响应国家新能源政策推广免费光伏雨棚提成高一户一结算可兼职公司免费培训

工作内容: 1. 公司提供客户资源、手机及微信工具，通过电话和微信与客户沟通，每日通话量无硬性要求，重点在于与客户建立长期稳定的关系，善于表达即可实现成交； 2. 维护老客户关系，促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假（含妇女节等特殊节日） 2、五险：为每位入职员工缴纳社会保险，保障基本权益。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期，包括妇女节在内，让工作与生活平衡更轻松。 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金。 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日礼品。 6、年终奖金：依据公司经营情况及个人考核结果，按比例发放年终奖励。 7、培训支持：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、调岗适应及专项技能培训。 注：无需行业经验，我们提供系统化培训，助你快速掌握酒水领域相关知识。 诚邀有目标、有追求、有梦想的你加入我们团队，携手共赴美好未来！

岗位职责: 1.主动开展客户交流，准确把握客户需求，挖掘并把握潜在销售机会； 2.运用多种方式拓展新客户资源，提升市场占有率； 3.定期与客户进行有效沟通，构建并巩固长期稳定的合作关系； 4.汇总市场动态信息，快速优化销售方案以应对市场变动。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达及谈判协调能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.能适应较高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.工作积极主动，对销售事业保持高度热忱。

从导购岗位起步，享受晋升通道，底薪、提成及绩效奖金随职级提升逐步增加 ①、导购薪资构成：底薪3200元起+高提成3.5%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等 ②、收银岗薪资构成：底薪3700元起+提成3.6%起+团队绩效奖励+个人绩效奖金等（实行快速晋升机制） 上班时间：依据商场营业时段安排早中晚班次，执行8小时轮班制度 一、任职要求： 1、学历不限，具备半年以上销售工作经验，热爱销售工作； 2、有服装行业销售经历者优先录用； 3、具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 4、年龄24-28周岁（具备销售经验者条件可适当放宽），形象气质佳，积极进取； 5、身高不低于155CM，体态良好，执行力强，渴望挑战高收入者优先。 二、岗位职责： 1、为顾客提供接待与咨询服务，准确把握需求并促成销售成交； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、完成商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常运营事务； 4、维护所辖区域的环境卫生，保持整洁有序的营业环境； 三、福利待遇说明： 1、薪酬保障：缴纳五险+年终奖金+5天带薪年假+绩效奖金+提供住宿 2、发展路径：导购→收银→店助→店长→区域督导→主管 详细地址：渝中区接圣街8号重庆来福士二楼2F -76号 店名：CReil

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

岗位要求： 1.具有1年以上冻品、小吃、预制食材销售或餐饮渠道推广经验者优先考虑。 2.具有良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 3.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场趋势和客户需求 工作内容： 1.负责餐饮市场的调研工作，了解行业趋势、竞争对手动态及目标餐饮客户的需求与偏好 2.积极寻找并接触潜在的餐饮商铺，介绍公司食品产品与特点优势 3.与餐饮各渠道建立合作关系，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系 4.定期拜访已合作客户，收集反馈意见，解决合作中的问题，维护良好的客户关系 5.跟踪销售数据，分析销售情况，提出改进建议。 薪资福利待遇： 1.底薪+全勤+交通补贴+新客奖励+业绩绩效，综合工资7000左右，能者多得。入职前三个月保底4000-6000（根据能力而定） 2.区县包差旅费用（餐补、油补、住宿补贴） 3.年终奖、五险。 4.出差补助150/天

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业为客户的刚性需求，客户每年均需对仪器进行合规检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展可期！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源。 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升合作深度与广度。 4.定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话标准，表达流畅且具感染力。 2.对销售工作充满热情，积极主动。 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力。 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极的工作态度；有电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！（8:30-12:0013:30-18:00） 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时工作制+法定节假日带薪休假

分布式光伏推广——业务精英招聘 薪资待遇 1. 月薪：8000 - 20000元，上不封顶。 2. 提成丰厚，按项目签约数量计算提成 岗位职责 1. 负责在指定区域内开展分布式户用光伏项目的市场宣传与业务开发，积极开拓潜在客户群体。 2. 与客户进行深入交流，全面讲解光伏发电的优势、相关政策支持及收益方式，推动合作达成。 3. 配合客户完成项目前期准备工作，如信息采集、方案沟通及相关资料整理。 4. 持续跟进工程实施进度，及时响应并协调处理客户在项目执行中提出的问题，保障项目顺利落地。 5. 定期联系已有客户，加强关系维护，收集使用反馈，为产品改进和营销策略优化提供参考。 任职要求 1. 学历不限，具备销售经验者优先，有光伏、新能源、家电、保险、房地产等领域从业经历者更佳。 2. 具备良好的沟通表达能力、市场开拓能力与谈判技巧，能够快速赢得客户信任。 3. 能适应户外作业环境，承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 富有团队合作意识，工作态度端正，主动性强，责任感突出。 5. 对本地市场有一定了解，拥有一定社会资源或客户网络者优先考虑。 工作地点：长寿区

招聘业务员，底薪提成绩效月休4天，早8.30晚5.30 老板90后.公司氛围好 联系电话：微同步

自繁自养场招聘 夫妻工一对或者2个单工 主要负责保育和育肥 育肥自动化料线，保育手推车 薪资:4500-5000元，每月20号准时发工资 年龄60岁以下 地址:重庆忠县汝溪镇 电话:

提供食宿，提供社保

重庆市忠县招工地小工/杂工

重庆忠县招钢筋工

重庆忠县- 中铁十活儿，现招聘年后搅拌罐车司机多名，正月初上斑，有去工作的司机请联系搅拌站领导，侯先生，电话是

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

销售刷卡机，多搞多得

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1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

销售POS机

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

【你能得到什么】 1.底薪4000起至8000+，收入上不封顶，干得多赚得多，全年享有多项营销奖励，年度销冠可获比亚迪汽车奖励；团队氛围轻松融洽，目标清晰，专注业绩增长，公司发展稳定且持续上升。 2.享有话费补贴、交通补助、餐补、加班补贴及高温津贴，工作手机与电脑由公司统一配备，每月提供团建经费，活动形式自主安排，吃喝玩乐随心选择。 3.入职即配备导师和主管全程带教，陪同拜访客户，手把手指导成单技巧，快速成长为产品专家；定期参与由来自有赞、百度等企业的大客户总监主讲的培训与经验分享。 4.按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1.负责公司软硬件产品的推广，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，提升满意度，争取客户转介绍与持续复购； 3.室内开展推广工作，客户资源精准，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱意愿； 2.具备良好的沟通能力、理解力与表达能力，有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责户用光伏产品的市场推广与销售工作。 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业化的解决方案。 3.持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意度。 4.工作地点：铜梁各乡镇。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识。 3.对光伏领域有较强兴趣，适应户外作业环境。 4.需自有交通工具，轿车或摩托车均可。 5.月度签单量达15户以上者，可享受五险一金缴纳待遇。 6.所在乡镇拥有一定社会资源者优先考虑。 岗位福利:单户提成约5-7K左右，高比例提成！

每天工作4小时，就是在洪崖洞转转跟商户聊聊天，跟游客聊聊天感兴趣的电话

基本要求： 1，身体健康，具备基本行动能力。 2，四肢健全，能正常完成日常工作操作。 3，具备基础识字能力，可阅读文字信息。 4，熟练使用智能手机进行日常沟通与操作。 以下条件优先考虑： 1，有明确目标但当前经济条件不足的。 2，已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的。 3，曾从事过销售相关工作的。 4，热爱游戏，并有过线上交友经历的。 以下情况不予录用： 1，不热爱国家的。 2，对金钱毫无追求的。 3，个人资产远超公司负责人的。 4，外形条件过于出众的。（此条为格式对称添加，仅供参考） 【午餐安排】支持自带餐食（公司提供微波炉、冰箱、零食柜） 【其他福利】生日会、端午节、中秋节、年度旅游、年会活动、公司零食供应、交通补贴、通讯补贴 【奖金说明】每月奖金区间为3000-30000元，以现金形式发放 【晋升机制】制度公开透明，每三个月一次晋升机会 【年假天数】18至30天 职位福利：全勤奖励、通讯补助、补充医疗保险、节日礼品、员工旅游、团队建设活动 职位亮点： 1、办公场所为高端写字楼，环境整洁舒适； 2、团队氛围融洽，同事关系友好； 3、工作内容清晰，成长路径明确 岗位职责：协助主管完成后台数据审核及结果确认 薪资结构：底薪5000元+提成+奖金 工作特点：无需外出，办公环境稳定，可提供实习证明 工作内容： 1、核查公司系统后台数据 2、整理并处理客服相关邀约信息 3、参与面谈并完成签约流程 4、欢迎零经验人员加入，新人由主管手把手指导（带薪培训） 员工福利：依法享受法定节假日休假；缴纳社会保险；享有婚假、产假、陪护假；每月举办一次集体生日会；节日福利齐全；不定期组织团建与户外拓展；公司承担费用的集体旅游；每周提供下午茶 行业经验要求：无经验者亦可，公司提供系统培训 HR响应迅速，欢迎立即咨询！

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

岗位职责： 1.负责展会及会议服务类销售工作，涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的对接，通过电话、线上沟通、面谈、展会推广等方式与客户交流，达成既定销售任务； 2.有效转化公司分配的客户资源，积极拓展新客户群体，维系现有客户关系，全程跟进合同签署、回款进度及售后支持等销售全流程事务； 3.结合客户需求制定报价方案，并协调设计师提供匹配的设计服务方案。