岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，行业不限 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【重庆道森装饰诚聘家装顾问】有无装修经验都可以！零基础带薪培训公司提供客户资源，不用盲目跑市场时间灵活，收入多劳多得，上不封顶日常工作：接待客户、沟通装修需求、邀约进店如果你沟通能力不错，想稳定长期发展，欢迎咨询！薪资待遇面谈联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成销售数据分析、报表填报及日常协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

入职即免费提供住宿，零元入职，不限经验、不限学历、不限性别 福利待遇：1.试用期5K+提成+奖金，入职带薪培训 转正后6K+提成+奖金（上不封顶），可日结（高提成） 2.免费住宿，拎包入住，水电全免，设施齐全，不交押金 3.早八晚六，有午休，法定节假日正常休息，不加班！ 岗位职责: 1.销售公司产品，维护和开发客户关系，确保客户满意度； 2.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 任职要求： 1.年龄16-26周岁，有无经验均可 有一对一培训 2.有良好的沟通能力，有责任心 职位福利：五险 、包住、产品补助、员工旅游、节日、年终奖、带薪年假 生日福利、个人业绩奖励

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者提供系统带教与成长路径 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 遵守职业操守，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，确保客户满意度； 2.准确记录客户信息，并进行核对以保证信息的准确性； 3.保持良好的沟通技巧，有销售性质。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理客户咨询； 2.具有良好的组织和计划能力，能确保工作效率； 3.有责任心，能够独立解决问题。 无责底薪5000+五险，朝九晚六

酒水销售

工作 自由，提成高，简单易上手

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重庆市忠县招工地小工/杂工、打桩

忠县邮政物流急聘快递 忠县城区就近分配 年龄20-50岁，邮政有面包车，但是要会开手动挡的车。只出人，有社保。能吃苦耐劳，最好是做过快递的。 主要是现在是淡季，不忙。 计件薪资4500左右 咨询电话：

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运及堆垛作业，确保叉车操作安全高效 2.按照仓储指令准确完成物料出入库及盘点配合工作 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修异常情况，做好设备清洁与基础保养 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.配合生产、物流等部门完成临时性物料调度任务 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2.能适应倒班制工作安排，责任心强，无重大安全事故记录 3. 具备基本识图能力和简单数学计算能力，能准确识别货位与单据信息 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

工作内容：本公司郑重承诺本招聘由公司直招，本人亲自面试!!! 一、招聘岗位：急聘商务司机 二、工作时间：早七到晚七 三、岗位要求： 1：持有c1驾照，驾龄3年起。 2：年龄22-63岁。 3：无酒驾案底，一次性扣12分记录。 4：无犯罪案底。 注：可以直接给我投简历，直接电话联系我。

重庆市忠县招建筑木工、水电、泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责：要求，能接受直播出镜 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶者优先 4. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

急聘岗位【邀约专员/汽车顾问】 人员缺口急补，希望候选人可以尽快到岗 (只负责邀约到店，不用承担成交压力，有专业谈判师接待，只管分提成） 招聘要求: 1.零基础、应届生、踏实肯干、想赚钱的来 2.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展 3.形象良好,性格开朗,亲和力强,气质较好 4.思维敏捷,具有良好的应变能力和承受能力 5.学历不限,专业不限,工作突出者可适当放宽条件 福利待遇: 1.薪资待遇:无责底薪4000+开单400元-800元（每台都有）+高卖、贷款、保险等（10%提成）+销量奖1000元-18000元不等，月均工资1W-2W+ 2.公司培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间:早九晚六月休四天(自由灵活安排) 4.公司发薪:每月固定10号 5.福利:定期团建，节日福利; 公司氛围轻松活跃，大都是90后,00后,老板与员工直接易沟通,相处融洽。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

主要工作： 1、产品设计上图工作：与设计师电话沟通，微信沟通，当面拜访，梳理客户资源，找到关键人并完成产品设计上图。 2、了解项目信息、进展，及时跟，独立完成产品落地或配合后期同事完成产品落地。 上班时间8.30-5.30周末大小休，节假日正常休息，不加班。

有一定的人脉，最好做过相关行业，有一定的汤通能力，不怕吃苦。

具有一定的安装经验和销售经验

一、薪资结构（通用） 底薪（4000）+提成，每月4天休假。 二丶要求 27-40 岁，30-40 岁，沟通能力强，学习能力强，有渠道销售经验优先。

本店为工厂直营店，主要负责江津片区销售

岗位职责： 1.基于公司优势和销售目标，对区域市场进行重点开发，积极掌握市场动态，整合区域市场资源，开发优质客户，扩大市场份额，提高客户覆盖率； 2.通过电话、网络、邮件、登门拜访等多种形式开拓客户，寻找合作机会； 3.积极做好客户维护与开发工作，及时向客户提供报价等货代服务，并为客户提供解决方案，帮助客户扩大其自身业务，建立长久合作伙伴关系，提升客户满意度； 4.对区域销售情况进行深度分析，为公司销售管理提供必要的改进建议。 任职要求： 1.国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业大专以上学历； 2.2年以上货代或外贸行业工作经验，具有销售管理经验或属地客户资源者优先； 3.具备较强的沟通表达、市场分析、商务谈判、团队管理及执行抗压能力。 良好的职业素养与敏锐的销售特质。

岗位职责： 接触短视频会短视频运营。最好有电学工程专业基础 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

推销酒水 时间自由 能上夜班 70一个小时

一、客户开发与获客 1. 承接门店自然到店客户、线上平台（短视频、社群、团购、咨询表单）分配线索，第一时间联系邀约到店。 2. 主动拓客：小区驻点、交房活动、老客户转介绍、异业合作（物业、建材、房产中介）、朋友圈案例引流。 3. 建立客户档案，记录户型、预算、交房时间、需求、顾虑，持续跟进未成交意向客户。 二、客户接待与需求挖掘 1. 接待到店客户，带看展厅样板间、材料展示区、完工案例，讲解公司套餐、工艺、质保、活动优惠。 2. 深度沟通：房屋面积、常住人口、装修风格、预算区间、入住时间、痛点（收纳、采光、旧房改造等）。 3. 梳理客户核心顾虑：价格、增项、环保、工期、售后，针对性打消疑虑。 三、配合设计师谈单、促单 1. 和设计师分工配合：销售负责谈优惠、套餐、价格、活动、信任塑造；设计师负责户型规划、方案、效果。 2. 陪同客户量房，同步沟通客户需求反馈给设计师。 3. 方案报价出来后，讲解报价明细、包含项目、赠送项目、避免增项承诺，议价、申请优惠政策。 4. 跟进逼单：利用限时活动、优惠截止、小区团购折扣等促成签订施工合同/。 四、合同签订与前期对接 1. 核对户型、面积、套餐内容、增减项目、总造价、付款节点，清晰讲解合同条款。 2. 引导客户按流程、首期款，做好款项登记上报财务。 3. 签单后移交客户资料给设计师、工长，同步客户特殊需求，做好交接记录。 五、过程跟单维护（提升满意度+转介绍） 1. 施工全周期跟进客户情绪：开工、水电、泥木、竣工各节点主动回访。 2. 协调客户与工长、设计师、材料商之间的简单矛盾，重大问题上报店长。 3. 提醒客户选材时间、工地