旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

我也是曾经的15年建筑人，现在招聘失业人员。招聘旅游线路销售人员。不坐班，自己给自己打工，工作时间自由安排，可以兼职，全职，跑的多得的多，你想赚的多就自己每天早起晚归，如果每天只想赚个3/500就满足的，也可以少跑多休息。没跑过销售不会的有人带你上路怎么去跑，只要，会问路的成年人，有人带你一天就会自己跑了。有赚钱想法的联系我。努力就有收获，不画大饼，收获看得到。当然不是说你第一天上班就可以看到效果，跑个一个星期你就知道这个销售赚钱很容易。

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

在ota平台发布旅游线路，在线接待咨询，达成交易，与游客去签订旅游合同

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

岗位职责： 1、负责外出开展招生工作，拓展市场渠道，通过直播及主流网络平台参与推广活动，开发并维护客户资源，搜集潜在学员信息，深入挖掘有效客户，推动报名签约； 2、参与公司产品的策划与分类规划，提升产品在各APP平台的曝光度，吸引流量。定期组织线上活动、直播或短视频制作，涵盖社群运营、用户分层管理、内容传播等内容，提高用户参与度与转化效果； 3、做好客户管理工作，实施定期回访，持续跟进潜在客户及已签约客户，提供跟踪服务，及时传递最新培训资讯，促进成交达成； 4、维护社群良好互动关系，定期举办品牌沙龙与专题讲座，负责店面形象布置，采购礼品及日常用品，管理客户群，推进品牌形象建设与正向认知提升； 5、积极参加公司组织的各项培训课程，持续提升销售能力，深入理解课程体系、人才引进等相关政策与规范； 6、完成部门安排的各项任务，在上级指导下不断复盘总结，实现个人能力成长与业绩提升。 任职要求： 1、年龄22-40岁，形象端正，气质佳，大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽，有教育培训领域销售经验者优先考虑； 2、无需机械式表达，但需语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧，能与客户高效交流； 3、热爱销售工作与教育事业，学习能力强，踏实专注，愿意为自身成长投入时间与精力； 4、性格积极主动，思维灵活，抗压能力强，具有团队协作精神，适应充满活力的工作氛围。 薪资待遇： 福利待遇：5-10K/月；五险一金；年假；公司outing；销售提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、开展课程推广与销售，为意向学员提供专业咨询服务 2、维护已有客户资源，保障服务体验的持续与稳定 任职要求： 1、拥有良好的语言表达与沟通能力，具备较强的说服力 2、能独立完成销售流程，具备应对和解决实际问题的能力 3、热爱艺术教育培训领域，善于与学员进行有效互动

公司简介：公司主营业务是多元化高中升学一站式咨询服务，主要有志愿填报，综合评价，高中/大学生涯规划等项目。 薪资待遇：无责底薪+月度阶梯式绩效奖金+业绩提成+季度奖金+年终奖+特殊激励奖金，客单价5w-6w左右，提成5-7个点，相当于一单提2500-3000左右，购买五险一金。 发薪日：15日 工作时间：9:00-18:00，午休2小时 晋升渠道：根据业绩状况和管理能力综合评定可申请晋升为主管，主管底薪上浮。中级咨询师-高级咨询师-储备咨询主管-咨询主管-校长。 工作内容： 1、公司有专门推广引进精准的客户资源，无需自己找客户（不外出地推，不晒太阳，只针对优质精准客户群体，效率高） 2、工作轻松简单，有9自己的营销部门，只需要通过精准资源添加客户微信，日常回访进行邀约，向家长介绍公司服务项目以及多远途径升学政策，挖掘出有意向的家长，由主管全程辅助 3、根据学生实际情况和需求，面谈时为其提供合理化建议以及升学方案，促使成交 任职要求： 1、年龄25-42岁 2、热爱教育行业，想在教育行业深耕发展 3、有无经验均可，主要是肯学肯做，能接受电销模式 工作地点：（成都外国语学校对面，位于二号线百草路地铁口） 未及时回复可拨打：（微信同号）

招聘：二凉 石桥铺招聘二凉一名,待遇*****0,月休4天,包吃住.有意向联系.

招包天计件 车工 做裤子小衫 不回家优先 有暖气

招聘：墩子 新牌坊招聘墩子一名,要求不高,工资5千起有上升空间,过年放假.有意向电话联系.

找个驾驶员开二字头

重庆市武隆区招电焊、彩钢板安装420一天，可日结

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

幼儿少儿英语、美术、阅读和思维素质培训中心；课程销售（季度收费） <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（少儿英语、美术、阅读与思维、绘本等课程）的课程推广及销售工作，完成个人月度、季度、年度业绩目标 2）通过电话、微信（非电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课 3）接待到访家长，提供专业的面对面咨询，协助家长全面了解校区环境与课程特色，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约成交 4）协助校区开展招生规划及相关市场活动的落地执行 5）维护在读学员家庭关系，持续沟通并提供良好服务，促进转介绍及后续续费 <岗位要求>： 1）具备两年以上线下教育培训机构销售工作经验，大专及以上学历，专业不限 2）形象良好，具备出色的沟通协调能力，有主动开拓意识，性格开朗积极、责任心强 3）目标感明确，能承受工作压力，愿意挑战高收入 4）富有亲和力，热爱教育事业，期待在教育领域长期发展，喜爱与儿童互动 5）拥有教培行业背景、素质教育课程销售经验或线下教育市场运营经验者优先考虑 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周一、二休息 2）享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，平均月薪8k-14k 4）入职即办理五险一金 吉的堡，成立于1986年，2001年进入上海，历经三十多年发展，品牌已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心及亲子中心，服务超20万个学生家庭。 二郎龙湖云领天街校区龙湖高新天街新校渝北光环校区正在招聘 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn

市场咨询师 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研基本流程与政策信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询服务（涵盖电话、现场接待等多种方式），提供课程解读与分析。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；主持讲座并开展现场答疑咨询。 4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成既定招生目标。 5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备销售或团队管理经验者优先，有考研背景者优先考虑； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取意识与职业追求； 4、工作积极主动，富有团队合作精神和责任担当意识； 5、擅长人际沟通，乐于与学生群体交流互动，工作细致耐心。 三、薪资福利 1.高额薪酬等你挑战，月薪8000-15000左右，业绩优异者收入上不封顶。提成比例高于行业平均水平，具体面议。 2.工作时间：朝九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周休息两天，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）入职即缴纳五险一金； （2）享受带薪年假； （3）加入高效拼搏团队，拥有快速晋升通道； （4）多样员工福利； （5）配备完善的商学院培训机制及专业导师指导，助力个人能力全面提升

女装招聘 招聘岗位： 员工 底薪+个人提点 综合薪资：3000-8000 工作地点：光环花园城 任职要求： 年龄30—45 1⃣热爱销售行业，性格活泼，外向，对女装搭配敏感，有上升空间，抗压能力强，适应快节奏工作 2⃣ 有2年以上服装销售经验优先 3⃣薪资：底薪+提成+长期奖励+五险+带薪年假+节日福利（具体面议） 联系方式：娜娜（同步）

招聘：服装导购 薪资：2400-6000元/月 任职要求: 形象气质佳，有上进心，有较强的服务意识和团队意识，热爱工作，服从管理，有相关工作经验优先考； 薪资待遇: 上二休一，综合工资2400-6000元/月； 工作地址: 正兴街42号。

岗位职责： 1、对现有资源进行有效转化，邀请家长到校参与测评，为中学生提供课程咨询服务，协助其匹配适宜的学习规划； 2、通过面对面沟通，明确家长实际需求，深入挖掘潜在诉求，清晰传递公司产品与服务价值； 3、结合学生学习情况开展分析，制定个性化辅导方案，推动辅导协议的顺利签署； 4、负责客户关系维护，持续跟进意向客户，定期回访在读学员，按时完成相关报表及客户信息的数据录入工作。 任职资格： 1、有k12教学经验的教师保底5000 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3、不限经验，公司愿意培养新人，但需对销售工作有热情，具备进取心，态度认真踏实； 4、性格开朗，反应敏捷，富有亲和力，工作态度严谨、细致且高效； 5、有咨询行业从业背景，熟悉中学生教育需求者优先考虑。（包住宿）

勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀 六、晋升通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，助力综合能力全面提升。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可结合实际情况就近分配。 要求：年龄22-26岁，本科及以上学历，教育类专业优先，经验不限，需具备稳定性并有意愿长期在公司发展，教师资格证非硬性条件。 设有1-2个月培训期，培训合格后正式上岗。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系完善；发展势头良好；无招生任务，不涉及销售性质工作；享有多样化假期安排。

两路口，汽博，沙坪坝均有校区 【我们需要】 1.职位：招生顾问 2.任职要求： (1)具备清晰流畅的表达能力； (2)具备良好的问题分析与应对能力； 【需要做什么】 按照招生部门的整体部署，按时完成既定招生目标。主要工作内容包括： 1.邀请家长参与丛星“好习惯•好方法”公益宣讲课堂； 2.接待来访家长，详细介绍丛星教育的培养体系； 3.利用微信等社交平台，定期分享学生学习成果与教学动态； 【你将收获什么】 ·薪资福利： 1.收入结构：无责任底薪+业绩提成6—12%+绩效奖金+五险+年终分红；基础提成约1000元起 2.休假制度：双休（周一周二），工作时间：上午9:00-下午5:30（无需加班），享受国家法定节假日、带薪年假等各类假期； ·成长路径： 招生顾问→小组组长→部门负责人→校区主管→合伙人 【我们是谁】 丛星教育自2015年起专注研究中小学生学习习惯养成，提炼高效学习方法，深入探索学习内驱力激发及家庭教育支持体系。 总校坐落于渝中区两路口投资大厦（3楼），并设有线上学习平台。 【我们在做什么】 ·教育理念：授人以鱼不如授人以渔 经多年实践与沉淀，研发出系统化PBL（Process-basedLearning）过程导向学习模式，即《好习惯＆好方法》课程体系，已助力超2000名中小学生实现学习提升。 ·丛星学习习惯培养体系 聚焦中小学生的时间管理→制定学习计划→自主预习→高效听课→笔记整理→主动复习→独立完成作业→错题归纳→阅读积累……良好习惯是高效学习的基石！

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况及需求，添加微信保持联系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足于客户需求，结合勤思教育产品体系，讲解勤思KD库的独特优势，制定个性化、系统化的教学辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度和长期信赖度； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成阶段性招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事共同推进工作。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，具备自我挑战与成长意愿； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队合作精神； 4、有顾问式销售、心理学、教育教学等相关工作经验者优先。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训系统，配套多样化员工福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等； 5、入职后享多维度学习资源：除常规业务技能培训外，还包括西南大学课程学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于帮助每个孩子成长为更优秀的自己； 3、愿意持续学习并乐于分享经验与心得； 4、性格积极乐观，热情开朗，具备良好的沟通意愿与能力； 5、重视个人职业成长，同时追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩排名进入团队前20%，管理岗无经验者暂不考虑。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识体系、考试要求及升学相关政策； 2、了解中小学生不同年龄阶段的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科分析，为学生提供一对一量身定制的学习方案； 4、接待来自现场、网络、市场活动及电话邀约的客户咨询； 5、负责意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先 行业经验：具备K12教育领域工作经验者优先 岗位福利：