有没有大龙山附近的小伙伴，旅游门市招聘，我们主要做纯旅游和旅销，早九晚五，午休2小时，月休4天，法定国家规定放假，享受寒暑假，3000+提成 联系方式：

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一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关领域者优先。 对架子鼓及音乐行业有高度热情，具备良好的音乐感知能力。 掌握基础乐理知识和架子鼓演奏方法，能为潜在学员提供专业建议与课程引导。 二、沟通能力与销售技巧 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够准确传递课程核心内容。 拥有较强的销售意识，可主动对接潜在学员，推动其参与体验课程。 能结合学员特点与学习需求，设计针对性的招生策略，提升报名转化效果。 三、团队合作与服务意识 认同团队协作价值，能与同事协同完成招生目标。 具备良好的服务态度，耐心回应学员咨询，提供细致周到的支持。 工作积极进取，能适应一定强度的工作节奏，保持稳定心态。 四、其他要求 具备市场洞察力，关注行业变化，灵活优化招生方式。 熟练操作常用办公软件及社交平台，助力招生工作高效开展。 有教育培训类招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐素养、突出的沟通与营销能力，以及团队协作和服务意识。具备上述素质的候选人将更胜任本岗位，助力机构持续发展。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2. 引导客户完成视频课程的学习，帮助其理解与掌握课程要点，推动后续转化； 3. 工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1. 对健康顾问岗位有意愿了解与发展兴趣，具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 无硬性销售指标，工作重心聚焦于客户关系维护与学习进程跟进

【深耕教育领域10余年，总部设于南京，常州、湖州、扬州拥有40余家教学中心（持续扩张中）】 【岗位职责】： 一、主要工作内容： 1、负责接听客户来电，并完成相关信息登记； 2、依据公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约到店体验； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 二、任职条件： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养计划（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历要求） 【我们提供】： 一、核心优势： 1、系统化带薪培训机制，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校区负责人亲自指导带单，助力高效成单； 3、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准客流； 二、薪酬待遇： 1、收入构成：入职即享无责底薪4000元+高比例提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核； 三、员工福利： 1、健全的培训体系（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公技能培训）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获带薪海外多日游（费用全包）； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、年度旅游+季度聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、多元成长平台，每年4次晋升竞聘机会，晋升通道公开透明； 四、发展路径： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理晋升路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 五、其他说明： 支持多家校区就近分配

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与贴心服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立长期稳定的互动关系； 4、及时掌握并更新教育行业相关动态； 任职要求 1、对教育事业有热情； 2、具备亲和力及出色的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升； 5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+快速的成长； 6、报销每年春节假期往返高铁票或机票； 目前上城、萧山、丁桥都有校区

招聘长寿河石井门厂因生产需要，招聘开放漆一组（2人），要求从头做到尾，技术好，服从管理安排，有意者联系，易

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准 4.规范填写生产记录表，做好工件标识、流转与现场5S管理 5. 服从生产安排，参与班组协作，保障交期与生产计划顺利完成 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 2.具备折弯操作经验者优先，无经验者可带薪培训（需有学习意愿与责任心） 3. 初中及以上学历，能识读简单机械图纸，具备基本数学计算能力 4. 工作认真细致，安全意识强，服从管理，适应工厂倒班或计件工作节奏 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证及健康证明

重庆市大渡口区招贴砖、泥瓦工、防水工、拆除/运渣

招聘 因生产增量，木门定制厂现招以下人员。 1.灰工:1组。 2.油磨:1人 地址:长寿何市井 工资准时，厂里有住宿和食堂。 联系电话:

早八晚五双休法定节假日休息要求年龄22-50高中以上学历无责底薪2400加绩效加方案，5000，有意向联系我，诚心的来。面试有礼[红包]推荐给

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责学生资源的前期拓展与后续维护，及时接听客户咨询来电，为家长提供专业化的解答与建议； 2、开展学生上门咨询的预约与接待工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推荐公司课程服务，推动达成合作意向并完成签约； 5、持续跟进学生课程执行情况，协同教务团队解决服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2、具有较强的服务意识和团队协作精神，能够积极配合公司工作安排。 3、愿意接受挑战、实现自我突破，有教育行业经验或市场营销背景者优先考虑。 【公司福利】： 1、依法为员工缴纳五险。 2、享有节日福利、孝心假、国内外学习培训机会，全面支持员工成长发展。 3、定期组织多样化的员工活动（如节日庆祝、入职纪念、拓展旅游、团队建设等）

早上上班两小时，下午上班两小时，弹性工作，买五险，顾问底薪2000，加，成交一单最低300左右，最高1080一单，可以提供住宿，大重庆范围有校区都可安排，专人培训带新人 提成幼儿园小学地推体验卡，周五邀约体验成交

福利待遇 1.薪酬体系：3800底薪+20%左右+1500奖金，综合工资6000-10000上不封顶，购买五险一金！！可提供住宿（小区电梯房）！！ 2.福利体系：五险一金+带薪年假20天左右+带薪旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习课程 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管带教 4.其他收获：阅历的丰盈+人脉的累积+管理能力的培养+飞速的成长发展 5.晋升体系：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 重庆目前有三家校区：江北观音桥建新东路校区、南岸南坪东路校区、沙坪坝天星桥校区，求职者可就近安排工作地点 因我校专注于学龄前英语素质成长培养课程，故“双减”政策对我校无影响，国家“三孩政策”落地后，业务发展空间更为广阔！！ 岗位职责： 负责体验课前期准备工作，通过线下体验课为学员及家长提供一对一专业咨询服务与答疑 协助开展体验课活动，与小朋友互动并营造活跃课堂氛围，同步进行个性化学习方案制定，推动课程转化报名 积极参与体验课环节，提升家长参与感与满意度，完成招生目标并与家长建立良好互动关系，增强家校连接 需具备亲和力及出色的沟通表达能力，服务意识强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，有少儿教育相关经验者优先 备注：重庆江北、南岸、沙坪坝均可安排就近上岗，提供住宿。不受“双减”影响，专注学前口语类教学，重点培养孩子语言兴趣与独立表达能力

招聘服装销售 3 人 地点：渝北民心佳园附近 上班模式:随商场时间上下班 工资：综合薪资5000~8000 要求: 1.男女装销售 3 年以上。 2.年龄25~45岁身体健康。 3.销售好，能主动推荐货品，会做连单。 4.有责任心，能吃苦，善于沟通协作，执行力强。 5.热爱女装搭配，会服装陈列，有女装店长工作经验优先。 联系电话:

【薪资结构】 无责底薪＋绩效＋高提成＋高额业绩奖金 新人可享受半年保底5000元／月！入职即配一对一辅导带教 【岗位职责】 1．接待校区来访或线上咨询的家长，精准把握学生学习情况，制定匹配的课程规划。 2．利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构教学优势及课程亮点，邀约参与试听课程等体验活动。 3．提供专业的教育咨询服务，推动家长完成课程签约。 4．持续跟进客户关系，提升服务满意度，促进口碑传播与转介绍。 【任职要求】 1. 性别不限，具备教育行业从业经历者优先考虑。 2. 态度主动热情，具备良好的沟通表达与倾听理解能力，富有亲和力。 3. 欢迎应届毕业生或零经验人员加入（提供带薪1对1培训，7天快速掌握工作流程） 【晋升空间】 专员﹣主管﹣市场经理﹣校区负责人，依据职级与年龄阶段享有额外补贴待遇。 【工作地点】 重庆主城区就近安排 （可选区域：渝北、南岸、沙坪坝、九龙坡、渝中、江北、大渡口） 【上班时间】 沙区校区：8:30-18:00，午休2小时，寒暑假期间周日休息，常规时段周一休息 北碚校区：周一休息，周末8:30-17:30；周二至周五12:00-20:00，午休1小时 【公司简介】 重庆同恩教育集团，专注重庆本地K12教育领域21年，拥有30余家校区，累计服务数万家庭，凭借良好口碑成为家长信赖的教育品牌。团队氛围轻松愉快，同事之间互动积极、关系融洽！ 诚邀您加入同恩教育大家庭～

勤思目前拥有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信建立联系并维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面掌握学生当前的学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭环境及心理状态，系统分析和诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，突出介绍勤思KD库的核心优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好的客户关系，提升满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开拓新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业文化，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的表达能力，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 健全的晋升通道、激励制度与培训体系，多元化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教、外派国内外教育培训行业研学交流机会 4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样团建娱乐项目、生活贴心关怀等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等内容

导购 1.负责店内服装的陈列和销售2.积极达成销售目标，具备较强的目标感，努力提升店铺业绩。3.维护店铺形象，确保陈列美观、整洁 薪资福利:4000 - 8000元/月，五险+上二休一 ，了解更多 工作地址:艾诺丝海成店，艾诺丝万达店

阀门厂招焊工2名、试压工2名、检验员2名陆先生：

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4K~5K+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、入职就缴纳五险一金， 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的专科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。

【工作职责】 1、主要是负责医药护（药店从业人员）考证培训课程的销售，销售模式是网销（以微信维护为主，增粉和回访），不外出，不应酬，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至****，有1-2年以上销售经验； 2、能够使用EXCEL作简单的数据处理； 3、想赚钱，想晋升，内在驱动力强。 4、不加班，不加班，90.00后团队，简单纯粹，高薪酬，不心累。 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

上班时间：早班：9:00-18:00 单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进展，协同教务解决服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象端正，具备亲和力，表达流畅，沟通能力出色。 2．具有较强的服务意识与团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 3．勇于挑战自我，有教育培训行业经验或营销背景者优先考虑。 员工福利 校区团队稳定，教务教研支持完善，助力前端招生工作高效推进 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制健全，对个人能力提升要求高 有经验者加入勤思平台，实现职业发展与自我突破 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7．勤思打磨学院，系统培养管理素养与领导力

勤思优才学业规划师｜用你的专业，点亮孩子的成长路 想在教育领域实现个人价值？加入勤思优才，我们为你提供清晰的发展前景和切实的回报 1.【做有温度的教育】 你不是传统意义上的销售，而是家庭教育的“学业顾问”——深入分析孩子学习中的实际问题，量身定制科学提升计划，真实见证孩子从困惑到明确方向、从成绩滞后到稳步提升，这份育人成果，意义非凡。 2.【走清晰的成长路】 咨询师→储备主管→主管→校长，晋升通道透明可期；享受西南大学/华中师范大学系统化带薪培训、参与国内外教培交流研学，接受家庭教育指导与高考志愿规划专项培养，工作期间持续提升专业素养，边干边学，能力进阶不中断。 3.【拿实在的高收入】 无责任底薪3000元+绩效提成，2024年员工平均月薪超10000元，顶尖者年薪可达40万！每一份努力付出，都将获得对等的物质回馈。 4.【过平衡的生活】 每日9:00-18:00工作，每周固定周一休息；享有五险、带薪休假、节日礼金、公司组织旅游等福利，在专注事业的同时，也能拥抱生活的惬意。 我们期待这样的你： 大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好沟通能力，富有责任心，愿意以专业知识和细致服务助力学生全面成长（具备教育、销售或心理学背景者优先）。 加入我们，用你的专业与真诚，既托举孩子的未来，也成就理想的自己

岗位职责： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入挖掘需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，维护客户关系，邀请客户参与线下培训、讲座等各类活动，提供细致服务，增强客户认可度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司资源协助客户应对经营中的实际问题。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、学习现场互动及新媒体渠道沟通。 5、认同教育培训价值，有志于在教育领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄区间为22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、拥有良好的语言表达和人际互动技巧； 4、具备持之以恒的精神，性格诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等内容的全面培训； 2）入职半年内：涉及团队管理、技能复制、数据分析等方面的进阶培养； 3）定期牛人分享：由表现优异员工通过内部学习平台开展实战经验与技巧传授。 【独家福利】 1我们不仅有：团队聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等； 2我们还有：员工可免费参加公司课程学习，实现多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业方向：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理方向：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理（每年6月1日与12月31日开放晋升认证） *讲师方向：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授主讲课程）； 共同创业机会（在公司服务满三年者，均有机会成为公司股东）。