【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资） 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群； 2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性； 3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力； 2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报； 3、至少半年以上销售相关工作经验； 4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑； 【公司课程产品】 1、考证类：护士证、医师证、药师证课程 2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程 3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向） 4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程 5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程 【核心优势】 1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强 2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发 3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高 4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多 5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高 【薪资待遇简介】 阶梯底薪：3000-6000元 阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算） 社保类型：五险 发薪日：每月10日 试用期：3个月（薪资全额发放） 带薪年假：5天 春节假期：8-10天（优于法定7天） 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 【福利待遇详情】 1、专属办公空间与设备 每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。 2、全面假期保障 依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。 3、行业领先薪酬与高提成机制 提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4、全面五险保障 按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。 5、节日惊喜礼遇 春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。 6、生日专属惊喜 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。 7、明确晋升通道与专业培训体系 每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。 8、一对一导师辅导 入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。 9、春节假期与带薪年假 春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。 10、完善培训制度 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

认真负责，有爱心

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅沟通，提供专业化的学业规划及咨询服务； 2. 深入了解客户需求，制定并落实个性化的学业解决方案； 3. 策划并参与学业规划类活动，增强公司在教育行业的品牌影响力； 4. 跟踪分析咨询相关数据，持续优化服务流程与教育类产品； 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户问题； 2. 热爱教育行业，熟悉市场发展趋势，具备敏锐的行业洞察力； 3. 具备较强的承压能力，能够在高强度工作中保持积极心态； 4. 学习能力强，富有创新思维，可为客户提供独特且高效的学业规划服务。

岗位职责： 1. 负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学业规划与课程服务； 2. 与家长及学生进行有效沟通，深入了解学习需求，制定针对性的课程方案，并指导完成报名流程； 3. 持续跟进学员学习进展，维护良好的客户关系，及时响应并处理各类咨询与反馈，提升服务满意度； 4. 协助参与课程推广活动及营销方案执行，积极拓展生源，推动业绩增长； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 营销类相关专业优先，具备销售经验或教育培训行业从业经历者更受青睐； 2. 具有出色的沟通表达能力与客户服务意识，善于与家长和学生建立信任关系； 3. 学习能力强，能快速熟悉课程体系与教学内容，掌握销售方法与技巧； 4. 具备团队协作精神，能够主动配合团队推进工作目标达成； 5. 愿意从事全职工作，具备较强的责任心和抗压能力。 以上为课程顾问岗位的具体要求，欢迎符合条件的求职者踊跃申请，我们将提供稳定的发展平台与成长机会。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月未出单，若工作态度积极且校区认可其能力和表现，每月保底4k

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作，为中学生提供专业的课程顾问服务； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的课程方案，并协助客户完成报名手续； 3.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与制定营销策略，协助推广课程，提高销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备营销相关专业背景，有销售经验和教育工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程知识和销售技巧； 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具备全职工作的意愿和能力，能够承受一定的工作压力。 以上是课程顾问岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月没开单，但工作态度认真，校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k

1、主要工作内容为通过电话联系客户，并安排面谈及签约事宜 2、薪资与个人业绩直接挂钩，多劳多得 3、平台稳定可靠，提供系统化的培训支持 4、需适应电话沟通的工作模式，具备积极的学习态度和较强的理解能力 5、教育培训行业性质简单纯粹，日常接触对象主要为学生与家长，团队氛围融洽，无应酬、不外出跑业务 6、上班地点：谢家湾（育才校区）

岗位职责： 通过公司提供的客户资源，与家长沟通了解学生学习情况，并推荐合适的课程内容 （无电话量考核，无通话时长限制） 课程优势：国内知名教育品牌猿辅导，平台内部精准资源，非陌生外呼，资源质量高，日均开单率稳定 任职资格： 普通话标准，具备较强的学习能力，工作积极主动，踏实上进，对个人发展有明确目标者优先 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识 工作时间： 8:30-13:00，14:00-17:30，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责底薪4500元＋提成＋奖金

做销售就选收入高的，踏实干轻松挣出买房钱！ 无试岗期！无任何培训费用！ 晚上加班企业报销打车费！下班随时可用！ 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 地铁口附近写字楼办公 配备办公电脑、手机，无需外出跑客户！！！ 每月最后一天准时发薪！！！ 高提成！高提成！高提成！ 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+业绩提成 2、入职1-2个月平均收入10000＋，3个月以上：1.5W+；优秀者可达2W+； 3、入职即缴纳五险一金； 4、企业滴滴补贴80元/天，每月上限1000元； 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱教育行业； 2、有教培领域短期课程或电话销售经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、同理心和服务意识，能及时准确解决用户问题； 【岗位职责】 1、课程服务：与用户建立良好关系，协助用户入班学习，主动跟进学习进度，关注课堂反馈效果 2、社群答疑：在社群内提供咨询服务，解答疑问，维护社群秩序，提升用户体验 3、销售转化：完成体验课用户的续费转化任务，对转化结果负责，持续优化服务与销售流程，提高转化率 【职业发展】 1、发展路径：拥有完善的晋升机制，提供管理方向与专业方向双通道发展机会； 2、培训支持：系统化培训体系，定期开展专业知识与业务技能训练，快速上手无忧； 【职位优势】 1、公司提供一手精准客户资源，开发更容易！ 2、资深讲师协同助力签单，成单门槛更低！ 3、新人配发全新笔记本电脑！ 4、专属新人培训计划，零经验也能快速适应！ 5、团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！

福利待遇 1.薪酬结构：3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！！提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！团队成员多为00年左右的年轻伙伴，氛围活跃，易于融入。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户。 [福利待遇] 1、缴纳五险一金； 2、春节享受15-20天假期； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享生日福利及节日礼品。 晋升通道： 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 欢迎广大求职者前来咨询与面试！！！

诱人福利： 1、试用期无责任底薪3-4K+提成 　转正后有责任底薪5.5K+丰厚提成 2、每年享受15-20天带薪长假； 3、节日福利、生日礼金、节庆奖金、海外团建，入职满半年享孝心基金等福利陆续发放； 工作职责： 1. 面向3-12岁少儿及其家长，通过多种方式推广素质类课程并开展销售工作。 2. 利用公司分配的资源与渠道进行课程讲解，落实客户跟进及转化任务。 3. 负责在册客户的日常服务与维护，积极高效回应咨询，妥善处理客户需求与问题。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，工作条理清晰； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识； 4、对教育行业有热情。 岗位要求能迅速到岗

龙兴不体检——兰羚长安 招聘岗位:1 发货员，有经验，库管员，会开叉车有叉车证，，同工同酬，油漆工，有刷油漆经验，21一个小时 招聘岗位:2 二保焊，有经验50岁以下，25一个小时 招聘岗位:3 模具钳工:，48一小时或底薪7千加加班费，要求有汽配厂或者模具厂做过冲压模具和维修模具(注塑模不得行) 福利待遇：包吃工作餐，提供住宿、不体检直接入职，有厂车到天堡，和合家园，复盛 —————面试通知————— 面试时间：下午14:00 面试地址：兰羚长安1号门 ☎带队老师：邱 供应商：打卡18天1000

招聘 本套装门厂特招如下人员: 销售经理3人 面漆一组（会做开放漆）夫妻优先 地址：巴南区小区自由村 ☎

物业诚聘： 一、【环境主管】1名 岗位职责及任职要求： 1、2年以上同岗位工作经验，高中及以上学历 2、负责公司保洁、绿化板块的培训，考核及标准化的建立、修订、监督实施工作 3、组织协调开展环节管理工作，定期巡检保洁及绿化工作情况，发现问题及时整改； 4、妥善处理与项目、相关职能部门关系，保持良好沟通，搭建共赢合作机制。 5、男女不限，50岁及以下 二、招聘工程维修工1人 1.有物业综合维修经验 2.吃苦耐劳 3.有高压或低压电工证 4.年龄55岁以内 以上岗位薪资待遇面议。 工作地址：潼南城区 联系电话：唐经理

普工（6名） - 岗位：下料、机器铆板、镀锌板开平 要求：35-55岁，吃苦耐劳、服从安排 - 时间：08:00-17:30，长白班，接受加班，月休2天 - 薪资：综合4000-6000元 - 福利：包吃，工作稳定 - 电话：

长期招聘   【小枫叶】【长安460】【欧尚520】【大枫叶】 白班 夜班 南桥寺，盘溪，双碑，小龙坎，天星桥，梨树湾，高庙村，白马凼，石桥铺，陈家坪，石坪桥，大公馆，袁家岗，马家堡，大坪，大黄路，金银湾，杨家坪，盘龙，巴山，钢花路，南坪，低，啥子班都有，白班，夜班，顶班，灵活班，兼职班，一个月开几天都可以。一人一车等多种模式。 工作上必须认真负责的那种。 急招:高庙村、陈家坪、盘龙、袁家岗，石坪桥12对12，1对1，2对2小枫叶白班 如有意请电联：同步。 我们的要求很简单： 人品第一！ 技术第二！ 如有扰屏，敬请谅解！

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

艾尚街大码女装～招聘 导购1名 工作时间：上二休一 综合工资：3000～6000 我们需要你：体重130-150斤 热爱穿搭，懂大码女生的审美与需求，性格开朗、有耐心、善于沟通 ☎： 上班地点：江津万达1A028艾尚街

招聘招聘 品牌：teenieweenie 招聘职位:高销导购1名 薪资待遇: 底薪+提成+奖金，综合薪资3000-6000 工作时间:上一休一 要求：1，年龄35岁以内，亲和力强，性格外向活泼开朗，积极热情高能量 2，学习能力强，会运营小红书等新零售平台 3，有良好的顾客服务意识和沟通能力，工作主动积极有责任心。 福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利 工作地点：凯瑞商都 ： (） 欢迎推荐或自荐

铭宇门窗公司急招办公室文员，业务员 招聘单位：铭宇门窗有限公司 招聘职位：办公室文员，业务员 招聘人数：办公室3名，业务员3名 工作地点：重庆市万卅区机电城13栋负一楼 薪资描述：办公室文员会开车，会电脑细心 业务员有工作经验修先，有耐心，想要高空资欢迎你们办入，可以面谈

招十三行/APM销售 ELSISSI【爱姐家招聘】 要求： 1⃣十三行/APM（熟手、销冠人才、店长）3年以上女装批发经验； 2⃣身高163-169，体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为极简风； 3⃣做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强， 积极主动，有团队合作精神； 公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖➕每月达标奖➕年终奖，具体微谈； 联系人 电话:

招聘：销售导购员 详情： 深耕男装22年的实体老店铺，招聘销售导购。 。 薪资待遇：底薪五险社保销售提成年终奖金， 工作时间：上二休一。 学历不限，热情开朗，有销售经验者优先录用。 联系人：李先生 联系电话：

招聘：会籍顾问（综合薪资5000+）免费锻炼 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责向客户介绍健身会籍相关产品。 2. 精准了解客户需求，为客户提供个性化的健身解决方案，助力客户达成健身目标。 3. 积极开拓新客户资源，通过电话、拜访、活动推广等多种方式，扩大健身俱乐部会员群体。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户传达信息。 2. 拥有较强的销售意识和服务意识，致力于为客户提供优质体验。

艾诺丝雅诗招导购 薪资：底薪+高提点，综合收入6-10K，上不封顶 班次：周一到周四上一休一，周末及节假日早晩班 要求：有女装经验、37岁以下，形象气质佳，156以上能穿版 工作地点：南坪区、金开爱琴海、江北区、万象城 ☎（同步） 欢迎推荐或自荐

招聘：高薪聘建材销售/业务 薪资：3000-8000元/月 薪资福利： 加入菲玛你可得到： 1、早8.30晚5.30轻松上班时间 2、无责*薪+高额浮动式提成+补贴+签单奖金+年终奖 3、各种团建聚会+生日小礼品+节假日福利 4、带薪培训、团队氛围好 5、享受15天左右的超长年假 6、一经入职，可享受别墅般的办公环境！ 岗位职责：? 1、负责菲玛专卖店顾客的接待（销售模式多样化 电话，面销，活动，外出挖掘客户等）； 2、了解顾客需求，给客户介绍菲玛墙面产品； 3、获取顾客电话或者、了解房屋信息，为顾客测量房屋尺寸；? 4、跟进顾客售后问题处理，维护好关系；?? 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.善于沟通交流，性格开朗； 2.有责任心、想赚钱； 3.有无经验都可以，带薪培训； 4、**不限，20-*岁，有亲和力。

招十三行/APM销售 ELSISSI【爱姐家招聘】 要求： 1⃣十三行/APM（熟手、销冠人才、店长）3年以上女装批发经验； 2⃣身高163-169，体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为极简风； 3⃣做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，销售能力强， 积极主动，有团队合作精神； 公司老客户资源多，薪资待遇好，底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖➕每月达标奖➕年终奖，具体微谈； 联系人 电话:

JNBY服装招聘导购数名 底薪+提成+五险+福利底薪:3200-4600提成:3%-5% 年龄20-35岁 身高158-168 服务意识强,审美在线,会搭配有责任心 具备良好的沟通能力销售能力,有团队精神 有品牌女装销售经验优先 如你没经验,但是你形象好审美特别在线 会穿搭会搭配会拍照 爱分享性格开朗也是我们的首选。 程