有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

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温馨提示： 主要工作为线上微信回复及各平台信息处理，无需电话沟通！！！ 月休六天，支持灵活调休 五险一金齐全，入职即缴！ 提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手！ 岗位职责： 1. 负责通过微信线上跟进学员，及时回复咨询信息，定期在小红书发布相关内容； 2. 结合学员实际情况，运用专业知识协助其规划报考岗位与匹配课程； 3. 以在线或面授形式，解答学员关于考试政策及课程设置的相关疑问； 4. 持续追踪学员学习进展，给予适时指导与支持； 5. 根据校区安排，参与高校内的宣传推广活动（适合喜欢交流互动的你！）； 6. 按工作要求参与直播宣讲，推广课程内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好倾听能力，能从学员视角理解问题； 3. 沟通表达流畅，服务意识强，能精准捕捉学员需求； 4. 有责任心、耐心和亲和力，具备销售或咨询服务经验者优先考虑（无经验也无需担心，我们将全程带教）。 郑州校区地址以下3选1： 1.郑州市金水区博学路与经学街交叉口向北100米正商学府广场A座11楼1104； 2.北大学城； 3.高新区科学大道与长椿路交叉口升龙又一城 A 座 17 楼 207。 岗位福利： 行业领军品牌：深耕公考培训领域多年，拥有资深教研团队、权威课程体系及大量成功学员案例。 广阔发展平台：健全的晋升通道与多元成长路径，助力你从课程顾问转型为专业讲师或管理人才。 完善培训机制：入职即享系统化培训，涵盖销售策略、心理辅导、行业知识等，快速提升综合能力。 优厚薪酬待遇：底薪+绩效+高提成+各类奖金，享受五险一金、法定假期、节日礼品等全方位福利。 年轻化工作氛围：团队简单真诚，伙伴积极向上，定期组织团建活动，让职场充满温度与活力。

招生顾问 岗位职责 1. 负责面向公司潜在客户开展面谈式推广，准确识别目标客户群体，全面讲解企业课程内容，激发客户参与意愿，推动潜在客户转化为正式学员，完成个人招生任务； 2．落实招生推广方案，利用线上与线下多种渠道拓展客户资源； 3．深入掌握客户实际需求，结合不同年龄段学员的身体状况、运动偏好及发展目标，提供定制化的课程配置与入学指导，提高客户认可度； 4．实施客户转介绍激励政策，通过优质服务和奖励机制提升推荐转化率；同时关注客户后续学习进展，挖掘复购潜力，根据学习反馈精准推荐适配课程与产品； 5．负责已报名客户的持续跟进，定期保持联系，维护稳定持久的客户关系。 任职要求 1．仪态端正，普通话表达清晰，具备销售从业经历者优先考虑； 2．热衷于销售岗位，对体育教育培训领域有浓厚兴趣； 3．具备较强的服务意识，富有耐心与同理心，善于人际交流； 4．能适应工作压力，态度主动积极，头脑灵活，拥有良好的临场应对能力。

5A级办公区 早高峰？挤不上电梯？根本不存在！！！ 金水路楷林国际～ 【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司精准分配意向学员，通过有效沟通完成转化与成交。 【福利待遇】（真实有效） 4000无责底薪＋高比例提成15%＋五险＋奖金500-2000（新人首月收入普遍在10000-15000之间） 超长带薪年假；（除国家法定节假日外，额外享受专属带薪假期） 【任职要求】 1、大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、欢迎零基础人员加入，无需经验 【岗位优势】 1、精准资源支持：无需自主拓客，公司统一提供主动咨询的潜在学员； 2、广阔市场需求：所有追求成长与提升的人群均为服务对象； 3、系统岗前培训：入职即享全面培训支持，快速上手无压力

工作内容： 1、负责市场运营及校区业务的统筹管理 策划并组织校区课程分享活动 具备良好的规划能力，以及对市场的敏感度和分析能力 2、带领团队达成校区业绩目标 拥有一定的团队管理经验及沟通协调能力 3、推动区域整体目标的实现 具备强烈的目标意识与持续学习的能力 未来发展方向：成长为校区校长

岗位职责: 1. 通过线上平台为客户提供课程咨询与答疑，协助客户解决学习过程中的问题； 2. 负责社群的日常运营与维护，组织线上活动，提升用户参与度与满意度； 3. 根据客户需求推荐合适的课程，推动课程成交，并持续跟进服务，提升客户粘性； 4. 协助团队完成相关工作，推动团队目标达成，营造积极高效的工作氛围。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2. 有团队协作精神，能积极主动配合团队完成任务； 3. 对教育行业有热情，有课程销售或教育服务相关经验者优先； 4. 有线上知识付费、社群运营或客户转化经验者优先。

急聘5000无责双休课程顾问 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来加我们，可以站着把钱赚了！ ＋真实月均收入8K+无责保底6000/月：永久高无责4千~6千+上不封顶高提成＋可双休 +集团型企业＋在全省最好的写字楼办公＋中午才上班 ＋带薪培训＋先进公平的晋升通道＋职业化培养＋下午茶/团建/日常活动/小游戏 多适合年轻人的工作氛围哦~ 【工作内容】： [酷〕（非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会主动来加我们）； [机智〕精准客户/学员会【主动】加我们的企业微 信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等；（可以不用办电话卡打电话） 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据

我们正在寻找一位专业的课程顾问，负责学生的课程咨询与规划。 薪资： 保底4k底薪+工龄工资+高提成+人头奖金+满勤奖 工作内容： 1.为学生提供课程咨询，根据学生的需求推荐合适的课程； 2.制定学生的学习计划，跟进学习进度； 3.与教师沟通，反馈学生的学习情况； 4.参与课程研发，提供建议和意见。 岗位要求： 1.专科及以上学历，教育学或相关专业优先； 2.有教育行业工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和学习能力，能够与学生和家长进行有效沟通； 4.热爱教育事业，有责任心和团队精神。

1、负责校区招生任务，确保完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，根据客户需求提供个性化咨询，制定合适的培训课程方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、定期跟进客户进展，保持良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队共同做好学员后续服务，增强客户满意度与粘性； 5、鼓励在读学员引荐新客户，促进口碑传播与生源增长； 6、协助上级完成本岗位相关的其他工作事项

福集供应链（长白班） 工作地点：鱼嘴 一、企业详情： 1、长安汽车KD件外贸出口物流库房 2、非流水线、走动式上班 3、上下班免费交通车 4、提供工作餐和提供住宿 ——薪酬福利—— 叉车工：20+3元/小时 （可选同工同酬工资模式：岗位工资+绩效+激励+补贴+季节性补贴） —招聘岗位及要求—— 1、叉车工：男女不限，20-48岁，持有效市场监督局叉车证，叉车技术熟练，电叉叠架子 、大面积纹身、染发鲜艳、高血压。 部分岗位需要上夜班，需接受夜班岗位 ——员工福利—— （1） （2）提供免费劳保用品等 （3）当天分宿舍，提供住宿（150/月6-8人间），； （4）上升空间大提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （5）提供季节性补贴等 （6）包吃工作餐 （7）上下班宿舍交通车 ——面试入职流程—— 第一天面试出结果--第二天体检（叉车驾驶证职业体检）、安排宿舍--第三天办理入职（工作日办入职，遇到周末顺延） 面试地址：江北区鱼嘴镇重庆果园保税物流中心 面试时间：13.00 准时接人。

重庆市沙坪坝区招贴砖收门边

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重庆市石柱招屋面瓦包工班主，会做顺水条挂瓦条工艺的联系。

重庆九龙坡招工地小工/杂工，工地清洁/开荒，身体健康，

旅游销售 ，年龄25 - 35岁。形象好气质佳，有良好的团队合作精神，性格开朗，亲和力强，责任心强服从安排 薪资福利:底薪+提成+油补。具体面议，每月不低于4000元 上班时间：8：00～16：00，月休3天 工作地址:崇义左溪村猪肚子英熊科普园

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

【福利待遇】 1. 底薪3-4k+5%-7%高提成，成熟咨询师综合平均薪资7k-14k 2. 完善的培训体系，有亲和力的主管一对一指导工作，接触对象简单纯粹 【工作内容】 1. 无需外出、不进行陌生拜访，通过电话邀约K12阶段小学至高中学生前来中心咨询；接待来访家长与学生，挖掘家长真实需求，协助其了解公司服务内容，推广学科类课程； 2. 为家长提供教育规划建议，全面了解学生当前学科学习情况、学习方法等维度，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，分析并诊断学生在学科方面的具体问题； 3. 立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，制定个性化的教学辅导方案； 4. 在主管带领下拓展新市场，开发新客户资源，落实相应的学习计划任务。 【任职要求】 1. 具备较强的销售意识与沟通能力 2. 大专及以上学历 【工作时间】 早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（以早班为主），每周一或周二轮休一天 个人能力与职业态度决定你的收入水平与发展空间~ 团队氛围融洽，同事间相互支持，共同成长。期待你的加入！

井号重庆500平全新普拉提馆预售招聘重庆（500平新店，空白市场）周边1公里无竞争预售老师名预售组长名（自带2-3人）4500无责底薪带薪培训爆点18%不定期团建免费住宿综薪资2W～5W （上不封顶）周期35天入职要求：有无经验均可（可接受小白），形象好，有责任心，有挣钱欲望，优秀老师可留馆.伯乐推荐奖：应聘做完整期预售有奖励大红包市场情况：市场周边都是高档小区，入住率90%以上，高端客户群体，客单价高，重庆本地大型连锁店口碑好，馆环境高端大气上档次，欢迎高能选手联系方式：纳雅()

1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式精准对接目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任关系！ 2、运用专业邀约话术，有效引导家长与学生参加线下体验课程； 3、快速洞察客户需求，结合公司产品及服务优势，制定个性化邀约策略！ 4、参与销售技巧、客户心理、行业趋势等相关培训，向高级课程顾问或团队管理方向成长！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，有相关经验者优先； 2、能适应一定的工作强度，具有开拓意识与坚持到底的毅力； 3、热爱教育事业，愿意长期投入与发展； 4、思维灵活，亲和力强，善于与学生互动交流，富有责任心； 5、工作态度积极主动，责任感强； 6、有教育行业从业经历者优先，同时欢迎优秀应届毕业生加入！ 工作时间8小时弹性制

岗位职责： 1. 负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学业规划与课程服务； 2. 与家长及学生进行有效沟通，深入了解学习需求，制定针对性的课程方案，并指导完成报名流程； 3. 持续跟进学员学习进展，维护良好的客户关系，及时响应并处理各类咨询与反馈，提升服务满意度； 4. 协助参与课程推广活动及营销方案执行，积极拓展生源，推动业绩增长； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 营销类相关专业优先，具备销售经验或教育培训行业从业经历者更受青睐； 2. 具有出色的沟通表达能力与客户服务意识，善于与家长和学生建立信任关系； 3. 学习能力强，能快速熟悉课程体系与教学内容，掌握销售方法与技巧； 4. 具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作目标达成； 5. 愿意从事全职工作，具备较强的责任心和抗压能力。 以上为课程顾问岗位的具体要求，欢迎符合条件的求职者踊跃申请，我们将提供稳定的发展平台与成长机会。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月未出单，若工作态度积极且校区认可其能力和表现，每月保底4k

上班时间：中午12:00-晚上10：30，月休4天。 工作内容： 1.公司内部学员（不需要自己找学员），不需要打电话。 2.企业微信办公联系学员 3.帮助意向学员预约体验课，协助上课老师关注学员上课状态，以及课后辅助意向学员完成报名。 薪资待遇： 底薪+提成。底薪2800+社保+绩效（保底7000元以上）

招聘：诚聘*装销售 薪资：4000-8000元/月 导购工作内容： 1、接受店长的工作安排，完成卖场销售任务； 2、掌握卖场货品数量； 3、及时向店长汇报销售情况； 4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 职位要求： 1、具有服饰销售经验； 2、有较强的服务意识，具有良好的表达和沟通能力及责任心； 3、年龄**岁—**岁， 五官端正，形象佳；

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信进行持续维护，邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的具体问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务，讲解勤思KD库的独特优势，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管的带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定的招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且看好教育行业发展，具备长期发展的职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二交替调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，业绩优异者年薪最高可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，配套多样化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师带教、外派至国内外参与教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程学习、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等内容。

简单易懂工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员学习计划的制定与跟进 2.及时提醒学员按时上课，并为有需求的学员推荐进阶课程内容 3.记录学员学习进度，帮助学员理解课程重点与知识点 4.针对有意向的学员，配合直播讲师推动后续课程报名 福利待遇： 综合底薪3200＋课程提成 缴纳五险基本工资收入5000以上，薪资上不封顶 基本要求：具备基础电脑操作能力，普通话标准，工作认真负责（接受无经验者，带教上岗，快速上手） 工作时间：12点-22点，节假日正常休，正常缴纳五险需要坐班！

尚谷尚谷尚谷招聘啦！招聘啦！岗位：销售导购时间：上二休一年龄：23-38岁薪资：4000元--6000元任职要求:1、热爱服装销售，性格活泼开朗。2、口齿清晰、善于表达、有良好的沟通能力。3、有耐心、责任心、强烈的团队合作精神4、工作地址:江津万达广场5、联系电话：

勤思目前有26个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及需求，添加微信建立联系并邀约家长带学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘家长实际诉求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，诊断学习中存在的问题； 3、结合客户需求，介绍勤思自主研发的KD库体系优势，基于教育产品与服务内容，为家庭量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护客户关系，提升客户满意度和长期合作意愿； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，协同同事高效协作，支持团队整体发展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展理念； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，责任心强，认同公司理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，每周休息一天（根据排班安排，周一或周二轮休） 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派至国内外参加教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维培训学习： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容