微信同号

1、通过电话开展客户邀约工作，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待服务，确保客户获得良好的到店体验； 3、具备较强的抗压能力，拥有团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、提供系统化入职培训，涵盖产品知识学习与实践指导 2、实习薪资优于行业平均水平，并可开具正式实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、面向无汽车行业经验者或应届毕业生，有意愿在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训后进入辅助销售岗位，参与实际辅助销售工作后，可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问 职位招聘4人

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户需求并精准推荐适配车型； 2. 负责整车展示工作，全面讲解车辆性能、配置信息及当前优惠方案，提升客户购车体验； 3. 主导销售全流程，涵盖客户接待、试驾组织、价格洽谈及合同签署等环节； 4. 持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户满意并推动复购或口碑传播； 5. 参与团队例会，交流市场动向，协同制定有效销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2. 热爱汽车领域，关注行业趋势，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3. 目标导向强，执行力突出，可稳定完成个人及团队销售任务； 4. 服务意识良好，能够为客户打造专业、贴心的购车服务过程； 5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合推进各项工作落实。

汽车销售，有经验者可立即入职 4000底薪加提成 无经验者提供专业培训，次月即可上岗

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，准确把握并满足客户的购车需求； 2. 根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 持续维护并拓展客户资源，推动建立长期稳定的信赖合作关系； 4. 积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，及时回应客户疑问； 5. 按照公司要求完成个人销售任务，协同团队达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户咨询与反馈； 2. 热爱汽车领域，具备快速学习和掌握新产品信息的能力； 3. 拥有良好的协作态度，能够与团队成员共同促进业务成长； 4. 工作细致认真，责任心强，确保客户资料及销售记录的准确性； 5. 主动进取，乐于迎接挑战，不断精进自身的销售专业能力。

岗位职责: 1. 为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2. 快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题； 3. 维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持； 4. 配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5. 负责新车库房的日常管理与维护工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4. 热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成合适的车型挑选； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的团队协作意识，快速适应团队工作节奏； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作积极负责，可独立推进并完成销售任务； 5. 掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入理解客户实际需求并精准推荐匹配车型； 2、主动开展各类销售工作，全力完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长； 3、持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在复购及转介绍机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品相关知识； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5. 具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

负责奔驰品牌汽车的销售服务 负责到店客户的接待与咨询

神木市招水电工

明天一大早来一位定边铲车顶班学庄干司机

明天，要组专业接毛管团队！干的速度联系我！

招聘夜市顶班厨师一名联系电话

要个烧烤师

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岚图汽车——背靠东风汽车，上市企业，成都多家门店招聘，总部各种福利倾斜，汽车大定、绩效翻倍等等； 汽车销售：底薪（定职定级）+单车提成：综合月薪20000+； 入职享受五险一金、新人保护机制 更有汽车销售主管岗位！！！

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动迎接到店客户，细致讲解产品亮点并引导试乘试驾，确保服务体验优质流畅。 2、持续维护客户关系，借助专业试驾服务促进客户自发传播品牌价值与产品优势。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘购车需求，完成个人销售任务，协同资深销售共同推进团队业绩达成。 4、深入掌握品牌理念与车型知识，定期学习行业动态与技术更新，保持专业度领先。 5、关注各类媒体平台的营销趋势与工具应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营事务与推广活动，保障客户体验始终如一。 其它：形象良好、举止大方、语言表达清晰、气质出众。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经历，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性条件： 1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品独特价值。 2、提供标准化试驾流程，解答车辆使用疑问，消除客户对新能源出行的顾虑。 3、打造高满意度服务体验，推动客户转化为核心用户，助力口碑扩散。 4、注重团队协作，共同实现门店销售目标，持续精进销售技能与服务水平。 5、参与线上线下市场活动执行，扩大品牌影响力，吸引潜在用户留资转化。 6、保持高效沟通机制，妥善处理客户疑虑，定期总结反馈优化建议。 7、按标准维护展厅陈列规范，确保展车整洁、展具齐全及整体环境美观。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售全流程操作。 3、掌握汽车基本原理与结构知识，具备相关专业基础。 4、熟悉汽车行业相关政策法规及管理制度。 5、洞察客户需求，擅长建立信任关系并推动沟通进程。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满2年以上。

招聘电话销售： 工资：底薪+提成4-10K/月学历：大专以上学历，专业不限（沟通能力强，高中学历也可以） ️上班时间：8：30-11：30 2：00-6：00 单双休，带薪休假，节日福利，交五险 ️招聘电话： 地址：榆商大厦A座

岗位职责: 1. 为客户打造专业的汽车选购服务，提升客户整体购车体验； 2. 持续跟进客户沟通，精准把握需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 协调解决客户在购车流程中遇到的各项事宜。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 热爱汽车领域，具备良好的协作能力； 3. 责任心强，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 具备汽车销售或客户服务相关经历者优先考虑；

通过自己喜欢的方式去销售产品 认真干，收入上不封顶 适合肯努力，有梦想的人

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手

岗位职责： 1、市场调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2、了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3、负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4、负责北京、天津、芜湖、惠州、成都、新疆、海南、山东济南、西安及所辖片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5、收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6、技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7、深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 二、任职要求： 1、1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3、熟练使用 CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4、*******，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，有较强的抗压能力，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。 5、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。

1、通过电话开展客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待工作，提供专业、热情的到店服务； 3、具备抗压能力，拥有良好的团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识培训与系统学习机会 2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有志于在汽车领域长期发展，职业发展路径为：先完成理论与实操培训并通过考核，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。 职位招聘4-5人

岗位职责: 1. 向客户详细介绍车辆信息并提供购车专业建议； 2. 回应客户关于车辆性能及日常保养方面的疑问； 3. 协助客户完成车型挑选，给予合理化推荐； 4. 全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 5. 持续维护客户关系，妥善处理反馈与投诉事项。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的态度； 2. 能够独立应对和解决客户提出的各类汽车相关问题； 3. 热爱汽车领域，具备较强的学习意愿与求知心； 4. 拥有团队协作意识，可与同事顺畅交流配合； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责： 1、掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持； 2、熟练操作公司产品，及时响应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具备1年以上销售或客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户推广与关系维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、工作态度认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感。