岗位：前厅经理。招工信息：酒店管理、旅游管理相关专业优先。薪资：月薪6500元+。地址：霍山县陡沙河温泉小镇。电话：

沣西商务酒店正在招人！ 职位：大堂经理（提供食宿+邵岗街道+电话联系） 薪资：4000元/月

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主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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酒店副总高中及以上学历薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人工作地址:奇台县奇台镇康居社区

招聘：宾客服务中心副理AssistantManager-GuestService薪资：6千-7千岗位职责<br/>通过参与管理，对所有宾客服务中心员工进行紧密督导，使他们的表现符合政策、程序及有关法律。培训宾客服务中心所有员工，确保其掌握新技术和新设备的使用，以提高生产力。适当分配职责和责任，以使员工掌握技能并获得资源；在确保运营及安全标准的同时，关心并发展员工。发展及协助针对提高技能和知识的培训活动。确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行。进行年度表现评估，提供诚实而适合的反馈。将指导原则和核心价值有效地传达给所有员工。确保所有员工知晓酒店产品的信息、更新的促销信息、政策的变化以及恰当的内部沟通。确保宾客服务员能随时提供所需的服务，并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。协助培训部对所有员工进行电话技巧培训。确保所有员工始终能提供礼貌并专业的服务。<br/>岗位要求<br/>·1年以上总机或前厅部副理工作经验<br/>·出色的对客服务<br/>·中英文流利

招聘：前厅经理 薪资：6000~7000 城际酒店 岗位职责： 1. 全面负责酒店前厅的日常运营与管理工作 2. 协调各部门确保宾客服务流程顺畅高效 3. 监督前厅员工的工作表现并组织相关培训 4. 处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度 5. 优化前厅服务标准，持续提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够承受工作压力，适应轮班工作安排 3. 有较强的组织协调能力和团队管理经验 4. 工作细致认真，具备较强的应变能力 5. 熟悉酒店前厅各项业务流程及操作规范 6. 拥有华住会前厅工作经验，1—3年 7. 了解华住会前厅运营体系

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

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前台接待 18周岁-30岁 薪资福利:底薪：3353元+提成；上班时间月休4天包吃住交社保；其他福利：月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利 上班时间：做二休二 工作地址:敬业路1236号全季酒店

招聘：楼层主任（服务秘书） 薪资：3000-5000元/月 1、高中及以上学历 2、热爱养老行业，富有爱心，亲和力强，有较强的责任心及沟通协调能力 3、有养老、医护行业相关工作经验者优先

招聘：晓天镇白桑村，茗兰山居酒店民宿，招前台服务员，会网络宣传优先，联系电话聂总

大酒店招聘。餐饮经理一名年龄35岁以上有工作经验能说会道的。交五险包吃包住。联系电话

招聘：餐饮门店店长（底薪+提成） 薪资：3000-6000元/月 喜姐炸串霍邱万达金街店 <BR>招聘门店店长<BR><BR>岗位描述：负责门店日常运营、团队管理与业绩达成，薪资为基本工资 + 高额业绩提成，晋升空间大

客房服务员 30-50岁 薪资福利:底薪：3063元保底12提成退房6.5元/间续住5.4元/间约4500元+；上班时间月休4天包吃住交社保；其他福利：月度奖金考核年终奖高温费节假日三倍工资及福利 上班时间：8-16：30 工作地址:敬业路1236号全季酒店

招聘：西餐厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、监督食品出品质量，把控食材成本与损耗控制 <br/>3、制定并执行员工排班计划，协调前厅与后厨工作衔接 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、负责员工服务技能培训与团队建设 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备西餐服务专业知识，熟悉西式餐饮服务流程 <br/>2、优秀的现场管理能力与客户服务意识 <br/>3、能够承受高强度工作压力，适应倒班工作制 <br/>4、良好的沟通协调能力与团队领导能力 <br/>5、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先

招聘：酒店前台接待 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务； 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），确保信息录入准确及时； 3.主动热情地为客人提供咨询与引导服务，解答关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题； 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度； 5.协助完成客房状态核对、夜审数据整理及前台区域的整洁维护； 6.遵守酒店服务标准，保持良好的仪容仪表与职业形象，展现专业服务素养。 任职要求： 1.年龄25-*岁，*性优先，形象端正，亲和力强； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能应对多任务并行的工作环境； 3.熟悉办公软件操作，有**酒店前台经验者优先； 4.普通话标准。 5.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日值班安排。