销售代表，业务员，旅游顾问 5000-7000元 工作内容：我们公司主要，从事旅游，养老，陵园，等产业薪资待遇：员工综合薪资8000-10000岗位职责：1.负责新客户资料收集并有效沟通，开发新客户2.维护老客户，建立关系有效沟通，建立长期的合作关系任职资格：1.25岁至55岁，有无销售经验均可，有经验者优先2.服从领导安排，有效的完成上面安排的任务，和同事建立良好的关系3.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，团队合作，自我激励能力公司扩大急招有想法，有梦想，真正想赚钱的家人加入！

急招收银系统销售专员/顾问，新手可带，就近分配，高薪上不封顶！ 【公司简介】专注智能收银系统研发销售，服务千家商户，业务稳定，正规企业，福利齐全，无套路不坑人，合规经营有保障。 【招聘岗位】收银系统销售专员/销售顾问 【工作地点】广州 【岗位职责】（简单好上手，专人带教） - 推广公司收银系统（覆盖餐饮、零售、商超等门店），开发新客户、维护老客户； - 给客户讲解产品优势，结合门店情况推荐合适方案，促成合作； - 跟进签约、回款，定期回访客户，解决简单使用疑问； - 配合公司简单推广活动，收集市场相关信息。 【任职要求】（门槛低，不挑人） - 20-35岁，学历不限，应届生、新手均可，有销售经验者优先； - 能说会道，目标感强，想赚钱、能接受外出拜访客户； - 会基本电脑操作，肯学肯干，有抗压能力，服从安排； - 有软件、收银设备销售或餐饮/零售行业资源者加分。 【薪资福利】（实打实，不画饼） - 薪资：底薪6000-15000元（按经验定档）+ 高额提成（上不封顶）+ 业绩奖金，多劳多得； - 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利，正规保障； - 额外福利：新人岗前培训（包教包会）+ 月度团建+年度体检+出差补贴； - 晋升：销售专员→销售主管→销售经理，清晰通道，凭能力晋升。 【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，周末单休，不强制加班，灵活好兼顾 提示：所有简历3个工作日内审核，合则约见，新手无经验也可报名，专人带教快速上手，诚招想赚钱、敢拼搏的你！

目前最具潜力+市场规模最大的行业，看完职位详情，助你实现收入突破 实习生可提供实习证明 一、薪资福利： 无责任底薪5000+高比例提成（20%-60%）+周奖金+季度奖金+年终奖金+新人首单奖励+团队建设活动+节日及生日礼品+带薪培训+带薪年休假 现阶段员工试用期月均收入7-8千元，转正后月均收入1-2万元，签单提成丰厚，单笔提成少则数千，多则上万甚至更高 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周双休 每周三开展运动类团建，周五组织娱乐类团建，法定节假日正常休息，春节享受10-15天长假 三、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（具备明确需求与资质） 2、通过电话或线上方式联系客户，完成邀约到访即可，后续由主管全程负责洽谈签约，不影响个人提成获取 四、你可能的疑问： 1、未曾了解过该领域？ 行业需求旺盛，团队中新入职人员绝大多数为零基础，公司将安排系统化岗前培训，主管一对一指导带教 2、担心初期专业度不足，无法快速创收？ 新人阶段以学习为主，确保顺利过渡，5000元底薪保障基本收入，资深同事协助客户邀约与谈单，助力新人高效开单 五、办公环境： 5A级写字楼办公区，位于福州最高建筑内，办公环境优越，管理方式灵活年轻化，上班期间无需上交手机，团队成员80%为00后，整体氛围积极有朝气 六、晋升通道： 试用期（1-2个月）→正式顾问（3个月）→高级顾问（6个月）→商务谈判岗→公司合伙人

无责底薪+提成通提，收入上不封底，感兴趣的快来找我！ 岗位职责： 1.基于公司提供的高意向客户资源，通过电话/线上沟通等方式，介绍公司业务内容，引导客户完成业务办理； 2.及时跟进客户需求，解答基础咨询，维护良好客户关系，确保业务顺利推进； 3.配合团队完成业绩目标，定期反馈客户沟通情况，协助优化业务对接流程。 岗位要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，接受无销售经验的应届生/职场新人； 2.具备良好的沟通表达能力，有积极的工作态度和目标感； 3.愿意学习新业务知识，能快速适应团队工作节奏。 薪资福利 •薪资构成：无责3500元底薪+20%-40%业务提成（无业绩门槛）+开单即时奖金，综合收入上不封顶； •稳定保障：每月15号准时发放薪资（底薪+提成全额发放，不压提成），法定节假日正常休息；奖金当场发！ •团队福利：不定时下午茶、季度团建活动、员工生日红包，入职满1年可享带薪旅游； •成长支持：一对一师徒带教+系统化岗前培训，年轻化管理团队，清晰的晋升路径（销售顾问-销售主管-销售经理）。 其他说明 公司提供成熟的客户资源（客户均为主动咨询获取，无需自己开发），新人入职后有专属带教老师指导，7-10天即可上手独立对接客户，适合想快速积累收入、提升沟通能力的求职者。

公司主营各类服装拉链、五金辅料，深耕行业多年，客源稳定，现诚招销售专员，待遇优于同行，不用内卷、不用踩坑，踏实干就能拿高薪！ 我们能给你的！ 1、薪资保障：无责底薪6000元（纯无责！不绑定业绩、不克扣、不画饼，每月准时发放），提成上不封顶，月结不压不拖，多劳多得，新手也能快速拿提成。 2、作息福利：每天上班7.5小时；周休1.5天（周六半天+周日全天），兼顾工作与生活 3、办公环境：办公地点位于广州天河区（交通便利，地铁直达），写字楼办公，不用天天跑工厂、不用风吹日晒，舒适便捷。 4、新人扶持：一对一老销售带教。 5、 额外福利：，节日福利、团建活动定期有，同事氛围融洽，无复杂内耗，适合长期稳定发展。 你的工作内容： 1、负责公司拉链、五金辅料的销售工作，对接服装厂商、面料商、批发市场商户等客户； 2、 依托公司提供的现有客户资源+意向线索，维护老客户、开发新客户，达成销售目标； 3、做好客户沟通对接，跟进订单进度，及时反馈客户需求，维护良好的客户关系； 4、无需频繁出差，主要以办公室对接为主，偶尔就近拜访客户，轻松无压力。 我们希望你： 1、年龄18-38岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（有服装、面料、辅料行业销售经验者优先）。 2、沟通表达清晰，性格开朗，有责任心，愿意主动沟通客户，有一定的抗压能力。 3、踏实肯干，想长期稳定发展，愿意学习行业知识，不浮躁、不摸鱼。 4、能接受偶尔就近拜访客户。

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 一、岗位职责: 负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；深入了解客户需求，匹配适宜房源； 负责商务洽谈、合同签订及房屋过户流程等相关服务工作； 负责公司房源资源的开拓、日常维护与积累，并与业主建立长期稳定的关系。 二、岗位要求: 1.学历、专业不限； 2.具备较强的学习能力与管理潜质，拥有良好的心理素质和团队协作意识； 3.性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标感和发展意愿； 4.对销售类岗位有兴趣，期望在销售领域长期发展。 三、薪资福利: 1.综合薪资15000-25000元，提成比例45%~65%； 2.五险一金； 3.其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等。 四、成长体系 1.新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2.衔接培训：助力新人完成从理论到实践的过渡，前三个月安排系统化衔接训练； 3.实战演练：由导师一对一指导，带你深入参与实际业务，学习实战经验； 4.优秀员工经验分享机制，帮助你汲取他人成功方法，加速成长。 五、晋升路径 1.横向晋升（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人；职级提升对应提成比例上调； 2.纵向晋升（管理方向）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理； 3.内部转岗机会：支持内部岗位调动，例如从房产经纪人转向职能类岗位。

每天九点半到公司开个会就能撤，不用坐班，周末双休，签单就有钱拿，主打一个时间自由赚得多～ 岗位职责： 主动拓展本地服饰衣帽、美业、休闲娱乐等主流业态的线下商家资源，通过上门拜访或线上沟通的方式深度对接，全面洞悉商家经营现状、获客痛点及抖音运营核心诉求，建立系统化的商家需求档案，促成签单。 任职要求： 1.无学历经验要求； 2.设置三天培训期一天2小时（全程不收取任何费用）； 3.工作时间自由，兼职全职都可以； 4.没有业绩要求，签单就有钱。 薪资待遇： 1.按单提成，多劳多得，月薪6000＋不是梦； 2.周末双休，无需坐班，时间自由。

深圳市光年包装制品有限公司，专注纸品包装盒研发、生产、销售10余年，产品覆盖食品、电商、日化、礼品等多个领域，拥有标准化生产车间与专业设计团队，凭借高品质产品和优质服务，与众多知名品牌建立长期合作关系。我们重视人才发展，为员工提供广阔的成长空间和丰厚的薪酬福利，现因公司业务拓展，诚邀有志之士加入！ 要求如下： 1.纸品包装、印刷、快消品**等相关行业销售经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够独立对接客户并解决合作中的问题； 3.对市场敏感度高，有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪； 4.熟悉本地及周边市场资源者优先，有食品、电商、礼品行业客户资源者优先； 5.具备良好的职业素养，诚实守信，有团队协作精神，能接受短途出差。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广落地 4. 按日/周汇总推广效果数据，输出简明报告，协助优化推广策略 5. 配合线上运营开展引流转化动作，提升线索量与到店率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先，经验不限亦可培养 3.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生实习转正 5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

康姿百德专卖店招聘销售员工5名 薪资待遇:底薪3000＋奖金＋提成 每月公休4天， 法定节假日带薪休假， 每年有2-3次带薪培训， 2-3次的带薪旅游。 要求: 35-55 岁 （退休教师及医护人员有销售经验的优先考虑） 有意者可进店咨询 地址:鹿泉区铜冶镇中心大街（铜冶中心幼儿园南行100米路西）康姿百德专卖店 咨询电话: （同微信) 任经理

明天下硐熟练打包一个

马上去杨家坪保洁，三个小时到手100元联系电话，

巴南区招砍竹工人10人：要求：年龄60岁以下薪酬：180元/天或包工都可以工期：10天左右有意向联系曾老师

下午2点，保洁3小时，90沙坪坝微电园中建启宸1期3栋。

找位开旋挖的师傅温总

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

美团快驴销售招聘 区域：重庆荣昌、铜梁、江津 工作内容：负责区域商家开发维护 六险一金十三薪 底薪3700+老客提成+新客提成 薪资：6k-12k

欧菲斯，总部位于重庆，专注B2B电商领域，是国集采行业的领先企业。 该岗位所属业务中心正处于快速发展阶段，现因团队扩张需要，诚邀有潜力的销售人才加入。 我们正在寻找未来的销售骨干，通过实习与系统培养，目标在3年内成长为团队管理者。 实习期间将安排专人带教，双向匹配，表现优异者毕业后可获得转正机会。 【你将参与】 1、市场拓展与商机发掘： 主动识别并评估潜在客户，开拓新渠道及合作资源。 2、客户沟通与需求引导： 深入对接客户，准确把握其业务难点与福利诉求，有效传递我方价值主张。 3、方案设计与专业呈现： 整合内部资源，为客户定制数字化福利解决方案，并进行专业化展示。 4、商务推进与关系运营： 主导合同洽谈、签约及回款流程，持续维护客户关系，挖掘后续合作空间。 5、流程协同与项目推动： 联动招投标、运营、交付等多部门，保障项目从线索到落地的全流程闭环执行。 【我们希望你具备】 1、26届本科在读； 2、核心能力要求： ①优秀的表达与影响能力： 具备良好的语言与文字表达功底，能清晰阐述价值点，推动客户决策。 ②强烈的自我驱动力与抗压能力： 追求业绩成果，积极应对销售过程中的压力与挑战。 ③客户理解与方案转化能力： 能快速掌握客户业务逻辑，将其需求转化为具吸引力的解决方案。 ④谈判技巧与关系建设能力： 熟练运用商务谈判策略，致力于构建长期互信的合作关系。 3、其他要求：能适应每月较长时间的出差安排 【成长支持体系】 1.导师带教机制 （1）指派资深业务导师 （2）定期开展一对一辅导与绩效反馈（周度/月度） 2.培训学习资源 （1）内部课程：涵盖业务知识、产品体系、销售流程、专项技能、沟通方法等内容 （2）外部学习机会：推荐参与行业峰会及专业交流活动 3.实战发展机会 （1）轮岗体验（可选）：开放交付、运营、销售等岗位轮岗机会 （2）重点项目历练：提供参与重点客户项目的实践平台

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息！！！ 高回报：提成比例优厚，业绩优异者收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助力销售新人快速成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围佳：摒弃僵化层级，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时互帮互助！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现突出者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别客户需求，精准匹配法律服务方案； 2. 专注专业型销售转化，非传统推销模式，需像法律顾问一样理解客户诉求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文书，指导立案操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，推动老客户转介绍新案源；同步收集市场反馈，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4. 律所主攻民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款货款追讨、婚姻情感纠纷等领域，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于有强烈的赚钱意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识良好，工作敬业投入； 薪资待遇： 1．试用期享受底薪+补贴+10%提成，转正后底薪+高额提成（10%-25%）+奖金，综合月薪7-15k，顶尖可达30K，表现优秀可提前转正； 2．入职即缴纳五险，每月组织聚餐团建，每年至少一次带薪旅游； 3．工作时间早九晚六，每月固定休息6天，周末轮休，享受法定节假日及较长年假； PS：有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

来我们这里，奶茶随便喝 薪资待遇：底薪4200加+高提成，缴纳五险 上班时间早上8:30—下午六点半，周日休息！ 不定期组织团建活动，提供下午茶。 公司可提供温馨宿舍，拎包入住。 公司直招，非中介

（岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、面向我司合作的政府机关及企事业单位职工，开展福利保险保障方案的宣导推广、专业咨询与讲解，并推动销售转化落地； 2、对接企事业单位员工及其家庭成员，满足其在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求； 3、以项目团队协作方式，共同达成公司制定的业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、积极进取，具备良好的学习能力与拼搏精神； 3、沟通表达能力强，有银行、房地产、教育培训、保险等行业销售经验者优先考虑。 平台及福利： 1、世界500强企业平台，非传统保险代理人岗，入职即签正式劳动合同； 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；享带薪年假、节日福利、定期健康体检； 3、收入保障强，上不封顶：基本底薪+绩效工资+业务提成+年终奖金； 4、优质客户资源支持：聚焦企事业单位群体，依托创新业务模式开展服务； 5、丰富团队活动：月度激励方案多样，定期组织团建及旅游奖励； 6、完善的人才发展机制：提供系统化培训体系与多通道晋升发展空间。

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薪资待遇： 1。无责任底薪5500元+绩效奖金+提成+免费住宿+完善晋升通道=综合收入6000-10000元（上不封顶），试用期薪资全额发放，写多少拿多少 2。喜爱钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 3。公司不定期组织篮球赛事，篮球爱好者优先考虑 4。热衷打瓦、铲子、吃鸡类游戏的小伙伴可积极报名 5。三公（公平、公正、公开）晋升机制，杜绝关系户现象 6。定期举办员工生日会，安排自驾出游等团队活动 岗位职责： 1、负责智能科技类产品的市场拓展工作； 2、开发并维护客户关系，建立长期稳定的合作模式； 该岗位无需电话沟通，非电销性质 公司直招！！

岗位职责： 1、负责接待预约到访的别墅客户，介绍公司文化、产品体系及施工工艺，推动签约转化并达成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队出具定制化设计方案并配套合理造价预算； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队执行项目全流程落地与交付，提升客户体验与满意度； 4、自主开拓业务渠道资源，拓展多元化获客路径，增强独立开发客户的能力； 5、积极参与公司组织的设计、产品、工艺、营销及管理类培训，持续提升专业素养与综合管理能力； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且业绩表现突出，有大客户销售经历或团队管理经验者优先； 3、熟悉家装、装饰装修、保险或中高端房产领域者优先录用； 4、具备良好的学习能力、商务沟通能力及整体协调统筹能力； 福利待遇： 1、底薪5000元+车补+提成（单笔提成1W-5W）+绩效奖金（依据当月任务完成情况核发），该岗位综合年收入15W-25W，业绩优异者年薪可达30W以上； 2、入职即缴纳五险，享受全部法定节假日及六一亲子假、家长会假、五四青年假、女性员工专属假期等特色休假政策，春节享有10～15天连续长假，定期开展团建活动、户外拓展及海外旅游激励； 3、提供系统化成长培训、清晰透明的晋升通道，优秀者可获得赴北京总部学习机会（管理层岗位优先内部选拔）； 4、打造人性化办公空间，公司免费提供粥品、咖啡、茶饮、水果等下午茶点服务。

上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-26岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 支付宝“碰一碰”设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职：佣金180元/台+每日红包奖励30-255+ 全职：阶梯式 无责底薪3500-6500起+提成100-200+五险一金 可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商家为何要安装“碰一碰”？ 1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相较第三方设备更易获得商户认可） 2、商家收益： （1）能够创收！ 单台日最高收益300元，月入可达6000元/台，直接到账商家支付宝余额 （2）锁定客户！ 助力商家提升复购率、吸引新客流！ 3、消费者福利：每笔支付享减免优惠，最高可免单