岗位职责: 1.向客户提供全面的汽车信息及专业的购车建议； 2.回应客户关于车辆性能与日常保养的相关咨询； 3.协助客户完成车型筛选，提供合理化推荐； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 5.持续维护客户关系，及时处理反馈与投诉事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并解决客户提出的各类汽车相关问题； 3.热爱汽车行业，具备主动学习新知识的意愿； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售全流程工作 2. 与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户意识 2. 能够快速融入团队并积极发挥作用 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和发展潜力

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、热情接待进店用户，产品宣导并积极鼓励试驾，保证最佳的用户体验。 2、建立并维系用户关系，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势。 3、收集各渠道潜在用户，搜索，激发用户需求，达成个人销售目标，协助资深产品销售专家达成团队销售目标。 4、认真学习了解品牌及产品相关知识，及时了解更新行业发展资讯。 5、时刻关注并了解各媒介渠道的创新和运用。 6、积极主动配合集团/品牌开展门店运营和门店活动，确保卓越的用户体验。 其它：身材匀称、谈吐得体、形象好、气质佳。大专以上，具有奢侈品或高端汽车品牌1年以上销售经验，具有新能源汽车销售经验优先。 软性条件： 1、为顾客传递华为新能源汽车产品优势，使顾客理解产品的核心价值。 2、为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑。 3、创造出色的用户体验，不断提升客户满意度，塑造忠诚客户创造品牌推介者。 4、团队高效合作，达成零售店的销售目标、不断提升业销售能力。 5、支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘线上及线下潜在用户。 6、保持高效沟通，解决客户异议，内部复盘提供改进工作的建议和反馈。 7、维持店面视觉陈列标准，维护展车、展具和门店整体环境。 任职资格： 1、年龄40岁以下。 2、丰富的销售经验及熟悉汽车销售的业务流程。 3、具有汽车专业理论，熟悉汽车构造。 4、了解汽车相关的政策、法规、制度。 5、了解顾客的心理，善于与顾客沟通。 6、C1驾照，实际驾龄2年以上。

工作内容 1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望； 2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节； 3、与团队高效协作，保障产品按既定路线图稳步推进。 任职要求 1、具备优秀的产品管理经验，能够敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新； 2、拥有良好的沟通协调能力，善于整合资源，保障项目顺利推进； 3、熟悉汽车销售领域，能精准理解客户需求，助力产品持续迭代优化。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与讲解工作； 2、实时与在线观众交流，解答有关车型配置及购车相关问题，增强用户购车感受； 3、结合市场动态及企业运营方向，规划并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理直播过程中的各项数据，持续优化内容结构与呈现方式，提升用户互动积极性。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和亲切的沟通风格，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可快速学习并准确传递产品信息； 3、有直播实操经历者优先考虑，同时也欢迎热爱直播事业的新人踊跃参与； 4、能适应弹性工作时段，拥有较强的自我管理意识和抗压素质。

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。 4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。 6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。 其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。 4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。 5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。 7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

靖边县招聘25-40岁男女不限月均工资5000左右每天8:30上班11:00下，2:00上6:30下班，带孩子上学不影响每个月18号准时发放工资地址：东环路花生好车详情咨询：

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成合适的车型挑选； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的团队协作意识，快速适应团队工作节奏； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作积极负责，可独立推进并完成销售任务； 5. 掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。

教室内的装修设计，大概1000平方，大部分教室是相同的，需要跟我到学校量尺寸，主要是出效果图，不需要水电图（可能会要求出施工图）

榆林市神木市招电焊、焊点东西闲着的联系、神木城一人

招聘榆能集团热电厂餐厅现招服务员1名薪资：3000元/月+200全勤休息：月休4天，节假日安排倒休待遇：包吃包住要求：40周岁以下，形象良好，有相关工作经验有意者请联系，非诚勿扰！有合适人推荐下，谢谢

明天榆林来一个押运员

榆林市靖边县焊的2个125拍片子口，价格好说，

任职要求 1、有客户对接、订单交付、线下门店服务相关工作经验优先 2、全日制本科或以上学历 工作内容 1、接待到店客户，讲解产品并提供专业体验服务 2、协助客户完成相关手续核对办理，及时处理客户交付中的各类突发情况 3、复盘客户数据，维护客户关系，达成月度目标 4、配合门店活动及日常运营工作 工作时间 上五休二，主管统一排班，两种班次： 中心店：09:00-18:00 商超店：09:00-22:00（早9-18 / 中11-20 / 晚13-22） 偶尔加班，双休排班制 薪资待遇 底薪：9K-11K 绩效：月度绩效基于服务量+交付量核算，基础为底薪25%，绩效系数可达3.5倍 试用期6个月，薪资全额不打折 每月10号发薪 其他福利 入职即缴五险一金（公积金12%）、补充医疗险、年度免费体检、20天带薪年假、节假日福利、员工内购权益、8.5折购公司股票、美金股票解锁福利 工作地址：南京江宁区、建邺区、栖霞区、玄武区、浦口区都有设点

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有相关电话销售工作经验者优先 口齿清晰，具有良好的沟通能力 有强烈的赚钱欲望

榆林万达一楼2号门和序水杯销售员

靖边大量招人！本地生活团队扩招招拍剪、运营、BD、主播、探店达人全职、兼职、短期、长期都能做没有经验免费培训学习想入行新媒体、增加收入欢迎咨询

汽车销售，有经验者优先，到岗即可入职 4000底薪加提成 无经验者提供专业培训，次月即可上岗

销售：开展公司业务的市场推广工作，具备良好的沟通技巧，负责邀请客户到店咨询，月休4天，具体薪资及福利面议 设计师：具备出色的沟通能力，熟练掌握CAD及相关效果图制作软件，有家装设计经验或2年以上定制设计工作经验者优先

高薪招聘光伏业务员 招人要求 1.年龄20-50岁 （男女不限）榆林横山，自带乡镇人脉更好 2. 能下乡上门谈单，踏实肯吃苦，善于和农户沟通 3. 有无销售经验都行，免费一对一培训 薪资 有责底薪+高额提成，月入5000-20000，上不封顶 日常工作 下乡推广农村户用光伏、厂房/单位屋顶光伏，上门勘测屋顶、洽谈签约 联系电话 蒋经理：

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广以及相关资源信息的整理与归档； 2、参与新合作项目的开拓，并做好后续跟进与协调工作； 3、积极挖掘潜在客户资源，推进客户开发并维护日常合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力和吃苦精神，愿意接受挑战； 3、具有良好的语言表达能力与人际沟通技巧； 4、有工程行业从业经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可录用。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

学历 高中 大专 年龄25-50 上班时间 早上8.30-10.30 每月22次打卡 收入 底薪补贴提成

岗位职责: 1. 主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2. 为客户提供专业购车建议，指导客户完成车型选购流程； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 配合销售团队共同达成既定销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境； 3. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4. 工作认真负责，可自主推进销售任务完成； 5. 具备基础的市场洞察力及客户服务理念。

工作内容 1、主导德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望； 2、深度参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场落地的各个环节； 3、与跨职能团队高效协作，保障产品按既定计划有序推进并实现目标。 任职要求 1、具备扎实的产品管理经验，能敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新升级； 2、拥有良好的沟通与协调能力，善于整合多方资源，保障项目高效执行； 3、熟悉汽车销售业务场景，能够精准识别客户需求，助力产品持续迭代优化。