一、岗位职责 1、接听客户咨询来电，主动邀约客户到店了解 2、接待到访客户，结合学员实际情况制定合理的学习规划，推动报名转化，完成报名流程办理 3、负责日常数据录入及报表整理，管理教材资料等相关物资 4、协同市场团队开展外展课程、设点咨询等推广活动 5、可接受外出推广及现场销售工作 二、任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑 2、形象良好，善于沟通，语言表达流畅清晰，举止得体大方 3、对教育培训行业有热情，有教育产品推广或客户服务经验者更佳 4、具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力 5、积极进取，具备良好的职业发展潜力与培养价值 6、能适应晚班及周末出勤安排，抗压性强 7、工作耐心细致，熟练操作常用办公软件

课程顾问 欢迎优秀的你加入!（抖音引流精准客户，地推老师引流精准客户） 【工作职责】 1、邀约家长带学员到店体验； 2、到店客户按照接待流程做好服务接待接待，介绍课程活动，完成当月业绩目标； 3、通过微信跟进、电话跟进、活动邀约等形式做好客户的跟踪回访及转介绍动作； 4、协助配合店长做好周边宣传策划活动、会员服务活动等活动。 5、不同季度配合店铺做相关地推活动，邀约家长与小孩。 【任职资格】 1、年龄要求： 2、学历要求：大专以上学历 3、经验要求：1年以上销售经验，有独立谈单的能力，有教培行业、同岗位经验者优先，可接受无经验。 4、其他要求：有一定的抗压能力，正能量，善于沟通交流，具有良好的服务意识和工作责任心。 【薪酬待遇】 4000-6000 【实习期】2个月，可提前转正 【上班时间】 每天6.5小时上班时间 每月8天休息，固定休息时间周一，其余4天时间按店铺课程轮流休息（上班时间根据季节情况有略微调整）

岗位职责： 1、根据校区及分校安排，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访任务，落实学员报班、录单及开课等相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、全面掌握公司业务内容及润德教育App操作流程，熟知医学项目专业知识体系，清楚各班型配套学习资料； 4、通过日常电话沟通了解学员学习进展及产品使用反馈，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习情况与知识掌握程度； 5、负责学员考试报名的咨询与通知工作，指导并协助考生顺利完成报名流程； 6、组织并参与校区面授课程的实施，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题； 7、负责面授课的开课通知、出勤管理、补课安排，同步跟进课程质量并收集反馈信息； 8、持续跟进学员学习意向，推动业绩达成或促成转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，善于学习与交流。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季安排一次全员外出旅游 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：为有需求的员工提供学历提升平台，享受内部专属优惠 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持优秀人才的发展需求 √休假权益：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工合法权益 √薪酬回报：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万切实可期 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 √办公环境：甲级写字楼办公场所，营造舒适、安静、高效的工作氛围 岗位职责： 1、依据上级制定的市场方案，落实市场宣传与推广执行工作； 2、拓展并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标； 3、开拓新市场区域，挖掘潜在生源，推动业务持续增长； 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料归档管理； 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作； 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉； 7、持续跟进意向客户，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 4、善于学习总结，有条理性和计划性，执行力突出； 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护领域职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培养为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2022年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店运营管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区及4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州八大教研中心，实现全国93%的学员可在本地参与面授课程。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高品质课程内容，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过举办全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，赢得学员与业界高度认可。 深耕大健康教育领域多年，润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作单位，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

一、岗位职责 1、销售目标达成：完成团队既定业绩指标（依托部门学习管理师提供的工单资源及自主开拓的客户渠道，推动成交转化） 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与框架，针对不同学员需求制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判录取趋势，提供专业的院校与专业报考建议 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2.热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展； 3.拥有较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 4.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平； 5.形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准

一、教育背景与专业技能 热爱音乐、教育或相关专业者优先。 对架子鼓及音乐领域有浓厚兴趣，具备一定音乐素养。 掌握基础音乐理论与架子鼓演奏技巧，能为潜在学员提供专业咨询与指导。 二、沟通能力与销售技巧 具备良好沟通与表达能力，可清晰准确传递课程信息。 具备较强销售能力，能主动联系潜在学员，引导参与体验课。 能根据学员需求与兴趣制定个性化招生方案，提升转化效果。 三、团队合作与服务意识 具有团队协作精神，能与成员协同完成招生目标。 具备优质服务意识，耐心解答学员疑问，提供细致周到的服务。 积极进取，能承受一定工作压力，保持乐观进取的工作状态。 四、其他要求 具备一定市场洞察力，关注行业动态，灵活调整招生策略。 熟练操作常用办公软件及社交媒体工具，提升招生工作效率。 有教育行业招生经验者优先。 综上所述，架子鼓体验课招生专员需具备良好的音乐基础、优秀的沟通与销售能力、较强的团队协作与服务意识等综合素质。唯有符合上述条件的候选人，方能胜任本岗，助力公司持续发展。

【岗位职责】 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联盟、社区联动等方式进行用户开发； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现可持续拉新； 4、通过礼包促销、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极阳光，诚实守信，乐观开朗，具备主动学习意识和进取心，社交能力强； 2、具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心； 3、有地推销售经验或健身行业相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、综合月薪6-10K 2、免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等； 3、提供清晰的职业发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员——储备主管——主管——高级主管——城市经理

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设活动、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升调薪机会、年终奖金及定期专业培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍开展线下宣传，面对面交流，定期在校园内组织宣讲活动，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动，精准了解其需求，推动报名缴费流程； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励转介绍，实现口碑扩散与业绩持续增长。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备挑战意识，富有冲劲，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神和职业责任感，能适应快节奏工作模式，不惧社交，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。 【梦飞教育 About Us】 2014年启动集团化运营，集团总部坐落于福建省福州市，专注于升学辅导、学历教育与互联网教育领域，业务涵盖课程研发、升学培训、教材出版、学历提升、云课堂建设及教育系统开发等，是一家综合性教育科技集团。目前主营专升本辅导、考研辅导、学历提升、中职升学指导及在线教育服务，致力于为本科、高职、中职学生提供升学与学历进阶解决方案。 梦飞教育现有员工逾400人，拥有1500平方米的教学研发基地，全省设立近60个教学网点，开设超100个班级，每年新增学员超16000人，成立以来累计助力近8万名学生实现升学与深造目标。

工作描述： 1，负责校区的运作：招生，运营管理，人员招聘； 2，策划并执行各类营销活动，积极拓展生源渠道，提升品牌知名度； 3，跟踪学生的学习进展，定期与家长沟通，增强家校信任，提高家校粘度； 4，开展校区的异业合作，居委会公益活动合作，各个商铺的广告植入合作。

招聘保安 白班保安 年龄要求45以下 身高165以上★最好有保安证 上班时间7:00对19:00 工资4500 建设银行15号打卡 （包住，包吃三餐每月休两天） 五四路266号国家电网。联系人：

二馆一中心附近招夜班保安，包吃住，无休，有事情请假按，一个月3500，年龄58以下，联系电话

招聘，工作地点福建福州，本店需招聘厨师会做河南烩面炒那个河南热菜，另招聘一名那个凉拌菜蒸菜师傅。工资详谈。工资不拖欠，每月按时发放，电话

急招保安 要求：20-46岁，学历不限，有经验优先 班次：白班7:00-19:00 / 夜班19:00-次日7:00 薪资：4000元/月+200餐补+300满勤奖 福利：包住+月休4天+商业保险 地点：马尾、荆溪 有意者直接联系！谢先生同步，可借支周结

新年招工龙潭永泰纺织厂二期1号车间 牵经工一名, 上轴工1名 联系电话

招聘：旅行社招聘 旅行社招聘业务 销售 要求会熟练使用办公软件 每周有休息偶尔会加班 工资面议电话

有学生资源的商家可聚焦实习生岗位推送，需求量不设上限 业务侧已对齐 岗位要求： 商户拓展实习生（在校生） 1、有销售兼职，外联/项目拓展经验者优先 2、关注沟通表达、逻辑思维能力、抗压能力 涉及城市：【上海+北京+深圳+广州+苏州+武汉+重庆+杭州+青岛+成都】 招聘咨询：【】

【海口民间旅行社有限公司温州分公司】 诚聘：旅游助理美工设计（2000-3000） 诚聘：旅游会奖销售（3000-10000） 诚聘：旅游计调主管（3000-10000） 福利待遇：、朝九晚五、免费培训、五险、周末双休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区锦绣路188号中城大厦 联系方式：苗苗姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 特别说明：我们欢迎积极向上、有团队精神的您加入。湖日子的、的、玻璃心的、负能量情绪爆棚的，请勿扰，谢谢理解 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有无经验者皆可，喜欢做视频优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 会使用基本电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理： 上班地点徐汇宜山路和宝山万达

销售专员/课程顾问【高薪】 【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点14个点【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10-21:00，做六休一 【工作内容】 电销+面销+学员维护

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待到访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、积极学习业务知识与销售方法，持续优化个人综合能力与服务水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向和清晰的自我认知，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈意愿； 6、不限工作经验，公司将提供系统化免费培训及完善的晋升机制。

急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问 【高薪】 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+提成奖励，五险一金齐全，最高提成可达14%，全年综合收入20万以上 【任职要求】 全日制大专学历，专业不限，接受零经验及应届生投递 性格阳光向上，具备良好的沟通能力，亲和力佳，擅长协调与表达说服 能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤安排 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一 【工作内容】 电话沟通+面对面咨询+学员后续维护

销售业务, 8000-10000 熟悉外墙荒料大板销售

⼯作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务⼯作，提⾼学员满意度 4、会场销售邀约、⾯谈、促成成交 5、其他工作完成。

品牌：ViaPitti 店铺：湖滨银泰 岗位：导购1名（需半年以上服装经验，能穿版优先） 要求：18-30周岁，身高160cm以上 体重 60KG以内，对时尚穿搭敏感 能穿版露出品牌调性 性格开朗 销售能力强 有责任心 积极上进 有团队精神 ⏰工作时间：做一休一 薪资：底薪+提点+激励 6000-10000元 福利：五险 加班费 年假 晋升空间 备注：有女装销售经验优先 联系方式：

一、【岗位职责】 1.负责校区课程推广与招生工作，完成月度、季度及年度销售指标； 2.利用现有市场资源开展电话沟通，邀约潜在学员参与校区公开体验课程； 3.接待到访家长，提供专业咨询，协助其全面了解学校教学理念与课程优势； 4.协同推进招生相关业务及各类宣传活动的落地执行； 5.维护在读学员关系，做好后续服务，推动转介绍及课程续费工作； 二、【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有教育培训机构课程销售背景者优先； 2.具备良好的沟通技巧和抗压能力，工作积极主动、责任心强； 3.性格亲和，认同教育行业，乐于与儿童及家庭互动交流； 三、【工作时间地点及薪资、职位发展】 1.工作地点：福州市—晋安/鼓楼区就近分配； 2.工作时间做五休二，周中双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金； 3.薪资根据个人经验、能力水平及面试结果综合评定； 4.晋升路径：销售→销售主管→储备校长→校长； 四、【面试流程及安排】 校区负责人初面→总部招生中心复试； 五、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，凭借专业的教学团队保障教学质量，持续提升品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国设立750所幼儿园及成长中心；业务覆盖超100个城市；每年服务家庭逾20万个。

【招聘实习生、正式员工，年薪十万不是梦！！！】 招聘岗位：招生老师5名、网络运营专员2名 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+节假日礼品+不定期公司聚餐团建+国内外旅游+年终考核奖金 工作时间：上午9-12点，下午2-5点半月休6天（节假日另加） 岗位要求： 1.外向开朗，热爱教育行业 2.在校期间担任学生干部者优先 3.有赚钱欲望，有一定的内驱力，不内耗者优先

1、工作内容：负责家政行业人员的招募，深入了解学员学习意愿，提供专业的课程讲解与入职前指导。公司统一提供客户资源，无需自行拓客。 2、薪资待遇：底薪+提成，综合收入6-10K，具体细节面谈确定。 4、上班时间：9:30至18:30，无加班情况。每月4天休息（可灵活调休），享受法定节假日。 5、岗位要求：年龄28至45岁，身体状况良好。 6、其它福利：节日礼品、春节长假、五险保障、定期团建活动。 7、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108。

学段:初三/高三 获客方式:依托公司广告投放系统获取精准家长资源，通过微信添加后开展日常沟通与关系维护，并进行课程邀约 工作内容:成功邀约至校区后，由专业演示教师负责课程讲解与展示，后续交由专职顾问完成签约转化！ 发展空间:公司为连锁教育品牌，现于省内设有四家直营分校！计划在年前实现全省布局，拥有健全的职业发展路径、人才培养机制及晋升通道！ 岗位职责: 1. 客户咨询与学习规划：通过电话、微信、面谈等形式，细致解答学生及家长关于中高考课程的相关问题，全面了解学生学业现状、升学目标与实际需求，结合其学习基础，制定针对性的中高考辅导方案，涵盖学科提升、备考规划等核心内容。 2. 销售推进与转化：主动推介中高考课程体系，挖掘客户深层需求，运用专业销售策略推动报名进程，达成个人与团队业绩指标；定期跟进客户，维系长期互动关系，提升客户满意度与黏性，助力续费与口碑传播。 3. 市场动态反馈：持续关注中高考政策变化、教育行业动向及竞品动态，及时整理并上报相关信息，为公司优化课程设置与调整市场策略提供有效支持。 4. 教学协同支持：与教学部门紧密协作，协助完成学员入学测评、课程安排等工作，跟踪学习进展，定期向家长反馈学生在校表现，共同促进学习成效提升。 任职要求: 1. 学历背景：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1-3年教育培训领域销售或课程顾问经历者优先，熟悉中高考升学体系及政策者优先。 3. 能力要求：具备出色的沟通表达与客户谈判能力，能快速建立与学生及家长的信任关系；学习能力强，抗压能力佳，可迅速掌握课程体系与教学逻辑；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4. 综合素质：热爱教育行业，对学生有耐心与责任感，具备良好的团队协作意识与服务精神；自我驱动力强，目标明确，敢于挑战高业绩目标。 工作优势 1. 收入可观：提供具竞争力的无责任底薪，叠加高额提成与绩效奖励，收入上不封顶，实现多劳多得。 2. 成长赋能：公司配备系统化入职培训与持续性专业能力提升课程，助您快速成长为中高考教育领域的资深顾问。 3. 晋升透明：拥有清晰的晋升机制，优秀人才可晋升为团队主管、销售经理等管理职位，实现职业跃迁。 4. 办公氛围：工作环境舒适，团队年轻化、氛围融洽，共同致力于教育事业的进步与发展。 5. 福利齐全：依法缴纳五险，享有带薪年假、病假、节日礼品、定期团建等多项员工福利。 - 薪资待遇：20000-80000元/月多劳多得，上不封顶，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金+完善上升通道 - 工作经验：1-3年 - 学历要求：大专及以上 - 到岗时间：1个月内 - 年龄要求：24-50岁

一、岗位职责： 1、负责接待到访客户，以线下咨询销售为主，无需外出推广（客户由公司市场推广获取，并由客服团队精准邀约上门）； 2、为客户解答演讲口才课程相关问题，提供专业分析与个性化方案建议，通过顾问式服务推动课程签约； 3、管理潜在及在册客户信息，定期跟进回访，提升课程履约率，增强客户信任，助力口碑传播与转介绍； 4、达成个人及团队每月既定销售任务指标。 二、薪酬待遇： 【薪酬结构】底薪+补贴+提成+月度奖金+年终奖金； 【底薪】浮动底薪4000-10000（依据当月业绩情况调整）； 【提成】设置阶梯提成机制，上不封顶，最高可达7%； 【月度奖金】单月奖励金额最高可达5万元！ 【年终奖金】最高可享38888元！ 【六险一金】入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险，实现六险保障。 三、工作地址： 厦门市湖里区嘉禾路468-3号SM国际中心C座15楼1505 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和协作精神，乐于融入团队协作； 4、工作积极主动，能适应一定的业绩压力，愿意接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入有强烈追求。 五、培养路径 1、专业发展路径：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→资深咨询顾问→专家咨询顾问； 2、管理发展路径：销售主管→LTC负责人→区域总经理； 六、员工福利待遇 1、六险一金：入职即参保五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 3、年底双薪叠加年度绩效奖金 4、透明化晋升考核机制，成长路径清晰 5、设立优秀员工表彰及专项激励奖金 6、提供差旅、交通等各类补贴支持 7、组织年度健康体检、团建旅游等活动 8、畅通的职业发展平台，助力事业目标达成 9、可免费参与LTC系统培训课程，全面提升表达力与个人影响力 七、公司简介（详情请见公司主页，含产品介绍&图文视频） 1、新励成教育创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80个城市设立110余家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 2、专注成人软实力提升领域，以演讲与沟通为核心，打造专业化口才培训体系；经沙利文认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 3、累计培育310余名专职讲师与教研人才，拥有自主知识产权与特色课程体系，已为超26万人次提供高质量的演讲与表达类培训服务。 新励成官网：http://www.xlc⋐-⋑---/