
新部门新产线急招实习储备干部
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
广告生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技车间管理团队管理生产设备管理组长生产跟单包装/印刷广告制作
【岗位职责】
1. 协助部门负责人完成本部门各项管理工作。
2. 对生产过程中遇到的各项问题进行记录、跟踪与反馈。
3. 负责跟踪每个订单生产的产品质量、生产进度及完成时间等。
4. 负责检验产品质量、数量。
【岗位要求】
1. 18岁以上,有广告行业车间管理经验。
2. 工作认真负责,服从公司安排,能吃苦耐劳。
3. 具有良好的沟通协调能力。
工段长(总装车间)
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组织资源按照生产计划完成生产任务。
2. 负责现场安全管理工作。
3. 负责生产现场的质量情况监控、降本管理。
4. 负责实施人员维稳工作,实施人员的素质与技能提升培训。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,需有汽车主机厂同岗位2年以上工作经验。
2. 具备独立统筹工段生产、处置现场质量及生产异常的能力,熟悉5S、安全生产管理规范。
3. 熟悉基本的质量控制方法和人员管理知识。
4. 熟悉工艺流程及设备运行原理。
5. 具备较强的现场统筹、团队管理和沟通协调能力,执行力强,能配合生产排产安排。
注塑车间领班
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专
1. 负责注塑工艺调试、参数优化及工艺固化,制定标准化作业流程,稳定产品品质,降低不良率。
2. 承担新产品、新模具试模、试产工艺技术支持,全程跟进试产流程,排查并解决各类工艺缺陷,输出试产报告与定型工艺方案,保障新品顺利转量产。
3. 负责班组日常生产管理、人员排班、纪律管理、技能培训,落实安全、品质、7S现场管理。
4. 负责注塑机、模具日常点检、保养监督,排查设备模具隐患,减少停机故障。
5. 针对飞边、缺胶...
生产主管(成都有机厂区)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。
2. 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。
3. 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。
4. 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。
5. 落实安全生产规范,杜绝违章操作。
6. 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。
7. 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。
8. 配合工艺/质量人员分析不良品原因,落实改善措施。
9. 如实填写生产日报、质量记录、交接班记录。
10. 负责新员工岗前培训、多能工培养。
11. 考勤记录、劳动纪律管理,合理调配人员。
12. 组织班前会,传达生产指令与质量要求。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,3年以上制造业班组长经验。
2. 有电容器、电子元器件、汽车零部件行业经验优先。
3. 执行力强,能适应加班或倒班安排。
4. 熟悉基本办公软件(Excel报表、微信沟通)。
5. 沟通干脆、不推诿,能带队干活。
南充南部县伏虎镇招凉菜师傅一名工资6500至7000,范总就说李师
6.5-7千/月
凉菜1-2人月结
南部县伏虎镇招凉菜师傅一名工资6500至7000,范总就说李师
店员月结
【招聘岗位】店员【薪资待遇】2700-3000元【工作内容】收货,点货,清洁卫生,商品陈列,收银【工作时间】每班12小时,上两个白班两个夜班后休息两天【岗位要求】员工,22-45岁【工作地址】南部县红岩子大道600-1号御景南庭小区门口(火箭旁)【联系方式】()【公司名称】美宜佳便利店-------------------------
腻子工大白工
南充市顺庆区招腻子/大白/墙漆 局部修复,局部修复一个大厅的墙顶 师傅,提供材料,现在能去的师傅联系
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!责任心强!施工经验丰富全面,理解学习能力强!综合能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
上海工程师助理,工作地址为浦东临港,要求年龄35周岁以内,全日制大专及以上学历。
工长工程师
工程师助理,工作地址为浦东临港,要求年龄35周岁以内,全日制大专及以上学历。
小工工长水电工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
建筑木工钢筋工小工木模
汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模
广东陆丰核电中建二局招聘:建筑木工(320/天左右)、钢筋工(320元/天左/右),小工(280元/天左右)、天天有活干,年龄55岁以内,有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃(有核电工作经验者优先)!联系电话(微信号同号)
力工小工打砂浆社保1-2人
南充市仪陇县招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及材料的归整与保管,维护现场整洁有序
4. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务
5. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护装备,确保作业安全
任职要求:
1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-60周岁
生产工艺员
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责:
1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习;
2、顺利通过各阶段轮岗考核;
3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。
2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑;
3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
自动化设备生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。
【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00...
生产管理(储备干部)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
1. 高中及以上学历,拥有1年以上制造业生产管理经验(可接受大专及以上学历无经验背景人员);
2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验;
3. 熟悉电脑办公软件使用,具备编制作业指导书能力;
4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力;
5. 能接受两班倒,综合薪资6-8K。
操作工(组长)
3-4千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
操作工(组长):1名
工作内容:负责生产食品,有食品加工经验优先,年龄45岁以下。
工作时间:根据生产任务,白班排班制。
福利待遇:工资3000-3500元/月,购买社保,提供住宿。
储备工段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
一、岗位职责:
1、负责内部成本控制及损益目标的实现;
2、保障生产毛利,管控生产相关费用支出;
3、协同食安与研发团队,确保产品安全与品质标准;
4、制定并执行年度预算规划;
5、监督各岗位SOP落实情况,确保质量安全执行到位;
6、督导人员发展计划、合理配置人力及教育培训实施;
7、定期开展安全培训与检查,组织事故复盘,跟进隐患整改;
8、检讨生产日报数据,追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业限食品工程、机械、食品加工等相关领域;
2、具备3年以上食品行业工作经验,视同符合专业要求。
栏目概述
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