岗位职责： 1、负责编制各类行政管理制度文件、行政通知、会议纪要等文书材料； 2、负责办公区域日常运营及办公设备、茶水间设施的维护、保养与故障处理； 3、负责公司公务车辆的调度、使用安排及日常维护管理； 4、负责办公用品、消耗材料、劳保物资的采购执行、验收入库、领用发放及库存管控； 5、负责公司固定资产的全流程管理，包括登记建档、定期盘点、维护保养及报废处置； 6、负责策划组织公司内部活动（如年会、团队建设、节日庆祝等）以及接待来访人员和外部嘉宾； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，性格积极乐观，具有较强的书面写作与语言表达能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）； 4、工作严谨细致、责任感强，具备良好的协调沟通能力和服务意识； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日蛋糕卡

1负责日常行政事务工作 2配合各部门开展协调事宜 3安排公司各项目活动开展

工作内容： 1、做好医药公司内部各部门与经营总公司的沟通衔接，按照管理层要求及时传达并落实各项事务性工作。 2、跟进监督医药公司各职能条线计划分解执行情况、重大项目的推进进度、集团及营销会议部署的各项任务、职能部门周度计划的实施成效，确保工作闭环管理、执行到位、结果可追踪。 3、统筹组织医药公司周会、月度例会的召开，完成会议纪要撰写，并根据上级安排推动公司内部月度评估工作的开展。 4、协助拟定医药公司年度绩效目标，参与月度总结与计划编制，持续推进公司制度体系优化与日常行政管理工作。 5、负责医药公司各类会议的会务筹备，并配合领导完成商务接待相关事宜。 6、承担医药公司文件的起草、发布、归档管理，办理行政类合同签署流程，统筹合同文本及印章的规范使用。 7、负责公司礼宾事务，接待政府单位及相关检查部门来访，协调落实接待方案与配套安排。 8、策划组织医药公司团队建设活动，并承担党务工作的日常管理与执行。 9、具备良好的跨部门协作能力，能有效整合资源、合理调配任务，保障各项工作高效运转。 10、落实各医药公司总经理交办的重点工作任务。 11、按时保质完成医药经营总公司及各医药公司下达的临时交办事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、医药等相关专业，具有3年以上相关岗位工作经验； 2. 年龄****以下； 3. 认同企业价值观，品行端正、忠诚敬业、勤勉务实、责任意识强； 4. 具备扎实的文字表达能力，熟悉公文、宣传稿等各类文书写作规范；

产房接生，护理。

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

公司综合管理，投标文件制作，人力资源管理等，以及所长交办的其他事项！

任职要求: 1、大专本科学历及以上(学信网可查) 2、在天津两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责: 1.协助团队为客户定制针对性解决方案; 2.协助团队与客户保持良好且长期的关系; 3.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接; 4.进行行业分析，收集客户意见; 5.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判; 6.定期与分公司负责人进行会议讨论 7.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力; 8.工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假休

岗位职责： 1、负责武清基地日常会议保障、活动策划执行，编制接待流程规范，落实各项接待计划 2、办理武清基地员工身份识别卡及车辆通行许可相关事务 3、组织实施武清基地办公用品采购，以及基地运行所需维修配件的采买工作 4、统筹武清基地办公区域环境维护与工位资源调配管理 5、协同推进HSE体系在武清基地的落地，参与安全管理、环境保护、危废存储监管及固体废弃物处理工作 6、组织开展武清基地大物业服务的日常监督与绩效评估工作 7、对接属地政府部门，维护良好政企协作关系，协助达成年度政府补贴申报目标 8、协助北区临时基地负责人开展行政后勤支持服务工作 任职要求： 1、年龄范围：28—40岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、专业背景：行政管理、公共管理或相关领域优先 其它：熟练操作PPT、EXCEL等办公软件；具备一定文字功底，可独立撰写工作计划、总结报告、会议纪要等材料 4、工作态度端正，责任心强，遵守规范，性格温和，具有较强的沟通协调能力与服务意识

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

电气焊修理部，二保焊气割，

津南双港招聘: 前厅经理一名7500-8000 前厅主管一名6500-7000 服务员2名4500-5000 洗碗工1名4500-4800 月休三天，每月15号发工资，宿舍环境好 联系:安总

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好相关记录； 2. 负责项目数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及总结性分析材料； 3. 参与项目立项材料、招投标文件及合同文本的编制与整理； 4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务； 5. 跟踪监督施工现场的推进情况与质量状况，及时协调处理各类问题。 任职要求： 硕士以上学历，专业不限 1. 具备良好的团队合作意识与沟通能力，能主动应对并解决工作中出现的问题； 2. 熟悉办公自动化工具，拥有较强的数据处理与文书撰写能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目管理流程及相关工具应用； 4. 工作责任心强，具备良好的抗压素质，能适应高强度工作任务； 5. 具有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。

教务老师 任职要求： 1、大专及以上学历，形象端正，热爱教育行业，具备优秀的沟通表达能力； 2、主要职责包括学生课程安排，跟踪上课进度，维护与家长的良好互动； 3、性格开朗，乐于交流，具备较强的服务意识。 岗位职责： 1、负责课程安排、学生档案管理、考勤记录及班级日常事务的统筹工作； 2、监督学生课堂表现、出勤状况及学习进展，协助营造积极向上的班级氛围； 3、及时掌握学生的学习动态与心理状态，保持与家长、授课教师及校方的有效沟通； 4、承担校区文书资料的整理归档，以及教学讲义的清点、发放与回收工作； 5、制定学年、学期、月度及周度教学计划，并依计划推进各项教学任务； 6、依据既定教学方案，组织实施日常教学活动； 7、按时提交月报、周报、日报及园区所需配合提供的各类报表资料； 8、协助园区开展招生宣传及学员续费相关工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 参与项目整体技术架构设计，主导FPGA软件系统的结构规划与方案制定，确保技术方案具备可实施性与先进性； 2. 承担FPGA核心模块的编码与实现： 1）负责将算法（如信号处理、控制逻辑等）迁移至FPGA平台，并进行性能优化与资源固化，保障系统实时响应与资源高效利用； 2）开发高速ADC/DAC模拟接口驱动、外设（SDRAM、DDR系列）控制逻辑及对外通信接口（如422总线等），保证数据交互稳定可靠； 3）参与软硬件协同调试，排查并解决开发过程中的逻辑异常、时序偏差及系统集成问题； 3. 负责FPGA代码的验证工作：搭建基于Modelsim/QuestaSim等工具的仿真环境，编写测试用例，执行功能验证和时序评估，提交测试报告，确保代码符合设计要求； 4. 编制和归档项目相关技术资料，包括FPGA系统设计方案、接口协议文档、测试计划、开发说明手册等。 二、任职要求 1. 电子、通信、计算机等相关专业硕士及以上学历，具有3年以上FPGA开发经验；有大规模FPGA（如Xilinx UltraScale、Altera Stratix系列）系统设计背景者优先； 2. 掌握扎实的模拟与数字电路理论知识，能独立完成FPGA配套单板的调试、测试及故障分析； 3. 熟练掌握Verilog HDL语言，精通FPGA编码、功能仿真、时序约束与分析流程；熟悉Xilinx（Vivado）、Altera（Quartus II）、Actel等主流厂商的FPGA开发工具及流程； 4. 熟练运用Modelsim、QuestaSim等仿真工具开展代码验证，具备复杂逻辑验证经验及相关方法论； 5. 熟悉SDRAM、DDR3/DDR4等存储器接口设计，了解422总线协议者优先；具备数据链、导航系统等领域FPGA开发经验者优先； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作认真细致，拥有良好的团队合作意识和技术文档编写能力。

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 英语专业本科或以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 （社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 单位名称：杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一，操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二，人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三，综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内，男女不限 岗位四，电工一名 4000-6000 ，有一定的工作经验，有高低压电工证 年龄50以内 岗位五，车间助理 4000-5000 ，有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六，仓管 5500-7000 有工作经验，年龄40以内，男女不限 薪资待遇： 包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利。 工作时间：长白班 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

一、岗位概述 我们期待一位能如“空气”般自然融入团队日常，又在关键时刻始终在线的行政伙伴。你不仅是企业高效运作的支撑力量，更是组织氛围的营造者，以细致入微的服务，让每位同事安心投入工作，感受无形却周全的支持。 二、主要职责 1. 日常运营与协调 保障办公环境整洁、安全、有序，统筹安排会议室使用、活动支持及日常物资调配； 执行办公用品采购、文件传递、设备基础维护等常规行政事务。 2. 文书与档案管理 协助撰写、核对内部公文（如通知、报告），确保格式统一、流程顺畅； 负责文档归档与保管，做到分类清晰、存取高效、查阅便捷。 3. 后勤保障与应急处理 策划员工关怀举措（如下班前茶点），统筹车辆调度、绿植养护、物业沟通等工作； 针对停电、公共卫生事件等突发情况，及时启动预案并落实应对措施。 4. 资产与设备管理 开展固定资产登记、定期盘点与合理调配，提升资源利用率； 按周期检查办公设备（如打印机、清洁机器人）运行状态，做好日常保养。 5. 制度优化与成本控制 参与行政制度建设与迭代，编制年度预算，审核相关费用支出； 对接供应商，组织实施比价、议价及合同签署，实现资源最优配置。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上行政领域工作经验，熟悉系统化行政管理体系； 3. 高度认可公司文化理念，善于在日常服务中传递温暖与价值； 4. 拥有出色的协调能力与应急响应意识，工作严谨、积极主动； 5. 性格沉稳、沟通得体，能在重复性任务中保持条理与热情； 6. 精通成本管理与资源整合，可在预算范围内提升员工满意度与运营效能。 四、岗位定位 我们希望你： 像“空气”一样存在，无声无息却不可或缺； 既是规则的执行者，也是文化的践行者； 于细微之处体现用心，在秩序之中传递温情。 五、职位福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（午休1.5小时） 休息安排：双休，法定节假日正常休假 福利保障：五险一金、年度健康体检、下午茶歇 薪酬范围：6-8K（具体面议，视个人能力而定） 试用期：3个月

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，如文件归档、会议筹备等相关工作。 2. 参与公司内部管理制度的拟定与落地实施。 3. 配合团队运作，维护高效有序的办公环境。 4. 应对突发性行政事项，保障工作流程顺畅运转。 任职要求： 1. 具有较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务。 2. 熟练使用各类办公软件及行政支持工具，确保工作高质完成。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队及跨部门人员有效协作。 4. 具备较强的学习适应力和创造性解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.配合各部门需求，提供高效、细致的行政支持服务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，普通话标准，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 负责公司前台日常接待事务，包含面试人员接待、信息答疑、跟进面试相关需求等工作。

【工作内容】 办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试 男女不限，工作经历不限；身体健康，会简单电脑 ，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金=综合工资4000-15000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 ！！！ 3、每个月25-30号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【年龄要求】满18周岁--40周岁 【工作时间】上10下6,每周六日双休

岗位内容： 1.负责公司前台日常接待事务，包括面试人员接待、信息咨询及面试需求跟进等工作。

招聘： 津南区海教园-学校食堂招聘库管，早班，单休，月薪5000。 要求：熟练使用办公软件 王经理

台球厅前台，工作环境好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制

工作内容 - 负责客户接待，提供高效、贴心的服务体验 - 解答客户咨询，及时处理各类疑问与需求 - 保持前台环境干净有序，维护良好的职场形象 任职要求 - 具备优秀的表达能力与服务意识 - 面对突发状况能冷静应对，始终保持专业素养 - 工作踏实负责，具备较强的抗压能力

（主播），性格开朗，善于沟通，有无经验均可 年龄21周岁-45周岁有经验可以优先考虑 工作内容：在快手，抖音平台上直播（拍摄短视频，运营账号要求能接受出境，面对镜头不胆怯，有想法的人）每天工作时长为4到6个小时，弹性工作。 薪资待遇：底薪＋提成月综合工资7000-20000 另： （运营），薪资面议（保底+提成绩效奖金）。 另招聘，文员（数名）不需要出镜！干过销售优先！公司提供资源，只负责简历筛选，沟通，邀约面试！ 公司每月聚餐团建，不定期旅游等福利！！！！ 工作时间：上八下五，上六休一 没有经验的新人公司有专业的人员一对一进行培训、指导，帮你快速入手，更有运营团队全天侯在线支持，公司各方面直播资源丰富，欢迎敢于挑战自己，实现梦想，体现价值的有缘人加入本团队。 公司资源强大，目前位于天津津南区均设有公司及专业团队），线上线下均可合作共赢！！！

天津吉利大厦行政经理招聘 岗位职责 .搭建并优化大厦行政管理制度体系，涵盖办公秩序、后勤保障、档案管理等模块，推动制度落地与执行监督。 .统筹行政费用预算编制与成本控制，优化物资采购、场地使用、设施维护等资源配置，提升行政运营效率。 .全面负责重要会议、大型活动的组织协调，统筹商务接待与外部关系对接，包括物业、政府部门及合作伙伴。 .管理行政团队，明确岗位职责与考核标准，开展培训与绩效评估，搭建高效协作的团队氛围。 .处理行政类突发事件与跨部门协调事务，保障大厦日常运营顺畅。 任职要求 .本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 .5年以上行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经验，有商业综合体或大型企业行政管理背景者加分。 .熟悉行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、应急处理及商务接待能力。 .具备极强的统筹协调、执行力与问题解决能力，保密意识强，抗压能力突出。 薪资福利 .薪资10-15K，具体面议，享绩效奖金、年终奖及节日福利。 .朝九晚五、周末双休，缴纳五险一金，享带薪年假、年度健康体检。 .办公环境优越，团队氛围融洽，提供专业培训与广阔的职业发展空间。 联系方式 工作地点：天津市和平区南营门街道南京路209号天津吉利大厦 投递方式：简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“行政经理应聘+