【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位主要采用「线下推广」的销售模式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售任务」； 本岗位主要负责销售「全新车辆」； 【任职要求】 具备以下经验与能力者优先考虑：「汽车销售经历」。

1、负责整理并挖掘潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳固的长期协作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户打造专业的汽车选购服务，提升客户整体购车体验； 2. 持续跟进客户沟通，精准把握需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 协调解决客户在购车流程中遇到的各项事宜。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识； 2. 热爱汽车领域，具备良好的协作能力； 3. 责任心强，能在快节奏环境中保持稳定心态； 4. 具备汽车销售或客户服务相关经历者优先考虑；

岗位职责： 1、掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持； 2、熟练操作公司产品，及时响应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具备1年以上销售或客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户推广与关系维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、工作态度认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感。

岗位职责: 1. 为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度； 2. 快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题； 3. 维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持； 4. 配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5. 负责新车库房的日常管理与维护工作。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业； 4. 热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户意识 2. 能够快速融入团队并积极发挥作用 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和发展潜力

1、通过电话开展客户邀约工作，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验， 2、负责到店客户的接待服务，确保客户获得良好的到店体验； 3、具备较强的抗压能力，拥有团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。 福利待遇： 1、提供系统化入职培训，涵盖产品知识学习与实践指导 2、实习薪资优于行业平均水平，并可开具正式实习证明； 3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐 4、面向无汽车行业经验者或应届毕业生，有意愿在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训后进入辅助销售岗位，参与实际辅助销售工作后，可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问 职位招聘4人

负责奔驰品牌汽车的销售服务 负责到店客户的接待与咨询

岗位职责: 1. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 2. 深入了解客户需求，提供精准的产品讲解与专业建议； 3. 达成既定销售任务，保障销售流程规范高效执行； 4. 参与销售方案的规划与优化，持续提升整体销售效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3. 能够独立应对工作中的挑战并有效解决问题； 4. 富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户需求并精准推荐适配车型； 2. 负责整车展示工作，全面讲解车辆性能、配置信息及当前优惠方案，提升客户购车体验； 3. 主导销售全流程，涵盖客户接待、试驾组织、价格洽谈及合同签署等环节； 4. 持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户满意并推动复购或口碑传播； 5. 参与团队例会，交流市场动向，协同制定有效销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2. 热爱汽车领域，关注行业趋势，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3. 目标导向强，执行力突出，可稳定完成个人及团队销售任务； 4. 服务意识良好，能够为客户打造专业、贴心的购车服务过程； 5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合推进各项工作落实。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4 薪酬，底薪加提成，上不封顶

招工启示 招聘岗位：业务员 岗位职责：负责，联系大车及换票据业务。 任职要求：3年工作经验， 薪酬福利：月薪5000元包吃包住，年终奖20000一150000 工作地点：陕西神木市店塔镇 报名方式：电话郭女士

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满激情的你，一起为客户提供梦幻般的购车体验！ 你的工作将是与客户面对面，为他们推荐最适合的汽车，提供全方位的购车服务。 如果你： 1. 热爱汽车，对汽车行业有一定了解； 2. 善于与人沟通，懂得如何提供优质服务； 3. 有责任心，愿意为客户解决问题； 4. 不怕困难，有挑战精神。 那么，就赶快加入我们吧！一起为每一位客户带去满意的笑容！

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售背景，有团队管理经历者优先考虑！ 一、负责所在区域客户的拓展与关系维护； 二、负责公司项目的学术推广及技术支持工作。 任职要求： 1、性格乐观进取，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关经验者更具优势； 3、具备强烈收入期望，缺乏突破意愿者勿扰； 4、寻求一份可持续长期发展的事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，自我提升离不开持续学习。 三、项目亮点： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类终端。 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级资质支持！ 3、市场覆盖率全国领先，占有率超60%。 4、符合国家政策发展方向，顺应行业大势，发展前景广阔。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与介绍工作； 2、实时与在线观众交流，回应有关车型配置及购车问题，增强用户购车感受； 3、结合市场动态和企业规划，设计并落实直播方案，提升品牌可见度； 4、整理并评估直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可快速学习产品信息并清晰传递给受众； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人加入团队； 4、能接受弹性工作安排，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

岗位职责： 1. 推广公司医药电商运营平台及相关营销方案； 2. 管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3. 收集医药行业市场数据，并开展市场推广后续回访； 4. 提供客户售后支持与服务保障； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：具备医药终端销售经历者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质；

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5. 具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

岗位职责: 1.为客户打造专业的汽车销售服务流程，保障客户体验的高品质与满意度； 2.持续跟进客户沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品宣传，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.统筹销售团队日常运作，推动团队整体业绩持续提升； 5.妥善应对客户反馈与异议，维护高水平的售后服务质量。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和客户至上的服务理念，能高效处理客户疑问； 2.热爱汽车领域，拥有良好的协作意识和集体责任感； 3.工作踏实尽责，能在高强度环境中保持稳定积极的心态； 4.有汽车行业销售或客户服务相关经历者优先考虑； 5.具备较强的统筹协调与团队引领能力，助力团队完成既定销售任务。

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动迎接到店客户，细致讲解产品亮点并引导试乘试驾，确保服务体验优质流畅。 2、持续维护客户关系，借助专业试驾服务促进客户自发传播品牌价值与产品优势。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘购车需求，完成个人销售任务，协同资深销售共同推进团队业绩达成。 4、深入掌握品牌理念与车型知识，定期学习行业动态与技术更新，保持专业度领先。 5、关注各类媒体平台的营销趋势与工具应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营事务与推广活动，保障客户体验始终如一。 其它：形象良好、举止大方、语言表达清晰、气质出众。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经历，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性条件： 1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品独特价值。 2、提供标准化试驾流程，解答车辆使用疑问，消除客户对新能源出行的顾虑。 3、打造高满意度服务体验，推动客户转化为核心用户，助力口碑扩散。 4、注重团队协作，共同实现门店销售目标，持续精进销售技能与服务水平。 5、参与线上线下市场活动执行，扩大品牌影响力，吸引潜在用户留资转化。 6、保持高效沟通机制，妥善处理客户疑虑，定期总结反馈优化建议。 7、按标准维护展厅陈列规范，确保展车整洁、展具齐全及整体环境美观。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售全流程操作。 3、掌握汽车基本原理与结构知识，具备相关专业基础。 4、熟悉汽车行业相关政策法规及管理制度。 5、洞察客户需求，擅长建立信任关系并推动沟通进程。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶满2年以上。