
综合行政主管
6-9千/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料;
2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理;
3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理;
4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控;
5、负责公司固定资产的全流程管理,包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置;
6、负责策划组织公司内部活动(如年会、团队建设、节日庆祝等)以及接待来访人员和外部嘉宾;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政类岗位工作经验,性格积极乐观,具有较强的书面写作与语言表达能力;
3、熟练掌握常用办公软件操作(Word、Excel、PPT);
4、工作严谨细致、责任感强,具备良好的协调沟通能力和服务意识;
5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验;
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日蛋糕卡
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作
2.组织协调跨部门行政事务,确保公司日常运营高效有序
3.管理办公费用预算,控制行政成本,提升资源使用效率
4. 负责固定资产、办公用品及车辆等物资的采购、登记与维护
5. 制定并落实公司行政制度与流程,推动标准化、规范化建设
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.具备较强的文字功底和公文写作能力,能独立完成各类行政文书
行政经理经验不限学历不限
行政主管
,年龄20 - 28周岁,形象气质佳。无不良社会气息;2.做好接待与行进工作,熟悉商务接待流程3.有团队合作精神,有责任心;踏实稳重,务实勤恳,吃苦耐劳,文明有素质,服从领导安排;4.工作时间11:00 - 18:00
薪资福利:1.试用期一个月,工资5000 - 13000不等;2.入职缴纳五险
工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区
行政经理经验不限学历不限有接待礼仪的优先
行政主管
,年龄20 - 28周岁,形象气质佳,主要就是做好接待与行进工作,熟悉商务接待流程无不良社会气息;2.具备一定服务意识,长期意识;3.有责任心;踏实稳重,务实勤恳,吃苦耐劳,文明有素质,服从领导安排;4.工作时间11:00 - 18:00,月休5天调休
薪资福利:1.试用期一个月,工资5000 - 13000不等;2.入职缴纳五险
工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区
行政主管
1.1-2万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政体系的规划与建设,制定并完善行政管理制度及流程,覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面,保障行政运作高效有序。
2. 统筹行政团队日常运作,主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建,持续提升团队专业水平与协同效能。
3. 牵头组织公司重要会议及大型活动,统筹内外资源,确保执行到位;同时承担高层接待任务,展现企业专业形象。
4. 负责行政预算管控,审核各类支出事项,推动成本合理化与资源使用效率提升。
5. 应对突发行政事件,如办公设备异常、后勤紧急状况等,及时响应并落实处理措施,维护正常办公秩序。
6. 建立跨部门协作机制,深入理解业务需求,提供精准高效的行政支撑,促进内部协同顺畅运行。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历,有大型企业或同行业背景者优先。
3. 专业能力:掌握系统的行政管理理论与实践方法,熟悉各模块工作流程,能够独立构建或优化行政体系;熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力;责任心强,抗压性好,服务意识突出,沟通表达流畅,能妥善应对多变复杂的工作场景。
行政主管
1.4-2.2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行,编制接待流程规范,落实各项接待实施方案
2、承担武清基地员工身份卡证及车辆通行许可的办理工作
3、组织武清基地日常办公用品采购,统筹基地维修所需备品备件的采买事务
4、管理武清基地办公区域环境维护、工位规划与调配等基础行政事务
5、协同推进HSE体系在武清基地的运行,参与安全、环保管理,负责危废存储管理及固废处理相关工作
6、牵头大物业服务的日常监督与考核评估,落实物业管理各项工作要求
7、对接地方政府部门,建立稳定良好的政企沟通机制,协助完成年度政府补贴申报目标
8、协助北区临时基地负责人开展临时基地行政支持相关事务
任职要求:
1、年龄:28—40周岁
2、学历:本科及以上学历;
3、专业:行政管理、公共管理等相关专业
其它:熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件操作;具备一定文字功底,可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等文书材料
4、工作态度积极严谨,具有较强的合规意识,性格亲和,具备优秀的服务意识与沟通协作能力
中控员1-2人月结
津南八里台中铁十技工学校,招消控人员,要求:国考证,男女都可以,55以下,2,上8下8,工资5000/月,每月15号发工资现金,吃住自理,学校有食堂,有经验者联系,不会干的勿扰,联系电话
烘焙师社保1-2人
天津津南双港1、工厂面包中工师傅2名1-3年有经验者不需要打料会搓面团做面包2、上班时间7:00-18:30休息1小时月休4天3、薪资是5000-6500元()3600-5100元(交完保险后薪资)招聘信息二1、工厂后场学徒工天津津南双港2、上班时间7:00-18:30休息1小时月休4天3、薪资是4000-5100元(薪资)3400-3900元(交完保险后薪资)招聘信息三1、糕点门店后场学徒工天津区域2、上班时间7:30-19:30休息1小时月休4天3、薪资是4000-5100元(薪资)3400-3900元(交完保险后薪资)招聘信息四1、三好门店后场学徒工天津区域2、上班时间7:30-19:30休息1小时月休2天3、薪资是4000-5100元(薪资)3400-3900元(交完保险后薪资)
行车工3-5人月结
天津盛徽科技有限公司(津南小站新工厂)招聘首批核心种子员工,招正式工操作工5名,薪资6000-8000。入职缴纳五险一金,包三餐,提供员工厂区宿舍(2-4人间,含独立卫生间)。
岗位为硅钢产线操作工,负责天车操作吊运钢卷,自动化生产线看机巡检、记录数据。会开叉车、天车者优先。
班次为三班两倒,每班12小时,两白班、两夜班、两休息。要求45岁以内,身体健康,能接受倒班;有工厂经验者优先,会操作遥控天车者优先。
有意向者可联系安排面试。
行车工3-5人月结
天津盛徽科技有限公司(津南小站新工厂)招聘首批核心种子员工,岗位为正式工操作工,共5名。
薪资6000-8000,入职缴纳五险一金,包三餐,提供员工厂区宿舍(2-4人间,含独立卫生间)。
岗位1:硅钢产线操作工,负责天车操作吊运钢卷,自动化生产线看机巡检、记录数据。会开叉车、天车者优先。
班次:三班两倒,12小时制,两白两夜两休。
要求:45岁以内,身体健康,能接受倒班;有工厂经验者优先,会操作遥控天车者优先。
有意向者可报名,安排面试。
十里洋场餐饮大厅行政经理 8k-12k
8-9千/月
行政经理经验不限学历不限
晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动,提升员工体验与组织形象
3. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设
伯劳人事行政主管
5-7千/月
行政经理3-5年大专
伯劳人事行政主管
【时间】9:00-18:00(午休1h)
【岗位职责】
1. 全面负责公司行政日常管理工作,制定、优化行政管理制度、流程,保障公司办公秩序正常运转。
2. 负责公司6S管理,员工安全培训、台账管理等
3. 负责招聘、日常考勤、月度考勤统计、食堂餐数统计
4. 完成上级交办的其他行政相关工作。
【任职要求】
1. 具备出色的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题
2. 熟练使用Office办公软件
3.有3年以上行政管理工作经验,有快递或物流行业经验优先
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,法律,审计,纪检,行政管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
管理人员
1-1.5万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化空间环境规划管理资产管理供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政预算,管控办公费用支出,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务规范化
5.协同人力资源、法务等部门,支持跨部门重点项目落地与合规运营
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专
2.5年以上中大型企业行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与跨部门沟通能力
5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础OA及ERP系统操作
行政经理/主管
1.2-1.8万/月
行政经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政助理
4-5千/月
行政专员/助理3-5年本科英语4级以上日常英文会话能力
岗位职责:
1. 协助开展日常行政事务,如文件归档、会议筹备等相关工作。
2. 参与公司内部管理制度的拟定与落地实施。
3. 配合团队运作,维护高效有序的办公环境。
4. 应对突发性行政事项,保障工作流程顺畅运转。
任职要求:
1. 具有较强的统筹规划与协调能力,可同时推进多项任务。
2. 熟练使用各类办公软件及行政支持工具,确保工作高质完成。
3. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队及跨部门人员有效协作。
4. 具备较强的学习适应力和创造性解决问题的能力。
行政助理
3-5千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
行政助理
6千-1万/月
行政专员/助理1-3年本科建造师证
1. 负责文件的整理、归档与保管工作,熟悉招投标相关流程。
2. 组织会议安排,准备所需资料与会务支持。
3. 协助部门处理各类日常行政事务。
4. 全日制本科及以上学历,年龄不超过35岁。
人力行政专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系企业文化
一、岗位职责• 负责人力资源各基础模块的日常事务,不作模块细分,重点突出招聘执行能力,高效完成人员招募、员工入离职手续办理、考勤数据整理、薪酬福利支持等工作;同时兼顾行政基础事务,如办公用品管理、会议保障、资料归档等。
• 推动人事各环节之间的协同配合,确保人事工作流程顺畅运行,提升人力资源团队整体运作效率;同步推进行政事务衔接,协助落实办公环境维护、行政制度执行等相关工作。
• 协助实施公司人事与行政管理制度,参与政策规范的传达与落地,及时收集并反馈执行中的问题,推动问题协调解决。
• 完成上级安排的各项临时性人事及行政任务,积极学习相关专业知识,持续提升综合业务水平。
二、任职要求
• 学历专业:本科及以上学历,人力资源管理专业优先,工商管理类专业亦可考虑。
• 工作经验:具备3年以上人事相关工作经验,有全模块实操经历者优先。
• 核心能力:综合素质良好,能独立开展人事各项基础工作,熟练处理日常行政事务,沟通协调能力强,执行力高,工作态度认真负责,细致严谨,具备多任务处理能力和良好抗压性。
• 专业技能:熟练操作Office办公软件,擅长数据处理与报表编制,具备基本公文写作能力;具有较强的合规意识,熟悉人事相关法律法规,能规范操作人事流程,了解常规行政工作程序。
• 职业素养:品行良好,诚实守信,无不良从业记录;积极进取,学习意愿强,关注细节,具备较强的服务意识和团队合作精神,愿意持续提升人事业务能力。
三、岗位福利
• 基础福利:五险一金、工龄工资、带薪年假、法定节假日、节日及生日关怀福利。
• 成长福利:提供定期的人事专项培训,晋升机制透明畅通,支持个人专业发展。
• 其他福利:年度健康体检、常态化团建活动,办公环境轻松和谐,重视员工情感关怀。
四、工作时间
周一至周五,上午8:30-11:30,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息,工作节奏稳定有序。
我们珍视每位员工的努力与成长,诚邀有能力、有热情的你加入团队,携手共进,实现共同发展!
带单文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责接待兼职人员,合理安排兼职工作;
2.根据公司安排,完成岗位职责内的各项工作任务;
3.工作时间:早九晚六,不加班
任职要求:
1.服从公司工作安排,具备良好的沟通与协调能力;
2.能够高效的完成交办的各项任务
工厂直招后勤门卫
2-3千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容:
负责后勤综合性工作及厂区门卫值守
工作要求:
,年龄62周岁以内,需住厂,身体健康(入职需要提供体检证明),无犯罪记录,无不良嗜好,服从管理,能适应夜间工作节奏。
工资待遇:3000元/月,包吃包住
工作地点:天津市津南经济开发区东区
保险内勤专员
6-8千/月
文员1-3年本科保险内勤
【职责描述】
1、落实公司保险业务的培训方案与课程内容,组织实施保险岗位人员的常规化训练;
2、负责保险团队日常现场运营管理,策划并推进荣誉体系的实施与维护;
3、开展公司政策传达及企划活动支持工作,配合业务主管完成团队督导及销售业绩管理;
4、进行保险业绩数据的收集、整理与分析,提供有效的数据支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业包括保险、金融、经济学、数学、统计学或市场营销、新闻传播等相关方向;
2、具备1-3年保险行业相关工作经验,且在职期间绩效表现优异;
3、熟练掌握办公软件,擅长数据处理与分析,具备图文设计或视频编辑能力者优先考虑;
4、诚实守信,责任感强,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力和团队合作意识。
行政人事专员
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
【岗位职责】
1. 负责人员招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及入职离职手续办理;
2. 管理员工档案信息,完成考勤汇总,对接社保公积金相关事务;
3. 处理日常行政工作:办公用品的采购、登记、分发及办公区域环境维护;
4. 组织会议协调、接待来访人员、整理文件资料并推动制度执行落地;
5. 协助开展人事基础事务:如团队活动组织、员工关怀支持及基础薪酬数据整理;
6. 完成上级安排的其他人事与行政相关任务。
【任职要求】
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑;
2. 具备1年以上人事行政领域工作经验;
3. 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,逻辑性强;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,服从安排,能适应一定工作压力;
5. 形象端正,待人真诚有礼,具备团队合作精神。
【薪资福利】
每月准时发放薪资
享受带薪月休及国家法定节假日
设有全勤奖励、节日礼品、定期团建活动和下午茶福利
办公环境宜人,团队氛围融洽,职业发展路径明确
朝九晚六,工作节奏健康不加班
【工作时间】
早9:00-晚18:00,午间休息1.5小时,每月休息4天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供津南区养殖主管找工作在线招聘信息,主要招聘津南场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。