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南充蓬安县招装修监理、工长/工程师
3000-6000元/月
工长装修监理1-2人
南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师
四川南充明天南部快速路用15个工人,采珍珠岩,100有工长,能来的电话,
工长
明天南部快速路用15个工人,采珍珠岩,100有工长,能来的电话,
南充
6月12日 19:25拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
学科负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年本科初中
1.组内日常工作安排,人员培训。
凉山雷波县彝族自治州招钢筋班长/带班
7000-9000元/月
钢筋班长长期1-2人月结
凉山彝族自治州雷波县招钢筋班长/带班
成都金牛区招房建工长
7000-11000元/月
工长
成都市金牛区招房建模板工长,精通模板管理,经验丰富,身体健康,抗压强的兄弟伙
数控组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
1. 具备良好的责任心与团队协作意识; 2. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的自主学习能力; 3. 能够适应倒班工作安排; 4. 具备三年以上数控岗位实际工作经验; 5. 拥有生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1. 落实现场安全管理工作,杜绝违章作业,保障人员与设备安全,及时识别、上报并处理潜在安全隐患; 2. 根据生产计划统筹人员配置,跟踪生产进度,快速识别并解决影响交付的瓶颈问题,确保任务按时完成; 3. 监督班组成员按工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作,确保产品品质达标; 4. 推行生产现场5S管理,保持环境整洁有序,管控在制品(WIP),确保物料流转顺畅、标识清晰; 5. 控制物料消耗,监督原材料、刀具、辅料等使用情况,降低浪费与报废率; 6. 组织本班组人员的基础技能与岗位培训; 7. 持续优化班组管理机制,提升设备运行效率与生产产出效能
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
市政护栏厂招聘生产组长,需具备2年以上金属行业或市政生产企业相关生产管理经验,熟悉生产流程组织与协调工作,具备较强的现场管理能力。熟练掌握CAD软件操作,能够识图、绘图及进行图纸分解,确保生产订单按时保质完成。工作期间需入住厂区,能适应加班安排以保障生产进度。应聘者须高中及以上学历。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行; 2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作; 3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性; 4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的调机能力 2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理 4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
SMT生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
南充顺庆区绿化种植工程,约一千多万总工程量,双包,即将进场施工,有意向的专业队伍速联系
绿化长期11-20人
南充市顺庆区绿化种植工程,约一千多万总工程量,双包,即将进场施工,有意向的专业队伍速联系
南充 顺庆区 人民花园
6月12日 22:17拨打电话
B2
招聘:B照驾驶员一名,25岁一50岁,9米6开顶箱车,需盖雨布,拉个电瓶车的优先,跑全国,能长期熬夜,3到5年的驾龄,服从安排,底薪加提成,电话:
南充
6月12日 22:11拨打电话
四川南充招电焊、水电,带证网上可查。工资待遇7一8千。
水电工电焊
南充市招电焊、水电,带证网上可查。 工资待遇7一8千。
南充
6月12日 22:08拨打电话
四川南充找带班师父一位,家常菜,电话
中餐1-2人
找带班师父一位,家常菜,电话
南充
6月12日 22:04拨打电话
养殖员
招聘调理员和饲养员,岗位要求会打针输液,不会可以教学。招聘人数为大量。工作地址位于四川省南充市蓬安县利溪镇花好月圆。
南充 蓬安县
6月12日 22:01拨打电话
北京带班工长工作地址:城市街道18000~30000/税后城市街道
1.8-3万元/月
工长月结
带班工长工作地址:城市街道18000~30000/税后城市街道
北京
6月12日 22:04拨打电话
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
大同
6月12日 22:02拨打电话
工长月结全职
山东招远招钢筋工长(土建施工分部),招聘人数:4人,任职条件:三年以上工作经验,工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工,薪资待遇:8500左右(税前)
沈阳铁西区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市铁西区招工长/工程师
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
南充高坪区招钢筋绑扎、钢筋工
钢筋绑扎钢筋工
南充市高坪区招钢筋绑扎、钢筋工
南充 高坪区
2月25日 09:46拨打电话
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理,把控生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理,落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程,及时排查安全隐患,保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题,及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理,持续改进作业流程,落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干,执行力高,具备良好的团队管理能力,能接受工作调配
南充西充县招钢筋工
钢筋工
南充市西充县招钢筋工
南充 西充县
6月8日 22:14拨打电话
生产班组主管
7000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理
岗位职责: 1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作; 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护; 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施; 5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理实践经验; 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历; 3、工作责任心强,具备出色的执行能力; 4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协调能力; 5、能够适应基层岗位工作,具备较强的抗压素质;
南充高坪区招工地小工/杂工
150-300元/天
建筑木工钢筋工小工泥瓦工6-10人
南充市高坪区招工地。木工师傅,钢筋工师傅,泥水工师傅
南充 高坪区
5月12日 09:37拨打电话
南充西充县招钢筋绑扎,钢筋制作
250-300元/天
钢筋绑扎钢筋制作1-2人
南充西充招钢筋绑扎,钢筋制作
南充 西充县
6月11日 19:06拨打电话
南充高坪区西藏招钢筋工数名包吃住每月发工资
250-300元/天
钢筋工1-2人
西藏招钢筋工数名包吃住每月发工资
南充 高坪区
4月20日 09:34拨打电话
四川南充招钢筋工
200-300元/天
钢筋工长期1-2人月结
南充市招钢筋工
南充
3月23日 09:32拨打电话
南充仪陇县招钢筋绑扎、钢筋工
250-300元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
南充市仪陇县招钢筋绑扎、钢筋工
南充 仪陇县
6月11日 09:26拨打电话
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备管理生产设备
1、具备3C、半导体领域或外资企业5年以上设备技术与管理相关工作经验; 2、曾直接带领超过20人的设备运维团队; 3、熟悉设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等关键指标的趋势分析与管控; 4、具有SOP类技术文件的编制与管理实操经验; 5、主导并推动团队完成过设备改良创新或技术升级改造项目;
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