岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

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招聘设备技术员1名，面向2026届本科及以上学历毕业生，需求专业为机械制造或电气工程。薪资福利：综合工资4000-7500元/月，具体根据岗位及出勤天数核算。每月15号准时发放工资，如遇节假日提前发薪，从不拖欠。免费住宿：提供6人间宿舍，配备独立阳台、独立卫生间、热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等）。免餐：提供中餐和晚餐两餐工作餐。保险福利：。住房补贴：生产体系入职当月，住房补贴100元/月。交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。电话补贴：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量+800分钟免费通话）。其他补贴：入职后满足特定条件，工资额外再享受1250元/月补贴。班车福利：免费提供上下班通勤车接送。培训晋升：定期组织员工职业技能培训，获得职业技能证书享受国家补贴；可在公司内部进行学历提升，公司90%以上的管理辅助岗位均通过内部竞聘上岗。带薪假：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期，入职一年以上的员工可享受5天带薪年假。年终奖：年底根据本年度出勤天数及绩效发放年终奖，约等于一个月工资。活动福利：公司定期开展特色文娱运动等活动，每月15日开展幸福日活动。工作地址：合肥市高新区铭传路与集贤路交叉口往西100米合肥凯邦电机人才接待中心。

招聘：拆图画图技术工程师（五险+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 拆图画图技术工程师1名：8000-10000，具体可电话咨询 时间：8.5小时

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。 5,有公装经验的优先考虑。

招聘技术员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人郭建强。

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