独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保项目推广宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店面合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

岗位职责: 1. 负责中德集团旗下奇瑞4S店事故车外拓业务的开展与推进 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供针对性服务方案 3. 配合完成事故外拓过程中相关事务的协调与处理 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及主动服务意识 2. 能够独立应对并解决事故外拓工作中的各类情况 3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务执行

我们是牧兰山团购超市，现招聘 店面销售2名。 公司提供稳定客户来源，主要负责店内销售食品、接待团购顾客。 工资待遇：无责底薪3500+5%提成，综合工资5-8K，及两节福利！ 上下班时间：早7：30–11：30；下午1：30-5:30，月休四天，法定节假日正常休息，享受超长年假！ 岗位要求：30–50周岁，喜欢与人交流。

经验不限，学历不限，地点不限，全职、兼职均可，时间地点不限，详情来店面谈。

江苏省招聘， 基本要求： 1.年龄：24-40周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5.能适应长期出差 6.需要自备代步车。 福利待遇： 1.月入过万（上不封顶） 2.入职交五险 3.团队亲和力强，领导层年轻化。 4.职业晋升空间广阔，前景无限。 电话：王：。

岗位职责： 1、负责本地生活消费类商户（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙店等）的NFC支付业务拓展，完成商户洽谈、签约及落地实施 2、面向签约商户推广支付宝授权新产品——“碰一碰”小蓝环，提供使用培训与运营支持 3、独立开展市场开拓工作，完成硬件设备的安装、调试及售后协同 4、定期回访已合作商户，收集反馈并协助解决使用问题，提升商户活跃度与复用率 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2、性格开朗外向，抗压能力强，有较强的主动沟通与临场应变能力 3、有地推、陌拜、O2O销售或支付类业务推广经验者优先 4、接受灵活工作时间，具备基础智能手机操作及简单数据记录能力 5、学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生加入

门窗销售，门窗线下推广。

岗位职责: 1.负责刀具业务的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.有C1驾驶证，有刀具相关行业经验者优先，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

选择我们的理由: 1. 公平：提供一致的平台、环境与发展机遇，差异只在于个人的付出与努力； 2. 公正：用心关怀每一位伙伴，因为我们同为年轻人，拥有共同的语言与节奏； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，能力与品行并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与能量； 6. 包容的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 有机会直接对接各行业企业负责人，面对面交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 公司福利: 五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度盛会，每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构: 4800-6000元底薪 + 10%-25%业绩提成，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪 工作职责： 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约落地； 3、邀约客户面谈，深入交流并精准分析其需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定长久的合作纽带 任职要求： 1、接受无经验人员（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能扛压的年轻伙伴加入！一起拼搏，一起赚！

高收益、低门槛、压力小、成长快 你需要做什么？ 1. 主动了解企业客户实际需求，精准推荐适配的解决方案，负责从初步接洽、需求沟通到合同签订的全流程推进； 2. 持续经营重点客户关系，深入挖掘客户的复购与引荐机会，构建持久稳固的合作纽带； 3. 快速响应市场变化与客户反馈，为产品迭代和销售策略优化提供真实有效的信息支持。 我们希望你具备这些特质： • 渴望通过努力实现收入突破，目标明确，能将业绩目标转化为持续行动力； • 表达清晰有亲和力，敢于主动开启对话，擅长快速赢得客户信赖； 在这里，你能获得什么？ • 薪酬无封顶：底薪（4k-1w）+ 高比例提成（销售额6%-15%）+ 周/月度/季度销售冠军奖励，成熟销售人员月入2w+是普遍水平； • 发展无边界：新人专属导师带教+每周实战销售培训，表现优异者3-6个月可晋升为销售主管，带领团队共享团队激励； • 福利更暖心：入职即办理五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建经费（聚餐/户外/娱乐自由选择），节日福利准时送达。 如果你不愿安于现状，希望凭实力实现收入跃升，立即投递简历吧！我们不看过去背景，只关注你未来能创造的成果，期待勇于挑战、追求卓越的你加入！

打包枕头日结工要人有空做吗？15元/小时，包吃 18-50岁，男女不限 晚22.00-8.00 今晚8.30集合发车 联系电话

武警支队招聘：保洁和绿化工要求：56周岁以下，5名内保洁，，上六休一，2000元/月，1名绿化大工兼外保洁，，工资2800/月，熟练工，上六休一。早7点到10点半，午1点半到5点半上班地址：淮安市人才市场附近联系电话：

✅急招50名起大蒜工人！ 工资220一天，管吃管住，40–65岁，身体健康，能吃苦耐劳，，想去的抓紧时间联系，出发25号回涟水， 联系电话

宝龙三期室外儿童游乐场招小时工一名，工作时间下午五点半到十点半左右60元当天结工资，要长期的，严

招聘：保安，50周岁以下，有保安证，1：工作时间11小时，工资待遇3100左右+工龄，月休3天，三大节福利，夏季福利，高温费，年终奖2：工作时间6小时，上午3小时，下午3小时，工资待遇2400左右，没有休息。三大节福利，夏季福利，高温费，年终奖工作地点：淮盛路附近联系电话：

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

岗位偏好：我们期待踏实稳重、富有耐心且表达清晰的你加入！公司提供无责任底薪4500元+阶梯式高提成，周末双休，按规定缴纳社保。配备完善的培训机制（导师带教）与现成客户资源，无需“陌拜”或扫楼跑市场，只要你具备积极学习与持续成长的态度。清晰的晋升路径（销售-主管-经理），欢迎你的到来！ 学历要求：大专及以上（含非全日制） 经验要求：不限经验（年龄23-36周岁） 行业背景：欢迎有客服、财务、行政、教育、零售等从业经历的伙伴，注重培养新人，零基础也可胜任。

职责: 1、根据公司提供的有效精准客资，向客户介绍法律顾问相关服务产品; 2、开发新客户，前期通过先进的电话销售系统、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求,后期邀约拜访; 3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系， 任职要求: 1、25-37岁，形象气质佳，普通话流利，服务意识强; 2、对销售工作有极高的热情，渴望挑战高薪: 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧，能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效+提成（面议，最低10%-20%） 2、交社保， 3、综合薪资7000-15000，试用期3个月， 4、双休、不加班，节假日休，带薪休假，带薪年假 ，年底旅游 5、团队年轻化90、00后居多，氛围轻松，不定期团建，生日聚会，节假日福利等 6、提供工作手机，提供话补，业务外访公司配车，

主要工作:与农户沟通租用其屋顶建设光伏电站。农户无需出一分钱，每个季度可以拿租金。业务员只需要洽谈，其他现场勘察、安装、并网、后期维护均由我公司专门人员负责，不需要农户和业务员参与。工作待遇:根据安装的光伏电板数量拿提成，提成丰厚。工作点:根据个人情况安排，各乡镇、各村均可活动，公司不做要求

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 准确记录客户信息及跟进进展，定期提交销售报表与市场反馈 5. 参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与业务支持 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿意长期稳定发展

急招！急招！急招！！！ 公司扩招中，没有KPI！没有套路！可以带小伙伴一起入职！ 岗位无食宿，介意勿扰哈！！！ 工作内容： 1、需要负责电话邀约到公司，公司会提供资源哦 2、全程室内高级办公楼工作，不需要外出，不需要看客户脸色 3、岗位是需要打电话的（无通次要求） 4、公司提供工作手机、微信、话补 岗位要求： 1.18-40周岁，可接受无经验、应届生（带薪培训） 2.有较好的沟通能力和抗压能力 周一到周六：8:50-18:30 午休1.5h 周日休息! 节假日正常休 福利待遇： 实习期5000+提成15~40%（实习期7折）+奖金（2k~2w不等），上不封顶 公司宗旨快快乐乐上班，开开心心赚钱！不画大饼，工作轻松自由舒适，不定期下午茶，团建活动，办公环境好，同事友善，公司提供优秀平台，轻松月入过万~

要求专业

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，及时反馈市场信息 4.定期拜访重点客户，分析渠道销售数据，优化合作模式，提升渠道效能与客户满意度5.配合市场与产品部门，收集一线需求与竞品动态，为渠道策略迭代提供支持 任职要求：1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写：1-3年/3-5年等） 2. 学历要求：不限（可根据实际填写：大专/本科等），具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式，有快消、IT、制造业等行业背景者优先 4. 目标导向强，能适应短期出差，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力

任职要求: 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售工作，承担客户接待及售后服务； 2. 掌握产品相关知识，为客户提供专业的家具设计建议与搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进销售订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品陈列调整，执行补货、退货、陈列整理等日常运营事务，及时汇总客户、产品及市场相关信息，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店内陈列布置与维护，落实日常清洁、展陈保养及行政支持工作，保障品牌自营展厅的终端形象统一与规范。

招聘职位：双休录单客服 工作性质：线上审核 工作内容：线上车抵，做全国客户，数据实时引流，资源精准，不打白名单，不需要自己找客源，审核客户资质，后续跟近，帮助客户成功放款。 工作时间：上午9:00~12：00，下午1：30~6:30双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000加提成，无通时通次的要求不加班到点走人 工作地点：万达金融中心B3，5楼506 注：有过电销经验优先