岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

人品，格局为先

招有过经验的

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

1.工作认真负责

统筹安排夜间工作人员管理服务

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

本店的日常工作

招车皮牌，五联小学附近，有四千多条，不用等货

招：压骨：1名 （可先临时） 招：压骨：1名（可先临时） 玉福路口附近：

玉林市容县招工地小工学徒工，要求会开小货车，男女不限，工资准时发放，工资 4000-5000

玉林玉州招防水工

招：前袋：2名 （暗线） 招：压骨：1名（长期） 招：封口：1名（长期） 玉福路口附近：

【招聘】天赢酒楼 前厅经理：7000➕200全勤 收银员：3500➕200全勤 服务员：3500➕200全勤 月休2天，包吃住 联系电话：

酒店经理/储备经理 25岁以上年龄，有酒店前台或楼层服务工作经验！肯学肯干（储备岗）。有管理经验可直接上岗。协助店长酒店日常管理、团队带领、服务提升。 薪资福利:薪资面议，福利好，晋升空间大。 期待踏实、负责、有想法的你加入！ 工作地址:元江太阳城世纪酒店

招聘酒店店长1名，,薪资6000-8000元,熟悉电脑，会做图，薪资3000-4000元，详情面议 电话: 地址:昆明市官渡区公家村

五星级酒店 管事员： 早班：06：00-15：00 晚班：14：30-23：00 夜班：21：30-06：30 薪资： 早班、晚班2800元/月 夜班2800元/月+200元/月（夜班补助） 八小时工作制，月休4天，免费提供食宿，工服及洗浴 工作内容：清洁锅碗、后厨灶台、地沟、地面及厨房设备 要求：63岁以下，如身体硬朗时年龄可以放宽 地址：大街附近 电话：

望山关·观邸温泉酒店,酒店高级管理员,1人,年龄25—45岁,无明确学历要求,酒店行业从业5年及以上，薪资8000+社保,松潘羊裕屯

打扫客房卫生以及公区卫生，仅上白班

招聘：餐饮及时雨/向前看/馕波儿万/金玉满堂/爱拼才会赢/卧先生/老唐/福禄/k/餐饮部部长 <div>招聘职位:餐饮及时雨/向前看/馕波儿万/金玉满堂/爱拼才会赢/卧先生/老唐/福禄/k/餐饮部部长<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:<br/>工作地点:<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

龙翔民宿酒店广西玉林招聘前台上夜班服务员，要求五官端正、身体健康且无犯罪记录，年龄介于25至40岁之间，月薪为3300元，提供食宿待遇，不接受兼职申请。

运营餐饮主管 1.高中以上学历，性格开朗，形象气质较好，身高160cm以上，身高170cm以上。2.具有二年以上星级酒店或高端餐饮管理经验，黑珍珠或米其林餐厅工资经验，懂基础英语，粤语优先。3.具有良好的敬业精神，责任心强，较强的执行能力与管理协调能力。4.具备餐饮服务行业基础管理经验，熟悉中餐/私房菜服务流程及后厨协作规范。5.具备较强的现场统筹能力与抗压能力，能高效处理营运高峰期各类突发状况。6.对服务品质有极致追求，能敏锐察觉顾客需求并快速响应。上班时间10：00 - 14：00，17：00 - 21：00 薪资福利:5500 - 6500元/月，五险一金，包吃包住、年终奖、带薪年假、节日补贴福利

招聘：客房服务员 客房服务员

生活有点苦，来古茗加点甜 我们不只是招一名员工 而是找一个一起成长彼此温暖的家人。在这里，没有复杂的人情世故，只有一杯用心的茶，一群真诚的伙伴。愿你被生活温柔以待，在这发光发热 古茗等一个认真、爱笑的你 名额：10名（店员+店助+店长） 待遇：详谈 地址：【古茗银丰店、万花楼店、电脑城店，城西店、江岸店】 电话：

酒店前台接待 1.能形象端正，，具备良好的语言表达和沟通能力；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.具备基础电脑操作技能，无经验者可接受系统培训；4.适应倒班工作制（含夜班），能承受一定工作压力；5.懂粤语、基础英语、持有“消防中控证”优先；6.具有团队合作精神，能够按照上级的安排完成任务。 薪资福利:4000 - 5000元/月，五险一金，包吃包住、年终奖、带薪年假、节日补贴福利

招聘：领班 薪资：3001-5000元/月 有1年以上餐饮服务经验，半年以上管理经验。责任心强善于沟通，能带领团队完成每日标准化服务流程。工作时间：9：30-14：00，16：30-21：00

楼面经理 1、**岁以下，大专以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。2、3-5年以上**酒店餐饮管理工作经验。3、需要具备良好的领导力、学习力、沟通协调能力和一定的数据分析能力，有责任心和敬业精神，有主动服务的意识，对餐饮行业有深刻理解和热爱。一、岗位职责：1、运营管理：全面负责餐饮部的日常运营及管理工作，确保日常业务正常开展。2、制度体系：完善餐饮部制度、流程、标准，确保员工按照规范执行，提高工作效率。3、服务质量：*力于提升餐饮服务质量，及时处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。4、成本控制：严格控制成本，包括食材采购、库存管理、能源消耗等方面的管控。5、团队管理：负责员工的培训、考核和激励，帮助员工做好职业规划，提高员工的业务水平和工作积极性。6、市场营销：参与制定餐饮部的市场营销策略，推出有吸引力的餐饮产品和促销活动，以提高餐厅的知名度和市场份额。7、卫生安全：确保餐饮部的食品卫生和安全，严格执行食品卫生法规和安全制度，加强厨房和餐厅的卫生管理。8、菜品与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入新菜品，以满足市场需求和顾客口味变化。 薪资福利:·薪资待遇：月薪4000元起+提成；·基础保障:缴纳五险；·职业发展：提供广阔的管理权限和发展平台 招工人数:1人 工作地址:陆川县教育路南侧（智宇中学旁）