岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程管控，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内设计领域，对家装设计具备高度热情； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。

1.接待客户 2.洽谈签约 3.画图出方案 4.开工交底 5.工地维护 6.竣工验收

1:掌握室内设计相关专业技能 2:拥有3年以上家庭装修领域工作经验 3:外形端正，具备良好的表达与沟通能力

岗位职责: 1. 负责家装设计部门的日常运营，保障设计方案质量及项目执行进度 2. 带领团队推进设计工作，与客户保持顺畅对接，精准把握并落实设计需求 3. 策划并实施团队培训计划，持续提升成员专业水平与协作效能 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验 2. 能够高效推进工作任务，具备扎实的项目统筹能力 3. 深入理解家庭装修设计领域，善于创新并优化现有设计流程 福利待遇：团队总提成+不定期丰厚奖金 加分项 具备以下行业背景者优先：室内装修与装饰

1、掌握设计师常用的基础软件，具备扎实的专业技能。 2、具备良好的沟通表达能力及一定的市场推广意识。 3、有积极进取的心态和明确的职业发展目标。 4、尊重行业规范，重视客户需求，珍视自身创作成果。

1、及时掌握并跟进所负责业务的施工进展，提供必要指导，协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、全程参与签单流程，复盘签约成果，分析成单或丢单原因，并向设计部主管提交总结报告； 3、每日开展客户拓展、接洽、接待、商务谈判及沟通协调等相关业务工作； 4、持续关注客户服务体验、设计理念应用、竞品动态及市场行情变化； 5、为意向客户制定各类设计方案（含绘图）、编制报价、促成签约，并负责后续服务支持（包括前期合同签署及协办事项）； 6、主动将客户实际需求及收集到的市场信息及时汇报至部门经理； 7、关注行业设计潮流趋势，积极学习提升专业设计能力。

芜湖市乐泰装饰工程有限公司成立于2012年3月，是一家集设计与施工于一体的综合性装饰企业。如果你热爱生活、钟情于家居装饰行业，乐泰装饰诚邀您的加入，期待与您携手共进！ 岗位职责： 1、及时掌握所负责项目的施工进展，提供专业指导，并协同工程部推进项目整体实施（涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节）； 2、与客户保持良好互动，确保合作顺畅，杜绝纠纷及客户投诉； 3、全程跟进签单流程，总结签约成败原因，并向设计部主管提交分析报告； 4、每日开展客户拓展、接洽、接待、谈判及沟通等相关业务工作； 5、持续关注售后服务、设计理念更新、同行动态及市场行情变化； 6、主动学习提升专业能力与综合素养，配合部门负责人完成各项培训任务； 7、为意向客户制定设计方案（含绘图）、出具报价、促成签约并提供后续服务（包括合同签订及相关手续协助）； 任职资格： 1、具备家装设计能力； 2、擅长与客户交流互动； 3、掌握一定的室内设计专业知识； 4、具备积极正向的工作态度，能与团队高效协作。

工作内容： 1、保持与客户的顺畅交流，制定满足客户实际需求的设计方案。 2、负责装修项目全过程的对接与协调，掌控设计效果、施工进度及工程质量，确保顺利交付。 3、熟悉室内装饰设计全流程服务，掌握相关材料特性与施工工艺知识。 4、主导整体设计风格定位、色彩搭配、产品选型及相关细节优化与调整。 任职要求： 1、学历不限性别年龄，需具备大专及以上学历，专业为室内设计、装饰、环境艺术等相关方向。 2、具有五年以上家庭装修设计从业经验，可独立承担家装设计全部工作内容。 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等专业设计工具。 4、拥有一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

协助设计师完成量房工作，参与设计方案制定、预算编制及施工图绘制（无需经验，师傅一对一指导）。只要您有志于在室内设计领域长期发展，我们均乐意倾囊相授，诚邀您加入我们的团队

需设计师具备一年及以上室内设计工作经验，善于沟通，对待工作细致认真； 项目经理须熟悉家庭装修全流程，具备较强的沟通与组织协调能力； 会计师岗位需参与面试沟通。

岗位名称：大铆工;气保焊工;岗位要求：能独立看图拼装，有钢结构拼装经验，能接受加班;能探伤，能焊不同厚度钢板探伤缝，能接受加班，服从管理;身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇信息没有具体提供，待私聊。

【安徽芜湖预制建筑建材】芜湖基地年龄18-46岁；普工已满；主招风炮手（无经验可以带，管教）、装配工、焊工ic卡数名；主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产）；生产普工:7500-10000；手把焊工8000-12000；行车司机:9000-13000（已招满）；风炮手:8000-11000；年龄:20-50岁，48岁；身体健康条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！工作时间：06:00-18:0018:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休2-3天；[咖啡][咖啡]吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好；[咖啡][咖啡]第一个月伙食费厂区给予补贴300元；面试通过，第二天，，入职满2-3个月后（看基地要求）；暂时已经招满，不再接收；提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了；员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪；无，；[红包][红包]代理利润：500元/月（员工入职当月，离职当月不满7天没有）；发车面试政策。

找6个小工，现在开始干了天天都有活。

安徽芜湖招聘铆工，月薪1万至1万二，采用计件制薪资，每吨计件工资约人民币一百元。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 负责住宅、商业、等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

会cad和酷家乐 协助完成装修设计项目的实施

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

自有住宅，需家装设计，需在武汉本地，价格面议

岗位职责： 1.负责设计团队的搭建，组织部门人员培训及人才梯队建设； 2.达成公司设定的业绩指标； 3.审核设计师开工所需资料，并监督ERP系统数据录入情况； 4.推动设计师在施工地项目的进度管理； 5.监督设计师完成客户接待、回访及后续跟进工作； 任职要求： 1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上 3、经验要求：具备5年以上本领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 4、知识要求：掌握相关专业技术规范，熟练使用制图软件；能力要求：具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调及创新思维能力 5、有主导设计户型解析会的实际经验，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、团队提成、季度分红、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责 1. 负责到店客户的接待工作，掌握并传达当月各项活动政策 2. 对未成交客户进行信息登记，并持续跟进，促进二次到店 3. 订单签订后的客户服务与流程规划，完成预算编制及转单造价，依公司规定执行转单操作 4. 及时提交开工所需客户资料 5. 在建项目客户的日常维护，按时处理变更事项，及时响应客户需求，按工程进度协调中期款与尾款收取，协助项目如期完工 任职要求 1. 年龄：22—40岁 2. 学历：大专及以上 3. 经验要求：具备三年以上相同岗位工作经历 4. 了解室内装饰设计及现场施工流程，掌握CAD软件，熟练操作3d max、草图大师、酷家乐等绘图工具 薪酬福利 1. 底薪3000～7000元，个人提成比例3%～5%，预计单笔订单提成不低于4500元+额外奖励（含订单奖、转单奖），综合月收入约1～1.5万元 2. 缴纳五险 3. 享受带薪年假及带薪旅游福利 4. 工作时间：每月休4天，上午8:30—12:00，下午13:00—17:30

工作内容： 1、保持与客户的顺畅交流，制定满足客户需求的设计方案。 2、负责装修项目全过程的对接与协调，掌控设计效果、施工进度及工程质量，确保顺利交付。 3、精通室内装饰设计全流程服务，熟悉各类材料特性及施工工艺。 4、主导整体设计风格定位、色彩组合、产品选型及相关细节优化与调整。 任职要求： 1、不限性别与年龄，需具备室内设计、装饰、环境艺术等相关专业背景。 2、具备五年以上家庭装修设计从业经历，可独立承担家装设计全部工作。 3、拥有出色的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。 4、具备一定人生阅历与艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待及签约成交工作。 2. 制定售后客户服务跟进方案，完成订单成本核算与造价转化，依据公司规定落实转单安排。 3. 对在施工地进行日常跟进与维护，及时处理工程变更流程，回应客户咨询信息等事宜。 4. 准确完成ERP系统中的各项数据录入。 5. 协同相关部门推进工作，执行公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄28～40岁 2. 大专及以上学历，相关专业优先 3. 具备5年以上相同岗位从业经历 4. 掌握室内装饰设计及现场施工相关知识 5. 精通CAD制图，熟练操作3D max、酷家乐等绘图软件 6. 具有较强的责任意识，作风正派 工作时间： 1. 上午8:30至12:00，下午1:30至18:00 2. 每周一固定休息

根据客户需求，设计并制定相应方案，需熟练掌握Ps、Cdr或Ai等相关设计软件

室内设计师 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验三年以上 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应适度弹性工作安排

岗位职责： 1. 方案设计：承担专卖店整体空间的规划与设计工作，涵盖功能布局及陈列设计等内容。 2. 创意构思：输出具有前瞻性的设计理念，塑造富有辨识度的店铺视觉形象。 3. 项目执行：把控项目实施节奏，监督设计方案落地的完整性和准确性。 4. 团队协作：与各协作方高效对接，推动设计环节中的问题及时解决。 任职要求： 1. 设计专业：本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景。 2. 经验丰富：具备三年以上实际设计工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通各类设计软件与工具，具备扎实的设计功底与较高的美学素养。 4. 创新能力：思维活跃，善于提出原创性设计想法并有效表达。 5. 沟通协调：具备良好的跨团队沟通能力与协作意识。 福利待遇： 1. 项目提成。 2. 五险，节假日福利。 3. 广阔的发展空间。 4. 良好的工作环境。

电气成套深化、选型、设计三年以上经验

1、承担电气系统的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发过程中的电气技术难题，评估项目成本与周期，提升工作效率与产出效益； 3、参与产品装配或指导生产作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进方案，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、确认产品或系统的最终运行状态，编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料； 5、完成领导交办的其他任务，协同相关部门开展技术支持工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致，责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力，适应短期出差者优先考虑

岗位职责 有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。