招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

熟悉汽车售后维修三包流程责任心强能配合团队合作应届毕业生优先

招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1.为客户提供快递业务全流程咨询与解答，包括寄件、查件、异常处理等，确保服务专业性与客户满意度 2. 高效响应并妥善处理客户投诉与反馈，及时记录、跟进、闭环，提升问题解决时效 3.协同完成快件取件、分拣、派送及签收确认，保障操作准确、时效与服务规范 4. 独立处理退货、转寄、改址等特殊快件需求，确保流程合规、信息可追溯 5.配合团队完成日常数据录入、工单归档及服务复盘，支持运营优化 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.能熟练使用办公软件及快递业务系统，具备基础数据处理能力 3.责任心强，注重细节，能严格遵守服务标准与操作规范 4. 具备团队协作精神，能主动沟通、积极配合跨岗位协作 5.学习能力强，能快速掌握快递行业政策、产品及系统更新内容

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

林芝巴宜招专业家装水电工，要求会开槽/切割，会做给排水，在林芝市的

明早本人需要一位泵车顶班师傅，在米林工地，价钱好商量，有意联系

顶班挖机司机有不14天左右

林芝市巴宜区招钢筋工

林芝市幸福小区西遇烧烤店 工资一个月4500至5000 包吃住，月休一天 不休假补一天工资 年龄40以下会认字 长期干 上夜班 4月5开始招聘现来现招

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

（第三方勿扰，自己招） 倘若您期望获得与付出相匹配的丰厚回报 享受公正透明的晋升通道 同时拥有弹性的工作安排 以及周末双休、法定节假日全休的福利 那么此职位将契合您的职业追求！ 薪资待遇8000到13000元。（如有意向请直接私信我！！！） 周一到周五上午8:30到16:30，弹性工作时间，不需要下班打卡，周末双休 薪资待遇:方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 【工作主要内容】 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监

长白班，18-48周岁， 男女不限，月薪5500 大连招聘售后服务员工， 早8晚8 ，5500 ，固定工资，不倒班。 工作地点：大连市金州区

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可溯 2.协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，保障工作高效协同 3.处理来往邮件、电话及来访接待，展现专业形象与服务素养 4.配合完成数据录入、报表统计及基础行政支持工作，保证信息及时准确 5. 执行上级交办的其他综合性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、金融等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致耐心，责任心强，认同国有金融企业价值观 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应规范化、高效率工作环境

工作内容： 负责电话外呼，寻找意向客户，移交给专项人员对接即可，不用销售！不用销售！ 室内办公无需外出，有培训小白亦可。 上班时间：早九晚六，单休 薪资福利：无责底薪3500＋提成，入职买社保，带薪年假，公司旅游等 上班地址:南宁市新城国际10层1003

岗位职责： 1、负责跟进公司线上各网络平台经客服筛选后的客户资源及市场店面获取的客户信息，开展线下维护工作，深入了解客户需求，提供专业装修咨询服务； 2、通过电话或微信方式持续跟进意向客户，有效邀约客户到公司进行面对面沟通； 3、负责接待到访客户，详细介绍公司样板展示厅、主材配置及施工工艺标准； 4、协同设计师与客户深入交流，准确把握客户需求，促进设计方案达成共识，推动合作顺利实现； 任职资格： 1.年龄16-55周岁，性别不限； 2.中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中学历），有销售相关经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入； 福利待遇： 1、试用期：无责任底薪3000元+绩效1000元+3%提成+多项奖励（客户到店奖+签单奖+周奖励+月度奖励+新人奖励），转正后底薪不低于3000元+提成3-6个点+额外奖励（客户到店奖+签单奖+周奖励+月度奖励+团队奖励）； 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明的晋升机制，优秀人才可快速晋升，晋升路径：家装顾问—储备经理—部门经理—营销总监； 3、享受国家法定节假日及节日礼品、生日福利、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝道基金、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、两次公司组织的公费旅游（一国内、一国外）等福利；春节享有15至20天带薪长假； 4、公司提供完善的成长支持，包含为期7天的岗前带薪培训，内容涵盖理论与实操，上岗后实行老员工带教制度； 工作时间： 每日工作时间为9:00-18:30，午间休息2小时，下午安排半小时茶歇；春节期间享受15至20天带薪假期； 前期安排7天带薪岗前培训，入职后实行“以老带新”帮扶机制。

公司简介：公司成立于2013年，坐落于历史悠久的六朝古都南京，注册资金1000万，专注于银行金融外包服务；总部办公位于南京市秦淮区鸿信大厦，办公面积超1000平方米，并在全国多个城市设有分支机构。主营业务为金融外包，主要合作对象为优质银行及汽车金融企业，在金融服务行业凭借出色表现与专业服务赢得良好声誉。核心业务涵盖车贷风险管理（包括车贷催收，即车辆正常使用但贷款未结清），项目丰富、收入可观、团队氛围积极向上，重视新人成长与发展，诚邀您的加入。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000元+提成+多项奖励+全面福利，五险一金完备； 2、试用期：5000-8000元，转正后8000元以上，半年内可达10000元以上； 3、各类奖励：年终奖：每年年底发放 工龄奖：满一年后按月计发 4、团队活动：团建聚餐，每月不少于一次 国内旅游：每季度至少组织一次 5、带薪休假（含年假、产假、婚假等） 6、节日福利：重要节日均发放节礼 7、晋升通道：员工—组长，约半年周期，薪资达15000—20000元 组长—主管，约一年周期，薪资提升至25000—30000元 二、岗位职责： 1、依据专业规范流程，协助知名汽车厂商处理车贷逾期账款事宜； 2、通过电话与客户沟通，引导其按时履行还款义务； 三、作息时间： 1、8:30/12:00 13:30/17:30 2、享受国家法定节假日，节日福利齐全（如春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市秦淮区建邺路100号鸿信大厦四层 乘车路线：地铁一号线张府园站3号出口步行400米 公交线路：28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，张府园站下车步行150米

职位详情 岗位内容：中国移动话务员，以呼出式通知用户介绍优惠业务，上门办理或者进厅办理业务； 岗位要求：年龄18-40岁，会基础的电脑操作，有团队意识，语言表达流利清晰，工作态度积极主动。不会可学，接受应届生； 薪资待遇：新员工保底3500/月，，月收入4000-6000不封顶 上班时间：朝九晚六，月休4天 工作地址：利信中心

工作内容 1. 负责G-market、naver等韩国电商平台的售前、售中、售后邮件处理； 2. 配合运营团队维护客户反馈，高效解决客户问题，保障店铺评分与信誉，监控账号安全； 3. 及时准确回应客户咨询，并定期进行问题汇总、统计与分析； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关经验，韩语能力达topik5级或以上； 2. 有在韩国留学或生活满1年以上的经历； 3. 熟悉韩国本地文化习惯，沟通与学习能力强，具备韩国市场销售或客服经验者优先； 4. 熟练使用韩文输入，打字速度快，口语流利，可胜任电话沟通； 5. 工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神，拥有良好的协调与沟通能力。 您可享受到的： 1、完善的晋升通道，具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖金； 2、我的福利你享受： （1）你的保障我包了：入职即缴纳五险，满周年享免费全面体检； （2）小福利小幸福：提供零食水果、节日礼品礼金、春节红包； （3）劳逸结合：不定期组织部门活动、文体赛事，每周三、周四固定开展球类运动； （4）公司氛围：办公环境舒适、整洁、高端，团队年轻积极，氛围轻松愉悦，社团活动丰富，部门团建多样，年度盛典精彩纷呈； （5）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，7.5小时工作制，大小周，工作满一年享5天带薪年假，逐年递增至15天； 总之，你过往的旅程我们未曾参与，但未来的征程，愿与你携手同行，无论乘风破浪，还是披荆斩棘，我们都愿与你并肩奋斗！ 来吧！伙伴！ 职位亮点：深耕韩国市场多年，运营体系成熟，资源丰富

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询 2. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 3. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 工作时间 13：00-21：00 单休

准时下班！不加班！不加班！不加班！接受小白！接受零基础！ 工作时间：9:00-18:00，周末单休，不强制加班，节假日正常休息 你期待的朝九晚六、工作轻松、氛围融洽、假期稳定的岗位来了~ 团队年轻化，工作环境舒适，欢迎有目标、有干劲的伙伴加入我们！ 无经验可培训，提供一对一辅导，具备良好沟通能力即可。 工作内容简单易掌握，流程透明无套路 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金，综合收入轻松突破7K，缴纳五险 2.节日礼品+日常零食+五险保障+不定期组织团建活动+员工聚餐 3.提供带薪专业培训，老员工全程带教，晋升机制公开透明

【高薪招聘】电话销售精英（白酒行业）——无责底薪+高提成，月入1万+！ 如果你—— 热爱沟通交流，擅长通过电话建立客户信任； 追求高收入，不甘于固定薪资模式； 具备销售经验者优先，无经验也可接受系统培训； 抗压能力强，结果导向，勇于挑战高薪目标！ 我们提供—— 无责底薪（3000-5000）+高额提成（3%-15%），综合月薪1万-5万+； 公司提供精准高端客户资源，无需自主拓客，高效对接意向客户； 带薪岗前培训，7天快速掌握白酒品类知识+高转化沟通技巧； 弹性工作时间，上午8:50-下午5:30，每周日固定休假，不强制加班； 广阔晋升通道，业绩突出者可晋升为团队主管/销售经理，享有团队激励分红。 你的工作内容： 通过电话或企业微信联系高端白酒潜在客户，了解并挖掘客户需求； 专业推介公司主营产品（如茅台、五粮液、酱香型白酒等），推动成交达成； 持续维护客户关系，提升客户满意度与复购率，构建稳定客户资源池。 我们不欢迎这样的销售： 畏惧拨打电话 心理承受力弱 仅满足拿基础薪资 我们期待这样的你： 自信积极、富有热情、目标清晰 乐于学习成长，渴望实现收入突破 加入我们，享多重福利： 定期团建活动、月度销售冠军奖金、现金激励、节日礼品、生日关怀、业绩达标奖励、带薪年假。 健全的晋升机制，表现优异者有机会成为公司合伙人。

底薪+星级奖励+提成+绩效+奖金，月综合收入6-15K，六险一金，提供住宿，享工龄工资及年中双薪。岗前带薪培训，岗位为纯回访类工作，无销售性质，不涉及产品推销。 晋升发展路径： 项目客服 → 晋升组长 → 项目主管 → 项目经理 项目客服 → 质检专员/数据专员 → 质检组长/数据组长 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 休息安排：每周4-6天休息 【岗位职责】 1、公司提供客户资源（无需外出拓展客户），通过公司呼叫系统或工作手机，对银行逾期1-90天的客户进行还款提醒；本岗位为回访协商服务岗，非销售岗位。 2、以自主外呼方式联系即将逾期的信用卡客户，提醒其按时还款。沟通中如客户提出重要信息需准确记录，若客户需线上办理则协助引导，无需处理时礼貌结束通话，全程无需外出。 【任职要求】 具备基础电脑打字能力，沟通表达顺畅，语言清晰，普通话标准。 【岗位福利】 1、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机，水电费用均摊 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳六险一金（医疗险、工伤险、生育险、失业险、养老险、住房公积金） 3、其他基础福利： ＊额外享受商业意外险保障 ＊享有带薪年假，法定节假日发放高档礼品或礼金 ＊季度团建活动、员工生日会、观影福利等定期组织 ＊健康关怀：每周血压检测，供应多种糖水（红糖雪梨、柠檬水、红豆西米等） 公司地址：福田区莲花村地铁站A2出口（3号线、10号线上），步行1-2分钟即达

岗位职责： 1、负责针对主机厂活动及自主策划的客户关怀与邀约活动，面向目标客户群体开展电话沟通与邀约服务。 2、负责售后回访工作的执行与推进，通过制定并优化回访话术、开展回访录音抽检等方式，实现对回访质量的有效管控，助力提升客户满意度。 3、协助主管完成客户信息的维护与管理，确保信息的准确性与完整性，保障客户数据安全。 4、完成部门主管交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具有汽车售后服务客服经验，掌握基础电话营销技巧。 2、具备良好的沟通表达能力与主动服务意识。 3、学习理解能力较强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.熟练操作单反相机进行产品拍摄，并完成图片后期处理 2.非拍摄时段负责接待线上客户，及时响应并解答客户疑问 任职要求: 1.具备相关工作经验，无经验者请勿投递