岗位职责: 1.销售产品为:可食用农产品，产品为活鸭，冻鸭等鸭货产品。 2.负责公司产品的市场推广与销售工作，没有销售任务。 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系,提升客户满意度; 4.收集市场反馈信息,了解客户需求及行业动态; 5.协同团队完成销售策略的执行与优化; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求; 2.有较强的抗压能力和目标导向思维; 3.具备基本的敏感度和销售谈判技巧; 4.能适应灵活的工作节奏,服从团队整体安排; 5.拥有持续学习意愿，愿意在销售!岗位福利:底薪+提成 多劳多得月休2天、无需打卡。

【高薪招聘汽车销售】主营新车销售、二手车收售置换薪资待遇：基础有责任底薪3000-5000卖车高额提成，月度奖金新人一对一带教，小白快速开单公平晋升，不压工资，福利齐全要求：善于沟通，有挣钱欲望，有无经验均可地址：曲靖万晟汽车有意向直接联系面试！赵师

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听与沟通能力 2.抗压能力强，有目标感和执行力，能适应快节奏销售工作 3.熟练使用办公软件及电话销售系统，有基础数据整理能力 4. 无经验要求，欢迎积极进取的应届毕业生或转行者加入 5.有电销、客服、保险或教育行业经验者优先 6. 试用期无责底薪3500+500全勤 转正后4500+500全勤提成 7节假日正常休息，每周单休息七天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

三名销售客服对鲜花有大致了解，都要有工作经验，每月带薪休假2天待遇面谈联系电话：

水果销售员2名 薪资待遇 5000到7000 男女不限 20到35岁 微信同号 工资待遇

00后团队大军，氛围轻松自由自在 薪资福利：底薪3500+2000奖金+高提成，多劳多得，无KPI要求，岗位晋升后薪资有所涨幅，包吃住+五险 岗位职责:负责公司合作互联网平台项目进行线下用户活跃度推广 ，提高品牌知名度 公平公开公正晋升路线：新人-主管-队长-副理-区域经理 任职要求： 1. 有上进心，积极进取、集体荣誉感强 2. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作 3. 具备学习能力，积极端正的工作态度 4.接受小白，会玩手机和拍照即可，有一带一作业

一、岗位职责: 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 3、负协助解决客户售后服务工作; 4、与客户建立良好的关系，定期回访。 二、岗位要求: 1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白 2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识; 3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧; 4、对房产销售工作有较高的热情。 三、薪酬福利: 1.无责底薪3000+租售房提成50%，收入不封顶!综合4-6k起! 2.福利:免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优 惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利; 3.面试-入职-上班不收取任何费用。 4、一年以上有经验的师父一对一指导 3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等 4、大量的客户资料和房源资源 四、晋升空间: 1.销售方向:普通经纪人--高级经纪人--资深经纪人; 2.管理方向:普通经纪人-高级经纪人一店经理一商圈经理一大区总监。 不要说现在市场不好房子不好卖，我们公司目前主要做的是租房、新房、二手房，包括了住宅、商铺、别墅、写字楼等业务，买卖租赁业务多，收入也多，大平台，资源多，晋升通畅。

1. 学历初中及以上，25 - 45周岁，无纹身、案底。持有C1驾照且熟练驾驶熟悉负责区域的乡镇路径更佳。 2. 有调味品、快消品或食品行业销售经验者优先，若手握餐饮、商超等渠道客户资源会更具优势；优秀应届生可放宽经验要求，市场营销、食品科学等相关专业优先。 3. 要具备客户开发与维护能力，能开拓餐饮、批发、商超等销售渠道；有良好的沟通谈判技巧，可独立跟进订单并完成销售任务；需有市场敏感度。 4. 能吃苦耐劳，接受省内出差和高频客户拜访；责任心强、目标导向明确，可承受销售业绩带来的压力，具备良好的执行力和团队协作精神。 5.薪资面谈

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三个房间墙壁刷白，一口价1100，一天能做完。自带材料。

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玉溪新平嘎洒工程站招聘操作人员一名。 薪资待遇需电话咨询。

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每天9点上班，上班后做计划拜访客户

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

岗位职责: 1.为农户提供专业的作物种植、施肥、病虫害防治等农业技术支持与服务，并执行推广计划，协助店长提升产品销售业绩； 任职要求： 1. 熟悉农资产品知识，具有专业蓝莓种植管理技术； 2.接受云南省内出差，会开车； 岗位福利： 1.五险+团险； 2.包住，出差有补贴； 3.公司配车，费用实报实销；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，抗压能力好，有持续提升业绩的意愿 4. 具备销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话车险销售 要求年龄28岁一40岁，已婚，具有销售能力。有车险销售经验者优先。

1、主要负责代理记账类、税务筹划等财税服务方面的销售，根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;　 2、负责公司平台销售，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、积极开发新客户，根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，积极提升客户体验。 4、配合部门主管完成本部门销售任务，工作氛围好，高薪工作 岗位要求: 1、年龄20-40，男女不限，特别优秀者可放宽条件 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度，欢迎优秀的各位加入我们 4、工作态度端正，认真负责，能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力，善于与客户深层沟通。 6、有代理记账公司销售经验一年及以上优先考虑 福利待遇： 基础薪资+补贴+全勤+工龄工资+福利+提成+绩效 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖、节假日福利、五险 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

负责搞好店里卫生，有客户来能接待客户，介绍产品，

我直接按你百分百要求：苏民光伏、按光伏板数量计件工资、可专职可兼职、农村户用开发，给你写好可直接发朋友圈、招工群、招聘平台的正式招工文案，简洁、吸引人、真实不套路。 苏民光伏｜户用光伏业务员招聘 （全职、兼职均可，时间自由、不考勤、按光伏板数量计件结算） 一、岗位介绍 本岗位为农村户用光伏市场开发专员，主要负责乡镇、农村自建房户用光伏客户开发、意向对接、屋顶勘测、协助签约落地。 不用坐班、不用打卡、时间完全自主，适合本地人、有人脉、想副业增收、想自由创业的伙伴。 二、薪资模式（核心：纯按光伏板数量算工资） 不按户算、不打包一口价 一块板算一块板提成，装多少、算多少、透明公开 多劳多得、上不封顶、越做越赚 结算准时、不压单、不拖欠 （阶梯提成、量大价更高，能力越强收益越高） 三、岗位职责 1. 开发本地乡镇、农村自建房户用光伏意向客户； 2. 简单讲解光伏政策、收益、并网优势； 3. 协助现场勘测屋顶、评估可装容量、对接安装落地； 4. 维护本村、本乡镇人脉资源，做老客户转介绍裂变。 四、任职要求 1. 学历不限、经验不限，有无光伏经验均可，全程带教； 2. 踏实肯干、沟通顺畅、本地人脉优先； 3. 能自主跑乡镇、农村市场； 4. 想稳定增收、想做长期副业、自由职业均可。 五、岗位优势（真实优势） 1. 全职兼职双模式：上班族副业、宝妈、自由职业、待业过渡均可做； 2. 全部按板计件：行业最透明算法，不套路、不坑业务员； 3. 国家扶持新能源项目，客户接受度高、好推广； 4. 公司提供政策资料、技术支持、全套落地服务，业务员只负责开发签单； 5. 单户屋顶可装几十至上百块板，单户收益高、轻松出大单。 六、招募对象 乡镇本地人、村干部熟人、乡镇跑业务人员、想做长期稳定副业、想低门槛创业人员。 想踏实赚钱、稳定增收的，直接联系！ 苏民光伏 —— 真实计件、透明结算、长期

中国移动电话客服20名 工作内容：通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，负责把客户办理套餐，宽带等多种业务，客户由公司提供都是精准客户，每天单量10+，坐班，不外 出 工作时间：早上9:30-12:00 下午2:00-6:00可以根据自己的时间来调整法定节假日休息 全职 还可以接送小孩上下学 时间自由 我们的优势： 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最最最重要的是不加班！！！！我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我！ 薪资：底薪＋提成＋全勤+奖励 人均工资3000-7000 地址：玉溪市红塔区中国移动云南公司玉溪分公司仓库（棋盘路南） 桐果林水果店春和店对

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力

招聘业务经理一人和多名业务员，有销售经验和团队管理经验者优先。薪资福利为完成月目标保底底薪加高提成，上不封顶。工作地址为元江鸿发建设有限公司。