一、安全员工作 1、巡查任务：每天开展安全巡视，检查消防器材、电气系统、逃生通道等设施是否处于良好状态，确保无安全漏洞。重点关注消防设备有效性、电力装置运行状况及疏散路径通畅情况。 2、完整记录巡检情况，发现问题立即向安全部主任汇报，并持续跟进处理进展。建立规范的巡查档案，实现过程可查、责任可溯，为安全管理提供基础依据。 3、隐患排查：配合安全部主任实施周期性安全检查，聚焦消防、食品卫生、基础设施等领域的潜在风险。准确识别危险源，提升排查工作的覆盖范围与精准度。 4、整改执行：针对发现的问题迅速采取整改措施，确保安全隐患及时清除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，保障措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训支持：协助安全部主任策划并开展安全教育培训，增强员工安全认知和突发事件应对能力。准备相关材料，参与组织培训环节，确保培训目标顺利达成。 二、文员工作 1、协助主任拟定公司文件管理规定，优化文件起草、审核、发布、流转、存档等各环节流程，保证文件处理高效、准确、完整。 2、协助完成各类文书的接收、发送、归档及保密管理，包括公文、报告、工作计划等材料的撰写与整理，确保信息传递及时、存储安全。 3、团队协作：在做好本职的同时，关注同事工作动态与实际需要，主动给予协助，促进团队和谐高效运作，营造积极合作的工作环境。 4、应急配合：面对突发状况或临时紧急任务时，能快速反应，听从统一安排，积极参与应急处置及相关支援工作。 任职资格： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、细致认真，富有责任感 3、掌握驾驶技能 4、熟悉电脑操作，熟练使用办公软件 5、工作地点位于城口县庙坝，请知悉

岗位职责：商品数据的输入整理 任职要求：能熟练使用office，工作细心有耐心 工作地点：江津双福 福利待遇：五险

节假日双休五险一金

工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

，30 ～40岁、客户接待、电话沟通跟进、会c A D识图、

客服发的单子录入我们自己的系统里面

1、无需贷款，无销售任务，不设业绩考核，工作固定在公司内完成，不外出拜访客户，上班期间手机可自由使用，对穿着无硬性要求 2、岗位为专业客服类，公司提供稳定的老客户群体资源，无需主动邀约客户到店，不负责开发新客户，不涉及产品推销及交易环节，服务完成后无需跟进后续流程 3、欢迎零经验人员加入，安排资深员工一对一指导，提供系统化培训，试岗期间正常发放薪资，无需加班，按时下班，时间相对宽松，工作氛围轻松 4、试用期与转正后薪资标准一致，底薪3500元+单笔提成5-25元（用于激励员工积极性）+月度奖励300-2000元+额外现金激励方案，综合收入6-8K+，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶 5、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，法定节假日按规定享受带薪休假 公司福利：缴纳五险，具备快速晋升通道，节日礼品发放，生日津贴或庆祝活动，年终奖金，定期组织聚餐，团队建设活动，下午茶点供应，享有较长带薪假期，安排国内旅游等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与时间管理意识 5.遵守职业操守，保密意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

合川办公室文员招聘： 涉及打电话，氛围超好 待遇：保底2500+高提成 + 奖金+其他 月工资5500-8000+，能者上万 要求：25-35岁 （有销售经验优先、沟通强、工作踏实） 上班时间：8:30-17:30，单休

1.会开车 2.会开车 3.驾龄一年以上 60岁以内 21以上 4.有驾照

1.会开车 2.会开车 3.驾龄一年以上 4.有驾照

1.会开车 2.会开车 3.会开车 4.驾龄一年以上 5.年龄21以上，64以内

1.会开车 2.会开车 3.会开车 4.驾龄一年以上 5.年龄21以上

招通风管道合管工

招聘正在进行，岗位包括超市店员可获得底薪3000+提成，会销讲师工资范围在5000至3万，同时提供免费培训机会，山东烟台地区招聘库管年龄需在35至55岁之间，资料员岗位提供保险福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘：石家庄康享品牌管理有限公司招聘客服、文员、店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 岗位一：客服 1. 负责客户咨询接待，及时准确解答客户疑问，提供专业服务支持。 2. 处理客户反馈与投诉，协助跟进问题解决，提升客户满意度。 3. 维护客户信息数据，确保沟通记录完整、规范，配合团队完成日常运营工作。 岗位二：文员 1. 协助完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公物资管理。 2. 负责会议安排、通知发布及内部信息传递，保障工作流程顺畅。 3. 配合部门完成报表制作、数据统计及其他临时性任务。 岗位三：店员/营业员 1. 负责门店商品陈列、库存盘点及销售服务，维护良好购物环境。 2. 主动推荐产品，为顾客提供专业、贴心的消费指导。 3. 遵守门店规章制度，执行公司统一的服务标准，提升客户体验。 以上岗位欢迎踏实认真、责任心强的求职者加入，公司将提供良好的工作环境与发展平台。

打字录入文本录入 薪资福利:200/天 工作地址:栖霞迈皋桥

不是销售不是销售！！ 工作内容： 1.处理部门资料信息，工作简单轻松，完成之后随便摸鱼都行~ 2.接受无经验 入职有老员工一带一 接受应届生 实习生 可提供三方协议和实习证明 准时发薪 综合薪资6k—8k 朝九晚六 不加班！

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额突破5亿。 【工作内容】 1. 法人对接：财税顾问需与企业法人沟通，掌握税务登记、未申报事项、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。 2. 专业支持：为客户提供财务与税务领域的专业解答与指导，协助客户防范风险、合规节税，并制定可持续的财税发展策略。 3. 客户沟通：积极与客户交流，深入了解其实际需求与经营状况，提供针对性解决方案，建立稳定互信的合作关系。 4. 关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务动态开展深度咨询，推动长期合作与业务拓展。 PS：财税顾问需具备扎实的财会税务知识，熟悉国家相关政策法规，拥有良好的表达能力及严谨负责的职业态度。 【任职要求】 1. 年龄26-40岁，持有初级会计证或具备会计相关知识者优先； 2. 高中及以上学历，有销售经历或在代账机构从业经验者优先录用； 3. 普通话流利，具备较强的沟通协调能力和学习适应能力，能快速融入新环境； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5. 服务意识突出，沟通表达能力强； 6. 持有较高等级职称者可参与高级顾问评定。 【薪资福利】 1、底薪（3K~8K）+提成+分红，综合收入8-15k，不同级别顾问底薪相应调整； 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早八点半至五点半，周末双休，法定节假日按规休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利； 5、办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 工作地址：重庆市九龙坡区渝高广场C座26-2（近石桥铺轻轨站）

会基础电脑就行，有人带，不用担心学不会 工作日，周末都可做 无经验可，日结，早十晚八，包午饭，午休两小时 有意者+v

万盛经开区天星水库招聘专业财务管理人员一名，懂税务，懂劳资

（主城+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售类职位。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务办理、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训…… 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转向微信维护 3、无需长时间外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，有较强的目标感和执行力 3、具备财税或电话销售相关经验者优先考虑 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位职责: 核算成本产品报价出纳 1. 负责新旧产品的成本测算与报价工作，承担企业成本核算及管控任务，并兼顾出纳职能，确保成本信息准确、报价科学合理。 2. 参与成本预算的编制过程，开展成本数据分析，配合完善成本管理流程，推动成本使用效率提升。 任职要求： 1. 熟悉通机、注塑行业基本情况，具备较强的学习能力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 能够独立开展成本核算及相关控制工作 4. 具备较强的分析与处理实际问题的能力

岗位职责： 1. 负责与现有客户保持日常联系，及时响应并处理客户提出的财税相关问题； 2. 提供专业的财税咨询支持，针对客户实际需求制定可行的解决方案； 3. 开发新客户资源，同时维护和深化现有客户关系，深入挖掘客户需求，促进长期合作； 4. 定期或不定期拜访客户，收集反馈意见，做好服务对接与跟进管理； 5. 配合财务团队完成售后支持工作，优化客户服务流程，提升整体满意度； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景； 2. 有1年以上财税领域工作经验，具备一定的客户开发和服务意识； 3. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑； 4. 掌握系统的财税基础知识，熟悉税法规定、税收政策及会计核算规范； 5. 了解国内及国际财税法律法规及相关政策更新，能为企业提供专业税务建议； 6. 学习能力强，主动关注行业变化，持续积累和更新专业知识体系； 7. 具备良好的职业操守和诚信品质，工作认真细致，拥有较强的沟通能力与抗压能力。

助理会计岗位工作内容： 票据： 1、在电子税务局辅助客户开具数电发票。 2、对数电发票的查询，导出，业务归集，整理，存档等。 做账： 1、完成原始凭证整理（纸质或者电子发票），装订记账凭证 2、根据各种发票、票据，银行回单等，按照各行业的会计做账规范，进行凭证录入 3、对每个会计做账结果进行交叉检查和审核，发现问题，解决问题。 报税： 1、完成每个月的个税申报，增值税、附加税申报（一般纳税人） 2、完成每个季度的增值税、附加税、企业所得税，个人经营所得税的申报（小规模和一般纳税人） 3、企业所得税年报的申报。 4、税务大厅现场进项申报和调整。 工商： 1、根据客户需求，办理公司注册、公司变更、银行开户、税务登记、社保开户办理等相关实操 2、完成企业工商年报、税务注销、企业注销等相关工作内容 岗位学习机会： 1、公司针对每个学习实操的会计新人，都要进行新人培训， 2、有标准的会计实操操作手册， 3、尽量都照顾到每个新人对每类业务都能够参与和学习。 岗位要求： 1、自驱力强，主观能动性强，可以不会，但是要愿意学习，肯干工作。 2、积极阳光正能量。负能量、躺平思想、得过且过，混日子的不要来。 职位福利： 团队气氛活泼、学习氛围强，无官僚风气 早九晚六，购买社保、外勤单独交通补助、不加班、周末双休、大假放假时间长、国家假期提前放 此岗位工作性质原因，有一些条件要求： 1、必须要有初级会计证书，非会计相关专业，要求有3年以上的工作经验，可以不在乎会计从业经验。 2、会计相关专业本科，可接受2025年以后毕业的大学生。 3、希望真正能够学到会计实操（票、账、税）的。 4、我们不是要你来只跑外勤，只整理票据这些助理工作。我们是要你来真正的从事会计专业的工作。（做账、报税、会计日常） 5、我们不忽悠，只要你认同这8个字：肯学，肯干，听话，照做。你就一定能学到真本事 6、这是基础会计实习学习岗位，不是高薪岗位，有更高薪酬需求的财务人员，请勿投递简历。 7、公司不大，认同小而美的公司和工作氛围，可以沟通。希望进入大公司的，可以绕道了哈。 8、欢迎加入我们，一起攀登成功之路。

行政人事主管要求： 1、专业（具备相关专业本科及以上学历，做事干练，熟悉人事与行政工作，尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验） 2、务实（踏实肯干，细致认真，工作效率高，责任心强，不搞形式主义） 3、能力（具备一定决断力，擅长统筹安排与协调沟通，语言表达流畅，文字组织能力强，具备良好组织能力，工作逻辑清晰，情商较高） 4、性格（性格温和，外向开朗，成熟稳重，情绪稳定） 5、人品（诚实守信，品行良好，面试中重点考察，录用前将进行背景调查） 6、态度（待人真诚，重视职责，守时守约，谦逊务实） 7、形象（身高1.6米以上，五官端正，举止得体，气质佳） 8、年龄（32至43岁，身体健康） 9、特长（有活动主持经验者优先考虑） 10、住址（居住地就近为宜，南岸、巴南区域优先）

（万州+双休）公司专注于为企业提供专业服务，核心业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付事务、纳税申报、税务咨询及资质许可等项目。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5%-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即办理五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领小组完成客户开发任务 2、团队采用电话与微信结合的方式开展工作，初期以电话沟通为主，后续逐步转为微信维护 3、无需持续外呼，后期主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直诚信，具备责任心和进取意识 2、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度 3、有财税或电销从业背景者优先考虑 五、工作时间 每日工作时段：9:00—18:00（含午休） 周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录并传播团队积极动态，推动正向发声文化建设 职业化监督：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌，促进专业化氛围建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息与系统数据，保证账目真实一致，提升数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提高归档效率；规范校区备用金的使用、登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养 环境管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能管控措施 4. 数据报表处理与信息通报：负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通协调能力，乐于接受挑战并持续突破自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，采用大小周休假制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 收入结构：基本工资3500元+绩效奖金（1000-3500元区间）；表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监