压能力。 3.有电话销售或地推邀约经验者优先录用。

岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2.深入了解学员实际需求，匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员动态，提升学习全过程体验 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与学员建立高效沟通 2.具备团队协作意识，快速融入工作氛围并发挥作用 3.热爱教育领域，积极进取，追求个人成长与突破