保单维护，体检，阐述，理赔等等

保单维护，体检，阐述，理赔等等

保单‮务服‬专员招募：​‎͏ 【岗位要求】 1.年龄符合25～50周岁； 2.‮专大‬学历及‮上以‬，优秀者可适‮放当‬宽； 3.工作‮间时‬：参‮早加‬会出勤8:30-11:30 4.工作‮容内‬：对接保‮售单‬后服务‮作工‬ 【福利待遇】 1.上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励，让你的收入与努力成正比； 2.丰厚的福利待遇：节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系：专业培训+职业规划+晋升通道，助你快速成长； 4.丰富的团队活动：定期团建+外出旅游+节日福利，让你感受家的温暖； 5.广阔的发展空间：多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台。

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资构成：2000无责底薪+1500有责绩效+续保提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（从业时间越长，客户资源越丰富，上手越快，成交越多，收入越高） 2、每周单休（周末可轮休）+法定节假日+带薪年休假+员工免费午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，客源精准，促销政策多样，激励形式灵活，包含返现、油卡、购物卡、售后现金充值卡、项目抵用券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展； 2、现场为客户解答保险相关咨询，并完成出单服务； 3、每日完成进销存数据录入，建立并维护日常台账。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升路径： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游奖励+产假、哺乳假、陪产假等

汽车销售，维修师傅，保险负责人

都是为了生活，这是一份努力和回报成正比的工作

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

【工作内容】 1，联系客户定期进行保单信息更新 2，为客户办理理赔、保全服务 3，为客户整理保单、优化保障保障 （以上工作内容会有专业的培训） 【任职要求】 1.年龄25-50岁 2.有亲和力、善于沟通 上班‬时间:周到一‬周五，双休，法假定‬日常正‬休息

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询； 2.处理客户的售后服务流程，确保流程的准确性和效率； 3.维护客户关系，确保客户的投诉和问题能够及时解决； 4.参与产品的推广活动，与客户建立良好的沟通关系； 5.定期参加培训，以提高专业技能和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.对产品有一定的了解，能够准确解释产品条款； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协调工作； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 岗位福利: 1.五险一金 2.周末双休 3.全勤奖励 4.优秀表彰以及奖励 5.不定时旅游奖励 6.学习氛围浓厚 7.公司背景强大 8.严格8小时工作制度（不提倡加班） 任职要求: 1.高中及以上 2.24-45岁之间 3.身体健康（无不良嗜好）

（隋主管） ▲修理工8名 （底薪+绩效，综合薪酬13000以上） ▲轮胎工8名 （综合薪酬9000-11000） ▲汽修电工2名 （综合薪酬10000-13000） 联系电话：

有没有的机电安装技术员，带二建或者一建证的，北客站项目招人，联系人：何总

师傅们，有没有流动烧焊的？来一个在大通？。

曹吴庄 招： 包缝数名做短袖 烫熨1名 包装一名 联系电话同步

仪陇鸿运驾校招聘 职位：茶坊、餐饮服务员，年龄要求：18—55岁 薪资优厚，以上有工作经验者优先！！！ 联系电话：

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务，包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等； 2. 分析客户需求，制定个性化理财方案，并定期跟踪服务效果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，促进客户资产增值； 4. 及时了解市场动态，为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求： 1.25周岁及以上，大专学历及以上（优秀者可放宽）； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 4. 享受国家法定节假日，每周五天工作制； 5. 提供健康体检、商业保险等福利。

岗位名称：社区养老服务中心工作人员；长期护理险服务专员（安徽合肥）。 岗位要求：1.有爱心、耐心、细心；2.认同养老服务行业的价值；3.每天工作时间3～6小时。 薪资待遇：小投资、稳定收益。

泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

【岗位职责】： 1.负责处理客户通过线上渠道提交的申请，审核其资料完整性，并通过电话核实信息，无通话时长与频次考核，无业绩指标压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理所需材料，提供高效、便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅且良好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类求职者加入。 2.表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000（含500全勤奖）+提成15%—40%+激励奖金3k—3w，收入上不封顶，多劳多得。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

岗位名称：音乐餐吧销售 薪资范围：3000-8000 招聘人数：5-8名 岗位职责 1.客户开发与维护 -主动拓展新客户资源，通过社交平台、线下活动等渠道建立客户网络，提升酒吧客流量。 -维护VIP客户关系，提供专属服务，定期回访并挖掘潜在消费需求。 2.销售目标达成 -制定个人月度销售计划，完成酒水、卡座及派对套餐的销售指标。 -灵活运用促销策略，结合节日、主题活动提升客单价和复购率。 3.活动执行与氛围营造 -配合策划主题派对、品牌合作活动，现场引导客户参与并推动消费转化。 -实时反馈客户偏好及竞品动态，协助优化酒吧产品及服务体验。 任职要求 -年龄形象：18-35周岁，形象气质佳，具备较强亲和力与社交能力。 -经验技能：有、高端零售或奢侈品销售经验者优先，擅长沟通谈判及客户关系管理。 -综合素质：适应弹性排班，抗压能力强，具备目标导向思维及团队协作意识。薪资福利 -薪酬结构：底薪+高额销售提成+活动奖金。 -专属福利： -免费提供工作餐及交通补贴，部分岗位可申请住宿。 -每月业绩TOP3额外奖励 -定期团建、员工旅游及职业培训。晋升通道 -纵向晋升：销售专员→高级销售→销售主管→区域经理。 -横向发展：可转岗至活动策划、客户管理或品牌运营岗位。 备注：本岗位直面高端消费群体，需具备较强服务意识与应变能力。无经验者需接受1周带薪培训，但需展现强烈进取心与学习能力！

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核实信息完整性，并通过电话进行内容确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助准备办理业务所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动倾听客户需求，维持顺畅且友好的沟通关系。 【岗位要求】： 1. 不限制学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类背景人员加入。 2. 表达流畅，发音清楚，性格阳光向上，具备责任感和积极的工作心态。 【薪资福利】： 无责底薪4k+提成15%~40%+激励奖金3k~3w，收入上不封顶，付出越多回报越高。 提成丰厚，每日另有现金奖励，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常供应零食，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~

惠耳听力助听器（南充）招聘销售 要求如下： （1）高中及以上学历，大专优先； （2）年龄：40周岁以内，定居南充且家庭稳定； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）有零售产品或服务行业相关工作经验者优先； （5）具备市场开拓意识，能够主动挖掘新渠道及潜在合作资源。 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； 薪资待遇：底薪4000元+额外奖励，转正后综合收入含基本工资、提成及多项绩效奖金，约5000-10000元；签订正式劳动合同，工作满一年可享带薪年休假；每月休息约6天，实行调休制度，确保至少一个休息日在周末；享受国家法定节假日及节日补贴。工作时间8:30-17:30 工作地址：人民中路187号(人民花园公交车站旁)

[庆祝][庆祝]招聘 兼职全职都可做 底薪3500+提成 需要20-50个业务员跑市场 无需经验，来了有人带 年龄20-45岁不低于200元/天

都是为了碎银几两，合适就来，努力一定有收获

招聘：电话业务员（无责底薪+双休+社保） 薪资：2200-10000元/月 岗位职责: 1、通过电话形式和客户进行联系，了解客户的基本情况和要求，结合客户需求为客户 提供服务方案 2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。 任职要求: 1、高中，中专以上学历（优秀者可放宽），有销售经验优先，认可行业的前景，有赚钱欲望； 2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。 工作时间： 国家法定节假日休息 周一到周五上班 上午8.30--12点 下午2点--6点

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每处办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零经验入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶点+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导培养 岗位职责： 无需经验基础——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资料，无须外出跑动，仅需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机奖励 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假

一次性纸杯纸碗销售，会开车，工资面议

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿