旅行社销售，1人，专科学历，月薪6-8k，不限，五险一金、带薪培训，地址山东省济南市起步区崔寨街道中科新经济科创园B2地块1号楼363室，联系人李静君

工作内容: 1.负责招生工作，通过电话邀约客户，沟通需求并推动签约成交。 2.分析学生学习情况，制定科学合理的课程方案。 3.安排课程，跟进学生学习进度，积极与家长保持沟通反馈。 工作时间： 周一至周五13:00-21:30 周六、周日8:00-18:00 每周一至周五中调休一天 薪资待遇: 1.入职即享无责任底薪4000元，另加2%-3%业绩提成。月度业绩排名前十奖励1000元，新签单排名前十奖励500元，业绩环比增长奖励300元，每月奖金上限可达1800元。 2.缴纳五险一金，公司提供住宿支持。 3.定期组织团队建设与聚餐活动，春节、中秋发放节日现金红包，办公环境温馨，团队氛围融洽。 4.具备晋升通道，表现优异者可晋升为校区负责人。 要求:吃苦耐劳，学习能力强，热爱教育行业，具备进取心，渴望成长与提升。

【高薪诚聘】快酷英语课程顾问（在线教育顾问） 加入全球在线教育领军品牌，用你的声音改变世界！ 关于我们： 15年国际品牌积淀：快酷英语（2009年创立），深耕全球青少儿及成人英语在线教学！ “Quick & Quality”教学理念：菲律宾5500㎡教学中心，汇聚1000+专业外教，服务超数十万学员！ 跨国运营平台：学员遍布中国、日韩、俄罗斯、巴西等地区，客户网络覆盖全球！ 威海/烟台双城分公司——家门口的国际化职场，助你稳步成长与发展！ 一，岗位职责（你的高价值成长点）： 1. 精准需求分析：对接优质客户资源（来自官网注册/学员推荐），个性化安排试听课程，转化效率高！ 2. 专业学习规划师：评估学员英语能力，制定专属学习方案，以专业赢得家长信赖并促成报名！完成续费！ 3. 长期关系维护：不仅是顾问，更是学员的“学习伙伴”，通过贴心服务实现续费与口碑传播！ 4. 专业能力进阶：深入掌握课程体系与师资配置，提炼英语提升方法论，越做越有竞争力！ 二，任职要求（我们找这样的你）： 1. 声音即优势：普通话清晰，表达流畅，沟通中迅速建立信任感！ 2. 乐于助人的销售型人才：热衷解决问题？渴望挑战高收入？你正是我们需要的！ 3. 抗压能力强：目标导向明确，逆境中不退缩，团队协作更高效！ 4. 优先条件：具备教育行业或销售经验？擅长客户维系？薪资直接上浮！ 三，福利待遇（别人羡慕的我们全都有）： 1. 薪资：6000-11000元起（上不封顶） + 高额提成 + 季度奖金+年终奖 2. 福利大礼包：免费外教一对一课程：你的英语提升我们来支持！ 3. 全面补贴：五险一金+交通补贴+餐补+住房补助+生日红包+节日礼品 +年终奖 四，工作时间： 早班：9:00-18:00（每月3-5天） 晚班：13:00-22:00（每月17-18天） 月休8天，轮休安排，兼顾工作与生活节奏！ 为什么选择快酷？ 精准客源支持：公司提供高意向客户，你只需专注高效转化！ 带薪成长体系：免费英语课程+销售技能提升培训，边学边赚！ 赛道红利期：在线教育持续增长，此时加入即是抢占发展先机！ 立即投递简历，开启你的“高薪+高成长”职业新篇章！

一、职责 1、工信部-中科院人工智能集群班招生； 2、做好有意向学员的跟进； 二、要求 1、积极主动、有企业家项目招生经验 2、本科及以上 三、福利 20%的提成，月薪3万以上

1、负责课程的推广工作，向客户详细介绍课程体系及相关内容； 2、根据学员实际情况制定个性化学习方案、职业发展方向及规划，推动完成报名流程； 3、按计划推进日常工作，达成月度销售目标，持续维护潜在学员及在读学员的信息数据； 4、跟踪学员上课情况，建立良好互动关系，协助其实现学习成果并规划后续能力提升路径； 5、开拓线上及线下招生途径，搜集整理市场信息，为招生策略提供有效支持。 主要承担校区招生宣传、课程政策解读、客户邀约等全流程招生事务。 6、依据学校招生规范开展工作，及时接听咨询电话，并做好相关信息登记； 告知来访者最新的培训安排 7、定期回访已登记的咨询记录，同步更新培训进展与动态； 8、接待上门咨询人员：专业、详尽、有针对性地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，辅助选择适合的培训课程； 9、按照公司相关政策和流程为意向学员办理入学手续，指导填写报名表、准备及整理报名材料； 10、组织已报名学员顺利开课； 11、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，具有一年以上工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，可接受电话销售模式，抗压性强； 3、有教育行业从业经历者优先考虑，具备家政行业经验者亦优先录用； 工作时间：8:30-18:00 单休 薪资待遇：底薪＋提成（上不封顶，多劳多得）

一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带教3个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话沟通任务，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访及家访等维护工作，保障业绩目标达成。 6、承担连锁公开课的宣讲任务。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能迅速适应团队氛围； 3、热爱销售工作，主动进取，具有团队协作意识。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师领域榜首，连续多年获评“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业建议为学员匹配合适课程，助力成长拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理，每月定制化培训助你持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -善于交流、懂得共情，能敏锐捕捉学员未明说的真实需求； -热衷教育事业，坚信优质课程能够改变人生； -抗压能力强，视目标为闯关挑战，越难越有干劲！ ---为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：入职前4天带薪专项培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月内成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食无限供应； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。 职位类型

岗位职责： 1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与招生，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2.通过线上线下载体拓展潜在客户资源，电话沟通邀约至球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与人际沟通能力； 3.协助球馆日常运营，接待到访家庭、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训的实际运作模式； 4.协同完成团队招生任务，与家长细致沟通课程内容并持续跟进服务，构建稳定且高信任度的客户关系。 任职资格： 1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将安排专人带教快速上手； 2.性格开朗、表达流畅，能与家长自然交流孩子的运动成长路径； 3.具备一定抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导专注高效的工作节奏； 4.渴望通过努力实现收入跃升？希望从课程顾问成长为管理人才？我们提供明确晋升机制，用成果兑现价值！ 为什么加入我们？ •团队氛围：以00后为核心成员，聚集众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，职场轻松无内卷； •成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都靠实力说话，成长路径清晰可见； •行业前景：少儿体育教育正处快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，发展基础稳固。

课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们： 润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）； -全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主； 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间； 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理投诉问题； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户关系维护，确保业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先，或统招全日制本科毕业，专业不限； 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队氛围； 3、热爱销售工作，积极主动，富有团队合作精神。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司实行师徒制，专人指导3个月 公司提供完善晋升通道：专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

•工作内容： 1、课程销售：通过电话或面对面沟通，为学员提供课程咨询与解答，精准推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动跟进：配合市场部门开展讲座活动，持续关注学员学习进展并推荐适宜课程，评估市场活动成效； 3、电话回访：定期对学员进行回访维护，推动报名转化及后续复购转化。 二、薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成＋团队奖励＋年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三、岗位要求 具备销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑，沟通表达能力强，乐于学习新知识，具备一定抗压能力，工作积极主动、认真负责。

济南西站位里庄附近地铁办公楼单位新项目招聘保安： 1⃣要求：年龄54周岁以下，身高170以上，可开无犯罪证明，有保安证优先，身体健康服从管理； 2⃣待遇：月休4天，工资3500-4000，工资发放及时，节假日有福利，午饭有补贴，工作轻松不累，后期可免费乘坐地铁，条件优秀者可面议。 3⃣岗位：门岗、巡逻岗、库区值班岗等 4⃣时间：白班7：30-19：30 夜班19：30-次日7：30 5⃣联系：郑队长（）

负责区域内的派件，吃苦耐劳，能熟练驾驶三轮车，有快递经验者优先

过年期间找保安，大量需要临勤，可短期，可长期，工作轻松，环境舒适，联系方式

济南市历下区招装修木工一人，主要做隔断吊顶大概五天的活。工资320元每天人走帐清，混子二把刀不要

【城投环茂中心 | 诚聘中控岗】 岗位急招，待遇优厚，职等你来！ ✅ 【结业证中控岗】（1人） • 工作时间：上12小时休24小时 • 薪资待遇：3400元/月 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，形象端正； 2. 沟通能力强，具备团队协作精神； 3. 责任心强，服从管理，安全意识突出； 4. 有相关工作经验者优先录用。 立即联系：（） 加入城投环茂，开启稳定职场！

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

《招聘》岗位： 旅游专员2名 医保专干4名 年龄30至55岁（超龄勿扰） 男女不限！转正后薪资5000以上，上不封顶。 室内空调，工作时间自由，还有免费旅游，（下午14点，到场好礼相送 联系人： 公司地址：东方大厦17楼1701室

月薪5000-10000元，上一休一，五险一金，各种福利待遇！要求年龄18-40岁，男女不限，中专以上学历，有销售经验者优先。

沟通与表达能力：具备优秀的沟通、说服和表达能力，能够与学生及家长进行有效互动，解答咨询并处理异议 -亲和力与责任心：性格外向开朗，有亲和力、耐心和责任心，热爱教育事业 -团队协作与抗压能力：具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，并具有较强的抗压能力 学历与经验要求 -学历要求：多数岗位要求大专及以上学历，部分岗位可能接受高中学历。 -工作经验：部分岗位要求有相关行业工作经验，但也有大量岗位接受经验不限，甚至欢迎优秀应届生或实习生 特定技能与优先条件 -销售与市场能力：具备较强的市场分析、判断能力和销售欲望，有网络销售或电话营销经验者优先。 -专业背景：市场营销、电子商务、教育学等相关专业背景者通常会受到青睐 -办公与语言能力：熟练使用办公软件，具备一定的文字功底；语言表达能力强，普通话标准，会其他方言（如粤语、潮汕话）者可能有优势 -其他技能：部分岗位可能要求具备良好的驾驶水平、商务接待能力或持有C1/C2驾驶证 岗位职责概述 综合来看，招生老师的主要工作内容通常包括： -负责招生咨询、电话邀约、接待家长及学生。 -转化市场部提供的客户资源，并进行后续跟进服务 -协助制定和执行招生计划，参与招生活动的组织与执行 -维护现有客户关系，积极开发新客户资源 -与教学团队协作，为学生提供专业的学习建议或方案

【急招｜高薪高提！】全媒体运营课程顾问，专注招生转化，与行业优质团队共成长！ 我们是一家专注全媒体运营人才培养的专业机构，核心课程涵盖文案创作、视频拍摄、剪辑后期、账号运营、直播带货全体系内容，助力学员快速掌握实战技能，就业/创业双赋能。现因业务扩张，急需招聘一批以招生为核心目标的课程顾问，只要你有冲劲、能扛目标，高薪福利等你来拿！ 一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

课程顾问工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立信任并开展有效互动。 2、勇于接受挑战，维护家校关系，跟进入学测评流程，推动客户完成报名缴费； 3、对未成交客户定期回访，保持良好联系，挖掘潜在转化机会； 4、对已签约学员进行阶段性回访，促进续费及口碑推荐 店长工作职责： 1、接待家长到访，提供专业、系统的课程咨询服务； 2、协同教师团队跟进学生学习进度，共同协助解决学员学习过程中遇到的问题； 3、对签约学员实施持续性回访，提升在读学员续费意愿； 4、引导在读学员家长进行转介绍推荐 有K12领域课程销售或顾问经验者优先考虑 福利待遇： 1. 节假日享受带薪休假，节日福利优厚，五险保障齐全 2. 定期组织团建活动，晋升路径明确，绩效奖金丰厚可观

公司位于洪家楼商圈附近，周边夜市、商场林立，美食丰富多样~ 员工宿舍距离单位仅需步行10分钟，通勤便捷~ 新人入职初期月薪约5k，三个月后可达7.5k，半年左右薪资可升至1.3w，轻松攒钱回家过年~ 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周日固定休息一天 工作内容： 1.通过线上方式主动与学员互动，了解其升学意向，提供专业的学历提升方案（如自考本科、成人高考、国家开放大学、资格证书等） 2.根据学员的学习基础和实际需求，推荐合适的学习路径与报考形式 3.协助学员完成报名流程，并安排复习资料的邮寄工作 4.对已报名学员进行定期回访，跟进学习进度并给予适当支持 欢迎应届生或无经验者加入，只要具备学习意愿，善于沟通交流，我们都欢迎你来尝试~ 薪资结构： 无责任底薪3500元+绩效奖金1200元+项目奖励+提成+工龄补贴等 下午茶点、新鲜水果、甜品供应充足，工作氛围轻松愉快~

历山名郡和燕山两个校区可以选~ 岗位职责： 1、通过电话、社群、线下活动等多渠道接触潜在客户，精准分析K12家庭学习需求； 2、定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源； 3、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护； 4、积极参加公司组织的培训及自主学习，增强自身专业知识;学习公司相关产品服务知识，提升专业服务水平; 5、有效与初高中各年级家长进行线上(QQ、微信等)、电话或者面对面沟通，给家长、学生做出专业的咨询，建立初步的认可和信任感，并建立客户档案，后期随时更新客户状态。 任职要求： 1、年龄21-35岁，教育专业优先； 2、专科及以上学历，有K12工作经验或销售经验者优先； 优秀者薪资可面议，欢迎投递~

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，面对面为学员提供课程咨询及专业分析讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动完成报名缴费； 3、管理潜在与在籍学员信息库，持续挖掘需求并开展回访服务，提升转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神，乐于协同共进； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，追求具有挑战性的工作环境； 5、有志于在教育培训行业长期发展，具备强烈的高收入目标驱动力； 6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、构建清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 畅通晋升通道，让未来方向更清晰 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——你与理想的差距只差一次出发 系统化专业能力训练，积累终身受用的核心竞争力 多元商务场景交流，拓展人际网络资源 免费修读公司核心精品课程，每日实现自我赋能 3、员工活动多——生活不止眼前的奋斗，还有精彩远方 丰富运动类项目选择，身心同步前行 年度集体出游，看遍山河湖海，穿越城市街巷 节日礼遇、室内外团建不断档，收获满满羡慕目光 4、福利保障强——支持你飞得更高，也守护你行得更稳 五险一金+商业意外险，构筑全面保障屏障 年度健康体检，关注奋斗路上的身体状态 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立积极有效的互动关系。 2、具备一定的抗压能力，维护家长关系，完成入学测试跟进，推动客户完成付款流程； 4、对未成交客户进行定期回访，保持良好联系，发掘潜在报名机会； 5、对已签约学员开展后续不定期回访，促进学员续费及推荐新客户。 店长工作职责： 1、负责接待家长到访，提供专业且全面的课程咨询服务； 2、协同教师跟进学生学习进度，协助解决学员在学习过程中遇到的问题； 3、对已签约学员进行持续性跟踪服务，推动在读学员续费； 4、引导在读学员家长进行口碑传播与新客户推荐； 岗位福利： 提供住宿； 重大节假日礼品

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带教3个月 公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。 2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程质量，并管理培训资料； 2、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并处理投诉问题； 3、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户维护，确保业绩目标达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队氛围； 3、热爱销售工作，主动性强，具有协作意识和团队精神。 【课程顾问】招聘启事 我们寻找的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！ 关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域标杆企业） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：凭借专业规划为学员匹配最优课程，见证其成长与拿证； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶； -收入自由：底薪+高提成（顶尖顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。 我们希望你 *硬性要求： -具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）； -能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）； 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未表达的真实需求； -对教育事业有热忱，坚信优质课程能够改变人生； -抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！ ---为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练； -进阶副本：3个月成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径； -终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。 福利彩蛋： -下午茶零食供应不断； -可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

公司提供带薪培训3天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。 2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；