
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题,按时完成任务。
任职资格:
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力,团队合作精神。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
工长工程师
海南土石方项目招聘工程师, ,持有工程师证书,
岗位职责:
1.负责海南土石方项目现场施工管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2.组织编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调各作业班组及分包单位,解决现场技术问题与施工矛盾
4.监督土石方开挖、回填、压实等关键工序,按规范进行过程验收与资料整理
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及安全文明施工管理工作
任职要求:
1. 40周岁以下,持有国家认可的工程师职称证书(土木工程、水利水电或相关专业优先)
2.具备土石方类工程项目现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作环境
4.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
5.无不良从业记录,服从公司统一调配与项目安排
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
工长工程师质量员
急聘项目工程师
招聘专业:安全 / 质量/进度 / 焊接 / 土建 / 造价 / 无损检测 / 工艺 / 电仪 / 定向钻 / 隧道 / 防腐 / 文控竣工资料
任职要求:
- 年龄55周岁以下,具备中级及以上技术职称
- 部分岗位需持有国证或注安(需注册)
- 拥有大型石油化工项目经验5年及以上
- 熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力
薪资待遇:面议
☎电话/:李先生
工长工程师月结
城东区西宁大厦宁食佳苑门口关东煮招聘阿娘一名 工资3200 工作时间10:30-20:00 联系电话☎
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,15000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
夹胶玻璃代班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产跟单副业建材家居家具
中空夹胶玻璃车间代班长1人(顾山)
一.岗位职责:
1.负责中空/夹胶的生产组织及人员安排。维持工序生产的正常运作,按时按量地完成生产任务。.负责每天生产准备,组织合理调配人员,提高生产效率。负责安排对新员工及轮岗员工的岗位,操作培训;负责处理工序出现的异常情况(质量、安全、设备、成本),做好上传下达;
2.开展过程品质控制,优化现场工艺排布,不断提升效率;.
3.控制工序的物料运作规范管理,严格控制消耗降低成本,每月月底按要求进行盘点;.
4.车间内部现场管理(物料、成品、半成品、生产工具按要求合理放置);
5..对设备进行日常维护管理,杜绝安全事故的发生(监督规范操作及日常维护保养)
二.任职资格与要求:
1.高中及以上学历。
2.从事中空工序主操或夹胶工序主操工作者优先,熟悉玻璃深加工过程控制;
3.良好的沟通和协作能力,能服从公司上级领导安排。
三.工作时间与地点:江阴市顾山镇古塘路江苏京澄船用玻璃厂区内(百纳新材料)10小时工作制,单休
四.薪资模式:试用期2个月,工资包含:基本工资+岗位工资+绩效工资+级别工资,薪资面议约5K-8K
基层管理储备干部(生产组长/班长)
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 及时应对生产过程中出现的突发状况,维护正常生产秩序
4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成
5. 构建稳定高效的生产体系,确保实现既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求
6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升
7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产责任
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年及之前毕业者优先)
2. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识
3. 能够高效处理生产现场问题,具备较强的应急处置能力
4. 对生产任务有高度的责任感与执行推动力
生产组长
7000-9000元/月
生产组长3-5人月结经验不限大专
岗位职责
1、主导产线的每天例会,安排员工工作等;
2、协助PIE工程师处理产线异常情况,提高产线效能;
3、产线的团队管理,包括人员增补申请、新员工指导、岗位职责及流程培训、技能培训等,确保团队人员编制、工作认真,提升处理异常能力;
4、完成领导交代的其他任务
任职要求:
1、大专及以上学历,有拉长、组长、领班工作经验。
2、吃苦耐劳,责任心强,善于激发团队士气。
3、熟悉PCBA的工艺流程,熟悉基本的电子物料。
4、善于沟通,懂得培训新人。
生产组长(长白班)
6000-8000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
岗位使命:在确保员工安全、健康的前提下,依据生产计划合理安排生产活动,高效有序完成生产目标和各项关键绩效指标。
岗位职责及权重:
一、生产计划实施及品质管理50%
1.根据生产计划组织生产,保质保量完成生产任务。
2.依据作业指导书和物料规格书标准生产。
3.对生产中遇到的问题进行报告,提案、初步分析并解决。
4.完成上级领导布置的其他工作。
二、生产现场管理25%
1.负责所属生产信息的记录,统计等。
2.负责所属物料管理(领料和ERP单据处理等)。
3.负责所属生产设备的日常维护保养和点检。
4.负责落实安全、5S管理。
三、生产线人员管理25%
1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度,对下属进行指导、培训、监督、
考核、关照。
2.落实团队文化建设。
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电现场6S管理新能源
岗位职责:
1、监督并统筹生产线各环节的作业流程;
2、保障生产计划准时达成,同时维持良好的作业品质;
3、与团队成员保持顺畅沟通,提升整体运作效率。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备良好的沟通与协调能力;
2、抗压能力强,能够确保工作质量与执行效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
栏目概述
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