
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
批量精装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责批量精装修项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本、文明施工及交付。
2. 统筹施工团队、班组、材料、机械及各分包单位,确保项目高效推进。
3. 熟悉甲方、监理、设计院流程,负责图纸会审、技术交底、变更签证、现场协调。
4. 严控施工质量与安全文明,组织隐蔽验收、工序验收、分户验收及竣工交付。
5. 做好成本管控、材料计划、进场验收、工程量核对与结算工作。
6. 负责项目团队管理、人才培养及日常工作安排。
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 10年及以上批量精装修/住宅批量精装项目管理经验,能独立操盘完整项目。
3. 必须持有建造师证书(建筑工程专业),持证上岗。
4. 精通精装修工艺、工序、验收标准及交房流程,熟悉地产项目管理模式。
5. 极强的现场统筹、沟通协调、问题解决及抗压能力。
6. 人品端正、责任心强、执行力强,能驻项目现场。
薪资待遇
• 薪资优厚,面议
• 包住,缴纳社保,工资准时发放
• 项目稳定,晋升空间大
工程主管(湛江)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专水电设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证 (低压电工)
岗位职责:
1、负责指定区域内设施设备的日常巡查、维护保养及故障处理工作;
2、快速响应各类维修需求,确保维修工作的质量与及时性;
3、执行上级交办的各项任务,保障工作有序推进并有效落地。
任职要求:
1、具有2年主管岗位经验,无违法违纪及不良行为记录,具备较强的组织纪律性,能服从管理、听从安排;
2、大专及以上学历,机电一体化、电气、建筑工程等相关专业优先考虑,需提供无犯罪记录证明;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,熟悉各类设备设施的运行管理,须持有高压、低压电工操作证,有2年以上相关领域工作经验者优先。
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
项目经理(绩效奖金+项目分红)
1.3-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科3c产品项目电子元器件项目半导体/芯片项目
岗位职责:
1、负责公司项目执行过程的全流程跟进,协调客户、上级及团队成员等多方关系,及时处理并解决实施过程中出现的各类问题。
2、实时掌握各系统项目的推进状态,监督进度执行情况,推动项目负责人加快工作节奏,并定期向上级反馈项目最新进展。
3、主导项目成本管控工作,组织制定成本控制方案,并进行科学分解与落实。
4、统筹团队成员的工作分配,并对其执行情况进行监督与检查。
5、项目完成后,牵头开展结项工作,归集并整理相关文档资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过35岁。
2、具备2年以上3C行业自动化或制造业领域项目管理及商务沟通相关经验。
3、具备出色的组织协调能力、应变能力和团队管理能力。
4、能够适应出差安排。
5、英语可作为日常工作交流语言。
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、每年多次调薪、年终分红
保洁
清洁阿姨身体健康,责任心强,熟悉各类清洁工具和清洁剂的使用。薪资福利:本院包食宿,待遇面议工作地址:湛江市经济技术开发区东海岛东山镇湛林路28号
酒店迎宾员
前厅接待(固定夜班)性别男女不限,学历不限,年龄18-45,服务态度好,会基本电脑操作技能薪资福利:面谈招工人数:1-2人同步工作地址:湛江市麻章区东海岛东简镇东坑村57号瑞云酒店
湛江霞山区东山村鸿记大排档6,7号招顶班炒菜师傅做宵260元一天下午五点钟上班到两点半左右
260元/天
烧菜
霞山区东山村鸿记大排档6,7号招顶班炒菜师傅做宵260元一天下午五点钟上班到两点半左右下班电话,!
【不锈钢钣金制图项目经理】
7000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位要求:
需要会cad拆图制图
懂钣金工艺
具备工程项目管理经验,熟悉施工流程、现场协调;
有带队经验,责任心强,可出差;
薪资待遇:
底薪6000元起/月+项目提成;
综合收入面议(能力强者年薪可达数十万元);
提供食宿、差旅补贴、节日福利。
项目经理
天津市北辰区招弱电/安防及通信工程分包项目经理,要求有丰富的项目管理经验,具备技术能力。有建造师资质的优先
项目经理
9000-12000元/月
项目经理经验不限大专市政
岗位职责:
1.全面负责兰州市九州片区雨污水管网项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及资料归档,确保按期优质交付
2. 主导顶管及水平定向钻等非开挖施工全过程管理,编制并落实技术方案,及时解决现场技术与突发问题
3. 组建并管理项目团队,合理调配施工班组、技术人员及安全员,强化现场执行力与协作效率
4.对接建设、监理、设计及政府相关部门,高效完成签证办理、变更申报、进度报审及竣工验收等工作
5.严格落实安全生产责任制,组织安全巡查与教育培训,杜绝安全质量事故
任职要求:
1.具有市政雨污水管网项目管理经验,具备顶管或水平定向钻施工全周期管理实操经历者优先
2.熟悉兰州本地市政工程规范及施工流程,掌握非开挖工艺要点与质量验收标准
3.具备出色的现场管控力、跨单位协调力及突发事件处置能力
4. 责任心强、能驻场履职,适应施工现场节奏,具备良好团队领导素养
5.无重大安全质量事故记录,熟悉建设工程相关法律法规及强制性标准
管家月结
招聘:物业管家
薪资:4000.0-7000.0
职位详情:
岗位要求
1.大专及以上学历,物业管理相关专业优先考虑;
2.物业行业或同类岗位经验一年及以上,熟悉国家物业管理政策法规,掌握物业管理基本知识与技能;
3.较强的亲和力,热情、耐心、细心、具备良好的表达能力、沟通协调能力;
4.能接受指标考核,承压能力强。
湛江廉江市招聘物业招聘岗位:三级物业管理员[薪资待遇]:4500-5000元[要求]:初中
4500-5000元/月
物业管理员
招聘
物业招聘岗位:
三级物业管理员
[薪资待遇]:4500-5000元
[要求]:初中以上学历,,18-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录。
[岗位职责]:开展住宅小区的安全防范,消防设备设施的检查及消防防范工作;对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥,疏导工作;热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人,业主提供力所能及的帮助。
工作地点:廉江碧桂园
罗生电话☎:
湛江廉江市招聘物业招聘岗位:三级物业管理员[薪资待遇]:4500-5000元[要求]:初中
4500-5000元/月
物业管理员
招聘
物业招聘岗位:
三级物业管理员
[薪资待遇]:4500-5000元
[要求]:初中以上学历,,18-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录。
[岗位职责]:开展住宅小区的安全防范,消防设备设施的检查及消防防范工作;对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥,疏导工作;热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人,业主提供力所能及的帮助。
工作地点:廉江碧桂园
罗生电话☎:
管家月结
招聘:物业管家
薪资:4000.0-6000.0
职位详情:
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理相关专业优先考虑;
2.物业行业或同类岗位经验一年及以上,熟悉国家物业管理政策法规,掌握物业管理基本知识与技能;
3.较强的亲和力,热情、耐心、细心、具备良好的表达能力、沟通协调能力;
4.能接受指标考核,承压能力强。
综合维修工
岗位名称:工程维护(兴文);物业工程人员岗位要求:1.负责物业项目内各类设施设备的正常运行、维护和保养;2.对公共区域设备进行日常操作及保养,包括电梯、照明系统、给排水系统等;3.在设备出现故障时及时维修,参与设施设备的更新改造计划。薪资待遇:面议,具体待遇根据工作经验和技能水平决定。
湛江廉江市物业招聘岗位:三级物业管理员[薪资待遇]:4500-5000元[要求]:初中以上
4500-5000元/月
物业管理员
物业招聘岗位:
三级物业管理员
[薪资待遇]:4500-5000元
[要求]:初中以上学历,,18-45周岁,身高168CM以上,无犯罪记录。
[岗位职责]:开展住宅小区的安全防范,消防设备设施的检查及消防防范工作;对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥,疏导工作;热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人,业主提供力所能及的帮助。
工作地点:廉江碧桂园
罗生电话☎:
工程助理
2000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限
工作内容:
1、两票办理。
2、工程流程办理。
3、资料协助。
4、领导安排的其他任务。
要求:
1、吃苦耐劳。
2、接受加班。
3、勤奋好学。
4、为人醒目。
5、接受应届生。
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
装饰工程主管
2000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、全面把控装饰项目的实施进度,确保各阶段节点按时达成;
2、统筹项目组人员协作,保障设计与施工环节高效衔接;
3、及时应对并解决项目执行中的突发情况,确保工程质量与客户满意。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备快速响应和处理项目各类问题的能力;
3、熟悉装饰行业运作流程,能准确把握项目实际需求。
IT项目工程师
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
主要职责
1. 主导IT项目初期导入工作,涵盖需求收集、可行性评估及解决方案设计等环节;
2. 负责项目执行期间的进度、质量、成本与风险控制,定期召开项目会议,跟进任务进展,及时识别并处理项目推进中的各类问题;协调研发、测试、运维及业务部门协作,明确职责分工,确保各环节高效协同;
3. 作为IT接口人,与海外客户、供应商及技术团队保持日常沟通,完成需求传递、问题回顾及方案确认等工作;
4. 编写英文项目相关文档(如周报、月报、会议记录、验收文件等),保障跨语言交流顺畅无碍;
5. 搭建并优化项目全周期文档管理体系,包含项目章程、需求说明书、实施计划、测试结果、上线指南、验收材料等,确保文档完整、规范且可追溯;
6. 牵头组织项目验收,与业务部门核对成果是否符合预期要求;
7. 汇总业务方与终端用户反馈,结合技术发展动态,提出系统改进方案,持续提升IT项目实际价值;
8. 项目上线后提供必要技术支持,配合运维团队应对系统运行中出现的突发状况;
任职资格
1. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景;
2. 具备4年以上IT项目导入、实施或项目管理经验,有软件系统上线或数字化项目落地经历者优先(如ERP、CRM、OA、MES等项目);
3. 英语听说读写熟练,可使用英语作为工作语言进行跨区域沟通、主持英文会议等;
4. 熟悉IT项目管理流程与方法论,掌握常用项目管理工具的应用;
5. 具备IT系统开发能力,拥有实际开发经验;
6. 具有扎实的IT技术基础,熟悉主流操作系统、数据库、网络架构及软件开发流程,能够快速理解技术方案并与开发团队有效对接;
7. 持有PMP等项目管理认证者优先,具备跨国IT项目经验者优先考虑。
医疗项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责项目的立项规划、方案设计、资源协调、落地执行、验收交付及回款跟进;
2、对项目的需求范围、实施进度、预算成本、潜在风险及交付质量进行全程管控与监督;
3、推动项目团队的组建与优化,提升团队协作效率与执行力;
4、依据公司项目管理标准流程开展工作,监督团队成员履职情况,审核其工作申请及细分计划;
5、在项目执行过程中与客户保持顺畅沟通,及时响应需求,维护长期合作关系;
6、参与制定和完善企业内部项目管理相关的制度、流程与执行标准;
7、挖掘客户后续合作机会,推进项目延伸性销售;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机类相关专业大专及以上学历,具备3年以上行业领域项目管理经验;
2、熟悉项目管理理论体系,精通项目整体策划、资源整合与过程控制等核心环节;
3、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作沟通技巧,以及准确把握业务需求的能力,能带领团队按时保质完成目标;
4、具有强烈的进取心、责任意识和团队精神,恪守职业操守,具备较强的保密观念;
5、擅长各类项目文档的撰写与整理工作;
6、有医疗信息化建设项目经验或医院HIS系统实施背景者优先考虑;
7、持有项目管理师认证或PMP资格证书者优先录用。
项目主管
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程商场
【岗位职责】
1. 负责集团工程品质监管体系的持续优化,统筹酒店/物业/商业广场业务的工程技术规范、标准管理、优化实施及技术支持工作。
2. 制定工程培训管理制度与年度培训计划,组织开展工程团队技术与管理类培训,指导各下属单位落实培训执行。
3. 定期实施项目及下属公司工程巡检,监督设备设施维护保养及问题整改情况,提出系统性优化建议。
4. 统筹管理物业各项目设备维保、工程改造、设备及备件采购更新等计划的编制与落地执行。
5. 指导物业项目在电气、电梯、空调、发电机、给排水、采暖等系统的运行维护与故障处置工作。
6. 审核项目能源使用数据及工程耗材支出,制定节能降耗方案,严格控制工程运营成本。
7. 负责工程团队培训成效评估与考核,审核项目涉及工程类申请、报告、合同等相关文件。
【任职条件】
1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2. 三年以上工程管理岗位工作经验,具备集团型企业同岗经历或大型工程项目背景者优先考虑;
3. 具备较强的责任意识,优秀的组织管理、沟通协调能力;
4. 持有物业相关的机电工程类专业技术证书。
栏目概述
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