
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管
做长期,年龄20-45岁以内,男女不限,性格开朗,擅长沟通,执行力强,有从事服务行业的工作经历,能处理好同事关系,协助完成公司下达的要求
薪资福利:薪资3200-6000,月休4天、包吃2餐
招工人数:1名
工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
工厂搬运工叉车工
万盛三厂诚聘叉车工, 6000-8000
到岗时间:2026年2月24日,正月初八
成品部叉车工 1名
岗位职责:负责厂内石材原料、半成品转运及成品装卸、搬运工作,精准配合货车完成装货,卸货作业。工作认真负责、吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队合作精神,有经验者优先(薪资面议)
本厂上班时间早8:00-12:00,午13:30-18:00,月休两天,有满勤奖、加班费,年终奖视能力定。
厂址:石井镇下房工业区一路36号
请联系:黄
注:本帖不回复,有意者请直接致电详谈
库管1-2人月结
豆腐厂, 4000-6000
1:包豆干2个
2:油炸1个
3:入库员1个
简单易学,做事不托拉,工资面谈
重庆有没有大姐没回家的?如果没回家的,明天这里有一个单400一天,需要两个人是做套房,有去
400元/天
保洁1-4天1-2人
有没有大姐没回家的?如果没回家的,明天这里有一个单400一天,需要两个人是做套房,有去的话联系我。
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:1W~1.5W
1.负责酒店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率
2.管理员工,包括培训、考核及团队建设,提高整体服务水准
3.制定并实施提升客户满意度的策略,维护良好的客户关系和品牌形象
4.优化成本结构,控制运营成本,确保财务健康
5.策划并执行市场营销活动,提升酒店的市场竞争力和知名度
工作地点:雁荡山温泉酒店(乐清市大荆镇白箬岙村60-65号)
店长酒店经理
店助或服务经理
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
酒店经理酒店前台
前台主管
服从安排,适应酒店倒班制,有团队意识
薪资福利:底薪+全勤+提成+夜补,包三餐
工作时间:8小时
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工作地址:市区官黎坪国际旅游大厦A栋
民宿管家酒店经理
招聘:西峡高档特色民宿【聘】负责人一名·高待遇
高档特色民宿:现招聘负责人一名,高待遇:底薪+提成(可以详谈)。
要求:
1、要求年龄25岁以上,男女不限,文化程度大专(酒店管理专业),身体健康。
2、熟悉头条等传宣传技能。
3、有宾馆工作经验3年以上,熟悉宾馆管理流程,有管理经营能力。
工作地西峡城区。
电话:
不符合条件请勿扰。
服务员客房服务员
招聘:果岭19号酒店【聘】·经理·服务员(客房...
果岭19号酒店(西峡民宿店)招聘以下岗位人员:
前厅经理 1名(3000-4000)
客房服务员 2名(2200-2500)
餐厅服务员 1名
(2100-2500)
地址:西峡县白羽路与七一路交叉口南50米
联系电话:
餐厅领班月结
【招杨家坪火锅店前厅经理,月休4天,包吃+5500元/月聘杨家坪火锅店前厅经理】
【岗位职责】
1. 负责统筹火锅店前厅运营,合理安排员工排班、培训与考核;
2. 把控服务质量,处理客诉;
3. 协同后厨等部门,达成经营目标。
【岗位要求】
1.男女不限,形象佳,中专以上学历,21-45岁,身高158以上。
2.具有良好的服务意识和团队意识。
3.有前厅经理工作经验,了解并熟悉工作流程。
【薪酬待遇】5500元/月+包吃住。
【工作时间】弹性工作时间,月休4天。
【工作地址】九龙坡杨家坪
【报名方式】报名
(备注名字,电话,简历,照片,杨家坪火锅店前厅经理)
重庆招聘:客房服务员薪资:3-4K元/月岗位职责:1.服从领班的工作安排。2.按照客房清洁
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3-4K元/月
岗位职责:
1.服从领班的工作安排。
2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。
3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
4.负责退客房的检查和报账工作。
5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。
6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。
7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。
8.负责及时上报,处理突发事故。
职位要求:
1.善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。
2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序。
厨师
回兴宝圣湖轻轨站酒店招一名做饭阿姨,6点上班,打扫完卫生2点左右下班,包吃住,内容简单,节假日三倍工资。(有客房经验优先,打扫客房有额外提成)
联系电话:贺女士,。
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现
3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生,确保符合行业标准与监管要求
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验优先
2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,接受倒班安排,责任心强,注重细节,具备较强执行力
5.持有健康证,无不良记录,热爱餐饮事业,愿意长期发展
薪资:面议
重庆九龙坡区招聘职位:急招酒店前台(有经验者优先)上班地点:龙门阵工资标准:节假日补贴等,
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘职位:急招酒店前台(有经验者优先)
上班地点:九龙坡区龙门阵
工资标准: 节假日补贴等,工资4000-5000,上一休二,五险
要求:工作踏实长期稳定,会电脑操作,良好沟通协调能力及服务意识,星级酒店经营优先
联系电话:黄
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。