任职资格： 1. 年龄25至40岁，形象良好，气质端正，具备大专或以上学历； 2. 熟悉使用Word、OFFICE等常用办公软件； 3. 有出纳或销售内勤相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，办理预购及转让相关事务，无需直播、无销售任务、不涉及业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，不接受应届毕业生

【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力培养+晋升通道顺畅 任职资格： （2）具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任的关系，准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持精神 三、驱动力：主动开拓新机会，积极追求目标达成 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接添加微信联系，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务未达标者保底2700元，入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

安徽省招坑内钻小工，保底8000有提成，培训9天，要求身体健康，没有肺病史，年龄55周岁以下，工作地址：安徽省六安市范桥镇周油坊铁矿

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谦川设计广告公司 文员招聘 一、工作内容（个护/家清类目） 1. 客户需求对接 & 项目排单（核心重点） 负责客户前期沟通、需求深挖与精准解读，快速理解客户包装设计、电商主图设计的核心诉求，精准抓取设计重点、风格要求、细节标准、落地侧重点；清晰梳理完整需求后，准确对接、排单给到设计执行岗位，做到需求传达零偏差，保障设计工作高效落地。 2. 项目开单 & 进度录入 根据客户确认的合作内容及公司报价标准，准确开立项目收单价（含服务项目、单价、数量、总金额等明细）；同步将项目名称、客户信息、设计需求要点、预计工期、开单资料等完整录入项目进度表，实时更新项目初始状态。 3. 最终稿件整理归档 客户稿件定稿后，按照公司标准整理全套项目文件，包含设计源文件、高清导出成品、客户确认记录等；规范标注客户名称、项目名称、稿件版本、交付时间，统一分类归档，保证内外查阅、调取高效准确。 4. 日常行政支持 负责合同、报价单、项目资料等文件的打印、复印、整理与分发；维护办公文件资料规整有序，配合完成日常行政基础事务。 二、任职要求 1. 学历&出勤要求 大专及以上学历，文秘、行政管理、广告学、新媒体等相关专业优先；全职岗位，适配公司大小周作息。 2. 软件技能要求 熟练使用Excel办公软件，可独立完成数据录入、基础公式计算、筛选排序、表格排版优化，能精准制作、维护开单表、项目进度台账，保证数据零差错。 3. 核心能力素养 • 理解能力突出，善于领会客户想法，快速识别设计核心重点，并清晰传递给设计师。 • 沟通耐心清晰，可顺畅对接客户、同步内部设计部门信息，杜绝信息遗漏、偏差，减少反复修改。 • 细节敏感度高，对开单金额、项目数据、时间节点严谨细致，具备主动复核意识。 • 责任心强、执行力佳，工作不推诿、不拖延，问题及时反馈，保证事务落地闭环。 • 学习能力快，可快速熟悉公司报价规则、开单规范、文件归档流程，适配广告公司工作节奏。 三、工作时间 ‑ 休息制度：大小周轮休 ‑ 常规上班时间：09:00‑18:00（午休1.5小时），具体可面议调整

工资准时发，上班能摸鱼～无试岗 工作内容： 工作是办公室坐班，不用外出，电脑操作后台业务办理（无要求，简单好学，有人教） 薪资待遇 3000+绩效［2000-5000］综合薪资7-10k+.奖金多到手软！ 【工作时间】 中午11点～下午6点，上六休一工作地点：昆明官渡区

光伏公司负责收集资料，整理资料，去相关单位办理备案手续。事情少，工作轻松，要求未婚，能开车。

我们是专门做人力资源招工的，主要给大旺、四会、三水、花都这边的工厂、企业、物流仓招人，生意稳定、单多好做！ 工作内容（简单好上手） 1. 用电脑在58、Boss、鱼泡网这些平台发招工信息 2. 有人找工作咨询，你负责及时回复 3. 有人想面试，帮他登记、报名 4. 面试通过后跟进一下，确保工人顺利入职就行 上班时间（超舒服） 早8:00-12:00，午13:00-17:00 每周六固定休息，法定节假日正常放假，不熬夜、不加班、不用进工厂干活。 工资待遇（上不封顶） 无责任底薪1500 + 有责任底薪3000 + 入职提成 + 奖金 综合月薪 6000-15000元，做得好轻松过万，多劳多得。 任职要求 1. 会基本电脑操作，能发招聘信息 2. 有点销售意识，能扛得住压力就行 没经验也可以教，只要肯学肯干。 觉得合适的直接回复【报名】，我发你报名表登记。 明天早上9:50，带上身份证原件来公司面试即可。

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