
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
生产管培生(底薪8K起/包住/不封厂/晋升速度快)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+) ,奖金多劳多得,更有“春雨工程”股权匹配等你来战!
2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产过程中的物料损耗。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品类等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈目标意识,执行高效,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利融入与成长;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视角与行业领先实践经验。
产品设计与开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责:
负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。
作为产品工程师,协助主管领导开展与上海及周边地区国内外高端客户的技术对接,准确理解并解析客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等),提供专业可行的技术支持方案。
承担固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计开发工作,主导功能与性能验证、问题闭环处理及技术经验沉淀,保障产品性能满足客户要求并具备市场竞争力。
加强跨部门协作,与诸暨总部及其他职能团队高效联动,确保上海研发工作与公司战略方向、项目进度、生产制造及质量管理体系保持协同一致。
配合主管跟踪行业前沿技术发展动态,积极参与机械类产品技术创新、产品升级及VAVE相关工作的推进与实施。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。
工作经验:3年以上汽车零部件领域产品开发经历。
语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基础英语交流能力,能胜任日常办公沟通、跨国客户技术对接及全英文技术资料(如SOR、设计报告)的撰写工作。
机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的全流程开发流程,有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。
核心素质:具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力,富有团队合作意识,抗压性强,适应高速发展的业务环境。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
高级储能技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计测试结构设计电气设计储能电池
岗位内容:
1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。
2. 编制并实施电池测试方案,监控核心性能指标,推动持续改进。
3. 处理生产过程中出现的电池技术问题,保障制造端品质稳定输出。
4. 跟踪市场对电池功能的需求反馈,支持新特性高效研发落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。
2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构原理及行业技术发展趋势。
3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。
4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品品质。
长白班全坐班包吃住风叶厂保底7000
7000-9000元/月
普工长白班包吃加班补贴五险包住20人以上月结
优质好厂️订单稳定
提供吃住️工时很高
普通工衣️管理人性
每周可以预支生活费
保底工资7000/月免费三餐
【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ,岗位:普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。
【年龄性别】:男女不限18-45周岁。
️【工作时间】:8点~8点,两班倒
【薪资待遇】:保底7000元/月,在职满一周后,每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支
【吃住情况】免费包吃3餐,住宿2-4人间,空调、热水器、卫生间、一应俱全,水电均摊。
工作地址:克拉玛依市
渣车司机A2机械维修工搅拌罐车司机货运司机B2
岗位名称:1. 营销经理;2. 生产调度;3. 维修工;4. 混凝土搅拌车司机;5. 泵工;6. 自卸车司机;7. 统计(内勤)。 岗位要求:1. 营销经理:具有较强沟通、应变能力;有相关工作经验者优先。2. 生产调度:具有较强沟通、组织协调以及应变能力;有相关工作经验者优先。3. 维修工:有机械维修经验;懂电焊,有电工基础。4. 混凝土搅拌车司机和泵工:B2照,大车驾龄3年以上;持有相关从业资格证;45周岁以下,身体健康,具有高度责任心。5. 自卸车司机:A2照,大车驾龄3年以上;持有大车从业资格证;45岁以下。6. 统计(内勤):计算机操作熟练,责任心强。 薪资待遇:1. 营销经理:月薪6000-8000元。2. 生产调度:月薪5000-6000元。3. 维修工:月薪5000-6000元。4. 混凝土搅拌车司机:月薪8000元。5. 泵工:月薪8000元。6. 自卸车司机:月薪10000-12000元。7. 统计(内勤):月薪4000-4500元。注:以上岗位均缴纳社保。
长春朝阳区个人装修房子,面积大需要干过大面积房屋的,最好干过别墅的工长联系。
8000-10000元/月
工长全职
个人装修房子,面积大需要干过大面积房屋的,最好干过别墅的工长联系。
工长月结
竖炉工长
工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司
12小时两班倒
薪资范围12-14k
负责球团当班生产,确保产量、质量;管理当班班组人员,安全组织生产具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备,并具有解决生产问题的能力
年龄45岁以下大专及以上学历
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。
2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。
3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。
4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。
5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。
6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。
7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。
8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。
9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。
10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。
11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。
12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。
13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
深圳南山区一、岗位职责1、市场与需求调研协助(含资料收集、用户调研)2、产品规划与文档管理(产品规划支
8000-13000元/月
生产运营月结全职做五休二
一、岗位职责
1、市场与需求调研协助(含资料收集、用户调研)
2、产品规划与文档管理(产品规划支持、文档撰写与整理)
3、产品开发跟进与协调(开发进度跟踪、跨部门协调)
4、产品测试与优化支持(测试参与、优化建议收集)
4、产品研发例会及相关资料输出。
5、产品资源池整理、撰写、维护、完善。
二、岗位要求
1、优先电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先
2、对电有一定的认识和理解。
3、对通信有一定的了解及应用。
4、熟练掌握至少一种电气设计软件(如 AutoCAD、EPLAN 等)与办公软件及项目管理软件。
5、具备良好的方案撰写能力。
6、了解项目管理及能运用相关软件进行管控。
双休,入职交五险一金,欢迎投递
厂区储备干部(工作地点:焦作孟州)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责:
1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程;
2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
其他生产营运人员1-3年本科总成设计电驱电驱总成总成标定电驱系统集成
【电驱总成方向】
1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环;
2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施,持续推进产品与工艺设计优化,实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升;
1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验;
2、熟悉整车系统架构,拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验,了解tie1产品服务流程;
3、熟练运用8D问题解决工具,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4、工作态度积极,乐于学习,责任感强;
5、具有车载行业背景者优先考虑;
电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化
cam高级工程师
6000-15000元/月
生产运营3-5人月结1-3年大专全职做六休一
招CAM工程师:1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式;
2、熟悉各类印制板的制作流程 .
3、精通GENESIS2000,熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。
4、能看懂英文说明,理会客户设计意图。
5、工程/全套CAM 1年以上经验。
6、工作细心严谨、语言表达能强,能独立解决问题。
7、大专及大专以上学历.
8、有快板经验者,记件者优先
主要工作:
1、MI/CAM全套工程资料处理
2、配合上级领导工作,协助上级完成工作。
CAM工程师工资:六天工作制,计时+计件,转正后工资6000-15000,试用期工资面议(根据个人能力)能力强的可以自己谈待遇
入职购买社保公积金,有带薪年假,年底年终奖,节日礼品福利,每月有餐补,成都本地或长期定居成都者优先
广州驻场技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备低压电工证
一、岗位职责
(1) 负责厂区内公司自有系统的日常运维与技术支持;
(2) 独立或协同完成设备巡检、周期性保养、故障处理、搬迁转产及库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术指导;
(6) 根据任务需要短期出差,开展设备保养与维护工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状态及需求变化,并向公司汇报相关信息;
(8) 完成上级交办的其他相关工作。
二、任职资格要求
(1) 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,具备两年以上相关工作经验,须持有低压电工证(必备条件);
(2) 熟悉常用电气控制原理,了解一般机械结构,掌握强电供电、弱电控制、信号布线及电气安全相关知识;
(3) 能读懂电路图纸,具备一定的机械图纸识图能力,了解常用电气元器件的工作原理与应用,有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先;
(4) 熟练操作计算机常用软件,精通各类办公应用工具;
(5) 动手能力强,具备良好的职业素养、团队协作意识,沟通顺畅,善于主动学习;
(6) 工作态度端正,责任心强,能适应加班及轮班安排(非深夜时段);
(7) 接受劳务派遣用工形式。
注:
(1) 必须持有低压电工证,同时具备PLC基础(自动化方向更佳);
(2) 劳务派遣合同实行同工同酬,欢迎追求长期稳定发展的候选人投递,公司倾向录用稳定性高的员工;
(3) 额外福利:工作日享有一顿餐食补贴
液压阀设计工程师
4000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2024-12-24
1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试
2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证
3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定
4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科供应商开发
岗位职责:
1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。
2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。
3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析,并拟定相应的采购策略。
4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调,及时处理交付异常问题。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 工作经验:3年以上相关工作经验
3. 专业知识技能:熟练掌握常用办公软件,如WORD、EXCEL等;
4. 能力素质:具备良好的商务谈判、沟通协调能力,抗压性强
座椅舒适性与塑料部件工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出;
5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷;
6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点;
高压产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】:
1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。
制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。
关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。
2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。
跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。
对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。
3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。
参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。
配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。
4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。
确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。
严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。
5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。
参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。
推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件;
2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验;
3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
工长监理
高薪急聘|全屋整装+房产置业+家居销售
诚招精英 全城招人
招聘岗位
一、房产中介经纪人
新房/二手房销售、租房业务洽谈
客户开发、房源维护、带看签约
薪资:高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金,上不封顶
二、装饰公司岗位
家装设计师:量房出图、方案设计、对接客户,有经验优先,待遇优厚
家装业务员/客户经理:拓展装修客户,谈单跟进,福利齐全
施工工长/工地监理:管理施工现场,把控工艺进度
三、家具店岗位
家居导购:接待到店客户,讲解家具产品,促成成交
家具送货安装师傅:吃苦耐劳,有经验者优先
福利待遇
✔ 带薪月休 + 节日福利 + 定期团建
✔ 免费专业培训,新手有人带,零基础可入行
✔ 晋升空间大,能力越大收入越高
✔ 工作环境好,团队氛围轻松
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