旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容： 1、开展课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程体系介绍与解答； 2、根据客户需求制定专业且个性化的课程方案，协助客户完成签约并启动学习流程； 3、负责培训活动的组织与执行，包括前期资料准备、与讲师协调及现场支持等工作； 4、按计划推进工作任务，完成每月销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据； 5、跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，助力其达成学习成果； 6、定期参加例会及相关培训，提交销售日报，处理合同更新等日常事务； 7、通过直接服务客户，收集市场反馈信息，为优化市场策略提供参考依据； 8、落实并监督合作机构各项协作事项，定期评估执行情况，拓展新的线上及线下合作渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上素质类教育培训行业工作经验，具备丰富的客户沟通实践经历； 2、具备良好的沟通表达能力，掌握基本销售技巧和谈判能力； 3、服务意识强，能够赢得客户的认可与口碑传播； 4、有较强的学习意愿，追求自我提升与成长。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+提成，月薪范围5000-11000元。 2、员工福利： 做五休二，每周享两天休息；入职首月即办理社保；提供拓展培训、年度旅游、带薪年假、生日补贴、节日福利、年终补贴、结婚补贴、生育补贴等。 3、晋升通道： 专业路径：实习课程顾问—初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问 管理路径：课程顾问—销售主管 工作地址： 【温江校区】：温江区公平街道清泉北街869号（实外西大门对面）

薪酬福利： 1、提供行业领先薪资待遇，底薪3.5-4K（有经验者可面议）+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月收入6000-15000+，上不封顶，能力越强发展空间越大。 2、福利体系完善：入职即缴纳五险、享受带薪年假、员工旅游、节日福利及系统化培训支持。 岗位职责： 1、以耐心和策略性开展家长电话沟通，提供专业教育咨询服务；具备经验者可考虑电话兼职形式； 2、有效引导家长带学生到校，并完成现场接待与咨询； 3、通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，协助家长和学生全面了解，推动报名决策； 4、分析学生学习情况，进行学情诊断，制定个性化辅导方案； 5、建立并维护客户电子档案，持续跟进客户服务与关系维护； 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应敏捷； 2、学习意愿强烈，工作主动，富有团队协作意识； 3、能适应快节奏工作环境，目标明确，敢于挑战高收入； 4、有教育培训行业咨询或课程顾问从业经历者优先考虑； 职业发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

1. 负责课程咨询推广：具备优秀的沟通表达能力，能精准挖掘客户需求，向家长及学员清晰讲解课程优势与价值，完成推广引流目标。 ​ 2. 负责为学员提供课程规划讲解服务：结合学员学情与学习目标，定制个性化课程学习规划方案，并通过线上/线下形式清晰讲解规划逻辑与实施路径。 ​ ​

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专属电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，充分保障员工权益 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万切实可期 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年假齐全 √办公环境：甲级写字楼办公场地，营造舒适、安静、现代化的工作氛围 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，创新招生方式，确保完成招生目标； 3、开拓新的招生区域与市场，挖掘潜在生源； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训课程内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 7、持续跟进意向学员，维护老学员关系，推动口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目经验者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，态度认真，作风踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习与归纳总结，具备较强计划性与执行力； 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格考证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心业务的全国性教育企业。截至2022年，公司全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研师资中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业的师资队伍、成熟的教学体系与高质量的课程产品，润德教育助力大量医药护从业者实现职业成长，为行业输送了大批高素质人才。通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业内高度认可。 多年来在健康教育领域的深耕，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

员工福利： 1.免费提供员工餐（五菜一汤） 2.打车费用可报销（企业滴滴，凭票实报实销），带薪入职及岗位培训 3.五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点） 4.建立完善的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期安排 6.节日关怀全覆盖，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利 7.配备专业系统化培训，助力实现广阔的职业发展路径 8.多样化员工关怀，包括各类红包、奖金、生日礼品等福利 9.晋升通道清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的职位成长空间，助力实现个人职业目标 岗位职责： 1.通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并精准推荐适合的线上课程 2.协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程 3.对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交 4.服从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标 5.每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 任职资格： 1.大专及以上学历 2.有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3.性格外向乐观，普通话标准，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强 4.热爱教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，目标感强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪在2-4万元区间 TOP级别，月薪可达8万元以上 培训机制： 1.公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升支持 2.培训内容包含：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

1.可长时间线聊天 2.声音甜美 3.三观正、能圆滑处理问题 4.＞18 5.可居家办公 合规绿色平台

中实投食品27号厂房招聘： 1、文员一名，有经验、能熟练操作办公软件。 2、车间普工数名：年龄50岁以下，能加班，能吃苦，身体健康。 3、仓库拉货1名，，50岁左右，能吃苦，身体健康。 4、炒制师傅1名，卤煮师傅1名，有厨房经验即可 联系人：

毛刺工 工作地址:耐德金工坊实业有限公司（江津区温新路8号） 有无经验均可

招聘信息 鲜炒焦头面 招: 厨师， 服务员， 厨房学徒 地址: 金科世界城附近 电话咨询☎

招4名，洗碗工阿姨，年龄大点都没关系，电话联系☎

招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

从事地坪材料的销售

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：导购 上班方式：上一休一 薪资：底薪+提成，节假日福利，买五险 要求：，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

~岗位涉及有电话销售，公司提供工作机和话补，能接受可投递简历 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与持续维护，邀约家长携学生到校区面询；接待来访家长及学生，深入了解家长诉求，协助其全面了解公司服务体系； 2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习诊断，精准分析学业问题； 3、基于客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务，量身定制个性化的综合辅导解决方案； 4、对已签约学员的学习进程进行全程跟踪与督导，持续优化服务体验，提升客户满意度与长期粘性； 5、在上级指导下积极拓展新市场，开发潜在客户群体，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期深耕意愿； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破与挑战； 3、诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备较强的服务意识与团队协作精神，服从工作安排； 4、具备教育、咨询、销售或心理学相关工作经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 周末及法定节假日出勤，周一或周二轮休，每日工作时段为09:00-18:00 四、薪酬待遇 薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖金，岗位平均月收入9000+，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工关怀机制： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、专项激励奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多元团建活动及生活关爱支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或区域分公司部门负责人）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除基础业务能力与销售技能训练外，还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等专业赋能项目

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

1，通过电话进行本公司教育产品的销售与推广，达成邀约目标； 2，维护现有客户关系，开发潜在客户，提升客户满意度和忠诚度； 3，收集市场反馈，为产品优化和市场策略调整提供建议； 4，参与销售团队会议，分享成功案例与经验，协作提升团队整体业绩； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和说服技巧能够清晰表达产品优势； 2有教育行业销售经验者优先热爱教育事业； 3，具有较强的目标意识和抗压能力能够在规定时间内完成任务； 4，熟练使用办公软件，有基本的互联网使用能力；

类别：求职招聘-招聘 佧茜文女装—摩登女装 天汇购物中心现面向社会诚聘导购员：数名年龄22-38之间性格活泼开朗，喜欢与人交流。能吃苦耐劳，有责任心和上进心，服从团队管理安排，有销售经验者优先。工作时间：半天工作制薪资待遇：底薪➕提成➕全勤➕生日福利➕奖金➕保险➕年假地址：黔江天汇购物中心二楼 冉女士☎

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

勤思目前拥有27个校区，我们将根据您的住址就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭教育方式及心理状态等多个维度掌握学生现状，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 5、在主管的带领下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值观 2、形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力，乐于交流，勇于自我突破 3、为人真诚，责任心强，认同公司文化理念，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一或周二轮休一天（按排班执行） 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+高额提成+津贴+奖励，2022年该岗位人均月收入9000+，最高年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 健全的晋升通道、激励机制与培训体系，多样化员工福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培养支持： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学进修机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多元成长路径

市场咨询师: 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研基本流程与政策信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询服务（涵盖电话咨询、现场接待等多种形式），提供课程解读与个性化学习方案推荐。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地协调、宣传推广；承担主讲及现场答疑工作。 4、在所属校区范围内开展线上线下宣传，积极拓展生源，确保完成阶段性招生指标。 5、负责区域内校园代理的选拔、培训与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备销售或团队管理经验者优先，有亲身考研经历者更佳； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标意识； 4、态度积极向上，富有团队合作精神和责任担当意识； 5、擅长人际沟通，乐于与学生群体交流，工作细致耐心。 三、薪资福利 1.高额薪酬激励，月收入8000-15000元区间，业绩优异者收入无上限。提成比例行业领先，具体细节面议。 2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受带薪年假； （3）团队氛围拼搏进取，晋升通道畅通，加薪机会多； （4）丰富多样员工福利； （5）配备完善的商学院培养机制，专业导师全程指导，助力职业能力快速提升。 有相关工作经验者可协商更高底薪。

诱人福利： 1、试用期无责底薪3k+绩效1K+提成 转正底薪5500+高额提成 2、每年15-20天超长带薪寒暑假； 3、节假日福利、生日福利、出国旅游、节日奖金，入职半年提供孝基金等等如期而至； 工作职责： 1.通过各种模式面向3-12岁少儿学员及家长进行少儿类素质课程的销售推广。 2.通过公司提供的资源和渠道进行课程介绍，完成销售跟进工作。 3.在籍客户的日常维护和服务，热情及时地回应客户咨询，解决客户问题 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、良好的沟通协调能力，较强执行力和计划性； 3、为人吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神； 4、热爱教育行业。