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招聘：周末兼职薪资：100-120元/天（月结）岗位职责：1.为少儿群体提供专业的视力训练服务，服务对象涵盖不同年龄段。2.营造舒适优美的服务环境，确保服务过程无压力、无销售性质。任职要求：1.具备亲和力，热爱与少儿群体互动交流。2.拥有耐心与细心，能够专注于服务细节。3.具备团队协作精神，乐于助人，积极配合团队工作。

八角楼招工人1名做蔬菜下午2点到11点动作麻利，熟手，长期做，包饭，16一个小时，联系电话（）

根据提供的普通话文本，翻译成对应地方方言书面表述，贴合本地口语习惯，语义准确，不改变原文意思。 部分任务需要对照文稿做方言跟读录音，按项目规范提交文本/音频素材，用于AI语音数据训练。 校对修改内容，修正用词、语句，保证方言地道通顺，按要求提交任务等待审核。 时间自由，可碎片化接单，手机、电脑均可操作，无需线下坐班。 任职要求 熟练掌握对应本地方言，母语优先，听得懂、会说，熟悉本地日常俚语表达。 会基础打字，手机/电脑能正常上网，有安静环境，录音任务需要无杂音。 做事细心，理解普通话文本含义，翻译贴合当地人说话习惯。 学历经验不限，学生、宝妈、上班族副业均可，有空闲时间即可做。 薪资待遇 按有效任务量结算，多劳多得 正常产出每日收入可达200元以上，做得越多收益越高 项目有简单线上培训，新人快速上手 全程线上居家完成，电脑、手机都能操作，时间自己安排 工作说明 纯线上兼职，不用到公司，不限地点。 任务领取后按规范完成提交，。 适合想利用碎片时间增加副业收入人群。

9.10界石白班日结。补6个。男女不限，18到55岁。工资150一天，包2餐工作餐，下班结算。8.0到20.0。需要的

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诱人福利： 1、试用期无责底薪4k+绩效1K+提成 转正底薪5500+高额提成 2、每年15-20天超长带薪寒暑假； 3、节假日福利、生日福利、出国旅游、节日奖金，入职半年提供孝基金等等如期而至； 工作职责： 1.通过各种模式面向3-12岁少儿学员及家长进行少儿类素质课程的销售推广。 2.通过公司提供的资源和渠道进行课程介绍，完成销售跟进工作。 3.在籍客户的日常维护和服务，热情及时地回应客户咨询，解决客户问题 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、良好的沟通协调能力，较强执行力和计划性。 3、为人吃苦耐劳，有责任心，具有团队合作精神； 4、热爱教育行业。 岗位要求能立即到岗

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岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.配合开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通服务 5.持续提升专业水平，参与教练团队教研与技能交流 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导学员 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应灵活排班 4.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳 5. 持有国家台球裁判员证、教练员证或赛事获奖经历者优先

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明天需要多台带转场的车辆。

现在用小时工文博，15小时有干的打电话

招聘：见习经理薪资：5000元以上/月1、本科及以上学历，在校担任过学生干部的应届毕业生可优先录取；n2、积极主动，学习力强，具备团队管理和协作意识；n3、想要走向公司管理层的乐于上进的年轻人。

打包工不接受短期工薪资福利:包吃包住招工人数:2人

招聘上班时间：早、晚班（每天工作8小时）工资待遇：底薪3000+全勤200+提成福利：奖金+物品+带薪年假+免费工服+社保工资：4000-8000／月联系电话：

200/8h预计四个小时的活早干完早下班。

一、前台 核心定位：门店门面、行政后勤、客服接待 主要工作 迎宾接待、会员签到、访客登记 收银、办卡续费、储物柜/场地预约 接听电话、处理会员咨询、投诉 门店卫生巡查、物料整理、器械简单登记 排班登记、课时登记、日常行政琐事 适合：性格开朗、耐心细心、沟通基础好，不用专业健身技能 二、会籍顾问（销售岗） 核心定位：健身房销售主力，卖卡、拓新客 主要工作 线下地推、线上引流、接待到店客户 介绍健身房环境、项目、套餐、价格 推销年卡/季卡/私教卡/家庭卡等 维护老会员、转介绍、跟进意向客户 完成门店销售业绩指标 特点：底薪+高提成，靠业绩赚钱，压力大、收入上限高 三、健身教练（陆地私教） 核心定位：专业教学、带训、卖私教课 主要工作 体测评估、定制健身计划（减脂/增肌/塑形/康复） 一对一私教带课、小班课团课授课 指导器械使用、纠正动作、避免运动损伤 维护会员训练效果、续课、转介绍 保持自身身材专业形象、定期进修考证 要求：健身教练证、体适能知识、训练专业能力 四、游泳教练 核心定位：泳池专属教学、安全救生+教游泳 主要工作 泳池日常救生、安全巡查、水质秩序维护 成人/少儿游泳零基础教学、进阶提升 一对一私教、游泳小班课、暑期游泳班 学员安全监护、纠正泳姿、考级辅导 要求：救生员证+游泳教练证，懂水性、安全意识极强 简单一句话区分 前台：坐班接待、行政收银 会籍顾问：卖健身卡、拉新做销售 健身教练：陆地带练、卖私教课、专业训练 游泳教练：泳池救生+教游泳、少儿成人泳课

岗位职责 核心工作：对接本地餐饮，做抖音团购套餐搭建 + 美食探店推广 1、开发对接本地餐饮商家，跟老板搞好长期合作，给商家定制适配的套餐； 2、维护已经合作的商户，帮店铺做流量、涨曝光，把线上生意做起来； 3、结合商家实际情况推荐合适的抖音团购套餐，跟进落地执行拿到结果； 4、多部门联动，快速响应商家遇到的各类问题，做好服务。 职位要求 1、学历不卡！会做商务拓展、能推进项目就行，应届生也欢迎！做过本地生活的小伙伴优先考虑； 2、喜欢本地生活这个赛道，对吃喝玩乐尤其是“美食”感兴趣，愿意踏实干活； 3、可以独立跑业务，做事主动，脑子灵光，会谈客户，上手快，擅长复盘总结； 4、冲劲足，目标感拉满，扛得住工作压力，会自我调节心态。 薪资福利 1、无责底薪4000+各类补贴+提成，多劳多得； 2、五险一金全额缴纳； 3、周末双休！法定节假日正常放假； 4、每年10天带薪年假。 培训&发展 1、新伙伴有带教，每周有业务复盘培训，小白也能快速上手，最快3天即可开单； 2、晋升路径公开透明，不靠关系！ 业务线（横向）：职级往上走，底薪同步上涨 管理线（纵向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 3、每3个月就有星级晋升调薪机会。

日薪100-200欢迎中介，年龄25岁以下

一、【薪资待遇】 1、【无责3100+绩效奖500+话补100+提成23-33%+工龄奖】新人一个月左右就可以转正，最快有一周左右转正的。均薪在15000-30000。公司提供精准客户资源！！！ 2、入职签合同，无试岗期，入职计薪，10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金一起发）。 二、【公司优势】 1、公司有9家分部，分别在渝北和江北、嘉州三个区域，可以就近选择，正规企业，各方面制度完善。 2、公司对于新员工实行带薪培训，每组都有主管亲自带！！！ 3、公司提供优质客户资源，不需要自己拓客，办公室工作，不用外出，5A级办公环境，空调，微波炉，独立办公桌。

【公司优势】 公司成立近十年，在重庆共有9个分部，此外，还有，绵阳，宜宾，贵阳，昆明等等地方都有我们的分部，平台稳定，客源稳定 【薪资待遇】 1、无责3200+绩效500+提成23%-33%+其他现金奖励 2、转正奖、到访奖、开单奖、节假日福利、 生日红包、 老员工红包 3、配备工作手机，电脑，电话卡，微信号，外呼系统 4、入职计薪，每个月10号发工资，不拖欠工资！ 5、双休！法定节假日带薪休假！超长带薪年假！ 【岗位职责】 1、客户都是公司提供 不需要打白名单 2、了解和分析客户情况，促成订单成交 3、进行客户的邀约、为客户提供优质的售前服务。

有没有愿意做兼职的可以加我了解。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明天需要五个临时工9点～12点日结。22块一个小时。有需要干的联系我。

岗位职责： 1、市场开拓与寻访： 调研本地手机数码市场、通讯街、校园周边及人流量大的商圈，主动寻找潜在合作商户（如手机维修店、二手数码店、通讯专营店、潮品店等），进行陌生拜访与业务推介。 2、谈判与签约： 向店主讲解手机租赁的盈利模式、分成比例、风控流程及平台优势，洽谈合作条款，完成合同签署与门店入驻手续（如门头贴、展架摆放、系统账号开通）。 3、培训与赋能： 手把手教会店员如何使用/系统下单、如何向顾客介绍租赁套餐、如何核验身份与信用，确保门店具备独立的接单能力。 4、物料铺设与形象维护： 负责门店宣传物料（海报、立牌、样机贴纸等）的配送与摆放，保证合作门店的租赁业务展示规范、醒目。 5、日常维护与裂变： 定期回访合作门店，解决店员操作疑问，处理客诉与异常订单，挖掘店主的转介绍资源（比如他认识的其他同行），推动老带新扩大网点。 6、数据复盘与反馈： 记录每日开拓数量、签约数、出单机数，向上级汇报进度；同时将市场竞对情况、商户真实诉求反馈给公司和产品端，优化合作政策。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、2年以上地推销售经验，对通讯/3C产品经验加分； 3、本岗位工作地点重庆，转正后薪资收入8K-20K。 做销售，一定要做管道收益的销售！ 因为我们很辛苦，只有做管道收益的销售才值得！ 我们这行不是一锤子买卖，你前期辛苦一点，把通讯店跑下来，后面这些店只要还在推我们的业务，你每个月就有持续的管道收益，时间越久，收益越稳。