
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产过程中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程,确保作业环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:组织开展设备日常巡检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护工作,降低突发故障发生率,协同维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组成员的操作技能提升、安全作业培训等工作;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业现场生产管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备(如UHT灭菌机、无菌灌装线)操作,能运用基础质量改善工具(如PDCA、5W1H);
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力、跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
四川自贡招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
工长管道安装空调安装通风安装通风保温
自贡市招工长/工程师、空调安装/维修、管道安装/维修、通风安装/维修、管道/通风保温
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求:
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责:
1、组织实施生产计划,跟进计划落实,保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理,并落实解决措施。
4、节约成本,减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施,对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善,员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理;设备安全,确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源
1、对接甲方要求开展内部工作;
2、根据需求进行下属员工工作分配及安排;
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责:
1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度;
2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向;
3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。
任职资格:
本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业;
具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境;
具备良好的沟通技巧和团队合作态度;
有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑;
熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。
根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
电焊3-5人焊工证
四川南充嘉陵区因进度要求,现在需要加3个做笼子的电焊工,要应急管理厅证,现有9人,做兄弟班,800笼子14根18,12米原材11-15米做一节装车不下笼。袁
南充高坪区云南大理工地招工地小工/杂工,踏实肯干,光伏板安装杂工,三百左右一天。
120-200元/天
小工光伏安装1-2人
云南大理工地招工地小工/杂工,踏实肯干,光伏板安装杂工,三百左右一天。
工长
栋号工长
热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
工长工程师
工作地址:天山区体育馆路总工会小区
每周五晚8点半或者休息日可协调,一周一次
140/2h
有经验、有责任心
乌鲁木齐天山区工作地址:体育馆路总工会小区每周休息日上课,一周一次140/2h有经验、有责
工长工程师
工作地址:天山区体育馆路总工会小区
每周休息日上课,一周一次
140/2h
有经验、有责任心
消防安装工长工程师
招聘:安环工程师
薪资:5000 - 8000
职责描述:
1. 优化安全生产EHS体系,安全方针、目标和方案制定;
2. 管理集团新工厂安全生产,ISO14001和ISO45001认证的设立及现有工厂的认证状态维护;
3. 管理EHS绩效管理和监督系统,及时准确的递交月度报告并附行动计划来落实EHS目标及执行;
4. 安全隐患风险管控:识别公司内各部门工作开展期间安全、环境、职业健康的风险,组织事故调查、分析、处理报告和跟进纠正和预防措施;
5. 对新项目,新设备,化学品进行EHS评估和变更管理工作;
6. 事故应急救援管理:建立公司内部应急预案、演练计划、按照演练计划定期组织应急演练;
7. 人员培训:开展公司新员工一级安全培训;检查公司内各部门各类安全培训情况。外来作业人员的入场培训,并保留培训记录。负责对特种作业现场进行安全巡检,提出整改意见和处罚;
8. 准备月度EHS管理报告并组织EHS安委会;
9. 职业健康:建立公司内部员工之职业卫生档案,负责各部门劳保用品使用情况的检查。协助职业卫生管理工作,推进员工健康促进项目。
任职要求:
本科学历,安全管理类专业优先;
3年以上重工或机械行业工厂EHS管理经验;
熟悉EHS管理体系构建及优化,熟悉国家相关的法律法规及行业规范,包括特种设备,危险化学品,消防,职业健康等;
熟悉ISO14001和ISO45001,具有内审员证书,具备国家注册安全工程师资质者优先;
良好沟通能力,团队协作精神,执行力和较强的学习能力。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验;
2、曾直接带领超过20人的设备运维团队;
3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控;
4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验;
5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目;
打砂浆小工力工社保1-2人
南充市仪陇县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的归整与保管,维护现场整洁有序
4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,确保作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁
生产管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。
4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期开展生产成效分析。
5. 主动参与各项改善项目,结合实际工作提出可行性建议,助力企业长期发展。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有1-3年生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与基本运作方法。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。
4. 熟悉常用生产管理系统,掌握数据分析及报表处理的基本技能。
5. 注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
设备主管(光器件)
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养机加工设备
岗位职责:
1、负责现有设备的全面管理,制定相应的管理制度。
2、统筹安排维保人员的工作任务。
3、负责备品备件的规划与日常管理。
岗位要求:
1、机械类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、工作地点:四川南充
力工小工打砂浆社保1-2人
南充市仪陇县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的归整与保管,维护现场整洁有序
4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,确保作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁
注塑设备维护与管理
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 设备维护管理:负责注塑机(含辅机:机械手、模温机、干燥机、粉碎机等)的日常巡检、预防性保养及突发故障处理,确保设备运行稳定,达成96%以上开机率目标。
2. 团队管理:统筹维修班组工作安排,科学排班,高效应对突发停机事件,并组织实施技术指导与绩效评估。
3. 技术支持:主导液压系统、电气控制系统(PLC)、机械结构等复杂故障的分析与修复;参与新设备的安装、调试及验收全过程。
4. 备件管理:制定合理库存策略,控制维修支出,推进关键备件国产化替代,缩短采购周期并降低使用成本。
5. 体系优化:策划并执行TPM(全员生产维护)方案,完善保养作业流程,通过故障数据分析实施持续改进,降低重复维修频率。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上注塑设备维修工作经验,其中至少1年带领团队经历;熟悉海天、震雄、Engel、克劳斯玛菲等主流机型者优先考虑。
2. 技能:
· 能独立识读液压原理图与电气图纸,熟练排查液压系统(油路、阀组)及电气部分(PLC、伺服驱动装置)故障。
· 掌握机械手及相关辅助设备的维修技能。
· 持有低压电工操作证(具备高压电工证或焊工证者可加分)。
3. 学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化或相近专业(经验特别丰富者可适当放宽条件)。
4. 素质:具备较强抗压能力,可带队处理夜间突发故障;具备良好的数据整理与汇报能力。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销方法,提升销售工作的专业度与执行效果。
2. 客户联系与拓展:通过多样化方式与客户保持沟通,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护与关系深化。
3. 销售管理支持:配合开展公司销售管理项目的策划、组织、执行及跟进工作,深入掌握销售运作流程与管理要点。
4. 产品认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,能够精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售技能训练:参与系统的销售培训,掌握实用的销售技巧与应对策略,增强客户对接、需求洞察与问题解决的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑,年龄在20至30岁之间。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具有较强的分析判断及问题处理能力。
3、有进取精神,具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务,学习意愿强烈。
5、形象端正,气质良好
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
生产班组主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长月结1-3年本科现场管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作;
3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护;
4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理实践经验;
2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历;
3、工作责任心强,具备出色的执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力;
5、能够适应基层岗位工作,具备较强的抗压素质;
设备管理主管
8000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
工作职责
1. 负责产线设备团队的日常运作管理,组织制定设备维护方案及技术规范。
2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析,推进预防性维护机制实施,减少非计划性停机。
3. 组织开展设备性能提升与技术升级项目,联合研发、工艺团队,提高设备自动化程度与生产效率。
4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建,强化团队专业水平与综合能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上电子/半导体行业设备管理经历,有团队管理或项目统筹经验者优先。
3. 熟练掌握设备保养、故障排查技术及传感器原理等自动化控制相关知识。
4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力,可独立推动设备优化方案执行。
栏目概述
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