一、岗位职责 1.负责客户开发与维护，协同质量、生产等部门建立长期合作，深挖需求并完成销售目标； 2.负责招投标信息对接与全流程商务支持； 3.跟踪市场与竞争动态，协助内部团队响应客户需求； 4.开展路面工程领域市场调研，分析客户需求并拓展合作机会； 5.全程跟进业务对接与交付，及时处理客户反馈。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，有路面工程行业经验优先； 2.3年以上销售经验，有路面工程或基建领域成功案例优先； 3.沟通与谈判能力强，能高效对接工程类客户； 4.对市场敏感，具备需求分析与方案适配能力； 5.责任心强，具备团队协作精神。

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

职位详情 岗位职责： 1、通过社区推广、客户邀约及服务等方式，与客户建立联系，开展公司产品的销售与推广工作； 2、依据公司营销方案，达成部门下达的销售任务指标； 3、负责所在区域市场信息的搜集及竞品动态的分析； 4、完成上级交办的其他相关工作。 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式期员工额外福利：生日礼品、节假日福利、年终奖。 上班时间：8：30-12：00 14：00 -17：30，午休2小时。月休四天（可根据个人情况调休），国家法定节假日正常休息。人性化安排

1、为注册会员提供专业婚恋咨询指导，精准把握客户情感需求； 2、客户资源由公司统一调配，无需自行拓客，轻松开展服务； 3、零基础也可加入，公司将提供系统化且富有趣味性的岗前培训； 4、小型活动频繁组织，大型活动定期举办，月月有机会赢取奖励； 6、管理方式灵活人性，业绩越突出，奖金越高，提成上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道畅通； 薪资：无责任底薪4000+奖金+阶梯式提成，综合收入7000以上 1. 年龄要求40周岁以下 2. 具备良好逻辑思维，沟通表达自然流畅，能接受日常少量电话沟通（每日约十余通），可适应岗位工作时长 3. 情商较高，有耐心，积极进取，具备一定抗压能力，对婚恋服务行业有热情 工作时间： 朝九晚六，中午休息两小时，每周单休（周日），法定节假日正常休假

汽车销售 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇： 5000加提成上不封顶加社保上班时间早九晚六

公司主营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定，发展稳健，现拥有29家分公司 成都五大主城区均设有分支机构，可就近分配，四川各地级市及重庆、武汉已布局分公司，公司为直营直聘，无中介参与 岗位具备销售属性，主要承担客户接待与来访跟进，协助完成客户成交，并负责已有客户的维护工作 晋升通道广阔 欢迎了解详情 职位福利：定期组织团建活动、发放绩效奖金

工作时间：做六休一，长白班 有想要学做二手车的伙伴看过来。车行免费带徒弟不交学费，教你验车、卖车、抖音直播全套流程。 要求：年龄25-45岁踏实，勤奋上进，无犯罪记录，征信不是黑名单。若有想学会自己开店的年龄无限制。学徒期间提供生活费及销售车辆出去有分红收益。

请认真阅览工作内容及时间，不接受勿扰！ 岗位职责： 1、驻店接待：热情、主动地迎接每一位到店客户，提供专业的咨询服务。 2、需求挖掘：深入了解客户的购车预算、偏好等。 3、售后跟进：及时处理客户的售后需求。 4、环境维护：协助保持展厅环境的整洁、有序，为客户创造舒适的看车环境。 任职资格与能力要求： 1、出色的沟通能力；善于与不同类型客户交流，亲和力强。 2、强大的抗压能力。 3、诚信可靠：为人正直，不隐瞒车况。 4、团队合作精神：能与公司所有同事协同工作。 5、学习能力：能积极学习知识。 福利待遇： 1、丰富的内部培训和团建活动。 2、规范的内部晋升通道。 3、各种节假日福利等。 工作时间：早九晚六，月休四天。 ps：没有挣钱欲望，打算找份工作摸鱼的就不要来了！公司提供平台，只要你努力就会有结果！！！

岗位职责： 1、负责到店自然客流的引导与转化，完成既定流量运营目标； 2、负责接待各渠道到访客户，推动报价输出及方案展示，实现销售业绩达成； 3、协助完成产品下单及跟进订单施工进度，保障客户对订单执行的满意度； 4、严格执行门店日常行为规范，维护并提升门店整体形象； 岗位要求： 1、具备石材门店销售经验，或拥有瓷砖/建材门店、定制家具、全屋定制等相关领域销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力；性格积极乐观，热爱销售工作，富有激情，具备较强的服务意识； 3、欢迎踏实肯干、愿意从基层成长的应届毕业生投递。

叉车岗 工作地址:忠县柑橘交易中心（乌洋） 08:00-20:00，20:00-08:00 18元/小时，月综合工资5200-5500元左右 叉车 18-50岁，有叉车证，熟手，带上叉车证原件

能吃苦，服从工作安排，有亲和力，有经验者优先。薪酬:底薪+社保+提成。

区县： 1⃣忠县柑橘交易中心招聘:新开企业，环境好。生产橙汁，工作强度低，包吃2顿，，1、装卸岗，白班，，20~55岁，16元/小时，包吃不包住，月综合工资4500元左右，暂时不体检，面试合格即可上班，2、叉车岗（有叉车证，熟手），两班倒，，18-50岁，18元/小时，包吃不包住，上班时间:08:00-20:00，20:00-08:00，月综合工资5200-5500元左右，暂时不体检，试车合格即可上班，面试时间:上午08.00，联系人：熊老师，地点:忠县柑橘交易中心（乌洋）返费考勤大于150H800元（含税），注意：带上身份证原价和叉车证原件，面试不穿短裤，拖鞋，凉鞋，背心

重庆市忠县招水电、工地小工/杂工

重庆市忠县招光伏安装、电焊

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：汽车4s店售后服务顾问 薪资：5千-9千 岗位职责： 1、按照厂家的标准流程接待客户，负责接车和协助客户办理保险理赔； 2、详细记录客户信息、车辆信息并上传至系统，建立客户档案，并实时更新，同时记录车辆使用状况及送修人信息，及时登记客户需求； 3、根据客户维修历史档案、结合车辆信息，综合提供客户车辆的维修建议，并取得客户认可维修。 4、根据车间技师的增项及时与客户沟通，提高客单价和维修产值。 5、根据维修需要试车的车辆，服务工程师及时与客户沟通，确保车辆的维修质量。 6、有效利用车间技师的生产能力、工位周转率，保证车辆的准时完工。 7、与车间经理、总工程师、配件经理、车间班组长等紧密合作。 8、负责维修过程中的沟通协调，获取客户的高度满意度、忠诚度； 9、完成交车和结算工作； 任职要求： 1、学历不限，可接受应届毕业生，市场营销、汽车修理、汽车工程等相关专业优先； 2、1年以上汽车行业工作经验，1年以上本岗位工作经验； 3、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车有限公司。

销售刷卡机，多搞多得

不是金融信贷，不涉及房产，专注于充电线和充电宝设备的自营品牌推广，隶属于倍电集团重庆分公司 薪资待遇： 1. 前两个月试用期无责任底薪5100元（含无责底薪4600元+500元全勤奖）； 2. 转正后：底薪5100元（无责3700元+1400元绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 举例说明： 业绩达1601条线，月收入约9100元； 业绩达2001条线，月收入约11100元； 业绩达3001条线，月收入约17100元； 业绩达3501条线，月收入约22600元； 3. 缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信进行沟通，介绍公司自营产品，充电线完全免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，无需外出或面对面推销，固定办公室办公。（配备工作手机及电话卡） 工作时间： 上午9:45至下午19:00，中午休息1.5小时，下午设有半小时下午茶时间，公司长期供应零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先考虑，入职后由主管带教，提供一对一新人辅导。

岗位职责: 1、派驻盒马门店开展场景化营销，推广银行金融产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行作业流程与规范，落实亲核、亲访、亲签要求，以合规方式展现专业形象，为客户提供优质金融服务； 3、准时参加销售例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、派驻单位：平安银行***推广服务团队； 5、工作地点：重庆主城 岗位要求: 1、******，本科及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的目标推动意识与执行能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，品行良好，踏实肯干，热爱本职工作，能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、薪资：责任底薪+绩效工资（上不封顶）+专项奖励+激励奖金+节日福利 2、社保：法定五险一金、员工综合福利保障 3、培训：线上线下专项培训体系，持续提升专业能力 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假 5、福利：透明晋升通道、防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 年龄：******

工作内容： 1、负责客户开发与需求对接，协助客户梳理服务需求、制定解决方案，并推进销售流程，包括签约、回款等环节，达成公司设定的业绩目标； 2、跟进业务订单执行情况，掌握各环节进展，确保公司与客户之间的信息畅通，建立高效的沟通与反馈渠道； 3、收集并整理市场动态及客户反馈，及时向上级汇报相关信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备电话销售及陌生拜访能力； 2、有知识产权领域工作经验者优先，了解知识产权基本业务及相关政府政策与项目； 3、抗压能力强，目标导向明确，能独立开展客户拓展及商务洽谈； 4、熟练操作办公软件，可独立完成服务方案撰写； 5、具备风险意识和应变能力，沟通协调能力强； 【薪酬福利】 底薪（3.5k-5k）+高额提成+年终奖+五险+补贴（交通、话费、餐饮）+入职周年礼物+体检+自助专业学习经费等； 【足够的私人时间】 9：00-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日休息+超长年假； 【和睦融洽的工作氛围】 每一位员工都能得到应有的尊重+生日、节假日活动及福利+下午茶时间；

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，确保设备进退场流程合规； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收工作； 4、在客户中宣传公司品牌形象，提升企业美誉度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责： ，年龄18-30岁，具备良好的沟通能力和服务意识；负责点歌操作、协助包厢服务，确保顾客娱乐体验顺畅舒适。 有较强的责任心和团队协作精神；形象端正，有无KTV、或娱乐场所工作经验均可，无经验者可学。 工作时间： 20:00-00:30，根据工作需求灵活安排。 薪资福利： 日结工资，综合月薪10000～15000元，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入