爱岗敬业自律有梦想有赚钱欲望月收入保底4k以上上班时间两个小时

爱岗敬业有责任心有赚钱欲望上班时间八点半到十点半大专及以上学历额外学习津贴3000试用期两个月

工作内容： 1、客源不用愁：公司直接分配无限优质稳定客户，无需外出拓客，每天在办公室舒适办公，告别奔波；​ 2、签单很简单：通过电话和微信与客户沟通，清晰讲解业务，业绩轻松飙升；​ 3、售后无负担：维护客户，复购率高，业绩稳定上升省心又省力；​ 4、团队来助力：各部门高效协作，服务质量有保障，让你工作无忧。 福利待遇​： 1、底薪5000-6000（具体面议），加高提成，能力越强，收入越高，综合收入20000+，上限不封顶；​ 2、薪资构成丰富：底薪 + 提成 +各种奖金 + 五险一金，还有不定时下午茶、团建、生日会，各类节日礼品送不停；​ 3、上班时间：9:30-18:30，双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。​ 4、培训体系：全方位培养，让你快速成长为销售战神​ 5、新人入职培训：专业导师带你熟悉业务知识、沟通技巧和销售流程，就算是有经验的老手，也能快速上手公司业务，少走弯路；​ 6、实战演练培训：模拟真实客户沟通场景，让你在实践中提升能力，面对各种客户都能应对自如；​​ 我们需要这样的你： 1、大专或以上学历，21-35岁，热爱电话、微信沟通，能把聊天变成赚钱的工具，把签单当作日常；​至少 1 年或以上电、网销工作经验；​ 2、具备出色的销售能力和韧性，善于挖掘客户需求、促成成交，渴望业绩爆发；​ 公司实力： 1、背景，公司实力行业前三，依托背景的品牌公信力，把业务打入市场，让订单像雪片一样飞来！​ 2、打造销售传奇，搞定难缠客户，拿下百万大单。在这里，“不可能” 都是用来被打破的！ 3、顶尖销售不仅自己能打，更能带动团队！表现炸裂者可快速晋升为销售主管，带团队、拿分红，你的能力决定你的团队规模！​ 4、整合客户资源池，通过老客户转介绍、复购等方式，让资源滚雪球式增长，躺着也能赚钱。 应聘要求标准​ 1、不管你是销售老手还是热血新人，只要有 “不签单不罢休” 的狠劲，有 “月入十万不是梦” 的野心，我们就收！​ 2、能把产品亮点讲成客户刚需，能把合作方案聊成客户的 “必选项”，谈判时气场全开，沟通时春风化雨。​ 3、拒绝 “玻璃心”！面对客户拒绝能快速回血，面对业绩压力能越挫越勇，把挑战当成升职加薪的跳板。​ 福利待遇轰炸​ 薪资暴击：底薪 5000 元打底，提成上不封顶！销冠月入 3-5 万是常态，没有上限。 双休暴击：法定节假日全休 + 入职一年五天年假，别人 996 卷到脱发，你周末陪家人、看世界，轻松实现 “工作生活双丰收”！​ 福利天花板：入职就缴纳五险一金；每月额外各种奖金，生日送礼品、节日发礼盒，福利好到让同行羡慕哭！​ 成长加速器：入职即享 “销售战神训练营”，由销冠亲自带教，手把手教你搞定大客户。 别再羡慕别人的高薪！现在加入，你就是下一个被羡慕的对象。

我们公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售于一体的护肤品电商企业，抖音平台拥有超百万粉丝，年业务规模已突破10亿元，发展势头强劲，资源稳定充沛，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓。目前销售团队规模达200人以上，收入参考如下： 0-3个月，综合薪资8-13k； 3-6个月，综合薪资10-15k； 6个月以上，综合薪资15k起，销售冠军月入4-5万以上。 【工作职责】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过微信（公司配备工作手机及工作账号）进行客户维护，推动客户复购（客户为直播间下单用户，资源现成，无需自主开发）； 2、及时耐心解答客户关于护肤的各类问题，持续提升专业度，建立信任关系，促进成交转化，实现持续复购； 3、销售模式为网络销售+电话销售，全程在办公室内完成，无需外出； 4、公司统一配置工作手机及工作微信号，保障工作高效开展。 【入职福利】 1、入职即购买广州社保，无试岗期，提供带薪岗前培训； 2、客户资源由公司批量供给，无需自行拓客； 3、安排专业导师开展护肤知识、产品讲解及销售技巧系统培训； 4、享有全勤奖励、带薪病假、社保、节日福利及定期团建活动等； 5、工作时间：9:00-18:30，每月4天休息可灵活调休； 6、晋升通道：销售专员→团队主管→团队经理→销售总监； 7、办公地点位于珠江新城超甲级写字楼，环境整洁舒适，交通便利。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、热爱销售岗位，具备良好的服务意识与责任心，目标明确，渴望高收入，抗压能力强，执行力出色； 3、对销售工作充满热情，愿意挑战高薪职位！

岗位职责: 1、负责为医院、证券、银行及大型国有企业提供团体保险相关的咨询、理赔等服务工作的整体规划与协调推进； 2、结合上述企业员工及其家属的实际需求，提供商业保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，切实满足其保障与养老规划需要； 3、协同团队成员共同完成合作单位的需求调研、项目策划及后续服务执行； 4、负责对公保险项目中客户咨询、保全变更、理赔支持及相关事务的处理与跟进； 职位特点: 无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供，覆盖优质大型企事业单位； 采用项目团队运作模式，提奖比例根据岗位角色与个人能力进行合理分配； 属于正式编制岗位，非销售代理性质，享受稳定职业发展通道； 任职要求: 1、具备积极进取的心态，有明确的职业目标和拼搏精神； 2、拥有良好的策划组织能力，善于归纳分析与复盘总结； 3、******，全日制本科及以上学历【硬性条件】 薪资福利: 基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+专项奖金，6险2金（包含5险1金及商业保险、企业年金），享受带薪年假与法定节假日；

1、大专学历及以上，销售经验2年以上 2、有IT行业的相关从业经验优先考虑 3、手把手带，头脑灵活，性格活泼开朗 工作内容： 1、负责维护公司现有的客户资源，挖掘客户需求 2、根据公司提供的渠道开发新客户 3、跟进好客户的需求

岗位职责： 1、负责客户资源的分配及邀约到店，并完成后续跟进与关系维护； 2、监督并推动设计师按时完成设计方案与预算编制，确保方案质量； 3、接待到店客户，深入挖掘客户需求，全面介绍公司品牌、服务优势、产品体系、设计能力、施工工艺、主辅材料及套餐内容等核心竞争力； 4、主导预售合同签订流程，协助设计师完成施工合同签署； 5、合同相关资料的整理与流转归档； 6、持续维护客户关系，开展日常邀约与进度跟踪； 7、承担设计师销售技能带教及公司新产品、新政策的传达与培训； 8、协同门店负责人完成小组内数据汇总与分析工作。 职位要求： 1、有房产中介、装修建材行业工作经验，具备销售或门店导购经历者优先；（接受无装修公司客户经理经验者，公司将由店总亲自带教，快速上手） 2、形象端正，亲和力强，性格耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、年龄在********；有相关从业背景者优先考虑 4、本岗位实行提成机制，薪酬结构为底薪+绩效+团队提成+奖金（综合月收入15-30k）

团队氛围: 黄埔5A级办公环境，团队成员年龄集中在23-29岁；工作氛围积极向上，同事形象气质佳，擅长团队协作，既能高效完成业绩，也有导师全程指导，实战培训一步到位，晋升通道清晰，提供广阔的发展平台！ 薪酬架构: 1、无责任底薪+绩效奖金+激励薪酬； 2、缴纳五险一金，享受周末双休（季度末为单休），配备路途假及法定节假日正常休假； 职位描述: 1、阿里巴巴国际站聚焦新外贸模式，推动传统外贸由线下展会向线上交易升级，市场潜力大，助力企业拓展海外订单，地面销售团队拥有良好发展机会与挑战； 2、利用多种渠道和工具开拓新客户资源； 3、通过电话沟通了解客户需求，定期回访维护客户关系，并将信息完整录入CRM系统； 4、邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站组织的培训及交流活动； 5、持续维护老客户，深度挖掘合作潜力，提升客户价值； 6、制定个性化开发方案，向客户详细讲解合作协议内容，促成签约合作； 7、主要面向潜在客户开展招商工作，引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站平台，借助平台获取海外采购订单； 8、采用电销、面销、会销等多种方式，向具备外贸需求或本地外贸型企业推广服务，以客户体验为核心，协助其店铺提升平台流量与询盘数量； 任职资格: 1、热衷销售岗位，渴望挑战高收入目标； 2、善于总结经验，快速掌握新领域销售技巧，实现收入自主增长； 3、具备耐心，学习能力突出，执行力强； 4、勇于接受挑战，积极进取，心态稳定，抗压能力佳；

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，推动与商家建立抖音团购合作；为合作方定制化输出抖音营销策略； 2、价值传递：依托平台流量优势，实现商家内容在公域的广泛曝光，联合开展线上推广活动； 3、商务沟通：对接商家需求，讲解合作模式与执行细节，推动签约落地并上线运营； 4、产品打造：策划优惠套餐方案，协调达人实地探店，协助商家完成美食团购链接搭建及引流转化； 5、工作形式：以电话+面访相结合的方式，重点与本地餐饮店主沟通团购套餐设置及探店内容推广。 【薪资福利】： 1、入职无责6000（无责底薪4500+1500无责岗位补贴）+提成由两部分构成（毛利抽佣15%+达人服务包15%）+额外奖金，入职即缴纳五险一金并提供工作餐； 2、入职即办理社会保险与住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团队建设活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销制度。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会享有公司期权激励。

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一、 岗位职责 · 全过程资料管理：负责项目从开工到竣工的全过程资料，包括施工技术文件、原材料质保书、检验报告等，确保“工程与资料同步”。 · 试验与送检：配合现场进行材料取样、送检，收集并归档检测报告，追踪不合格材料的处理结果。 · 工序报验：根据施工进度，及时完成检验批、分项、分部工程的验收资料填写与报审。 · 竣工归档：负责竣工图的折叠、组卷、装订，确保资料符合当地城建档案馆的移交标准。 · 信息化管理：运用筑业、恒智等专业软件进行电子资料编制，并做好台账管理。 二、 任职要求 · 经验：独立完成过至少1个完整的市政道路项目（从开工到档案馆移交）。熟悉道路、排水（雨水、污水）、电力通信管道等配套工程的资料流程。 · 技能：能看懂施工图纸，熟练使用CAD、office及筑业等资料软件。熟悉市政工程的材料复试项目及验收规范。 · 软性要求：责任心强，能适应工地办公环境，有良好的沟通协调能力（需与监理、检测单位、业主频繁沟通）。 三、 薪资待遇（参考） ·8000-12000元/月 · 包吃住（住项目部）

一、岗位职责： 1、配合银行公司部客户完成业务办理的指导工作； 2、负责客户信息的录入、整理与汇总，以及日常事务性支持工作。 二、任职要求： 1、年龄不超过35周岁（含），大专及以上学历，有同行业经验者优先考虑； 2、熟练掌握办公软件，具备基本的计算机操作能力； 3、普通话标准，表达清晰，语言逻辑性强； 4、具有较强的服务意识，善于倾听并准确理解客户需求。 三、薪资福利： 月薪约4200元，享受本地五险一金待遇。 四、工作时间： 8:30-18:00，午间休息，周末双休，法定节假日正常休假。 五险一金。 工作地点：济南市槐荫区阳光新路附近

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围22-35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有荣誉感和团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责： 1、负责医院后勤膳食负责科室、医院食堂承包团餐公司等目标客户开拓，完成智慧食堂软硬件销售工作； 2、负责客户的需求跟进及方案讲解，完成公司智慧食堂软硬件的产品销售及合同签订； 3、负责维护客户的客情关系，按时完成公司销售项目的回款及协助项目验收工作； 4、根据公司整体销售规划，挖掘二次增购、升级、多院区 / 多网点拓展机会完成相应销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有2年以上toB软件销售经验； 2、具备同类SAAS软件销售、智慧食堂软件销售经验者优先； 3、具备独立方案讲解、现场演讲、产品演示能力，逻辑清晰、表达专业； 4、能独立写方案、做汇报、对接招投标流程，有甲方商务谈判经验； 5、具有良好的抗压能力，有责任心，目标感强； 底薪：4000或6000（根据个人能力） 提成：提成 15%–25% 综合年薪：20万+ 项目规模：5万以下，5-15万，15万以上 绩效：季度达标奖、年度超额奖 福利：社保 + 交通补贴 + 通讯补贴 公司拥有医院数字食堂、数字商超、数字护理等行业TOP级产品，全国已有近500家医院食堂合作案例，川内医院覆盖率超过40%，产品高额提成，期待与有梦想有干劲的你一起共创辉煌。

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

负责客户对接，客户维护，

工作内容：开发肉菜市场、餐厅酒楼饭店、酒吧小吃、幼儿园下午茶、学校食堂、单位食堂、企业食堂和培训教育机构的学生餐等等等......肉菜市场的合作是最最好也是最最容易的，因为每天都有货卖，每天都有大量收益，每天都有源源不断提成。以上都可以容易让销售员去谈成的，机会很大空间很多，我们有成熟成功的模式给到销售员，按照我们模式一打一个准。梅州城市做开了，给销售团队惠州佛山东莞深圳广州珠海等等等扩展，广东省内都好做，我们也有不少客户，包括外省的我们也有不少客户的。如果你做得好，可以升市场总监，带销售专员团队，销售专员团队们做的业绩你统统都有赚！ 薪资福利：销售专员固定底薪分为无责底薪2000元(考勤挂钩)有责底薪完成第一个商家获48元完成第二个商家获96元完成第三个商家获192元完成第四个商家获384元全部加起来等于720元(月任务开发4个商家)以上就是固定底薪一次性提成：每新增一个合作商家提成400元/个每个合作商收益永久提成(一季度后开始提成)：合作商产生的收益提成的6%(假设一家合作商收益5000元，则提成300元)效益薪酬：个人在所在团队当中商家月收益最高者获自己个人当月所创造的商家收益的2%作为奖励其个人最后注：每月超过8个合作商家后，每新增一个合作商一次性提成升至600元/个合作商收益永久提成升至7% 经验与要求：工作经验须岗位要求一年以上从事过食品销售、渠道销售、开发B端客户的经验，如果外加有美团销售、社区团购销售、房产销售、汽车销售、保险金融销售等经验的更佳，另外如果销售专员有这方面相关渠道资源关系的更加分。若无经验者须学习能力强，并有这方面渠道资源且当月可开单的；沟通协调合作能力要强（对外和对内）；责任心强，能承受工作压力（需处理客户的突发问题）；细致高效，注重时效（有单有合作须及时响应，服务好对方合作商）

客服数名 无严格业绩考核 不加班 不外出 40岁以下 可接受零经验 专人带教 岗位要求：工作态度端正，积极进取，具备良好沟通能力 福利待遇：无责任底薪2800+提成，综合收入6000以上，入职即办理五险 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 每周日固定休息 有意者加V***********

招聘：前厅主管 做长期，年龄20-45岁以内，男女不限，性格开朗，擅长沟通，执行力强，有从事服务行业的工作经历，能处理好同事关系，协助完成公司下达的要求 薪资福利:薪资3200-6000，月休4天、包吃2餐 招工人数:1名 工作地址:丰顺鹏泰千江购物广场二楼淘蛙店

诚聘业务员，待遇5000-13000

广东远图车贸招聘机车销售代表 销售主播若干名（男女不限制） 收车组人员：多名10万年薪以上 工作时间：（两班倒/固定班次） 白班：9.30-18.00 晚班：2.30-12.00 每周排版休假，公司安排有节假日假期 团队氛围活跃，有一对一师傅教学上岗 招聘年龄：18-32周岁 薪酬待遇： 1、有机车狂欢排队、机车出游活动 2、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋岗位工资+福利＋奖金，综合收入5000-10000以上不等没有上线（能者多劳多得） 3、下午茶，每月安排团建，独立的办公室，空调Wi-Fi，茶水咖啡间，桌球室，桌游，茶艺室 工作地址：高迪荣华府一楼展厅广东远图车贸 ​要求:有摩托车驾驶证和汽车驾驶证优先。

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，制定针对性的营销策略，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成个人及团队业绩指标； 3、协同公司内部相关部门，快速响应并妥善处理用户的各类反馈、投诉及建议，持续提升用户服务体验。 任职要求：【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先，尤其欢迎有互联网、电商、广告销售或餐饮行业客户开发背景的人员；熟悉本地生活服务或餐饮市场，拥有连锁商户谈判经验、地推经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能跟上互联网行业的高速变化节奏； 3、具有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品亮点并精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、需自行配备交通工具（电动车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

招聘电话客服数名 不加班 不外出 朝九晚六 工作内容：公司每日提供精准客户资源，通过电话与客户沟通并引导添加微信即可 【零经验可入职，安排专人一对一教学】 操作简单，流程清晰，办公环境舒适宜人 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 公司地址：梅州广播电视台 （接受兼职） 岗位福利：无责任底薪2800+提成+社保，综合收入5000-8000元以上，入职即购买社保

招聘客服若干名 无需工作经验 入职后提供专业培训 年龄要求40岁以下 岗位要求：做事踏实认真 积极进取 具备良好的沟通表达能力 福利待遇：无责任底薪2800元+提成 综合收入6000元以上 入职即缴纳五险及住房公积金 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休息 有意向者请加微信***********

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上电话方式与客户沟通，完成到店邀约工作。 任职要求：年龄26-40岁，不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，有电销从业经验者优先录用。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成，综合月薪5K-10K+，收入上不封顶，入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。

的亲看过来 梅州市紫来宴会艺术中心 招聘岗位： 楼面经理（招1名） 楼面主任（招1名） 楼面部长（招1名） 服务员 （招1名） 传菜员 （招1名） 公司提供食宿，轮休制每月4天、法定假期累计增加，缴交社保。 上班时间：9：30—14：00 16：30—21：00 联系方式：紫来人资部   联系地址：梅江区三角镇客都大道梅州东汇城一期D1栋购物中心4层4022号商铺

【岗位定位】： 你不是客服，而是客户的业务增长伙伴。你将深度参与高价值客户的成长过程，通过精细化运营与数据洞察，助力客户提升GMV与盈利能力，成为连接客户实际需求与公司内部资源（产品、技术、供应链）的关键纽带。 【核心职责】： 1.推动客户业务成长：对所负责客户的GMV增长、利润优化及长期留存负责，以客户的商业成功为根本目标。 2.深度运营与策略支持：定期开展战略回顾，识别客户在选品、物流、支付等环节的痛点，制定基于数据的优化方案，并落地为可执行的增长路径。 3.客户关系维护与价值拓展：与核心客户建立深度信任，主动探索潜在需求，提升客户生命周期价值（LTV）和续约意愿。 4.跨团队协作推进：作为客户声音的代言人，联动产品、供应链和技术团队，推动客户反馈转化为服务升级与流程改进的实际动作。 【任职要求】： 1.具备跨境电商、独立站运营（Shopify、Dropshipping）、国际物流或SaaS领域相关经验者优先。 2.优秀的商业分析与问题解决能力，能从订单、转化率、退货率等数据中识别业务瓶颈，并提出切实可行的解决方案。 3.英语可作为工作语言，能够独立完成专业的英文视频会议、电话沟通及邮件往来，具备影响客户决策的表达能力。 4.出色的跨部门协调与推动力，擅长整合内外部资源，将客户需求高效转化为实际行动。 5.高度自驱，结果导向，能在快节奏、跨时区的工作环境中持续创造可量化的商业成果。 我们为何设立客户成功经理（CSM）？ 跨境电商竞争日益激烈，客户不仅需要工具，更需要稳定的服务保障、可靠的履约能力和可持续的增长支持。 在Dropshipping模式下，每一次交付都关乎客户店铺的信誉与成长机会。 客户成功经理的角色，是成为客户真正的生意搭档： 1.对客户而言：你是他们在国际市场稳健发展的可靠助力。 2.对公司而言：你是打通前端需求与后端执行的核心枢纽，驱动产品、服务与技术持续进化。 3.对你自己而言：你不是在做支持性工作，而是在成长为一名懂商业、懂数据、懂客户价值的国际化专业人才。 薪酬与成长： 1.固定薪资：提供行业具竞争力的基础薪酬，保障生活稳定性。 2.绩效奖金：与客户成长表现、GMV提升直接挂钩，收入与贡献正向关联。中上水平的常见可期平均月收入（底薪+激励） 3.职业发展路径：初级CSM→中级CSM→高级CSM→客户成功总监，不仅是职级跃迁，更是迈向跨境领域专家的成长旅程。 无论你从事Sales、Onboarding还是CSM/CSS，我们都关注结果达成——只是路径不同： 1.Sales/Onboarding属于「开拓型」角色：节奏快、场景多，每天面对新挑战。你需要快速破局、灵活应对，享受将“不确定”转为“确定”的掌控感。 2.CSM/CSS属于「深耕型」角色：节奏稳、关系深，聚焦客户长期成长。你需要把信任转化为复购，把需求转化为增购，体验价值持续积累的成就感。 3.Onboarding则是两者之间的桥梁：既要配合Sales高效“开路”，也要为新客户建立初期的信任与专业感知，直至顺利交接至CSM。 因此，其发展路径具备双通道潜力：可向外延展至Sales，也可向内沉淀为CSM。 如果你尚未明确自己更适合哪个方向？没关系。 面试过程中我们将协助你完成Level&FitCheck。在这个多元且动态的时代，兴趣本就可以多维发展——你无需完全了解我们，我们愿意花时间了解你。