您好，我们这个是在安徽省宿州市泗县，包吃住，工作时间就在一块一起去招生就行，简单轻松，气氛活跃融洽 招生期表现好的话可以应聘为实习教师。40天工资大概是4k

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，为学员提供入学指导、学习规划及阶段性效果反馈服务 4.定期整理客户信息与咨询数据，参与招生复盘与优化建议输出 5.参与线上线下招生活动支持，提升品牌认知度与渠道获客效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有教师资格证、心理咨询师证或教育相关背景者加分 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 5. 责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏与阶段性业绩挑战

每天直播4小时招聘在校学生

华韬高薪诚聘外勤课程顾问，非传统意义兼职发单，缴纳五险，每天工作3小时左右，时间灵活，周末双休，节假日休息，适合兼职或宝妈应聘。 工作地点为各中学、高中附近，可以就近选择安排。

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

酒店招聘切配打荷工资面议联系电话

挂屏的架子是我们在公司组装好，然后跟外框一起寄过去或者回头车拉过去。 安装步骤： 1.先把组装好的架子固定到指定位置。 2.走架子内部高清线、电源线、固定音响、电脑主机、多屏宝等 3.安装屏幕、调试屏幕拼接、音响正常使用等 4.安装钢化玻璃 5.安装触摸框，测试触摸 6.安装机柜外壳 铜陵市枞阳县招弱电/安防(液晶屏)

会宫地区招聘推土机带班人员，工作时间为几天。

铜陵市枞阳县招光伏安装施工队

招聘：旅游顾问薪资：3K-5K基本月薪3000元+绩效1000元+提成+年终利润分红，要求中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解，通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动，公司提供行业竞争力底薪+高额提成（薪资上不封顶），带岗培训+国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道（顾问→主管→区域经理）。

┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘惠州旅游区内营-1名（底薪＋提成）外营多名（提成可谈）市场环境好，同行少致富热线-

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

旅行社招聘1.旅行社助理：工作内容：回复客人消息整理资料等工作轻松无需经验最好是年轻人要求能连续来最少十天工资一天100工作时间11-23-8点工作地点丑马一号综合办公楼

吾悦广场山道健身预售招人全国连锁｜靠谱平台零基础，全程有人带想赚高薪的来，提成无上限私聊张：

招聘：朵莎瑞娅女装店：诚聘导购底薪3000+提成+社保半天班，8，30-14:30,14:30-21:30年龄要求40岁以下，会操作电脑欢迎大家加入我们哦薪资底薪3000+

专科以上学历，有2年以上的销售工作经验，熟悉销售日常及流程，指标意识强，负责日常的招生和管理工作

北辰教育是全国直营型线下一对一全科个性化课程辅导教育机构，总部位于上海，在全国30多个城市设有60多家分校，覆盖安徽宣城、安庆、宿州、蚌埠等多个城市，拥有20余所教学点。目前合肥已设立十家校区，可就近安排工作地点 ●●●●● 可就近分配（蜀山、包河、庐阳、瑶海、滨湖）●●●●●● 【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并制定科学合理的课程方案 2、接听来电咨询，提供或接收客户关于课程的相关问题解答 3、依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，建立良好的学员互动关系 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、工作中保持礼貌态度，维护公司专业形象，与客户建立长期信任关系 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具有较强的沟通表达与说服能力 3、热爱销售工作，具备良好的学习能力和适应能力 4、目标明确，工作主动积极，富有团队协作意识 5、仪态端正，着装整洁，言行举止得体 6、实行排班制工作时间安排

岗位职责‌ 职责需包含课程推广、客户邀约、电话沟通及转化等核心职能，建议使用"通过电话沟通挖掘客户需求，促成课程报名"等具体描述。‌

工作内容 1、与客户积极沟通，准确把握客户需求，推荐合适的课程，并提供专业的课程体系介绍； 2、建立并维护客户信息档案，开展售前跟进工作，推动客户签约及完成课程报名流程； 3、达成每月销售指标，协助跟进学员的课程费用缴纳事宜； 4、定期回访学员，指导并支持其顺利完成课程学习； 5、参与公司安排的培训和会议，优化销售方法与沟通技巧； 任职要求 1、普通话流利，表达清晰，具备良好的提问能力，形象良好； 2、有销售经验或教育行业相关背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、性格踏实稳重，服务意识强，能适应一定的工作压力； 5、大专及以上学历，热爱教育培训事业； 6、年龄在20至30周岁之间； 待遇福利 1、底薪4000元加提成 2、多项福利：水果零食、团建聚餐、节日活动、员工旅游等； 3、员工可免费学习课程，持续提升知识与技能； 4、工作时间下午1点至9点，无需早起，作息轻松 晋升发展 最快每三个月一次晋升机会，内部人才培养为主； 职业路径：课程顾问—主管—经理—分校负责人；新校区储备干部； 发展空间广阔，诚邀加入

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 态度积极，有无经验均可。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，绝不拖欠工资。

注意!注意!注意!干货来袭： 1、工作职责：公司提供精准客户资源，工作内容简单明了，主要负责审核客户资质，筛选符合银行标准的客户并电话邀约到店办理银行业务，流程清晰，快速上手。 2、上班时间：8:30-19:00，中午休息1.5小时，每周六固定休息，法定节假日正常休假 3、薪资待遇：底薪6000+奖金+提成（10%-40%）+额外奖励，综合月收入2w-4w+ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建活动，每周固定安排下午茶，老板亲和力强！入职即享7天带薪岗前培训！速来预约面试！

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，核心管理团队均来自知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与团队管理经验。岗位充足，晋升通道畅通，是我们突出的竞争优势。 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 新人入职前两个月享受保护期，月收入保底5000元！ 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 现有客户续约业绩与新签业绩提成标准一致 薪酬结构： 新人起航阶段 无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金激励（平均年综合收入约25万元）（职业发展路径从基层起步，未来方向为管理岗主管、校区负责人） 福利体系：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，目的地涵盖国内及海外） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步： 利用微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，安排教师授课（试听课程时长40分钟） 第三步： 学员上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析，制定学习规划，并介绍课程内容及收费标准 第四步： 推动签约缴费，完成排课安排 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位数量充足，成长速度快是我们的核心优势。福利保障自然无需多言！管理层为90后团队，思维开放，公司实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、高效创收，珍惜每一段奋斗时光。咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，全部现金发放。我们的目标清晰明确：趁年轻，全力拼搏，实现收入突破！老板出生于1993年，性格随和，热爱创新，最感兴趣的事就是策划团队团建与外出活动！

给梦想一个舞台！正常干月均1万！拼命干月均5万+，年薪60万+校区分红！ 校区师资阵容强大！！全部由拥有15年以上教学经验的老师组成！从事过教培行业的都清楚，这样的团队意味着什么！ 试听签约率高达95%以上！！！只要到店体验课程，基本都能顺利成交！！！ 每年一次带薪旅游！24年前往连云港，25年双飞青岛！！ 岗位职责： 1、负责课程项目的市场推广，提供专业的课程内容介绍； 2、根据客户需求，制定匹配的、个性化的学习方案，并推动签约落地； 3、持续跟进学员学习进展，与学生保持良好互动，促进后续课程续费； 4、定期参与专业能力培训，不断提升自身业务素养与服务水平。

1. 通过社群运营结合电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动长期服务的转化达成 2. 深入掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询支持 3. 持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户粘性与留存率 4. 进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班 13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备较强的服务意识和沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【关于你的担忧】 1. 担心没有经验无法出业绩？入职即享带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均配有标准化SOP流程，新人也能高效上手 2. 害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在客户，意向度较高，每日电话量约40通左右，主要用于提醒上课，非盲目外呼 3. 转化率高：只需做好前期学习服务，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专职班主任承接对接，目前团队平均月薪过万，顶尖人员可达3万以上 期待踏实肯干、渴望高收入的你加入我们！

教学岗位。 学历要求：教学岗需本科及以上学历，教学能力突出、综合素质优秀者可放宽至专科学历。经验要求：有初中教学、学生管理或招生相关经验者优先；接受应届生，无经验者公司提供系统培训，助力快速成长。素质要求：具备强烈的团队意识，能积极配合团队完成工作；执行力强，能高效落实各项任务；责任心强，对学生、工作认真负责。负责课程宣传、潜在学员挖掘与沟通、招生活动执行等工作，完成招生目标。 薪资福利:基础保障：包吃包住，解决食宿后顾之忧，降低生活成本。假期福利：寒暑假期间享受带薪休假，充分休息调整。补贴福利：发放年终奖，根据年度工作表现给予额外奖励。 工作时间：每日工作6小时，具体时段为上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，工作节奏轻松，兼顾生活与工作。休息制度：每两周放假2天；日常若有个人事务，可申请批假，灵活度高。公司建立清晰的职业发展路径，为员工提供广阔的晋升空间，具体路径如下：储备教师→正式教师→主任→校区校长（其他岗位参照此逻辑，设置对应晋升层级，助力员工长期发展）。简历投递邮箱地址为，投递时请在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”，并附带个人简历。 工作地址:安徽省合肥市瑶海区幼儿师范地铁站附近（交通便利，通勤便捷）

岗位职责： 1.负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2.对现有客户进行定期维护，跟进续费需求，提升客户满意度； 3.在指定区域内开展新客户拓展，收集有效客户信息； 4.建立并持续维护良好的客户关系，做好长期跟踪服务； 5.配合课程主管完成日常接待、信息回访、客户资料整理及关系管理。 任职资格： 1.普通话流利，具备亲和力与沟通技巧，善于营造轻松交流氛围； 2.具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应快节奏工作环境，责任心强； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，学前教育、市场营销等相关专业优先考虑； 4.有早教机构或教育培训行业连锁从业经历者优先录用。 福利待遇： 1.提供行业内具竞争力的薪资与绩效奖励，依法缴纳五险； 2.享有节日津贴、高温补贴、年度免费健康体检、礼金、特殊困难帮扶基金等福利； 3.建立健全的职业发展体系，提供多元晋升路径与成长机会； 4.定期组织省内外专业培训，每年安排国内外出差学习及海外考察交流机会。

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课程 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、安排试听课的接待事宜，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育行业有热情 2.工作态度积极（经验不限） 3.具备进取心，做事稳重细致，勇于面对挑战 4.接受实习生身份（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！享受约20天带薪年假） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖金+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利保障：五险一金+约20天带薪年假+团队团建+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 业绩优异者有机会独立带领团队，享受优厚薪资与完整五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

1、年龄20-35周岁，经验不限，大专及以上学历； 2、勤奋好学，吃苦耐劳守纪律，服从指挥； 3、热爱招生工作，热情开朗，有招生经验者优先。 工资底薪3000绩效500伙食补贴500提成