岗位职责: 1. 负责中德集团旗下奇瑞4S店事故车外拓业务的开展与推进 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供针对性服务方案 3. 配合完成事故外拓过程中相关事务的协调与处理 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧及主动服务意识 2. 能够独立应对并解决事故外拓工作中的各类情况 3. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务执行

销售名爵品牌汽车，负责客户跟进及沟通洽谈。

销售名爵品牌汽车，负责客户跟进与沟通洽谈。

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业务目标，落实4S店延保项目推广宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店面合作关系，配合开展各类营销活动的策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

业务范围：消防检测、消防维保、消防改造等 岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，提供专业解决方案，推动合作达成； 2、全程跟进项目进度，保障已签约客户的项目按期高质量完成； 3、协同内部团队高效对接，确保各环节衔接有序、执行到位； 4、负责客户关系的持续维护及投诉事项的及时响应与处理； 5、收集并分析同行动态信息，结合市场变化与公司战略迅速调整应对策略； 6、全面负责客户管理事务，涵盖市场开拓、商务洽谈、客户拜访、合同签订、费用结算及应收款催收等工作； 7、定期梳理行业发展趋势，依据市场需求策划并实施相应推广活动； 8、巩固现有客户渠道资源，积极开发新的业务合作路径； 9、围绕公司及部门整体目标制定工作计划，开发并维护目标市场，确保业绩指标顺利完成； 任职要求： 1、具备消防施工、维保、检测或改造领域工作经验，拥有相关个人资源者优先考虑； 2、认同消防行业发展，有同类型业务渠道实操经验者优先录用； 3、具备较强的自我驱动力和团队协作意识，擅长人际沟通； 4、具备优秀的组织协调能力、市场拓展能力以及客户维系能力； 5、具备良好的对外交往能力；

岗位职责： 1. 负责本区域内的销售业务，拓展新客户资源，维护现有客户关系。 2. 协同大区经理推进公司品牌推广工作，达成区域销售目标。 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，具备强烈的收入提升意愿。 2. 每两个月前往总厂参会一次，实行早晚打卡制度。 3. 具备独立作业能力，拥有高度的自我驱动力与责任感。 4. 服务对象涵盖农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工程项目总包方。 薪资福利： 1. 底薪3000元，叠加1000元油费补贴与300元餐补，综合月薪可超万元。 2. 提供五险一金保障。

在无锡，有这样一份工作正在等你： 不用打卡，无需出差。 无论你是销售高手，还是新手小白，只要你想赚钱、想成长，这里就有属于你的丰厚回报！ 我们正在招募100位业务伙伴，从产品知识到谈单技巧，全程带教，助你快速上手。 公司专注装修暖通领域，整合包括空调11大品牌、地暖5大品牌、净水5大品牌、新风3大品牌，更有高毛利的二手再检中央空调业务，并结合门窗、定制、软装、智能等全品类服务，一单多赢，收入叠加！ 在这个行业，坚持就会有积累。客户越做越多，收入持续增长，做得久了，每月稳定过万并非难事，发展空间没有天花板！ 这里不看年龄，不看性别，只看你是否愿意行动、是否足够坚定。 如果你想换个赛道，或是挑战更高收入， 欢迎加入安来，我们一起踏实做事，共同赚钱！ 有意向可私聊，等你

宿迁双宝口腔医院、即将盛装开业！ 现诚聘：市场销售专员 1.负责商场，超市，社区，早市等点位的咨询销售工作 2.宿迁全市内可离家就近安排工作。 3.有无口腔经验均可，有挣钱欲望即可。 4.年龄35-55岁 5.做事不拖拉，服从主管安排。 6.有共同营造团队进步能力者，优先 福利待遇: 1.综合薪资3000-20000不封顶。 2.上班时间8:00点到17:00。 3.主管同事工作氛围良好，不需有压力 4.经营面积超万平方的机构即将开业，欢迎大家自荐与推荐，一起共创，共建部门 联系电话：林总监

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘特点，为客户匹配合适的房产解决方案，提供专业置业咨询； 2、深度挖掘客户购房或租赁需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并跟进后续过户及相关手续办理； 3、积极开发并维护房源与客户资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、高效执行上级安排的各项业绩任务并达成目标。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于追求高收入，富有挑战精神； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有房地产项目销售顾问相关经验者优先考虑。 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，安排外出游学机会，聆听行业专家授课，参与实战经验交流与市场动态解读，实现工作与成长同步推进 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，提供重疾与意外专项救助保障 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，助力新人快速上手，职业发展更有底气 5、为宝妈群体设置周末调休机制，实行弹性工时，享有7天带薪暑期假，兼顾职场与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅行活动

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

[岗位职责] 不是催收!!不是办卡!!也不是贷款骚扰!! 我们的名单都是银行筛选后的白名单，傻瓜式开单，无需工 作经验，通过银行系统自动外呼，为信用卡用户提供违约减免 、卡片保障、支付优惠、健康服务等多元权益协助客户在线 办理，后续银行处理(用户接通率高，复购率高，信任度高) 项目优势 1、信用卡升级营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、运营培训成熟，专业带教，专人专带，挑战年薪25万； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 [岗位要求] 18-37周岁，中专及以上 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 [工作时间] 早九晚六点半，不加班，固定周日休 [薪资待遇] 新人入职保底4000 底薪+提成=综合薪资7000+优秀可上万 上不封顶多劳多得~ 福利待遇： 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 晋升通道： 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

招聘：分金亭、汤沟酒水业务员（面议） 薪资：3000-7000元/月 本公司代理分金亭系列，汤沟系列白酒， 销售精英/业务员综合薪资3000-7000 有酒水相关从事经验者优先 能够带团队的薪资待遇面议

工作内容： 1、通过电话/网络推广/线上渠道及线下拜访等方式，主动寻找潜在客户，销售代理记账、公司注册、税务筹划等企业财税服务产品 2、认真做好工作策划，根据实际情况及时调整、制定方案，并根据上级领导要求准确实施。 3、认真完成上级领导交办的各项工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通交流和销售技巧 2、具备良好的沟通协调能力和执行力 3、相关工作经验优先 福利待遇： 早九晚六，单双休，业绩好可双休，定期聚餐团建，法定休息 4000底薪+奖金+提成+节假日福利

江苏淮安，新奥燃气公司，安检费用 4 元 一 户＋换表费用 18 一户 人员 10 名，要求有销售能力，能吃苦 ​浙江杭州萧山区新奥燃气公司，安检 4 元一户换表 费用 20 元一户 人员 10 名要求有销售经验，能吃苦 淮安本地优先 杭州本地优先 无犯罪记录

岗位职责：1.负责中国人寿旗下保险产品及综合金融解决方案的市场推广与客户销售。 2. 主动开拓高净值客户资源，通过面访、电话、线上等多渠道开展精准营销与需求分析。 3. 为客户提供专业咨询、方案定制、投保协助及售后跟踪服务，持续提升客户满意度与复购率。 4.参与公司组织的产品培训、业务研讨及合规学习，不断提升专业素养与展业能力。 5.遵守金融监管及公司合规要求，确保销售全流程合法、规范、透明。 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神。 3.无不良信用记录及违法违规行为，认同公司文化与长期职业发展理念。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

本公司为外资企业，专注于工业设备阀门的销售与生产，产品为国际知名品牌，市场畅销，采用项目制运营。诚邀有实力、有抱负的销售精英加入我们！ 岗位要求： 1. 应届毕业生需具备学士学位，品行端正，富有事业追求。 2. 往届毕业生需大专学历且成绩优异，具有一年以上销售工作经验；为人诚实守信，能承受工作压力，渴望实现职业发展。 3. 因服务对象主要为发电厂，故薪酬待遇优厚，属干部储备岗！公司注重人才成长，优先选拔有能力、有担当、有进取心的员工进行重点培养，作为核心骨干发展！ 综合年薪10—30万元（含出差补贴+销售提成+五险一金+年终奖金） 4. 年龄在32周岁以内，性别不限。 5. 工科类专业背景。 6. 户籍不限，欢迎全国各地优秀人才踊跃报名并参与面试

移门工厂销售，家装，工装，酒店室内移门，平开门，木门，淋浴房，等门行业线上线下同步运营

不包吃住交社保年龄30岁左右到40岁

招专职销售

薪资待遇： 〈1〉门店员工综合月薪平均8+，年度综合收入10万元起，收入与业绩挂钩，上不封顶 〈2〉基础薪资4500+销售提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息四天，法定节假日按规定休假 企业福利： 1.提供住宿，依法缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属重大疾病补贴支持； 3.月度团队活动，节日、生日等多项关怀福利； 4.设立月度、季度、年度多重奖励机制，包含汽车、电子产品等实物激励； 5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，发展通道广阔，每三个月评估晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.直营体系运营稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作节奏 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行经验者可适当放宽年龄限制） 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品相关信息，提供专业的销售服务支持； 3.负责门店社群客户的拓展与持续维护