专业技能：1：能独立进行员工排班、培训和考核 2：餐厅库存盘点、成本控制与利润优化 3：有能力妥善处理客户投诉 个人特质：须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识，并诚实正直。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

协助店长日常运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

大厅，5S管理，收银，应急管理，人员卫生，通知补菜等

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

淮安有几幢学校外粉要几个大师联系我电话

万达大成旋转火锅诚招店长助理： 【店长助理】1名 要求：年龄25-45岁，有餐饮服务业相关管理工作经验，有良好的服务意识，积极配合并辅助店长的工作。 上班时间：9：30-21：30（中间休息2.5小时） 待遇：底薪4300＋绩效工资 工作地点：清江浦区水渡口万达广场一楼运河里美食街区大成小火锅 联系电话：陈店长

钳工中工工作地址:淮安33包吃住，3个月

[红包][红包]日结长白班明早楚州菜鸟打包需要日结工，年龄：18-52周岁。上班时间：9：00-21：00（明早7：30集合），管饭，15一小时，。需要报名的私信。工资下班就发。

找几个修梨树枝。18块一个小时。

（5.16） ▶【招聘】伊旗酒店招聘客房服务员数名，工资待遇优厚底薪+全勤，包吃包住。酒店招聘酒店经理数名，要求：经验丰富，会管理，懂中软系统，须驻店，踏实工作。工资面议。

西城大酒店招聘 本店现诚聘：主管、服务员若干名 任职要求： 有相关工作经验，吃苦耐劳，做事踏实认真，服从管理，责任心强。 薪资待遇：工资面议 有意者欢迎来电咨询，到店面试！ 地址：西城大酒店 电话：

新区酒店招聘以下工作人员，保洁3名，年龄40岁到55岁之内，工资4000～4200全勤奖200， 服务员4名，工资4500～5000全勤奖200，主管5800～6500，全勤奖200 另招半天班9点到下午4点半，下午5点到结束，工资面议 联系电话：

前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月

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招聘：客房经理（年终奖） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责客房服务团队管理，确保服务质量达标 2. 制定客房运营计划，提高入住率和客户满意度 3. 处理客户投诉，协调解决客房相关问题 4. 控制客房成本，合理安排物资采购与使用 任职要求 1.熟悉客房管理流程，具备良好沟通协调能力 2. 有酒店客房管理经验者优先 3. 具备较强沟通应变和团队协作能力

酒店招聘 客房服务员 ✅ 工作内容：客房清洁、床品更换、卫生整理 ✅ 任职要求：吃苦耐劳，细心负责 ✅ 薪资福利：包吃住+绩效提成+节日福利 ✅ 工作地点：淮安市清江浦区健康东路36号（原幽兰都大酒店） 踏实肯干，待遇从优，期待您的加入！ 联系人:苏经理 联系电话: 宜尚酒店（淮安万象城健康东路店）

招聘：前台 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 依据酒店规范，严格自查仪表仪容，确保准时到岗。 2. 热忱接待各方宾客，提供优质服务。 3. 客人到店时，主动问好，准确快速地为其办理入住登记手续，合理安排各类房间。 4. 客人离店时，迅速准确地结算，办理好退房手续。 任职要求： 1. 具备良好的职业形象与气质，深谙前台接待礼仪。 2. 普通话标准流利，语言表达能力出色，善于沟通且富有亲和力，具备较强的保密意识。 工作时间：遵循公司统一考勤，排班与生产作息制度

酒店招聘 客房服务员 ✅ 工作内容：客房清洁、床品更换、卫生整理 ✅ 任职要求：吃苦耐劳，细心负责 ✅ 薪资福利：包吃住+绩效提成+节日福利 ✅ 工作地点：淮安市清江浦区健康东路36号（原幽兰都大酒店） 踏实肯干，待遇从优，期待您的加入！ 联系人:苏经理 联系电话: 宜尚酒店（淮安万象城健康东路店）

招聘：泗州饭店客房清扫员 薪资：2500-2600元/月 岗位职责： 1、负责所分配区域客房卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验者先考虑。 工作时间：遵循公司统一考勤与作息制度。

招聘：店长薪资：5000-5500元/月任职要求1.有餐饮行业管理经验2.具备良好沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有数据分析能力4.有品牌连锁店铺管理经验者优先上班时间上午07：30一14：00，下午17：00一22：00

[红包][红包]如家素柏-云酒店（淮安火车站师范学院店）招聘前台接待，年龄40岁以下，高中以上文化，形象好。班次上一休二，即上12小时休24小时，工资面议。地址淮阴区欧倍蓓莎大厦西大楼一楼，联系人：谈先生，电话

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酒店招聘 客房服务员 ✅ 工作内容：客房清洁、床品更换、卫生整理 ✅ 任职要求：吃苦耐劳，细心负责 ✅ 薪资福利：包吃住+绩效提成+节日福利 ✅ 工作地点：淮安市清江浦区健康东路36号（原幽兰都大酒店） 踏实肯干，待遇从优，期待您的加入！ 联系人:苏经理 联系电话: 宜尚酒店（淮安万象城健康东路店）

【大学城招聘客房保洁】 1，年龄：50岁以内 2，工作时间：8:00-17:00，月休4天 3，有工作餐+交保险 4，工作内容：打扫房间（熟手最好） 5，底薪2300+客房提成 5，联系电话 6、柯山路与明光路红绿灯交叉口（大学城美食街西口向北150米）；