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岗位职责： 1、通过各类活动持续开发潜在客户，并开展有效跟进； 2、组织并参与社区义诊服务； 3、拓展社区、街道、商场、企事业单位、校园等场所的跨界合作机会； 4、负责合作渠道的建立与长期关系维护； 5、开展市场调研，收集相关信息并进行数据分析。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄在18-40岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、具有保险、房地产、旅游、保健品等行业销售背景者优先。 福利待遇： 1、缴纳五险，节假日享受节日福利； 2、免费提供工作午餐及住宿安排； 3、表现优异者有机会获得集团内部调岗及晋升发展； 4、员工及其亲属在牙齿健康方面可享专属优惠支持。 欢迎热爱挑战、愿意学习、对营销工作充满热情的人才加入！该岗位成长空间广阔，期待您的到来。

工作职责： 1、依据公司战略发展方向，统筹品牌体系搭建与传播策略，推进线上线下市场推广方案的制定与持续优化； 2、善于通过用户反馈获取关键信息，并结合实际需求设计可落地的执行计划； 3、组织收集并分析市场动态、行业资讯及发展趋势，开拓多元化的线上及线下获客路径，精准筛选高效渠道组合，策划并落地推广活动，快速扩大客户群体，提升品牌市场竞争力； 4、负责拓展市场合作渠道，涵盖同业机构（含公立学校资源）及跨行业伙伴；关注同行发展态势，及时优化营销策略； 5、制定并管控市场活动预算，确保资源合理配置与高效使用； 6、领导市场团队开展工作，承担人员引进、培养、指导、监督、考核及培训等管理职责。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上教育培训领域市场工作经验，拥有优质渠道资源或社会关系者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和判断能力； 4、具有良好的团队协作精神与执行力，逻辑思维清晰； 5、擅长团队管理和自我管理； 6、能适应地面推广工作，具备吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪＋绩效奖金； 2、健全的福利保障，包含五险一金、带薪年休假； 3、舒适的工作环境与积极的团队氛围，提供专业培训与成长机会，晋升空间广阔； 4、根据个人表现与发展规划，晋升方向包括校区负责人、区域市场总监、运营总监等岗位； 5、共享企业发展成果，携手共进，长期发展。

1. 负责公司与外部单位的日常对接与接待工作，维护良好的协作关系。 2. 协助开展公司联谊活动的策划与执行，统筹安排对外接待事务，妥善应对各类外部事宜。 3. 保持与合作伙伴及企业间的高效沟通，为公司各部门提供必要的信息协助。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限；大专及以上学历，有市场相关经验者条件可适当放宽。 2、普通话流利，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 3、工作积极主动，勇于追求高收入，具备分享意识和较强社交能力者优先。 薪资福利待遇： 1、工作时间早9点—晚17:30点，每周休息6天。 2、实习期2个月，实习期薪资3.5K；转正后底薪4K＋交通补贴+话费补贴+活动奖金+提成，部门人均月收入8K–1.2W。 3、缴纳五险，享受法定节假日、生日会、团队建设等公司福利。

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