一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接添加微信联系，将优先安排面试事宜

任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2. 工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

生产制造型企业，因业务发展需要，诚聘综合内勤岗=本地长期稳定+六天工作制+40人规模行政人事统筹+C1驾照必备+熟练掌握办公软件+具备基础外语能力+普通话流利表达+了解基础财税知识。试用期不超过60天，试用薪资0.4，表现优异者转正0.5，后续持续提升空间。 思考深入+学习广泛+行动积极=收获更多成长与回报。 有思路、有潜力的伙伴欢迎联系 外语能力优秀者，转正后可参与外销业务，享受提成机制，助力实现职业发展目标与个人价值

宣传综合岗招聘 具备基础短视频剪辑能力 熟练运用表格统计及PPT等办公自动化软件 能操作PS，独立完成海报、展架等设计制作 负责公众号日常内容更新维护 缴纳社保，享受带薪休假，团队年轻化，非销售岗位

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均月薪达8000以上，新人前两个月享受保底2700元。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享有每年5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，属公司直招岗位，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可继续保留应届生资格。 5. 依法享受国家法定节假日，每月第一周双休，其余三周每周日休息；在享有国家规定春节假期基础上，额外享受5～15天带薪新春假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 生日礼品、节日福利、现金及实物奖励一应俱全。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联系，提醒保险到期时间并介绍我司优惠政策，促成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访或应酬） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的相关培训与工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日工作八小时，作息时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任的关系，准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：主动开拓新机会，积极追求目标达成 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

负责接单，记帐业务对接

文秘、财务、审计、市场营销专业优先 工作内容：主要负责日常行政事务处理，包括商务报价、比价采购、投标文件编制、采购合同拟定、ERP系统数据录入等工作，表现优异者将作为管理储备人才重点培养。 职位要求：文秘、会计类专业优先考虑，需熟练掌握Office等办公软件，具备细致认真的工作态度，积极主动，学习能力强，有相关工作经验者优先录用。

招聘:备念工:一名上轴工:一名倒同工:一名地址:安徽省六安市霍邱县马店

给10干一百米一千块下班一点都不累。

招聘 家电安装维修人员5名； 1：岗位职责： ①，负责指定区域内品牌家电的安装、调试、维修工作。 ②，为用户提供专业的技术咨询与使用指导，解决用户疑难问题。 ③，按时完成工单任务，保证服务时效与质量。 2：任职要求： ①，年龄20-35周岁，有相关工作经验者优先。 ②，吃苦耐劳，服务意识强，沟通表达能力佳，能独立解决问题。 ③，自备交通工具，双排座货车优先。 ④，绝对的服从公司的工作安排。 3：薪资： 工程师：薪资5000-10000元； 工作地址：霍邱县城关镇北五里 联系人：解主管

3 家用电器学徒 3名 （年龄18岁---30岁，免费培训，学习期间有基本工资；） 工作地址：霍邱县城关镇北五里 联系人：解主管

招倍捻工一名，做细丝视力要好干活要细心，嘉盛美自然纺织园，电话

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利，生日福利

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

六安市霍山县招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工

六安市金安区招打孔

六安市金安区招工地小工/杂工

六安市裕安区招电焊、光伏安装、工地学徒工

平桥工业园，明天差2个打磨工，8-6点，15元/小时，管吃带餐具，日结。

岗位职责： 1.负责墙面、顶面等基层的打磨作业，确保平整度、光滑度符合腻子/大白施工标准 2.配合腻子工完成批刮、找平、收光等工序，做好工序衔接与质量自检 3. 清理打磨粉尘，保持施工现场整洁有序，落实安全文明施工要求 4. 按规范使用打磨机、砂纸、靠尺等工具设备，定期维护保养 5.服从项目管理安排，配合验收及整改工作，保障工期节点 任职要求： 1.有工地打磨实操经验，熟悉腻子/大白/墙漆施工流程者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.身体健康，能适应建筑工地作业环境（含登高、粉尘环境） 4. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养 5.无不良从业记录，服从现场统一管理

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办公软件熟悉者，会开车，长期发展者

3 家用电器学徒 3名 （年龄18岁---30岁，免费培训，学习期间有基本工资；） 工作地址：霍邱县城关镇北五里 联系人：解主管

六安市舒城县招工地小工/杂工