1.岗位职责 专门跑信息 全重庆各区县跑 不负责谈业务，上别的公司进行陌生拜访，收集公司信息等工作 2.任职要求 年龄：30-40周岁，身体健康，能适应长时间外出的工作节奏； 户籍：不限户籍； 经验：无经验要求，有销售相关经验者优先； 其他：无资格证书要求，要求沟通顺畅、执行力强、能吃苦、有责任心。

招聘启示 合川店：农垦耕耘连锁店，需招以下岗位 营业员：数名（） 前台文员：数名 店长：数名（男女不限） 【岗位职责】： 1: 有团队精神，有责任心，能有一定的语言表达能力，性格开朗， 2强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。 【工资待遇】： 店长：2名 底薪5000+提成+一个月7000—1万5节假日放假 营业员: 数名 底薪4000+提成+一个月大概在8000—12000元）一个月休假4天，节假日放假 前台 文员：数名 底薪3000+提成 一个月休息4天，节假日放假 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招兵买马，呼唤新人！ 我缺人，你缺钱 我负责引路，你负责赚钱 春风十里，我只“聘”你[勾引][勾引][勾引][勾引] 万事具备，“职”等你来[拳头][拳头][拳 联系人：候经理 电话： 地址重庆合川区南津街六角丘4

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5. 多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，清晰传达车辆性能与核心优势，推动成交达成； 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的购车建议与全程支持； 3. 按计划完成个人销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4. 持续维护客户关系，快速响应并妥善处理客户咨询与反馈； 5. 积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售实战技巧，善于与客户建立信任关系； 2. 对汽车产品有一定认知，能准确识别并匹配客户需求； 3. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能及时捕捉行业变化趋势； 4. 认同团队协作价值，能够与同事紧密配合、共同推进目标； 5. 学习意愿强烈，适应力强，能够在短时间内掌握新产品与新技能。 行业经验: 无经验要求

岗位职责 1负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2掌握客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3带领客户实地看房，推动房屋买卖交易顺利完成； （70%以上客户为线上主动咨询资源，无需线下派发传单） 任职资格 1具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2具备较强沟通能力，性格开朗，乐于与人交流互动； 3有团队协作意识，形象良好，语言表达清晰流畅 晋升路线 管理层：经纪人——店经理——商圈经理 业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级提升） 业绩领先门店热忱欢迎您的加入！！！

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

注：不是门店销售不是4S店哦，不是电销（每月1号发薪）可接受无障碍残疾 职位：汽车销售（不是网约车）急招3名（可接受实习生） 公司简介：公司从事燃油，新能源，等品牌新车批发业务，客户群体为国内云贵川渝四大地区的汽车经销商（包括部分4S店）工作内容单纯，易上手，不出差，因业务发展需要，诚邀汽车资源熟手和有志在此行业发展的业务高手加入我们，详情如下： 一，工作内容：公司提供客户资源，对接客户，并发布公司优质车源，收集订单 二，薪资福利：无责底薪+高额销售提成+正常到手1万+） 带薪生日假，生日红包 三，岗位要求：高中以上学历，理解能力，表达能力优秀，喜欢挑战，不墨守成规者。 四，公司管理：公司实力雄厚，工作时间自由，在国内业界拥有良好口碑，没有反人性的管理条例，也没有莫名其妙的罚款制度，准点上班，准点下班，不加班，几乎不出差 五，团队氛围：新人有专人带领，可快速进入状态，没有政治斗争，氛围融洽，欢迎喜爱汽车销售的伙伴加入我们！ 汽车销售部薪资：无责2000底薪＋30％提成[交车利润达到15000元底薪2800，交车利润达到25000元，提成40%，交车利润达到50000，提成50％] 待遇:五险+定期体检+日常小零食+带薪休假+节假日休息。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00 午休2小时，月休四天根据自己的时间选择调休，可休周末

1、市场调研与分析，了解目标区域的市场特点、竞品情况、客户需求等。 2、收集潜在客户信息，为推广活动提供依据。 3、推广活动策划与执行，制定地推计划（如选择人流量大的商圈、社区、展会等）。 4、布置推广物料（海报、展台、样品等），吸引目标客户！  5、组织线下互动活动（体验活动、小型讲座、促销等） 6、客户沟通与销售，主动介绍产品/服务特点，解答客户疑问 7、挖掘客户需求，引导试用或体验，促成现场成交。 8、记录客户反馈，推动后续跟进（如电话回访、添加微信等） 9、数据管理与汇报，统计每日推广数据（接触客户数、成交单数、销售额等） 10、提交工作报告，分析推广效果，提出优化建议 二、岗位要求 1、基本素质：性格外向，沟通能力强，具备亲和力和感染力。 2、抗压能力强，能适应户外工作、高强度任务及被拒绝的情况。 3、吃苦耐劳，适应频繁外出、节假日工作或加班4、能力要求：销售技巧，熟悉销售流程，能快速捕捉客户兴趣点 5、学习能力：快速掌握产品知识、市场动态及话术。 6、执行力与应变力：能独立完成任务，灵活应对现场问题。 7、团队协作：配合团队完成目标，共享市场信息。 8、经验与技能：有地推、快消品销售、信用卡推广等行业经验者优先 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等！ 7、团建活动、聚餐等

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

叉车岗 工作地址:忠县柑橘交易中心（乌洋） 08:00-20:00，20:00-08:00 18元/小时，月综合工资5200-5500元左右 叉车 18-50岁，有叉车证，熟手，带上叉车证原件

能吃苦，服从工作安排，有亲和力，有经验者优先。薪酬:底薪+社保+提成。

区县： 1⃣忠县柑橘交易中心招聘:新开企业，环境好。生产橙汁，工作强度低，包吃2顿，，1、装卸岗，白班，，20~55岁，16元/小时，包吃不包住，月综合工资4500元左右，暂时不体检，面试合格即可上班，2、叉车岗（有叉车证，熟手），两班倒，，18-50岁，18元/小时，包吃不包住，上班时间:08:00-20:00，20:00-08:00，月综合工资5200-5500元左右，暂时不体检，试车合格即可上班，面试时间:上午08.00，联系人：熊老师，地点:忠县柑橘交易中心（乌洋）返费考勤大于150H800元（含税），注意：带上身份证原价和叉车证原件，面试不穿短裤，拖鞋，凉鞋，背心

重庆市忠县招水电、工地小工/杂工

重庆市忠县招光伏安装、电焊

早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：汽车4s店售后服务顾问 薪资：5千-9千 岗位职责： 1、按照厂家的标准流程接待客户，负责接车和协助客户办理保险理赔； 2、详细记录客户信息、车辆信息并上传至系统，建立客户档案，并实时更新，同时记录车辆使用状况及送修人信息，及时登记客户需求； 3、根据客户维修历史档案、结合车辆信息，综合提供客户车辆的维修建议，并取得客户认可维修。 4、根据车间技师的增项及时与客户沟通，提高客单价和维修产值。 5、根据维修需要试车的车辆，服务工程师及时与客户沟通，确保车辆的维修质量。 6、有效利用车间技师的生产能力、工位周转率，保证车辆的准时完工。 7、与车间经理、总工程师、配件经理、车间班组长等紧密合作。 8、负责维修过程中的沟通协调，获取客户的高度满意度、忠诚度； 9、完成交车和结算工作； 任职要求： 1、学历不限，可接受应届毕业生，市场营销、汽车修理、汽车工程等相关专业优先； 2、1年以上汽车行业工作经验，1年以上本岗位工作经验； 3、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车有限公司。

下班一起打卡猫咖体验馆，来一群性格外向、爱社交的伙伴一起玩耍 注：并非在猫咖工作哦 我们公司的福利待遇： 1. 底薪4200+奖金+提成，提成无封顶，额外享年终奖，日奖、周奖、月奖全都有 2. 提供住宿，直接拎包入住，每间住2~3人，家具家电齐全 3. 每周固定周日休息，法定节假日照常休假，年假可达15天以上 工作时间：早上8:30到晚上6:30，中午休息两小时，绝不安排加班！ 工作内容简单，上手速度快，无需担心社交恐惧 公司氛围非常融洽，没有内部竞争，无压力，工作状态轻松自在 公司直招，非中介，欢迎放心投递~~~

一、岗位基础工作 1. 负责客户来电、来访及意向客户的接待、沟通、跟进与回访，并准确将过程信息录入系统； 2. 开展客户资源的拓展与沉淀，持续维护客户关系，推进客户跟踪与服务，促成成交转化； 3. 配合销售案场日常运营及其他相关支持性工作； 4. 承担车位销售任务及客户全周期服务职责，保质保量达成项目制定的销售目标。 二、岗位重点要求 1. 具备以责任为驱动的创收动机，而非短期逐利心态； 2. 拥有持之以恒的执行意识，拒绝轻言放弃； 3. 不盲从、不推诿，不以市场或项目为借口，核心在于自我突破与成长。 三、薪资待遇 车位销售顾问 （车位销售管家）： + 保障支持（提供住宿、差旅补贴） + 综合底薪（3000元/月，月度最低目标1个） + 基础提成（1500元/个-按项目对应提成标准执行） + 进度激励（达成10个即享3000元即时奖励） + 年度目标奖金（完成年度任务如60个，一次性发放20000元） + 其他福利 正常销售状态下月均收入区间为10000-20000元 2026年平台将全面推行项目合作机制，只要愿意投入，发展空间将持续开放 四、工作地点 重庆区县、四川、新疆等地，能接受项目所在地派驻者优先考虑 车位到家始终专注车位营销领域，秉持“车位 美好生活的一部分”为核心理念，为匹配业务快速发展需求，现诚招一批充满热情、行动力强、渴望获得回报、具备自主驱动力、立志在新疆区域车位销售行业实现价值突破，且能适应长期跨区域工作的销售人才，携手同行，共创未来

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险! 是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成，拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话， 无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富 富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30 错开高 峰期，月休8天！杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了 算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

一、岗位职责： 1、工作内容简单轻松，公司提供高质量房源资源， 2、通过电话沟通向客户介绍合作模式（公司承担装修费用，业主无需出资），促成合作（主要针对开发商精装修或清水房，公司负责软装配置、主城区均可装修，提供包租及帮租服务），业务体系完善，成单率高。 3、可同步开展出房与收房工作，享受双份提成奖励。 二、岗位要求： 1、表达清晰，逻辑思维灵敏； 2、具备吃苦精神，学习能力强，善于与客户交流； 3、性格坚韧，有强烈赚钱意愿，责任心强，具备团队协作意识； 4、对销售岗位充满热情与积极性； 5、有1-2年及以上销售经验者优先，业绩优异者优先录用； 6、反应迅速、语言表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 薪资待遇：2000有责底薪+提成（2000-5000/单），综合收入5000~12000 可独立带队者，底薪5000＋提成，综合薪资10000~20000 话费报销 工作时间：9:30-18:00，不加班，月休5天，可灵活调休，节假日正常休息

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握知识产权相关专业知识； 2. 为客户提供专业化的知识产权服务，涵盖商标、版权、专利等方面的咨询与代理工作； 3. 维护公司商务客户关系，提供针对性解决方案，推动客户合作落地； 4. 整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，提供带薪培训； 2. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的分析及问题处理能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。 岗位福利：周末双休，节假日正常休假，工作日不定期享受带薪休假及带薪年假，享有内部晋升机会

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

高薪诚聘！！！周末双休！！！无业绩压力！！！ 【岗位职责】： 1. 负责回复客户提出的相关咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪岗前培训，拒绝过度竞争。 2. 工作时间：8:50—18:00，午休时段11:50—13:30，周末固定双休。 【公司情况】： 深耕助贷领域11年，行业排名稳居前三，重庆设有五家分支机构，贵阳布局三家，昆明设立两家，持续拓展全国市场。长期与多家银行保持战略合作关系，专业实力雄厚，发展稳健，是追求高收入人群的理想选择。团队氛围积极向上，管理层经验丰富，助力员工实现共同成长与致富目标。 【任职要求】： 1. 年龄在22-45周岁之间，学历高中及以上，性别不限，专业不限。 2. 金融相关专业背景或有较强增收意愿者优先录用。 3. 接受综合素质优秀的应届毕业生加入。 【完善的晋升通道】 部门经理→团队主管→团队区长→团队总监→分公司总经理（晋升机制公开透明，以内部提拔为主） 【岗位福利】： 1. 双休制、每日下午茶、新人开单奖励、入职推荐奖、老员工返岗奖、到访到账奖励、新渠道成交激励。 ①提供系统化新人培训——从零基础到熟练掌握业务，建立职业自信。 ②公司配备优质客户资源：无需担忧客源问题，精准客户直接对接。 ③制定阶段性成长计划，各发展阶段均有学习支持与提升机会。 ④收入可观，属于高薪就业赛道。 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日福利礼品齐全 4. 定期组织团队聚餐，免费供应可乐、奶茶、点心等下午茶；员工生日享有补贴，安排国内外团建旅游，还有诸多暖心惊喜福利。 5. 享受带薪休假：包含法定假期、带薪年假，另设超长春节假期。 6. 团队成员涵盖80后、90后及00后，包容应届新人，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强。 7. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，办公地点位于甲级写字楼，打造如家般温馨舒适的工作空间 欢迎您的加入