公司人事直招——安心咨询岗位！ 提供员工宿舍～两人间～ 工作不涉及地推与电话销售，请放心加入！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租房源在1000-1500元之间，房源性价比高，易于出租，无中介费用负担！ 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布房源信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房屋情况 （3）协助意向客户完成签约流程，签订租赁协议 2、租房成交周期较短，入职即享系统培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需外勤打电话，也不用穿西装上班～ 3. 发薪时间：每月6日准时发放薪资（从未延迟） 4. 工作时间：上午9:00-下午7:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月另安排4天休息，可自由选择连休或拆分休息。 5. 薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元 + 每成功出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+ 业绩提成（比例10%-30%）+ 多项奖励！每完成一单均有提成，出单奖与业绩提成并行不悖，全部到账！ 7. 提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8. 岗位要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 是否有经验均可考虑，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

公司人事直招——安心咨询岗位！ 获客资源由公司提供，入职无需自费投入， 无地推、无电销压力，请放心加入！无需正装上班！ 房源类型包含合租与整租，合租月租约500-800元，整租在1000-1500元区间， 房屋性价比高，出租快，不收取中介费用。 1、工作内容 （1）利用公司提供的线上平台发布租赁信息 （2）线下陪同有意向客户实地查看房源 （3）协助客户完成签约流程，签署租赁协议 2、租房成交周期短，入职即享系统培训，新人配备资深带教导师，一对一指导， 新员工入职后2-7天内陆续开单。客户主要来自58同城、安居客等渠道， 客户主动联系沟通，属于被动式销售模式，无需主动外呼，不用穿西装上班。 3. 发薪日：每月6号准时发放薪资（从不拖欠） 4. 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休， 享受法定节假日休假，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休息。 5. 薪资结构由四部分构成： 底薪3000元 + 每租出一间房提成400元（按400元/单计算，5单即2000元，10单达4000元）+ 业绩提成（10%-30%）+ 多项奖励！ 每成功出租一套房即可获得提成，既有单量奖励也有业绩分红，双重激励并行，开单即有收入。 7. 提供公司附近双人间住宿 8. 任职要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 是否有经验均可，有强烈赚钱意愿者优先录取 晋升路径：发展空间广阔 销售专员～主管～区域经理

【我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000; 2.更多的晋升机会! 3.员工租房打折优惠。 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训。 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围 没有职场弯弯绕，业绩说话，弹性工作制。 在重庆80%的人都需要租房客户多，房源多，成交周期快。 工作内容:匹配房源、带看体验、合同签约 零经验? 没关系! 我们提供完善的“一带一”师徒制教学，助您快速上手!

标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的： 1. 在小暇米，租房是刚需，我们坚持真实房源，为客户真正创造价值，实现物超所值 2. 在小暇米，区位优势明显，市场需求旺盛，你将拥有充足的客户资源，背靠强大品牌支持，团队氛围融洽，无代际隔阂与内耗，配备系统化培训机制 3. 在小暇米，付出必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你快速实现个人价值 我们需要你做的： 1. 负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2. 拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3. 通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户（平台可自主选择） 我们的福利： 1. 无需正装上岗，工作自由度高，无强制业绩指标，多劳多得，使用水印相机打卡，工作时间灵活调配； 2. 两个月即可晋升店长，晋升路径公开透明，并设有100-1000元现金激励； 3. 前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入； 4. 店长亲自指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 5. 节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间： 朝十晚六，每月六天休息可自行安排，时间自主，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店覆盖主城核心区域

岗位职责： 1. 直播内容策划与执行：借助抖音、快手、小红书、视频号等主流平台开展康养旅居类房产直播推广，负责创意内容规划，全面呈现房源优势、区域资源及生活理念，精准吸引潜在用户关注。 2. 线上客户互动与引流：在直播过程中及时回应观众关于房价、产权政策、投资收益、配套设施等方面的疑问，树立专业可信的形象；引导用户加入微信社群或私域流量池，实现客户线索有效沉淀，并配合销售团队推进后续转化工作。 3. 旅居场景化内容呈现：通过实地探访或利用VR/视频资料，沉浸式展现项目景观、社区氛围及旅居日常体验（如山景房晨光直播、温泉房实拍体验等），增强用户情感连接与购房意愿。 4. 数据分析与策略优化：跟踪直播核心数据（如观看人数、平均停留时长、转化效果），研究用户兴趣偏好，持续调整话术表达、直播节奏和推荐重点；定期总结直播表现，提出内容创新与流量增长建议，提升账号活跃度与商业潜力。 5. 跨部门协同合作：与置业顾问、策划人员保持紧密沟通，确保项目信息、促销活动等内容准确传达；参与组织线下活动的线上联动直播（如旅居展会、客户答谢会等），助力品牌声量拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，播音主持、传媒、房地产、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上直播带货、房产销售或旅游推广工作经验，熟悉各直播平台运作机制，有康养旅居房产行业背景者更佳。 3. 拥有良好的临场表达能力和直播掌控力，能从容应对突发状况，有效调动观众互动并促进留资。 4. 深度认同康养旅居生活方式，善于通过情境化讲述唤起用户对理想生活的憧憬与向往。 5. 普通话标准，形象亲和，能够适应较高频率的直播安排。 6. 加分项：具备个人粉丝基础或可提供过往成功直播案例者优先录用。

1.部门专注光电园周边5公里范围内的房屋租赁业务，覆盖冉家坝、大龙山、大竹林、人和、新牌坊、礼嘉等区域 2.公司拥有稳定客户来源，需熟悉以上片区且具备强烈赚钱动力的伙伴加入 3.不接受应届生，无相关经验者勿扰，学历不限 4.采用合伙人机制：前3个月提成全额发放；3个月后，月提成3500元以内按30%计提，超出3500元部分全部计入个人提成（全重庆最高提成政策） 5.依托到家了平台提供丰富房源资源，你的核心工作是带客户看房并促成交易 6.由专业销售冠军一对一指导，全程支持从预约、带看至成交各个环节 入门级月收入5000-6000元 普通水平月收入8000-10000元 中上水平月收入15000-18000元 顶尖销冠月入25000-50000元（上不封顶） 欢迎有意向的租赁精英私信咨询

职位描述 【岗位要求】 工作地址可选，优先照母山 1. 统招大专学历，专业不限，欢迎链家、贝联离职经纪人回归 2. 对房地产、销售或互联网行业有热情者优先考虑 3. 形象良好，具备出色沟通能力，服务意识强 4. 为人诚信，富有团队精神，态度积极向上 【岗位情况】 1、门店自主选择，就近安排上岗 2、培训：提供为期3天的免费岗前培训（含食宿）+ 入职后系统化专业课程 3、晋升机制：依据个人能力定级，每月开放晋升机会 【薪酬福利】：不同职级（经纪人、店长、合伙人）薪资略有差异 1、底薪3000-4000元 + 30%-80%提成 2、转正后提成比例可达60%-80% 3、缴纳五险 + 可选补充医疗保险 4、其他福利：春节享10天带薪年假，工作满1年享5天带薪假，另有带薪病假、产假、婚假、陪产假等人性化假期 5、定期开展团建活动，拥有浓厚企业文化氛围，节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、海外旅游奖励等 职位亮点：朝9:30晚7，享受带薪休假

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

现在机电城87栋需要两名临时工。做过茹的优先，包饭。15块钱一个小时。需要来的电话联系。

线下招聘会，免费报名参加！！！-大渡口区义渡数字（室内35家，服务业）联系方式：宋老师 

招聘:菜亿家招聘蔬菜分拣员要求:25-50岁，服从管理地址:双福机电城工资:试用期4500，转正4800+200全勤奖工作时间:19:00-05:00月休两天包两餐饭摸鱼的别来联系电话:另招两个临时工，17元/小时7点半开始上班

现在需要1个临时工，做蔬菜分拣，18块钱一个小时，手脚麻利，熟手没做过的勿扰，做的好可长期，（做快驴夜班），要来的电话联系

工装项目(办公室装修，共30个房间，平均每个房间70平左边）：强弱点安装/灯具开关插座安装/PVC线管开槽敷设/管线走墙走顶不走地面，注；弱电点位偏多。本项目为劳务分包

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业属于客户企业的刚性需求，客户每年必须对仪器进行检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展空间广阔，欢迎优秀的你加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责收集新客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发。 2. 通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 3. 维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力。 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1. ******，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备积极投入的工作热情。 3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！ (8:30-12:00　13:30-18:00) 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时+节假日带薪休假

薪资待遇: 1.底薪4200+提成=综合6000+ 2.兔费提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利年假15-20天 3.早上8:30-下午6:30,中午休息1.5个小时，提供免费住宿+家电家具齐全+步行至公司10分钟 可接受应届毕业生实习生(可提供实习证明)，也可以接受往届毕业生(转正做长期) 岗位职责: 1、接受小白，没有试用期半天试岗了解公司产品运作情况。(不打电话，不接电话，不是客服，不是电销) 2.工作认真负责 3.具有上进心 4.年龄17-24岁 岗位要求: 1、有工作责任感 2、学习过程中要有工作态度 3、富有活力，积极，团队意识

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作内容岗位职责： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请信息。 2. 分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，协助后续手续推进。 4. 提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。 无经验没关系，只要你对销售有热情，欢迎来交流！ 直接讲，我们正在招人，你想多赚钱，就过来看看。我们不谈空理想，清楚你的梦想是轻松上班 薪资详情 底薪：4000-6500+12%-30% 以下福利待遇全部真实有效，如有意向可互留电话详聊工作细节并安排面试！ 1. 缴纳五险 2. 员工生日会及生日假期 3. 每周提供下午茶点 4. 节假日礼品发放 5. 销售类奖金与奖品（月度、季度、年度） 6. 不定期组织团队建设活动（含国内及出境旅游） 7. 入职即享两天带薪培训，配备专人指导（无需担心无经验上手问题） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行休假 职位福利：通讯补贴、全勤奖励、五险、带薪年假、绩效提成、年轻团队、氛围活跃、多元晋升通道

一、岗位职责 1.渠道拓展 1）开拓多元化合作渠道，涵盖银行、健身机构、社区街道、教育单位等异业资源，搭建并维护长期稳定的合作网络。 2）拟定并落实渠道开发方案，持续拓宽门店客户获取途径，提升资源转化效率。 2.客户拓展 1）主动开发大型商务客户，推进商务接洽与合作落地，增强端艾堂品牌市场覆盖力与行业影响力。 2）实施市场调研工作，掌握目标客户群体需求变化及行业趋势，为门店服务升级与项目优化提供数据支持。 3.活动策划与执行 1）策划并落地多种形式的市场推广活动，如体验日、主题沙龙、公益讲座等，提升品牌曝光度与公众口碑。 2）统筹活动现场执行流程，保障活动有序开展，确保达成既定目标。 4.客户关系维护 1）构建并维系优质客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度与复购意愿。 2）跟踪客户反馈信息，系统收集建议与意见，为服务质量优化提供实践依据。 二、任职资格 1.教育背景 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上市场开发、渠道运营或销售类工作经验，有连锁门店从业经历者优先。 3.技能要求 1）具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能高效对接各类合作对象。 2）拥有敏锐的市场感知能力与分析判断力，能准确捕捉市场动向与客户需求。 3）熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写与活动方案策划能力。 4.素质要求 1）责任心强，执行力高，能保质保量完成既定工作任务。 2）具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。 3）抗压能力突出，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.为客户提供全面的家装咨询，确保客户需求得到满足； 2.根据客户需求提出合理的装修解决方案； 3.保持与客户的良好沟通，确保服务流程顺畅； 4.跟踪项目执行情况，确保项目按时完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效地与团队成员协作； 3.对家装行业有一定的了解，能够提供专业的咨询服务； 4.具备良好的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理建议。

想找时间自由、收入可观的工作？BD岗位正在招人，纯官方直招，无中介。工作内容简单，以APP拉新为主，引导用户完成首单，不用风吹日晒站岗，地点灵活，时间自主安排。 薪资待遇透明：底薪4000+多项提成+住宿补贴+全勤+车补，综合收入非常可观。日做10单约11k，15单约15k，20单可达18-20k，多劳多得。 福利齐全，夏季高温补贴、住宿补贴均有。公司提供完善培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手。要求能吃苦、沟通顺畅，18岁以上均可报名，各城市均有岗位，就近分配，晋升空间大。

不是贷款！！不是催收！！跟金融无关 薪资情况： 1．底薪4000＋高通提提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖金 2．公司依法缴纳属地社保 3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假+享受15-20天带薪年假 岗位要求： 1．专业不限，欢迎优秀应届生加入，有无销售背景均可 2．有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值而非虚度光阴者优先，新人最快一周内出单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3万至7万（占比54%），顶尖者可达6万至10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分支机构遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司配备免费中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更高 2．持续做好客户关系维护，我们追求长期稳定合作，非一锤子买卖，客户积累越多越有优势

双休，双休，双休，非贷款、非催收岗位 公司提供精准客户资源，协助有理财需求的客户进行产品介绍，采用电销与网销相结合的方式，日均通话量适中 试用期薪资3500元底薪+提成+开单奖励+绩效奖金，转正后底薪4500-15000元+提成+五险 晋升通道：S1（试用）→ S2 → S3 → 团队管理岗（享受年终奖励） 年龄要求：20-30岁，性别不限，经验不限，欢迎新人加入 入职即享带薪培训，由资深员工一对一指导（带教老师均为S3级别） 正在求职的你，别再犹豫，期待你的加入 地址：五里店五登酒店

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时间灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，通过公司培训的获客引流方式，精准开发有需求的客户资源 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 专项法律事务咨询服务 3. 诉讼相关案件——仅限诉前咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人法律事务 [奖金补贴]：每日销售冠军发放红包奖励（天天有），每月评选销售优秀者额外奖励 [任职要求]：具备创业背景，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关工作的优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）