1. 通过多类渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作机制建设，协调内部资源保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系稳定，确保租金按时回收及相关运营管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境宽敞舒适，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可冲抵试用期； 5. 年休假7至10天（优于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升评估体系。

岗位职责： 1、开展商业地产项目的市场调研及数据分析，精准掌握行业发展趋势； 2、为客户提供专业化的商业地产解决方案，涵盖租赁、交易等各类服务需求； 3、拓展并维护客户资源，推动建立持续稳定的合作伙伴关系； 4、策划并执行商业推广活动，增强项目曝光度与市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成客户接洽及业务推进； 2、热爱商业地产领域，熟悉市场动向，具有较强的洞察与分析能力； 3、具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、能在压力环境中保持积极心态，致力于达成高标准业绩目标。

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

我们是二房东，主要出租合租单间，公司房源集中在江北、渝北、沙坪坝、渝中区域，（主城区），不需要地推、发传单，拉客户，也不是一天几百个电话的电销。。。 1、薪资：底薪3000+提成900一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资5k-6k； 一般正常干，薪资7k-8k； 非常认真干，薪资1W+，上不封顶 2、朝九晚六不加班，下班就拉闸 3、公司不定期团建，每月部门聚餐 4、能力优秀者可根据能力定级，晋升主管、经理 5、超长年假、节假日公司统一休息，节日礼品 6、公司内部租房优惠 岗位职责： 1、了解客户租房需求，匹配合适房间 2、联系客户实地看房，沟通交流成交 任职资格： 1、学历中专以上 2、沟通能力强，工作积极 3、勤快努力想挣钱的 （新人小白也可以哟，带薪培训，主管亲自带~~ 期待朋友们来公司一起挣钱，一起成长，感兴趣快私聊我哟 公司提供房源不需要自己跑，出租方式，可以月付，短租，公司配备维修，保洁，租完售后有保障，房源价位300--1200区间，新入职58端口免费用两个月，后续端口（很低很轻松就可以达到）逢带必成！

上下班时间:10：00 下班时间每天19:30 (若要接送小孩可提前下班) 月休6天，正常情况周一跟周二调休，有特殊事情可以调休其他时间。有12岁以下小孩可以调休任意时间。 有社会工作经验想挑战高薪: 1.公司支持 ①链家有些全行业相对最全面的培训体系，新人训，衔接训，知识库学习，让你从行业小白快速就能掌握专业知识。 ②入职享 ③公司福利假期多，带薪年假，生日假等，还有更多荣誉相关，每年一次出国游。 ④公司晋升渠道多，链家员工可以晋升链家公司内部，贝壳找房平台及圣都装修所需要的所有人才均来自链家内部晋升调转，所以链家员工未来发展路径并不单一。 2.门店支持 ①入职门店分配一对一师傅带教，快速成长学习，前期所有业务都会有师傅帮扶开单出业绩，门店店经理都是公司精英社成员，能力强，作业氛围好，看得到高收入。 ②公司及门店管理上无任何相关罚款项。 ③客源分配，门店具备大量上门客户，且线上商机远高于链家其他门店，哪怕新入职也有海量客户跟进。 门店店长招聘： 要求有丰富的同业经验，有团队带教管理经验。

[岗位亮点] 1:不限经验！*****可投递，新人入职配备专属导师一对一指导，团队平均年龄25岁，沟通轻松无隔阂 2:收入无上限！底薪3000元+22%提成（综合月薪8000以上），享开单奖励+利润分红+月度冠亚季军奖金，上不封顶 3:工作更灵活！上午9点至下午6点半弹性打卡，每周休息1天，重大节日享受带薪假期，每月团建经费充足 4:五险全覆盖！额外配备商业保险 [岗位职责] 1:通过线上平台获取并匹配房源信息（无需拨打陌生电话） 2:线上更新维护房源动态，线下安排带看及签约流程（公司提供完整话术与操作培训） 3:持续跟进租客关系，处理日常问题咨询（如水电缴纳、维修协调等事务） [晋升通道] 房屋管家→主管→区域经理（最快3个月晋升） 具备相关行业经验者可直接应聘主管岗位，薪资待遇面议！ 【工作地点】 重庆市，九龙坡区，石坪桥，通勤便利 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成；每完成一万元业绩即获得2200元提成 奖金补贴：工龄奖、开单奖金，以两单为基准单量 第三单至第六单，每新增一单奖励200元 第七单起，每新增一单奖励300元

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限，欢迎链家、贝联离职经纪人回归 2. 对房地产、销售或互联网行业有热情者优先考虑 3. 形象良好，具备出色沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，态度积极向上 【岗位情况】 1、门店自主选择，就近安排上岗 2、培训：提供为期3天的免费岗前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）薪资略有差异 1、底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2、转正后提成比例可达60%-80% 3、缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，拥有浓厚企业文化氛围，节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、海外旅游奖励等 职位亮点：朝9:30晚7，享受带薪休假

要求：男女不限，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历，三年以上房地产企业销售工作经验，熟悉房产销售各环节流程，具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识；性格积极乐观，富有亲和力；工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重效率。 岗位职责： 1、在恪守公司核心价值观的基础上，严格落实公司各项规章制度及具体工作任务安排； 2、按轮岗机制规范接待来电来访客户，及时录入客户信息，确保无客户遗漏，在无当前接待任务时须主动热情响应到访客户； 3、准确填写《客户成交档案表》，高效跟进售后服务环节，包括按揭办理、合同签署、入住手续等事项； 4、严格执行公司既定销售流程，完成客户接待、需求沟通、看房安排及后续跟踪，积极推动交易达成； 5、成交阶段负责认购协议签署、定金收取，并陪同客户完成付款等相关手续； 6、对已成交客户持续跟进，落实签约进度，提醒并督促按时付款； 7、负责所辖客户及指定客户的联络、沟通、过程追踪与回款催收，并协助办理贷款相关事宜； 8、依照公司规定流程处理各类客户情况，按时完成相关报表填写并提交销售主管或指定负责人； 9、对本人接待的来访客户及最终成交客户进行分类整理、数据登记与分析，定期向上级汇报； 10、服务客户需做到主动、细致、专业、贴心，提供高品质体验，严禁与客户发生争执； 11、遇客户归属争议应通过协商或上报主管解决，以促成交易为首要目标，不得在客户面前发生冲突，维护公司整体利益； 12、配合完成公司布置的市场调研任务，积极收集并整理行业及竞品信息； 13、不得做出超出公司政策范围或无法兑现的承诺； 14、保持专业服务状态，注重团队协作，相互支持、共同学习、携手提升，认真履行轮值接待职责； 15、自觉维护企业形象，严格保守公司资料、业务流程、内部制度及客户信息，圆满完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章）介绍朋友过来有 [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

3.26双福机电厂招聘以下岗位 长白班岗位：打磨工数名 ✅ 工作要求 负责修理打磨修理毛刺，工作简单，简单易学， ✅ 岗位要求：男女不限，20-50岁，简单易操作。吃苦耐劳， ⏰ 工作时间：8点到6.30点 薪资福利： ▶ 前期保底17/小时计算，后面计件，综合工资，5000-7000 ‼入职前，通过后入职满三个月 有宿舍150元个人单间，水电平摊，厂里有食堂，7元每餐，宿舍有微波炉，可以自己带饭， 导航地址：昌跃机电 面试时间:上午9点 带队老师:郭老师 供应商:打卡18天800无v

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

招装配工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊总

招聘：质检员 薪资：3000元以上/月 检查产品的质量、色差，做好相关记录，有家具企业质检相关经验优先，不让有问题的产品流出，做事仔细人，责任心强，能适应家具企业车间环境。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、带看、洽谈及成交全流程服务 2.挖掘并维护高意向购房/租房客户资源，精准匹配房源信息 3.熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘动态，为客户提供专业咨询 4.定期参与市场调研与竞品分析，提升业务响应力与服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可培训 3.积极主动，抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4.熟练使用手机办公软件及房源系统，学习适应能力强 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

【到家了联卖平台-诚祥地产招聘房屋租赁专员】（可从事新房、二手房、租房业务） 存量房交易突破百单门店 一，2024年人人居平台存量房成交量位列前10（覆盖1400家门店），累计成交超100套！ 二，共享到家了平台丰富资源，涵盖二手、新房及租赁房源 三，无业绩指标，无任务压力，无罚款机制，工作时间自由，全重庆最快结佣（过户即发提成） 四，采用合作模式，享高额提成、现金激励与年终分红，零投入零成本，比自主创业更稳健 五，还在忍受低效工作？仍在因未开单而焦虑？ 你只需迈出一步……提供专属带教！ 来，成就更卓越的自己，踏上收入倍增之旅，助力更多人实现百万年薪梦想！

线上订阅号兼职 工资:30/个 要求:年龄18以上，实名是本人,有双设备 客服指导 10分钟之内完成。

产品内容：电影 图书 礼包 卡券 团建 巴蜀游等员工福利项目，均可承接 工作内容： 1. 负责开拓并维护B端企业客户资源（涵盖、、政府及事业单位，同时支持私企合作）； 2. 结合客户需求与公司现有产品体系，制定切实可行的解决方案； 3. 定期进行客户回访，保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系； 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 性格稳重，积极主动，具备较强的工作热情（入职初期有资深人员带教）； 3. 具备良好的亲和力，能适应高强度工作，抗压能力佳，有ToB销售经验者优先考虑 工作时间： 1、09:00-18:00，周末双休 2、享受法定节假日、产假、婚假及带薪年假等休假权益 薪资范围： 试用期薪资：4K-8K+提成+奖金，具体根据销售经验及面试评估结果确定（同行业背景优先） 转正后薪资：阶梯式底薪3K-12K+提成+奖金，底薪随季度业绩表现动态调整，业绩优异者底薪上浮 候选人的加分项： 客户开发、客户拜访、合同签约、客户资料归集、互联网/科技领域经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作、电话销售背景、ToB类客户销售经历、出色沟通协调能力

工业照明灯具销售，涵盖线下渠道、电商运营及招投标等多种业务形式！ 专注区域市场客户关系维护，拓展新客户资源，完成合同签署，跟进产品售后支持。 无责任底薪（试用期4200），转正后4700+提成+出差补贴+话费补贴+交通补贴 注：本岗位需常驻重庆开展出差工作，无法接受者请勿投递！信息真实可靠，诚邀您的加入！ 工作范围为重庆市内（主要服务对象：国企、央企、事业单位） 如果你自信有能力，这里就是展现价值的舞台；如果你初入社会，渴望学习与突破，这将是你成长历练的优质起点，助你打造一身过硬本领，从容面对未来挑战。 但请注意：这里不是安于现状的舒适区！这是拼搏者的战场，是进取者的乐园，也是懈怠者的禁区！

岗位职责： 1.负责客户开发与日常沟通，提供专业的产品/服务介绍 2. 协助完成订单跟进、合同签署及售后服务协调 3.参与团队协作，配合市场活动与客户反馈收集 4.定期参加业务培训，持续提升沟通与服务能力 5.维护客户关系，提升复购率与转介绍意愿 任职要求： 1. 经验不限，欢迎积极进取的职场新人加入 2.学历不限，具备良好表达力与学习意愿即可 3.性格活泼开朗，有亲和力与团队协作精神 4.接受无工作经验者（需有基础社会实践经历，实习生勿扰） 5. 适应轻松高效的工作氛围，认同无KPI、重成长的团队文化

整合公司产品资源，结合销售需求，制定并实施协同营销方案及客户定制化解决策略

【你能得到什么】 1. 底薪4000起至8000+，上不封顶，多劳多得，动力十足，全年享受多项营销激励，年度销冠可获比亚迪汽车奖励；团队氛围轻松高效，聚焦业绩与成长，公司发展稳健，年年攀升！ 2. 话费补贴+交通补助+餐补+加班补贴+高温津贴，公司配备工作手机与电脑，每月发放团建经费，活动自主策划，聚餐娱乐随心安排。 3. 入职即配导师、主管一对一指导、陪同拜访，手把手教你谈单开发客户，快速成长为业务能手，更有来自有赞、百度等企业的资深大客户总监定期培训、经验分享。 4. 按规定缴纳五险一金。 【工作内容】 1. 推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2. 定期维护客户关系，促进转介绍及后续复购； 3. 室内开展推广，客户资源精准，无需外出扫楼或地推陌拜。 【任职要求】 1. 能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈挣钱意愿； 2. 具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。

找住在蔡家的大学生兼职，时间为周末，工作内容简单轻松

1.通过电话、微信跟进邀约客户见面到店 2.协同设计师一起谈客户，促成合作。 3.维护新老客户，做好客户跟进，表格管理。 4.会自主使用抖音小红书或者其他渠道自我获客。

【岗位职责】【销售岗位不涉及翻译工作，注重客户开发和成单】 1、通过电话、邮件及实地拜访等方式对接目标客户，介绍公司业务内容，挖掘客户需求，收集并分析客户反馈，提供定制化翻译服务解决方案； 2、及时跟进咨询客户，精准把握其实际需求，推动合作达成，实现有效签约； 3、持续维护现有客户关系，借助多种方式促进老客户的复购与深度合作； 4、制定所辖区域的销售策略与目标计划，高效执行，确保完成团队下达的业绩指标； 5、负责客户合同签订、回款跟进及后续服务协调等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备英语四级水平，有独立开拓国内外企业客户经验者可适当放宽条件，敢于挑战即有机会，我们全力培养； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、热爱销售工作，服务意识强，拥有客户资源者优先考虑； 4、目标感强，能承受工作压力，细心踏实，具备良好的团队协作能力； 5、所列底薪真实有效，职级从初级销售至高级销售，薪资根据过往工作经验定档。 【加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！ 【企业实力】 √全球百强企业：荣膺NimdziInsights2025全球语言服务商第79位。 √行业领军品牌：深耕翻译&本地化领域20年，助力中外企业高效沟通。 √集团化布局：总部位于深圳，覆盖北京、上海、广州等12个核心城市，拥有600+专业人才团队。 √全产业链服务：提供笔译、口译、影视本地化、DTP排版等多元化语言解决方案。 【职位亮点】 人性化工作制度：周末双休+远程办公假期+带薪年假。 弹性上下班（上午8:00-9:30到岗，下午17:00-18:30下班），超长午休（11:50-13:40），专属下午茶时间（16:00-16:30）。 工作氛围轻松，团队年轻有活力。办公室设有运动区，众多运动伙伴等你来组队，快乐上班不枯燥。 一：【超优渥薪酬福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+高额业绩提成+季度激励+年终奖，综合年薪10-50W+（收入与付出直接挂钩）； 暖心福利： 2、入职即缴五险一金，额外配备重疾险与意外险，并享年度健康体检； 3、节日关怀：每人每年约￥1200RMB福利额度，包含节日礼品、生日礼金及公司组织的各类团建活动； 4、父母孝顺金：转正后员工每月可领取100元孝亲津贴，直接发放至父母银行账户； 二：【职业发展】 1、晋升路径明确：销售员→团队负责人→部门主管→城市经理，晋升无上限，多劳多得，公平竞争，实行军阶式管理体系； 2、成长支持体系：系统化行业知识与销售技能培训，配备1对1导师全程带教（实战陪跑）； 作为火星语盟最大分公司，业绩稳居第一，汇聚众多销冠精英担任你的专属导师，职场发展不迷茫。 公司与您共成长！