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招销售

(一)销售：1名 1.岗位主要职责： (1)为客户提供专业细致的产品咨询服务，耐心解答客户疑问，完成相应的销售任务； (2)了解市场趋势，熟悉公司产品和推广策略，做好产品销售工作； (3)建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源； (4)为客户提供售前，售中，售后服务，做好客情，协助处理客人投诉，维护公司形象； (5)完成公司下达的销售任务； 2，任职基本要求： (1)热爱农业、食品，大健康、旅游行业做过销售工作者优先； (2)反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力和市场推广，销售能力； (3)具有丰富的销售经验 (4)年龄：20~45岁； 3.福利待遇： (1)基本工资： 工资标准：试用期：4000元/月(1-3个月)+提成+奖金，录用期：5000-10000元/月+提成+奖金(综合年薪10-30W，上不封顶) (2)福利待遇：社保，国家法定节假日，生日福利，团建福利，学习培训福利，公费旅游，带薪年假等。

诚信！踏实！服从管理！好学习！做事有耐心，细心！

欢迎应届生投递~ 朝九晚六、周末双休、法定正常休、春节放假25天】 1、系统学习公司经营业务板块涉及的职能业务体系及配套的管理体系； 2、做好职位具体事务性工作，并同时学习提升自己的专业知识和实际运用的能力。 【在这里，你将接受阶段性的定向培养计划】 一阶段：参与公司一线工作，并接受培训，了解公司的制度规范、订立原则及在业务实施中的运作流程。 二阶段：参与专项工作团队并积极改善团队工作模式 及流程。 三阶段：专项工作团队，并保障内部沟通协调一致，最终达成专项工作目标。 四阶段：晋升为业务板块项目负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉运用Office办公软件； 了、责任感强，目标感强，敢于接受挑战； 4、优秀的沟通能力，良好的洞察力，能及时发现团队工作中存在的问题。 能接受销售性质再投递简历，谢谢 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

岗位职责： 在办公室内通过线上方式与客户沟通，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作。欢迎性格外向、善于沟通的你加入（无需外出跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，享带薪岗前培训）。团队氛围轻松融洽，同事间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休）；周末实行单双轮休制！ 任职要求： 1. 年满十八岁且未达退休年龄，年龄不限 2. 掌握电脑基础操作，能使用普通话交流 3. 工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4. 愿意挑战高收入岗位的优先考虑 5. 渴望提升生活质量，有强烈收入目标，拒绝躺平，追求公平发展机会者欢迎咨询 福利待遇： 底薪+绩效工资+全勤奖+提成+奖金；（入职半年内）综合收入4000-6000元，（半年后）月薪可达7000元以上；享有工龄补贴；可缴纳五险；公司定期组织月度、季度团建活动

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

1、为客户提供保单后续服务，及时响应并解答客户咨询； 2、根据客户需求，协助制定个性化的风险防范方案，给予专业保障建议； 3、为中高净值人群量身定制养老、医疗健康及资产配置综合解决方案； 4、负责招募与培养高水平的健康财富规划师，开展团队建设、培训指导及日常管理工作； 5、可同步代理寿险、拜博齿科、泰康纪念园及泰康养老社区等相关业务。 【薪酬／福利保障项目】 1、提供聘才奖励、MDRT引进激励、训练津贴； 2、收入构成：含首年佣金、月度奖励、季度奖励、年度奖励、续期提成等； 3、团队发展收益：包括增员奖励、人才引进奖、新人辅导奖、晋升奖、直辖团队管理津贴、年度团队奖金、育成奖励、新任主管培育津贴等； 4、额外福利：公积金激励方案、长期服务奖励机制、最高200万保额的保险保障、免费境内外旅游机会； 5、前18个月享受总计144万元的创业扶持补贴，为HWP提供坚实的资金支持； 6、绩优HWP可获得清华北大游学资格、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院专项培训机会。

【岗位职责】 1、客户建联：对接公司现有精准资源，负责全国范围内客户的沟通与持续跟进； 2、选址评估：配合意向客户开展铺面选址及可行性评估工作； 3、客户邀约：定期回访维护客户关系，掌握需求动态，邀请客户赴总部考察； 4、洽谈签约：独立完成客户谈判流程，推动合作达成并实现签约目标； 5、市场调研：搜集行业信息与市场趋势，为招商目标的实现提供数据支持； 6、确保招商活动、招商策略及工作计划的高效落地执行。 【任职要求】 1、具备出色的沟通表达能力，主动积极，有自我驱动力； 2、善于人际交往，作风踏实，为人诚恳守信； 3、有2年以上招商或销售相关工作经验者优先考虑； 4、熟悉加盟招商运作流程及门店运营管理经验者优先； 5、大专及以上学历，本科背景更佳。 【公司介绍】 优果颐专注打造国内高端新式茶饮产品，坚持“现萃现做”“精选新鲜”的制茶理念，研发团队持续在口味上推陈出新。品牌以“立足产品，打造匠心茶饮”为核心宗旨，致力于发展成为高品质茶饮连锁标杆。 【公司福利】 1、团队年轻化，沟通无障碍，实行扁平化管理模式； 2、享受年假等法定福利待遇； 3、成长路径清晰，支持内部转岗，鼓励个性化职业发展； 4、热爱奶茶文化的伙伴欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 基础薪资+绩效提成，综合收入可达1w以上； 期待踏实敬业、责任心强、渴望高回报的你前来咨询！ 晋升通道畅通，未来前景广阔，入职一年后可根据个人意愿申请海外发展机会。

【急聘】昆明电缆厂昭通总经销 店面销售员薪资稳定，上手快！ 招聘岗位：店面销售员 工作地点：昭通市紫光大酒店对面・季桓国际商贸城 岗位职责： 负责门店接待、产品销售与客户维护 协助完成日常订单、简单记账 整理库存、配合店内日常事务 招聘要求： 会基本电脑操作，会简单记账优先 责任心强、能吃苦、沟通顺畅 有销售或门店经验者更好 薪资待遇：底薪 3500 元 / 月 + 销售提成收入上不封顶，多劳多得，稳定可靠 上班时间：8:30—18:00，月休 3 天 ️ 联系人：李经理 电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

招聘：调茶师 薪资：3500元以上/月 工作内容：煮茶备料、调制饮品、收银服务、店铺清洁等岗位要求：1.18-35周sui，性别不限，持个人食品健康证上岗2.配合度高,抗压能力强,能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神3.有良好的服务意识,热爱茶饮行业(有奶茶行业经验者优先考虑)薪资待遇：具体面议

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大理白族自治州鹤庆县招护坡/边坡 要两个扎高偏坡的钢筋师傅，

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开发客户、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎在校实习生、应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 薪资待遇：保底4500元+补贴1000元+提成40%-50%，综合收入8000-2万元+ 上班时间：9:30-18:00，每周工作六天，单休 要求：性别不限，具备良好的沟通能力，有责任心，具有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀约其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，办理贷款申请及合同签署等相关事宜。

要求： 聪明机灵、积极乐观、具备进取精神、责任心强、学习能力突出、执行高效、主动性强、善于融入团队、能积极配合并落实上级工作安排 1、拥有优秀销售经历者优先考虑（如曾在原单位获得荣誉奖项或销售冠军称号） 2、具备创业经历者，优先录用 工作时间： 早8:00—11:30 午14:00—18:00 每月4天休息，可灵活调休，国家法定节假日正常休假

招聘业务员、理货员、主要针对各超市餐饮洽谈业务，理货、补货、做试吃、岗位要求: 1、具备良好的沟通表达能力、待人友善、工作认真效率高，谨慎细心、用心主动;有良好的团队合作精神 2、25—40周岁之间有经验者优先 3、业务员、理货员 4、工作地点：大理州 5、（月休2天）

无责底薪3000-4000元 岗位职责: 1.积极开展市场推广活动，有效提升品牌知名度和市场占有率。 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.与潜在合作伙伴沟通，寻找民宿/酒店与我公司合作代运营或者托管模式。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和合作伙伴沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。 4.对市场推广工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑

大理客服招聘 •薪资待遇：无责底薪3000元+阶梯提成，待遇优厚，收入上不封顶 •工作时间：早九晚六，单休制，作息规律 •晋升空间：提供明确晋升路径，职业发展有保障 •任职要求：年龄18-35岁，有电话销售经验者优先；无经验者无需担心，入职有人带教 •联系方式：联系人赵， 电话 （） 地址：苹果城1栋

没有太高门槛

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

【关于我们】 我们是一家深耕云南本土的旅行品牌，有自己的旅行平台。专注挖掘小众秘境、人文故事和深度体验。拒绝千篇一律的旅行，只为让更多人感受真实的云南 职位名称：寒假旅行顾问（销售客服方向） 职位亮点 ·高激励薪资：底薪+高额提成，业绩决定收入上限，多劳多得。 ·深度体验福利：免费参与公司开发的云南小众线路踩线，懂产品才能卖好产品。 ·快速成长：接受系统培训，掌握从客户对接到行程定制的全流程技能。 ·团队氛围：年轻活力团队，工作于充满旅行氛围。 职位描述 ·负责通过各渠道（小红书、抖音、微信）接洽客户，解答关于云南小众旅行路线、行程、费用的专业咨询。 ·深度挖掘客户需求，将咨询转化为订单，完成销售目标，维护客户关系。 ·协助客户定制及调整行程方案，处理订单后续跟进与协调工作。 ·收集并反馈市场需求，为产品优化与创新提供建议。 任职要求 ·寒假期间（1月-2月）时间充裕，能全职到岗，仅限线下办公（大理） ·沟通表达能力强，具备服务意识和销售热情，乐于与人打交道。 ·对云南旅游有浓厚兴趣或一定了解，热爱小众文化、深度旅行者优先。 ·有责任心，抗压能力强，具备良好的团队协作精神。 ·有销售、客服、导游或相关实习经验者优先。 工作时间：2025年1月-2月（寒假期间，时间灵活可协商） 工作地点：云南省大理市上鸡邑村 薪资待遇：月薪+绩效奖金+旅行福利 我们提供 ·薪酬：有竞争力的底薪+阶梯式销售提成+绩效奖金。 ·福利：定期团队培训、寒/暑假实习证明、优秀者可获推荐信及长期留用机会。 工作地点 云南省大理市（具体地址可在沟通后提供） 如何应聘： 1.直接点击「立即沟通」，简单介绍你的情况和寒假可工作时间。 2.或发送个人简历/简介至邮箱： 邮件主题请注明：【寒假旅行顾问+你的姓名】。 我们希望你是 ️热爱旅行，尤其对云南风土人情有了解或兴趣； ️沟通能力强，有耐心和亲和力； ️能适应短期高强度工作，寒假期间时间充裕； ️客服、导游、策划经验者加分