1 任职要求：年龄18-45岁，形象良好，具备良好的沟通表达能力 2 工作岗位：招生顾问、客服人员，办公地点固定，无需外勤 3 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5000-15000元 4 工作内容：负责跟进并维护驾校潜在学员，促进到校报名学车，有销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程设置及院校相关信息； 2.结合客户具体需求，制定专属的学习规划与课程建议； 3.定期跟进客户进展，及时协调并处理服务过程中出现的问题； 4.关注行业趋势变化，为团队优化招生方案提供有力支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.善于倾听客户意见，准确回应其疑问与诉求； 3.热爱教育领域，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同合作实现共同目标。

招聘：招生老师。薪资待遇优厚，面谈联系电话崔老师

任职要求： 1. 负责教育培训课程顾问工作，通过线上及线下方式维护学员关系 2. 具备团队协作意识，能够协同合作、实现共赢 招聘（可接受应届生，暑期工暂不考虑）

##一、岗位职责 1.**客户咨询接待**：通过线上（电话、微信、企业微信、官网留言等）及线下（到访客户）渠道，主动接待客户咨询，耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问，建立良好的客户沟通关系。 2.**需求挖掘与匹配**：通过沟通深入了解客户（如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等）的核心需求，结合公司课程优势，为客户推荐合适的课程方案，提供个性化的学习建议。 3.**销售转化推进**：根据客户需求和意向，制定针对性的跟进计划，通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式，推动客户完成报名缴费，达成个人及团队销售目标。 4.**客户关系维护**：负责已报名客户的初期跟进，协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续，收集客户对课程的初步反馈；建立客户档案并实时更新，定期维护客户关系，促进老客户转介绍。 5.**市场活动配合**：配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动，参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作，助力活动招生目标达成。 6.**数据整理与反馈**：每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息，按要求填写销售报表；定期总结销售经验，反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议，为公司销售策略调整提供支持。 ##二、任职要求 1.**学历与专业**：学历不限，专业不限（教育类、销售类、市场营销类专业优先），有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。 2.**能力要求**： -沟通表达能力：具备清晰、流畅的语言表达能力，能准确理解客户需求并高效传递课程信息，善于引导沟通方向。 -销售技巧：具备基本的销售思维，能主动挖掘客户需求，有一定的谈判和促成成交的能力，抗压力强，目标感明确。 -服务意识：热爱教育行业，对客户（尤其是家长和学生）有耐心、有责任心，能以客户需求为导向提供优质咨询服务。 -学习能力：快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态，能根据客户需求灵活调整咨询策略。 3.**素质要求**： -工作积极主动，具备良好的团队协作精神，能配合团队完成整体销售目标。 -有较强的时间管理能力，能合理安排客户跟进计划，高效完成日常工作。 4.**其他要求**：接受偶尔周末或节假日值班（可安排调休）。 ##三、福利待遇 1.**薪酬福利**：无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励，透明的晋升机制（课程顾问→顾问主管→销售经理），薪资与能力直接挂钩。 2.**员工福利**： -节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡； -带薪假期：法定节假日、带薪年假（满1年享5天，逐年递增）、婚假、产假、陪产假等； -团队活动：每月团队聚餐、季度团建（如爬山、露营、轰趴等）、年度旅游； -培训支持：新人岗前培训（产品知识、销售技巧、沟通话术）、定期在岗培训、管理层晋升培训，助力个人能力提升。 4.**其他福利**：员工子女报课享内部优惠价，办公环境舒适（空调、暖气、下午茶供应），扁平化管理，团队氛围轻松活跃。

【加入我们，你将能享受】 √国家法定节假日按规定正常休息 √专人专岗配置：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，权益有保障 √薪酬结构：底薪+绩效+奖金+工龄奖励，收入过万触手可及 √福利体系：五险一金、弹性晋升通道、部门团建活动、年度集体旅游、带薪年休假 岗位职责： 1、依据上级制定的市场策略，落实各项市场宣传与推广执行工作 2、开拓并优化招生渠道，提升招生效率，达成既定招生目标 3、挖掘新区域招生市场，推动业务持续增长 4、负责学员开课通知、课堂签到、课程质量跟踪及培训资料的整理与管理 5、承担招生接待任务，开展线上宣传推广工作 6、准确讲解培训项目内容，跟进学员学习进展，收集反馈意见，妥善处理学员问题与投诉 7、持续跟进潜在学员，维护老学员关系，促进口碑传播与转介绍 任职要求： 1、年龄24-36岁，全日制大专及以上学历，有医学类项目背景者优先，医药护相关或市场营销专业优先录用 2、具备良好的沟通表达能力与事务协调能力 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力 4、善于学习总结，具备计划性，执行力突出 5、能接受occasional出差安排 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的综合性企业。截至2023年，润德教育全国在职员工近2000人。 润德教育成立于2014年，长期深耕医药护考前培训领域，主营业务涵盖执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护士资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个培训项目，并提供药店管理咨询与培训服务，累计培训学员约50万人，影响考生接近300万人次。 截至2023年，润德教育在全国设立直营教学网点158个，覆盖22个省份、4个自治区和4个直辖市，包括广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。同时，公司已建成广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州共8大教研中心，实现全国93%的学员可在本地享受面授课程服务。 依托专业师资团队、成熟教学体系与高质量精品课程，润德教育助力大量医药护从业者实现职业进阶，为行业输送大批高素质人才，并通过组织全国药师技能大赛等具有广泛影响力的活动，积极推动行业发展，获得学员与业界高度认可。 多年来在大健康教育领域的专注耕耘，使润德教育荣获“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项殊荣，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等机构的战略合作伙伴，并与一心堂、老百姓、大参林、益丰、海王星辰、国大药房、高济医疗等全国百强连锁药企建立深度合作关系。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

山西太原 招聘启示 招聘家教平台运营岗 薪资范围：4000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；每单提成：50元-100元/单； 每天10单-50单； 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 地址：小店区高新国际A座北门入口（学府街地铁站B口旁）蓄龙科技创新中心 一、工作内容 办公室坐班，公司提供家长资源，不需要外出拓客，线上电话微信沟通，需要进行后续跟进，需要进行对家长问题进行解答，成了就对接家教老师 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】 二、薪资待遇 无责底薪2800+全勤200+提成，综合薪资6k-10k，月休4天，早十晚七，中午休息1个小时。 办公环境氛围好；工作不压抑才能干得好、更久；公司均为9000后，给足经济保障，不玩虚的； 三、任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件和客户服务工具； 3.具备基本的客户服务知识和技能。 综合上诉信息真实有效，非常有信心各位进入公司赚到心仪的薪资。 欢迎各位大神积极留言，踊跃投递简历！ 我们期待这样的你

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责底薪4K，平均月薪8-20k；销冠月入可达30K，综合年薪普遍在10-20w区间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，每日13:00-22:00上岗，周末双休。 【岗位介绍】 1、社群销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播销售，学员名单由公司统一提供，无需自行拓客）。 2、服务目标：在服务过程中解答客户疑问，协助其解决顾虑，推动完成正式课程的报名转化。 【任职资格】 1、本科及以上学历（有丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业从业背景（含线上或线下），具备在线教育销售经验者优先考虑； 3、热爱高收入导向的销售岗位，目标明确，乐于从事客户服务类工作； 4、接受销售新人加入（需具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，积极进取，渴望成长）。 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑相关问题，后疫情时代需求呈现爆发式增长； 2、流量优势：“张博士解焦虑”账号在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超300万，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%； 3、氛围优势：倡导伙伴式协作，实行扁平化管理，沟通自由开放，杜绝无效加班； 4、职业优势：提供专业线、管理线、服务线三大职业发展路径，可成长为资深销售、团队管理者或正念疗愈师； 5、平台优势：身处蓝海市场，企业处于高速发展阶段，薪酬、晋升、海外游学、期权激励及发展机会全面覆盖。 【高性价比】 同等月薪过万水平下，我们在太原地区的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力。 【欢迎同业】 诚邀从事过在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广发展的伙伴回乡就业；若继续深耕教育行业销售领域，我们是行业领先选择，期待你回家发展！

公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 岗位职责： 1、根据省校长及分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客； 2、根据个人能力擅长可以选择参与分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成： 3、负责学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展、学习进度跟踪、学习情况分析，提升学员体验感和提高教学通过率； 4、根据学员的学习情况，定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环，促进二次成交及转介绍。 任职资格： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验； 4、有医药行业或教培行业工作经验优先。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

你好！我们正在寻找一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问加入团队，共同助力学生们的成长与发展！ 你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询，规划个性化的学习方案，并与教师密切协作，推动学习进程顺利开展。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员： 本科及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 有教育领域相关工作经验者优先，但非硬性要求； 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长建立有效互动； 对教育事业充满热情，富有责任感和团队合作意识。 期待与你携手，共同为学生的美好未来贡献力量！

新能源车队：高薪诚聘A2司机20名。经验丰富能吃苦耐劳者优先一。正月初十出车电话：焦王

五台山大车沟村饭店招聘长期用的炒菜师傅一名，服务员二名有意者拔打

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求：1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间：9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

1、主动开拓客户资源，运用电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、系统掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极投入各项团队营销活动； 4、深化客户关系管理，激发客户转介绍潜力，提升长期合作价值。 岗位要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至统招大专）； 2、具备教育行业从业经验者优先，了解学科类教育产品（如高三备考方向）； 3、有咨询或销售相关经验者优先考虑； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，意志坚定； 5、具备优秀的团队协作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀计划+年度盛典； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1. 入职专项培训 2. 业务综合培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等模块） 3. 高层分享会（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你在短时间内快速成长为业务骨干~

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五台山景和旅行社招聘导游员/讲解员 薪资：纯提成 16%提成（公司派团） 25%提成（自己客源） 33%提成（自己关系外派） 50%提成（自己关系自己带） 提成来源：游客吃饭、住宿、游玩、特产。 多劳多得主要靠个人学习能力领悟能力上不封顶。 包住不包吃（吃饭自己吃或者和客人一块吃）吃提成对半 住宿：5～6人宿舍有卫生间、淋浴、洗衣机 住宿地址：五台山景区内黄土咀公交站附近 每天工作时间：早上6:00左右到中午一点左右下午时间基本自由月休四天（无特殊情况不能连休） 工作环境/内容：五台山景区内五爷庙殊像寺附近 主要负责讲解寺庙知识、佛教文化 招聘条件：无需经验无需导游证普通话流利可以根游客正常沟通就行，有导游证应聘者优先（无导游证后期可办讲解证）

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招收无人机学员，有意投身无人机领域、考公考编、参军入伍、高中及大学在校生与应届毕业生，皆为理想招生对象，无需到岗坐班，收入待遇优厚，每成功推荐0～5人提成1000元/人，6～10人提成1500元/人，超10人提成2000元/人，正值低空经济快速发展红利期，招生门槛低、机会多，诚邀有志之士携手共创发展

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1、主动开拓客户资源，通过电话、微信及线下推广等方式进行客户开发，并高效维护客户信息，持续跟进潜在需求； 2、深入学习并掌握课程相关专业知识，为客户提供精准、专业的教育咨询服务； 3、保质保量完成团队下达的销售目标，积极参与各类销售支持活动； 4、持续维护客户关系，挖掘客户潜力，推动转介绍转化。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，熟悉学科类教育产品（如高三备考课程）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力； 5、具备良好的团队合作意识，认同新东方企业文化理念。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招奖励提成 2、福利：五险一金+定期团建+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职系统培训 2.业务专项培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖经验分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展指导，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为高绩效业务骨干~