岗位职责：1.负责为顾客设计厨房电器图2.通过设计促成销售完成任职要求：会酷家乐

就是你！我们正在寻找一位富有激情与创意的效果图设计师，共同创作令人惊艳的设计作品！ 你的职责将包括： 1. 释放你的想象力，完成项目的空间布局与色彩搭配设计； 2. 运用熟练的软件技术，呈现出视觉冲击力强的效果图； 3. 与我们的专业团队紧密协作，确保设计方案精准契合客户需求。 如果你具备以下特质： 1. 热衷于设计，脑中常有新颖的灵感与构思； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max等设计工具； 3. 拥有相关工作经验，同时也欢迎敢于突破的新手加入； 4. 具备良好的沟通能力，乐于团队配合； 5. 对设计抱有强烈热情，追求持续创新与提升。 那么，别再等待，立即加入我们的行列吧！

【 高薪诚聘 · 家装室内设计师｜和有趣的人，做有温度的设计！】 你需要做什么： 与每一位到店的客户畅聊生活愿景、探讨家的构想，用你的专业能力协助他们打造理想居所； 不止于绘图出方案，更全程参与从需求沟通到项目落地，实现有情感的空间设计。 我们期待这样的你： 热爱空间设计，有创意、有审美，善于倾听与表达（具备经验者优先，但非硬性要求）； 学历不限，但我们看重你对成长的坚持与热情。 【超香岗位福利｜这才是重点！】 1、收入稳当透明：底薪2200 + 单笔奖金1000 + 提成（签单金额2%起）+ 额外激励（每月完成2单后，第三单底薪增加500，第四单底薪增加1000，逐单累加，上不封顶）（工资奖金准时发放，每月15号发薪资及签单奖，25号发提成，绝不拖欠）； 2、收入有底气：综合月薪6000以上，资深设计师平均月入约1万2！只要肯努力，收入无上限； 3、全勤奖励：每月按时出勤，额外给予鼓励金； 4、生日关怀：蛋糕、礼物、小惊喜不断，你的特别日子，我们一起庆祝； 5、定期团建 & 工业游学：不仅有聚餐娱乐，还会组织观展、材料考察、工厂探访，在实践中拓展眼界； 6、外出学习支持：公司承担费用送你参加培训，技能提升我们全力护航； 7、卓越表现奖励：季度评选优秀员工，年度大奖加持，突出贡献者享额外奖金+带薪假期； 8、弹性工作制：若加班超过晚上8点，次日可10点到岗！拒绝无效加班，尊重个人时间安排。 （工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，午休从容用餐） 我们希望你： 有热忱、有责任心，愿意与一群志同道合的伙伴共同创造有意义的价值。 （不限经验、不限学历，关键是你值得信赖！） 不只是找一份工作，而是加入一个懂生活、有温度的团队。 我们一起设计家的模样，也共同规划你的职业未来！

急！ 木羽建筑工程有限公司，急聘室内设计师！ 已加盟易高整装定制！依托优秀品牌，现诚招有志之士！月休6天。 上保险，双节福利，免费培训。 岗位职责： 1.有良好的沟通能力，精准把握需求，为客户提供专业建议。 2.根据客户要求，熟练应用设计软件制定详细设计方案。 3.能独立量房，设计，制定预算方案，签单。 3.有责任心，全程协调施工节点，确保项目完美落地。 职位要求： 1.大专及以上学历，25岁以上. 2.2年及以上相关经验，有全屋定制经验者优先。 3.熟练使用CAD，酷家乐等设计软件及办公软件。 4.具有良好沟通能力和团队协作精神。 5.具有较强审美能力和市场洞察力。 工作时间： 09:00-18:00，有午休，根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 3000-10000元（上不封顶，底薪+绩效+提成，提供交通补助、饭补、话补。） 月休6天。 上保险，双节福利，免费培训。

圆通速递肃宁至重庆线路急招替班人员一名，工作周期为四天一圈。

住家保姆，随时上户工作地址:沧兴一品5000，微电同步做饭收拾卫生，有两个上小学的孩子，接送站吃饭，不用咱接送孩子，主要做饭收拾卫生50岁以下

住家男护工工作地址:青县全单4500，三天公休，微电同步照顾一位基本能自理的老爷子，扶着助行器能出来遛弯，不用做饭，和老爷子一屋睡

住家护老工作地址:开发区附近4500微电同步（法定节假日都有）照顾一位卧床老太太，黑白穿尿不湿，需要翻身拍背，独居，一屋两张床

主要负责工地广告及标识标牌类设计，包括围挡、制度牌、导视牌、横幅、大门、精神堡垒等。 工作内容以 CDR 排版、修改文字、调整尺寸、整理制作文件为主，整体设计难度不高。 要求： 1. 熟练使用 CorelDRAW； 2. 有基本尺寸意识，能够独立完成 CDR 制作文件； 3. 做图细心，能够按照要求及时修改； 4. 有广告制作、标识标牌、喷绘写真相关经验优先； 5. 远程兼职，希望能够长期稳定合作。 薪资按件结算（前期按件一单一结，长期合作后），具体根据工作难度及工作量协商。

本公司业务范围包括各类广告设计，室内装饰设计，园林设计，公园设计， 现需要招聘精通各种设计（尤其广告设计），平面设计，绘图，平布，有审美

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

【岗位职责】 1. 负责工程项目施工图纸设计及后期材料加工图、竣工图；负责制定工程设计计划并按计划实施等项目整体设计工作； 2. 负责工程的项目前期投标方案设计，明确项目设计目标； 3. 与业主及审图机构进行工作沟通，完成设计变更的签批、图纸会签等工作； 4. 熟知项目材料的成本并完成预算报价工作，从专业角度可协商业主或设计院等调整配置； 5. 负责跟现场沟通，掌握下料与现场施工的节奏，做好进度控制； 6. 负责图纸的自我审查及其他设计师的图纸校对，并对过程文件进行整理存档； 7. 负责新产品研发及设计； 8. 熟悉门窗、幕墙规范及标准； 9. 责任心强，做事认真细致，有良好沟通能力及团队协作能力； 10. 完成上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 国家统招大学专科以上学历； 2. 机械设计制造专业或土木工程专业优先； 3. 有10年及以上工作经验，能独立完成各类门窗幕墙项目； 4. 熟练使用CAD绘图软件、Office办公软件，会操作三维软件优先。

招聘家装全屋定制设计师3名 要求对工作认真负责 底薪＋提成 公休

根据公司和客户要求，设计室内和室外环境空间，量尺，有效沟通，待人友善，处理问题的能力，根据公司要求完成任务

【岗位职责】 1. 负责外贸钢结构产品的技术方案设计及支持 2. 协助解答客户技术问题，提供产品应用解决方案 3. 参与项目技术沟通，确保设计方案满足客户需求 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成工作任务 2. 拥有团队协作意识，适应团队配合与协作 3. 学习能力强，能够持续优化工作流程与方法

工作认真负责，设计理念超前

岗位职责: 1.创作富有创意的家居装修设计方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念准确传递并顺利落地； 3.全程跟进项目执行进程，保障设计成果有效呈现； 4.协同项目组成员协作，确保方案具备可操作性； 5.持续关注行业流行趋势，为客户提供建设性设计指导。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与创新思维； 2.热爱家庭空间设计，具备设计实践经历者优先考虑； 3.可独立推进设计任务，工作积极主动、有担当； 4.具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 5.学习能力强，能快速应对多样化的设计挑战。

招聘三位人员，于7点30分开始干活，工作内容为划枣并装泡沫箱。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

给你写了一份直接能用、简洁专业、好招人的招聘文案，适合广告店、图文快印、广告制作公司用，你直接复制发朋友圈/招聘平台就行。 广告设计 & 图文后期制作 招聘 岗位职责 1. 负责广告设计、海报、宣传单页、展板、门头效果图等平面设计工作。 2. 完成图文后期制作：文件排版、格式转换、打印出图、喷绘写真文件处理。 3. 与客户沟通需求，理解设计意图，按时完成设计与制作任务。 4. 负责文件归档、素材整理，保证工作效率与出品质量。 任职要求 1. 熟练使用 PS、AI、CDR 等设计软件，会基础排版与修图。 2. 了解广告物料、图文快印流程，有广告店/图文店经验优先。 3.

1.负责设计部门的日常接待与统筹管理。 2.具备责任意识，能够踏实肯干、积极投入工作。 3.拟定本部门培训计划，并按时推进落实各项培训任务。 4.达成公司下达的各项任务目标，以业绩为导向，追求高效产出。 我们拥有和谐共进的团队氛围，提供广阔的发展平台，待遇优厚，提成可观，资源支持充足。平台已就位，只等优秀的您加入，携手共创辉煌未来！期待您的到来！！ 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目的平面视觉创意与呈现； 2、依据公司规定的品质标准，监督设计全流程的视觉效果输出； 3、统筹管理设计相关资源及物料供应体系。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和良好的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会工作指令并展现一定的创新思维能力。

幕墙铝单板厂家招聘CAD制图人员若干，性别不限，熟练操作制图软件者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用，薪酬采用保底工资加提成方式，上不封顶

你来或不来，我们的待遇就在那里；你要或不要，我们的高薪就近在咫尺。 工作时间：8:00--18:00 调休制 内容： 1. 主要负责广告门头、宣传单、名片、画册等设计工作，有资深人员带教。 2. 按时高效完成上级交办任务，主动与客户对接设计需求。 3. 具备独立思考能力和审美素养，能自主完成创意设计输出。 4. 熟练操作PS、AI等相关图形设计软件。 5. 有相关从业经验者优先考虑。 公司福利：多劳多得，不定期组织团建活动，享有年终奖金。

工作内容： 1、接收订单、进行报价及工艺对接。 2、负责排版与制作路径设计。 3、跟进客户付款进度与相关事宜。 任职资格： 1、熟练掌握PS、AI、CDR等平面设计软件操作。 2、具备良好沟通能力，能高效对接客户需求。 上班时间：早班8:00-18:00，晚班12:00-22:00 福利：单休、包食宿

**招聘室内整体设计师** **职位描述**： 我们正在寻找一位有经验的室内整体设计师，能够独立完成设计任务，对室内设计有独到的见解和创意，并能将客户的需求和期望转化为实用且美观的设计方案。 **职位要求**： 1.**专业背景**：拥有室内设计、环境艺术设计或相关专业的本科或以上学历。 2.**工作经验**：至少5年以上室内设计相关工作经验，有成功完成多个室内设计项目案例。 3.**设计能力**：熟练掌握室内空间规划、色彩搭配、材质选择及照明设计等技能；对时尚和潮流有敏锐的洞察力。 4.**独立工作**：能够独立完成从初步设计到施工图纸的全过程，包括与客户沟通需求、制定设计方案、绘制设计图纸及施工跟进等。 5.**软件技能**：精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计软件，能够制作高质量的设计效果图。 6.**沟通能力**：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、施工团队及其他相关人员有效沟通。 7.**责任心强**：对工作认真负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

福利： 五险、团队建设、员工生日关怀、聚餐活动、节假日带薪休假、全勤奖励、工龄补贴 技能要求： 掌握CAD制图、3D建模、酷家乐应用，熟悉装修装饰流程，了解各类家居风格设计 岗位职责： 1、了解主流家具及主材品牌，能根据客户实际需求合理制定装修预算方案。 2、承担设计方案的规划与效果图的绘制工作。 3、参与工程项目的前期跟进与协调，主导施工所需材料的选型与确认。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、精通CAD、3D等相关设计软件操作； 4、具备较强的沟通协作能力、创新意识、自主学习能力和团队精神； 5、形象端正，气质良好，性格积极乐观，具有独特的美学鉴赏力； 福利待遇：基本工资+提成+绩效工资+进店奖励 底薪4000元，每成交一单奖励200—1100元不等，提成比例3%—4% （实行15天工作制，每半月发放一次底薪，每月15日发放提成，每周五发放奖金）

任职要求： 教育背景：不限，专科及以上学历，室内设计、环境艺术、平面设计、艺术设计及相关设计类专业在读生优先 工作经验：无硬性要求，零基础提供免费培训（欢迎在校学生报名） 技术职称：不作要求 具备较强的主动性与良好的学习能力； 性格积极开朗，思维灵活，对艺术设计怀有浓厚热情； 有微信公众号运营经验及文字撰写能力者优先考虑； 执行力强，富有进取心，能适应一定工作压力。 职位待遇： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等 全面的福利保障：国内旅游、住宿支持、绩效奖金、年底双薪、节日礼金、工龄工资 多样化的休假安排：单休+带薪年假 办公环境优越：甲级办公区域，舒适宜人，每日提供丰富下午茶 团队氛围轻松融洽：汇聚有理想、有拼劲的年轻力量 丰富多彩的员工活动：团队聚餐、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰等 广阔的职业发展空间：设置专业与管理双通道晋升路径 系统化培训机制：涵盖新人培训、职业能力提升培训、管理技能训练等