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销售专员社保生日福利经验不限学历不限
电话销售岗位职责: 朝九晚六+5A级写字楼办公环境,团队年轻有活力,晋升通道畅通,工作氛围和谐融洽,诚邀您的加入! 福利待遇: 1、重点强调三遍:提成最高可达40%,行业顶尖水平!!!无责任底薪4500元(不含任何绩效与奖金,实打实底薪4500!!!!)+ 提成+额外奖金,综合月薪普遍达10K,上不封顶; 2、每日工作时段为9:00-18:00,午间休息1.5小时; 3、享受法定节假日、带薪年假、五险保障及通讯补贴; 4、每两个月开放一次晋升评定,不看入职时长,不看出身资历,唯重品德与实力,晋升机制公开透明; 5、办公氛围轻松愉悦,定期组织多样化的部门活动,如户外拓展、国内短途旅行、生日会等精彩福利不断; 6、每月及年度均设有团队集体活动,包含国内外旅游项目,以及丰富的聚餐交流机会; 7、新员工入职即享系统化岗前培训,涵盖销售技能提升,并提供后续管理能力发展课程与专业进阶培训支持。 工作内容: 1、公司统一提供意向客户资源,配备办公电话、手机及微信账号,高端写字楼办公,无需自行开发客户,通过沟通挖掘客户实际需求; 2、根据客户具体意向,进行精准化方案推荐,突出产品核心优势,有效促成交易达成; 3、主要职责为电话邀约客户到访或进一步沟通,后续由专职团队经理跟进洽谈,快速上手,学习成长无忧; 5、具备强烈收入目标感,追求高薪回报,抗压能力强,积极进取者优先。
销售专员社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人10年以上学历不限想零成本创业的有志人士想发挥余热的退休人员想工作并赚点零花钱的宝妈想不断晋升拿高工资的人士电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
真实招聘!可实地探访:具体应聘条件和待遇如下:公司拟直招销售人员数十名,年龄40-65岁,学历、经历、专业不限,男女均可、有人脉,有资源者优先。 待遇:底薪3100元+销售提成! 上班时间: 上午09:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点:青海西宁市海湖新区 欢迎有应聘工作,在家闲着想工作的各行各业退休人士,宝妈等加入,有意者电话或微信联系西宁吴先生!微信同号!
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售其他行业
高薪招聘!! 职位:销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,独立维护客户关系并完成订单交付; 2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售渠道; 3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动,遵守相关制度要求; 任职要求: 1、具备3年以上销售领域从业经历,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力突出; 4、擅长市场研判与问题处理,具备较强的营销策划能力,人际沟通与协调能力强,服务意识佳; 5、责任心强,执行高效,工作主动; 6、具有团队合作精神,敢于面对挑战; 薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资); 晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)。 工作地址:海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年高中不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 5.学历不限,经验不限;
西宁城西区销售工作,绩效越高收入越高
3000-10000元/月
销售专员保险20人以上3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品医疗/大健康
销售工作,绩效越高收入越高
酒店销售专员
6000-8000元/月
销售专员1年以下高中门店/柜台销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展其他行业
1,熟悉旅⾏业,善于沟通,有⼀定的交际能⼒。 2.工作认真负责,有责任心。 3.熟悉ota运营 4.有⼀定的抗压能力。 5.配合销售经理,总经理完成年度营销业绩。
房产销售
4000-12000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售无经验要求
甲方房地产青海总部销售数名。年龄25-60岁,无责任底薪3100+高额提成,公司缴纳五险 上班时间; 早上9:30一下午5:30点 中午12点一2点休息 每个月休息4天.每月20号准时发工资 地址:海湖新区安泰华庭
销售专员,送货员
5000-8000元/月
销售专员社保交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
销售专员,送货专员,会开车,具备销售能力,语言表达能力强
销售专员包吃保险生日福利高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【招聘】大通桥头镇悦子树月子中心招聘前台销售两名,有销售经验家住三号桥附近,冬夏时令两班倒,早班8:30-17:00、晚班11:00-19:00。包吃不包住,月休4-7天,节假日有福利,联系电话:
房产销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专/中技无经验要求网络营销经验
1、负责项目楼盘的推广介绍,熟悉掌握项目各项信息,积极接待客户并推动成交; 2、了解客户实际需求,挖掘并跟进潜在客户,做好客户追踪与日常联络工作; 3、保持热情周到的服务态度,详细讲解项目内容,提供专业耐心的咨询服务; 4、及时收集市场动态信息,定期分析销售数据及客户签约情况,提交销售总结报告; 5、办理客户签约手续,跟进房款收取及后续相关维护事宜; 6、配合销售主管完成日常基础性工作及交办事项。
青海海西乌图美仁矿山上找两个大工,要会打地平刷墙贴砖刮腻子的,可以带一个小工,有去的联系我
地坪贴砖腻子工小工
乌图美仁矿山上找两个大工,要会打地平刷墙贴砖刮腻子的,可以带一个小工,有去的联系我
海西
4月10日 17:28拨打电话
青海海西花土沟沙场找一名装载机司机,技术要好,主要装车,上料,工资7500一月一发,来的人
7500元/月
铲车司机1-2人月结
花土沟沙场找一名装载机司机,技术要好,主要装车,上料,工资7500一月一发,来的人联系
海西
4月10日 17:28拨打电话
海西格尔木市找夫妻驾,三证手续齐全,适应高海拔的上车
货运司机
找夫妻驾,三证手续齐全,适应高海拔的格尔木上车
海西 格尔木市
4月10日 17:25拨打电话
海西格尔木市找一个装载机司机,有的联系
铲车司机1-2人
格尔木找一个装载机司机,有的联系
海西 格尔木市
4月10日 17:24拨打电话
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招绿化种植
绿化长期6-10人月结全职
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招绿化种植
海西 格尔木市
4月10日 17:24拨打电话
保险销售年终奖1-2人经验不限大专较多外勤
“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划,成功晋升为经理人后,年收入25万起,每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训,享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁,大专及以上学历,接受小白!!! 2、认真、踏实,对自己有目标,不需要多么能说会道,只要你愿意学习,踏实努力! 3、有销售经验(包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售)或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系,欢迎和我们一起成长! 4、公司提供老客户资源,主要负责和公司下发的客户进行联系,为客户做已购保险的保单详解服务,或预约上门拜访客户(送礼品),解答客户的售后问题,经营维系客户关系,发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品,邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班,一天工作内容自行安排!! 【为什么选择我们】: 1、行业发展高速,国家政策支持,市场空间大。 2、副部级,与国同寿,《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单,杭州市公司实力强,全国人寿排第一。 【公司提供什么】: 1、每星期发放优质客户资源,每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励,业务员年收入20万起。 3、专业培训体系,前期有专人带教,迅速成长。 4、晋升机会公开透明,新人到组经理带团队,最快2个月!每3个月一次晋升机会!! 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户!!不需要大量打电话!!公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源!!新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题! 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训,邀请成功的大佬们来上课,助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料,也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习,主管一对一带训、陪访和促成,帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到一定业绩,就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多,大家怀揣着各自的梦想努力前行,氛围绝对是团结而又温暖的! 接受小白,公司培训体系非常完善,能给予的支持非常多!非常期待你的加入!!
卓越经理人
6000-11000元/月
保险销售6-10人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间***,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上;、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监***可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。 特别说明:本职位旨在招募优秀保险代理人。
康养规划师8-20K
8000-20000元/月
康养规划师社保经验不限学历不限
职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等) 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、 高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开 发利用! 工作优势: 1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师 都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格 2、福利:可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50 万! 4、晋升机制:公开透明化! 薪资待遇: 1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等) 2、公司福利保障
保险销售社保五险一金五险3-5人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先车险客户服务续保业务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
东莞-南城街道-天安数码城 综合薪资5000-15000 | 18-45周岁(40周岁以上需有同行业经验) | 中专及以上 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天
线上客服
150-300元/天
保险销售包吃五险6-10人月结经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
BD经理经验不限大专销售经验
岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展,维护现有商户关系,建立长期稳定的合作机制,确保完成既定业绩指标; 2.深入挖掘商户实际需求,结合区域消费特点制定针对性营销方案,助力商家提升经营效果; 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入; 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性,服从管理安排,具有团队协作意识; 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点: 下午工作时段时间灵活自由
酒店业务拓展专员
6000-8000元/月
销售专员1年以下高中门店/柜台销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验招商/商户拓展其他行业
1,熟悉旅行业,善于沟通,有一定的交际能力。2.工作认真负责,有责任心。3.熟悉ota运营4.有一定的抗压能力。5.配合销售经理,总经理完成年度营销业绩。
招聘全职酒店销售
5000-6000元/月
销售专员3-5年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)会展销售其他行业
岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作,涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广,提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通,建立良好合作关系,确保服务质量 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力与销售技能,能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识,能够与团队协同推进,达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力,能准确分析市场动向,制定切实可行的销售方案
业务销售
5000-10000元/月
销售专员3-5人1年以下初中及以下
厨房燃油灶具扩展业务销售,会开车,有驾照。
销售专员
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级,提升产品销量与市场占有率; 2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成; 3、积极拓展市场领域,开发新客户资源,持续维护并深化客户关系; 4、收集行业动态与市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展; 薪资详情: 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成
文创产品销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系,推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域,具备较强的学习能力,能积极应对行业变化
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
有挑战高薪的动力,只要肯拼敢闯,月入过万并非难事,销售正是这样一个充满机遇与回报的领域! 我公司专注于工程机械销售,主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元,另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励,随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成,收入上不封顶,缴纳社保,每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上,能力越强,收入越高!
BD经理
4000-6000元/月
BD经理社保五险3-5人经验不限高中招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤
岗位职责: 1.负责区域外卖商家拓展,老商户的运营维护,与商户建立长期稳定的合作关系。 2.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场制定营销策划!
业务销售
5000-8000元/月
销售专员3-5人1-3年初中及以下
扩展厨房燃料销售业务,会开车,有驾照。月工资5000至8000
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专/中技电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。 •客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。 •客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
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