工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

生产制造型企业，因业务发展需要，诚聘综合内勤人员=统招本科+本地长期稳定就业+五险六天工作制+40人规模行政人事统筹+C1驾驶证+熟练掌握办公软件+具备基础外语能力+普通话表达流畅+了解基本财税知识。试用期不超过60天，试用薪资0.4，表现优异者可提前转正，转正薪资0.5，后续持续提升发展空间。 思考深入+学习广泛+执行高效=收获更多成长与回报。 欢迎有想法、有潜力的你加入团队。 外语能力优秀者，有机会转向外贸销售岗位，享受提成机制，助力实现个人职业发展目标与价值突破

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任的关系，准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：主动开拓新机会，积极追求目标达成 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

负责接单，记帐业务对接

[岗位职责] 1，负责本地餐饮商户的开发与关系维护，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作机制。 2，通过轮岗实践积累运营与管理实战经验，逐步实现从一线业务执行向团队管理的转型，提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，具备强烈的目标驱动力和进取心，追求个人成长，富有竞争意识； 3，性格坚韧，抗压能力强，有责任感和担当精神； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资+绩效奖金+带薪年假+节日福利+高比例销售提成； 4，晋升路径清晰：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持体系完善：配备双导师指导机制，享有系统化培训资源； 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、了解相关行业客户市场，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累； 3、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

农产品交易员 工作内容： 全程电脑在线操作，主要负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让。无需开发客户，无需电话沟通，无销售任务。 上班时间： 周一至周六 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00 每日工作5-6小时，周日休息，法定节假日正常休假，临时有事可请假。 待遇： 月薪4000-10000元+奖金+提成 奖励提成全额发放，公司定期提供下午茶和团队建设活动。 要求： 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练进行电脑基础操作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

任职资格： 1. 年龄25至40岁，形象良好，气质端正，具备大专或以上学历； 2. 熟悉使用Word、OFFICE等常用办公软件； 3. 有出纳或销售内勤相关工作经验者优先录用。

任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招洒水车驾驶员B证，工地在霍邱，降尘，有过开洒水车经验

本公司招聘拉钢工3人，大包工1人，工资10000每月按时发工资，联系电话陈先生

招1名老飞手吊运毛竹新手勿扰地点:安徽六安金寨县价格:每吨40。。工期:1年包住不包吃。场景:距离300米，落差100米，飞T100S，需要有UTC，有CAAC最好，会开手动挡车。

[啤酒]【舒城汽配厂】[啤酒][强]免水电四人间包吃3餐 [强]独立岗位非流水线 主要生产汽车铝合金件，装配，打螺丝，整形工作简单； 员工点对点白班200，夜班210，，工期3个月，； [太阳]年龄18--45周岁，，会简单能识字，上班时间8：00--20：00，半个月一倒班； [太阳]包吃3餐，住宿免费，水电全免，厂区离宿舍2公里，通勤自行解决，有共享单车； 住宿需提供近3个月县级及以上医院体检报告，，，车间需穿劳保鞋，，；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务文案，改合同，做报价等文员力所能及的事情。

工地文员

一、岗位职责 1. 负责工程项目施工过程中各类资料，包括图纸、变更单、签证文件、隐蔽工程验收记录等的收集、整理、编号及归档工作。 2. 依据相关标准完成检验批、分部分项工程及竣工验收等技术资料的编制与上报审批。 3. 与监理单位、建设方、质监站保持沟通，推进资料报审、报验流程，落实签字盖章手续。 4. 负责工程图纸及相关文件的收发登记管理，确保资料齐全、过程可追溯并满足归档规范。 5. 协助项目进度管控、结算办理及审计工作，及时提供所需资料支持。 6. 工程完工后，负责竣工图的整理、竣工资料的组卷、移交以及归档事宜。 二、任职要求 1. 具备本科或以上学历，建筑工程、市政工程、土建类或资料管理相关专业者优先考虑。 2. 熟悉CAD制图软件、专业资料管理软件及Office办公软件的操作。 3. 工作细致认真，具备较强的责任意识。 4. 在校期间学习成绩优秀

年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养， 服从公司在所属区域内的工作调配安排， 待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

岗位职责： BD 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定商圈内本地餐饮客户的食材供应商务对接与合作推进。 2. 跟进已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所辖商圈餐饮商户的品类供应体系，收集并响应商户反馈，协同内部团队提升服务体验。 2. 作为商圈第一责任人，全面管理区域内餐饮客户资源，推动订单持续健康增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备良好的沟通表达能力，具备清晰的谈判逻辑与销售思维，有相关销售或商务谈判经验者优先。 2. 工作条理清晰，计划性强，能够高效执行任务，避免拖延与疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及存量商户跟单目标，主动开拓餐饮客户并促成合作，持续跟进达成稳定订单。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和促销活动，协助客户实现高性价比采购。 5. 具备较强的服务意识，能够站在客户角度思考问题。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能做我也能成”的信念，欢迎加入！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：试用期3200

一、岗位职责 1、招投标工作：搜集省内市政、房建、基建、室内外装饰类工程项目招标信息，独立完成成本测算、清单组价报价、商务标书编制、电子标制作、装订封标及招投标平台全流程上传开标，严控投标报价风险。 2、造价预结算管控：熟读施工图纸，依据安徽省清单、现行定额，使用造价软件建模算量，编制施工图预算、项目成本预算；负责月度进度款申报、现场签证、设计变更造价核算，牵头竣工结算编制，对接甲方、审计对账审核。 3、成本合同管理：劳务、专业分包、材料合同初审建档，工程款审核结算，建立商务台账，定期开展项目成本归集、盈亏分析，管控项目施工成本。 4、其他商务工作：对接总包、业主、监理、分包单位商务洽谈，跟进项目变更、签证、索赔资料整理、商务策划，落实项目增收，完成领导交办的其他商务工作。 二、任职要求 1、年龄 28-45 周岁，工程造价、工程管理、土建类大专及以上学历，2 年及以上建筑施工企业商务 / 造价实操经验，精通安徽清单计价规范与本地定额；持证（二造 / 二建）、从业履历优秀者年龄可适当放宽。 2、可独立全流程完成投标编标、施工图预算、竣工结算整套工作；熟练广联达算量计价、新点计价软件，精通 Excel 函数与办公软件，熟悉安徽电子招投标系统优先。 3、完整实操过市政、房建、地基基础、装饰装修项目全周期造价工作，有同类项目从投标到竣工结算完整经历，持有二级造价师、二级建造师证书优先录用。 4、做事严谨细致、责任心强，商务谈判及沟通协调能力突出，具有团队合作精神，能配合项目驻场；熟知安徽省招投标法规、各地公共资源交易规则优先。 薪资福利 1、薪资：6000-9000 元 / 月；资深人才薪资面议； 2、福利：缴纳社保、节日福利、年终绩效奖金； 3、晋升路径：商务专员→商务主管→商务部门负责人。

4月9号下午需要一个人替代投标书大约2小时左右100元日结

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务； 5、具备财务相关工作经验，外语口语表达能力强者优先考虑； 6、承担标书编制工作。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备强烈的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务意识，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好； 5、有财务工作背景或在制造类企业工作经历者优先； 6、年龄30至40岁之间优先，家庭状况稳定。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.大专以上学历，，能吃苦，要求在工地驻点，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑行业资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

岗位职责:负责招投标全流程管控、投标文书的撰写与审核、资源协调统筹、提高项目中标概率 任职要求: 本科及以上学历；具备2年招投标相关工作经验；掌握招投标相关法律法规，具备优秀的方案编写能力 福利: 社保+法定节假日+优质培训+节日福利

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接添加微信联系，将优先安排面试事宜

1. 带薪培训：9天带薪学习，40元/天，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 薪酬结构：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为总额的4%～20%。 3. 入职前三个月：综合收入3500元/月；转正后：月薪4000～8000元起，优秀者月薪过万，收入上不封顶！ 4. 提供多项补贴，包含季度奖金、年终奖金及节日福利；配备住宿资源；发放餐补；提供购物券支持； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等职能岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为基，结果顺其自然） 公司在全国设有分支机构，有意向返乡就业者，可在分中心工作满3个月后申请调回户籍所在地公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即签署劳动合同，并依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一办理“五险一金”；含社会保险＋雇主责任意外险＋住房公积金； 3. 办公室实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁重，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程