招聘小儿推拿师3名，要求中专及以上学历。工作地点位于东阿县青年路北头华羿理疗养生堂。月薪范围为2000元至6000元。本店为中医推拿养生保健机构。工作内容包括为病人进行推拿、艾灸、拔罐、刮痧、小儿推拿、产后恢复及贴膏药等。工作轻松体面，并可学习技术。

【艾灸馆招聘！招聘！招聘！】不限经验！免费培训！包教包会！年龄30–55岁工作内容：负责门店艾灸理疗、顾客基础养护、日常门店辅助工作适合人群：全职宝妈、待业人士、想转行学手艺、想长期稳定就业的小伙伴优势：健康朝阳行业，工作轻松不累零基础系统培训，没有套路学会即是终身技能，稳定增收诚招踏实长期做事的伙伴！有意者直接私信/电话咨询！地址：如意家园二期素心艾灸馆电话：

（1）依据区域划分与推广方案，达成所辖区域的市场推广任务； （2）负责本区域内终端客户或二级批发渠道的开拓与日常维护； （3）开展市场调研工作，建立并完善客户档案，收集竞品相关信息； （4）落实新产品上架、推广及陈列执行工作； （5）妥善处理辖区内客户的投诉与反馈； （6）完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、年龄22-35岁，具备速冻食品行业销售经验者优先； 2、能适应长期出差（每月约20天）； 3、入职2-3个月后，根据个人发展意愿及业务表现可晋升为区域销售经理。

一 福利待遇： 1. 底薪4500+奖金+提成+分佣+分红+晋升，平均薪资15000+ 周天单休 朝九晚六 二 岗位职责： 1、了解并掌握公司整体运营模式，作为管理方向的储备人才进行培养。 2、深入学习产品相关的全流程业务管理体系。 3、参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案。 4、协助上级达成业绩目标，参与公司战略落地执行，完成交办的其他工作任务。 5、公司主营电子支付领域（含收银设备、系统、支付宝碰一碰、银行收款码等）及共享充电宝项目（超级快充、与抖音合作为商家提供免费推广），主要负责老客户维护及设备的免费铺设。 三 岗位要求： 1、本岗位面向应届/往届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，沟通能力强，适应力与学习力突出，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作与管理潜力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、机械、IT、教育等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

宾馆招聘客房服务底薪2800＋200全勤＋做房提成上班时间:8.00-12:00，14:00-18:30地址:高铁西站景福宁园诗柏云酒店联系电话

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【招聘岗位】小儿推拿师【薪资待遇】3000-8000底薪+提成，零基础可培训，不加班无夜班【岗位要求】20－40岁.有责任心，有母婴/护理经验优先【工作地址】朔城区诚信名都东门商铺大圣驾到小儿推拿馆【联系方式】(同微)转发给身边的朋友，

岗位三【小儿推拿师-长白班-购买社保】1名，，年龄18-45，有小儿推拿经验，做小儿推拿，待遇4000-4500【上班时间】月休4天09:00-下午18:00【上班地址】德阳市保健院-奈特天使门店【联系电话】

招聘推拿技师。男女不限。薪资待遇面议。招聘人数为数名。工作地址为某健康店。

招聘推拿技师，男女不限。薪资待遇面议。招工人数为数名。工作地址为某健康理疗店。

招聘智养师（小儿推拿师）3名30-45岁，心灵手巧，有爱心，善沟通2，有无经验均可，公司负责免费培训，包教会，包上岗，发放相应证书；3，待遇优厚，底薪绩效提成，3000-8000元；4，岗前培训，小儿推拿，助长推拿，中医辩证等技能；5，上岗地址：石家庄高新区学苑路(东海盛景苑小区天地荣域小区卫生站)有意者联系：

会普通话的优先28一38岁

招工阳谷东环中石驾校旁边年龄30-50岁早晨7.30到下午5.30联系电话：

招聘3至4人，工作时间为明天。

招聘小时工一名。，年龄在30岁以上55岁以下，干净利索。薪资为每月1500元。工作时间为早9点到下午3点。

湖南路大桥还缺3，能去的联系

招聘工人。招聘两名，年龄要求50岁以下。薪资福利为工资面议。招聘人数为两名。

招聘管理人员。要求吃苦耐劳，责任心强。薪资福利面议。

招聘身体健康且年龄在60岁以下的人员。工作时间安排为早晨5点多上班至11点左右，下午3点至6点左右。薪资福利为工资及时发放。

通过快手进行直播引流 内容简单 有话术 有人带 引流专员薪资4000+500绩效 引流主管薪资5000以上 早九晚六 后期排班制 每天工作6小时

明天招聘替班人员，寻找有空的人员联系。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道或占位时需设置好警示标识，完成后恢复原状。发现他人违章或隐患需提醒或上报。工作完成后，挖掘机需停放在指定位置并收好。工作完成后需清理场地、收好料具，车辆停放在指定位置。顶班或带班时，需负责当班期间的安全和进度。

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。