在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

负责分校招生工作，达成销售指标。 1-负责家长的预约、接待、回访及后续跟进； 2-负责招生相关数据的整理与分析； 3-参与校区各类招生活动及推广宣传； 4-协同校区完成其他相关事务性工作

1、接待家长和孩子，了解需求，提供专业的课程咨询，促成成交。 2、建立和维护客户关系。 3、邀约客户收集资源。 4、积极主动配合店面的各项常规工作。 5、喜爱教育行业，有热情。 6、只要你热爱教育，有K12的销售经验，喜欢孩子、单纯轻松的工作环境，就请加入我们吧

岗位优点：1、你不需要自己找客户，也不要你打膜拜电话，更不需要你像大海捞针式的寻找意向客户； 2、你只需要用专业术语帮助学员解答相关的问题，轻松引导学员报名就可以了； 3、在这里没有与销售同等的压力，但是能够享受到销售一样的薪资待遇，客服一般的工作环境； 4、入职后专人辅导，能力快速提升，高薪资装入口袋； 公司优势：1.公司提供精准的客户资源。 2.健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利（全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等） 3.早九晚六，更安排有超长年假。 4.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大； 6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（90%以上的成员是靠谱的90后和00后） 7.特别福利（一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。）。 岗位职责：1.公司提供精准的客户资源 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格：1、23-30岁口齿清晰，普通话流利， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、有相关电话销售工作经验者优先。 6、学历不限工作时间：9:00——18:30法定节假日带薪休假。有经验者优先

主要负责销售课程

岗位职责: 1、负责接待学生及家长在教育领域的咨询需求，深入了解家长期望，对学生当前学习情况进行评估与诊断，并结合实际制定个性化解决方案； 2、依据公司下达的校区招生任务，积极达成或超越既定业绩指标； 3、开展市场拓展工作，收集并分析招生数据及周边竞争环境信息，提出切实可行的应对策略； 4、协同教务与教学部门做好跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的教育资讯支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，熟悉教育行业，具备教育咨询或销售相关经验者优先考虑； 2、形象良好、自信沉稳，言行举止自然大方，富有亲和力，具备优秀的沟通能力和服务意识； 3、掌握专业的销售技巧与方案讲解能力，具有较强的营销思维，能够准确把握客户心理，识别核心需求； 4、性格外向、思维敏捷，具备快速反应与灵活应变的能力，能承受一定工作压力； 5、责任心强，积极进取，工作态度认真严谨，执行力高，学习能力突出； 6、具备拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间安排（含周末）。 全职工作时间:早9点半-晚6点半 平时会开会，周休一天，底薪2750加提成加奖金，五险一金，工作险，提供免费住宿，晋升空间大!!

重庆市江津区招吊顶

招聘： 大坪附近小枫叶长夜班一名 联系电话：左老师，！

王总 地址华南城 招聘 门板雕刻下料:两名 工资面议 每月稳定方量 要会精雕 夫妻优先， 工资面议 地址 九龙坡崇兴村 电话

诚聘：临时热转印，印外标（logo）一名。，电话：（只要熟手，没做过的勿扰）

看护小孩，1 工作地址:四公里东方明筑小区 早8晚7点 4500~5000，4休 跑家和奶奶伙看14个月小孩，会做本地饭，要专业经验 55岁以下

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

提供旅游资源开发客户维护客情

开发客户，维护客情，

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询，根据客户需求设计个性化旅游方案； 2.负责旅游产品的报价和销售，确保客户满意度； 3.协调内部资源，确保旅游服务的顺畅进行； 4.监督旅游服务的执行过程，确保服务质量； 5.建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对旅游市场有一定的了解，能够根据市场动态调整旅游方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排旅游行程； 5.能够熟练使用计算机和相关软件，快速响应客户需求。

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源，通过线上网络渠道与客户沟通交流，无需自主拓客，准确把握客户需求，推荐匹配产品并推动签约转化； 2、借助微信工具持续跟进客户，维护良好日常互动关系，协助解决疑问，提升服务体验，增强客户信任促进成交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 3、具备强烈团队协作意识及优秀沟通表达能力； 4、责任心强，具备客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬体系，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成档位（最高可达30%）。 →定期评级调薪 年度员工评级调薪机制，以实际回报认可卓越成果，充分激发潜能。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配置资深导师，全面指导工作与职业发展，加速融入节奏，助力职场跃迁 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师--企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理纵向晋升与专业横向发展双路径，优先选拔内部人才，提供清晰职业发展路线，支持快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温暖祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--专属岗位福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假；春节期间享受8-10+天带薪长假，充分放松与家人团聚。入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩活动奖励 业务部门定期开展激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金、零食礼包等惊喜奖品，助你冲刺业绩巅峰，实现物质与精神双重满足。 4.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，强化团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游行程，释放压力，拓宽视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，独占8层办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机，释放创造力，提升协作效率。 →五险一金：为全体成员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等专业课程，持续提升综合素养与专业能力。 →优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适办公氛围。 ⋙⋙应聘指引⋘⋘ 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面/HR面→复试（业务领导）→OFFER ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导服务； 2.协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构； 3.定期跟进学员情况，持续维护客户关系，提升服务质量与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，具备良好亲和力，逻辑清晰且沟通表达能力强； 3.渴望高收入回报，拥有较强目标感及团队合作意识； 4.热衷教育事业，心怀责任感与关怀之心，能适应高强度工作节奏； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日全部休息 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体在职人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日所在月份将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制化礼品，让您的特别之日倍感温暖与仪式感。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人共度佳节。员工入职满一年后，额外享受5天带薪年休假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部晋升选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工开放，打造透明化职业发展路径，助力个人快速进阶。

上班时间：早班：9:00-18:00 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍并推广公司课程服务，推动签约达成； 5、跟进课程服务执行过程，协助教务处理实施中出现的相关问题。 任职要求： 1．形象良好，具备亲和力，善于表达，沟通能力突出。 2．具有较强的服务意识与团队协作精神，能积极配合公司管理安排。 3．勇于挑战自我、追求成长，有教育行业或销售经验者优先考虑。 员工福利 校区团队稳定，教务教研支持招生前端工作 咨询团队经验丰富，主管重视新人培养并高标准要求 个人发展通道清晰，有能力有经验者加入勤思平台，实现自我突破 1.五险、各类奖金、年假、公司旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、外派参加国内外教培行业会议2次 4.入职纪念日庆祝活动，多样化团建项目 7．勤思打磨学院，助力提升个人管理能力

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过专业沟通了解学员需求，提供精准的无人机培训咨询服务 3.持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员整体满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与学员进行有效互动交流 2.工作积极主动，能独立推进任务并保持高度责任心 3.具备良好的团队协作意识，能与团队协同配合达成共同目标

福利待遇： 3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，入职即缴纳六险一金！ 提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！ 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业更值得信赖），主要面向3-儿童开展课程，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3所校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户，员工入职可根据住址就近安排工作地点。 [任职要求] 1、不限经验，企业设有免费系统化培训机制； 2、欢迎持有毕业证书的优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。

电话招生：1、公司提供资源，打电话解答客户疑问 2、电话回话邀约看校 兼职人数：4人，有相关工作经验优先 要求：外向大方、口齿清晰、表达能力强 5、中午免费午餐

业务内容: 专注于护理、医学领域人群的职称证书培训及医护专业考研、考编类课程服务。采用微信沟通为主的销售模式，客户主动添加企业微信，无需外呼电话。公司提供精准客户资源、工作手机及专用微信账号支持！ 岗位职责: 1.具备基础销售能力，能够清晰、耐心地向客户讲解课程产品信息。 2.与学员保持顺畅交流，挖掘实际学习需求，匹配合适的培训课程方案。 3.持续沉淀意向客户资源，对潜在学员进行定期维护与跟进回访。 任职资格: 1.半年以上销售相关工作经验。 2.熟悉常用办公软件操作 薪资待遇： 1、底薪+提成组合，底薪最高6000元，阶梯式上调，无业绩门槛即享高比例提成，表现优异者月入过万，顶尖销售单月收入可达10万元以上！ 2、五险一金齐全，周末双休，朝九晚六，定期团建与旅游活动，生日福利、季度奖金等丰富员工权益等你来享！！

叮~又有一位小可爱上线啦～请认真看完介绍，随后点击对话框开启属于你和未来的精彩旅程，重庆校区期待你的加入～～ 7.5小时工作制，法定节假日照常休息，无需加班，公司提供充足资源，办公地点紧邻地铁口！！ 【职位描述】 1、依据公司现有特色课程体系，为自主咨询的学员匹配适宜的学习方案； 2、无需外出拜访客户，精准客源由公司流量团队统一支持； 3、采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可胜任。 【岗位要求】 1、年龄21-45岁，不限经验背景； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，富有团队协作精神； 3、具有进取意识与抗压能力，热爱销售工作，有目标感与责任感。 注：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，请放心投递 【薪资福利】 1、底薪3000-5000+提成＋高额奖金+工龄奖 正常工作，月收入6000-8000元 努力工作，月收入8000-15000元 全力投入，月入20000+元（上不封顶） （三种收入模式，总有一项适合你） 2、公司为员工统一缴纳五险； 3、享受带薪年假（除国家法定假期外，另有超长春节休假）； 4、定期举办员工生日派对； 5、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 6、部门活动丰富多彩，包含户外拓展，每日、每周、每月均有赢取现金大奖、实物奖励及旅游机会； 7、免费提供系统化岗前培训，入职即享带薪学习期，专人带教，快速上手； 8、入职后按规定购买五险； 9、享受丰富下午茶福利。

关于公司— 西南区域知名学科教育品牌极客教育成立于2011年，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，持续实现盈利与规模化扩张，稳居西南地区数学教育培训领先地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、公司提供充足的生源基础，无需从零起步开拓客户，同时配备系统化入职培训，内容涵盖销售策略、课程体系、沟通技巧等多维度；实行一对一导师制，“老带新”全程指导，帮助新人快速掌握岗位技能，平均1个月内即可独立开展工作，有效降低适应门槛，助力高效融入团队。 2、无责任底薪3.5K-4K，不设业绩考核压力，保障基本生活所需；叠加综合提成、业绩奖励、续费激励等多种奖金机制，月均总收入可达7-10K，寒暑假高峰期收入可达平时2-3倍。 3、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工权益；享有法定节假日、带薪年假，每年寒暑假额外提供8-15天带薪假期。 4、晋升通道清晰明确，表现突出者在1-2年内即可获得晋升机会，发展方向包括团队管理或综合业务岗位，实现职业成长与能力拓展。 5、重庆全市设有多个教学网点，将根据你的居住位置就近安排工作校区，确保通勤时间控制在半小时以内，提升工作便利性。 岗位内容—用专业服务创造教育价值 1、招生转化：依托公司提供的优质校区资源，结合个人拓展的渠道，定期为家长与学生提供专业的学习规划建议；深入分析学习痛点，精准匹配师资与学员需求，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、班级服务：全面参与校区日常教学支持与教务管理工作，及时向家长反馈学生学习进展，妥善处理调课安排，维护教学秩序；负责后续课程续费跟进，持续优化客户体验，提升满意度与课程延续率。 应聘要求—寻找志同道合的伙伴 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、形象端正，积极乐观，抗压能力强，具备良好的表达能力和学习意识 3、了解教育培训行业，有较强的责任心和服务意识 面试流程—高效灵活，一周内可完成全流程并发放offer 投递简历—HR电话初筛—视频面试初试—线下带薪试岗—发放offer及办理入职手续

岗位要求 1.愿意从事电话沟通工作，对销售岗位有积极态度 2.目标明确，渴望通过努力实现收入增长！！！！！ 3.接受零经验入职，只要具备学习意愿和赚钱动力！ 4.当前市场环境良好，平台发展迅速，诚邀希望提升自我、增加收入的伙伴加入！ 5.不欢迎混时间、只拿底薪的人员！！这里只适合踏实肯干、追求成果的人！ 6.只要你足够拼搏，平台将提供充分支持！月入过万不是难题 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户资源，主动推进销售进程； 2.准确把握客户实际需求，提供专业化的教育咨询建议； 3.持续关注行业变化，改进服务策略，提高咨询质量； 4.主动参与团队交流，共享实战经验，提出有效优化建议； 5.协助新成员融入团队，开展一对一辅导，促进其快速上手。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有良好的表达能力与销售意识； 2.有清晰目标导向，态度积极，勇于面对挑战； 3.服务客户时细心周到，能提供高质量的专业解答； 4.适应协作工作模式，具备较强的团队配合意识； 5.工作态度端正，责任心强，能应对一定的工作强度。